招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

月收入8000至15000元，招二手手机销售总监 你的职责是搞流量，从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。 公司经营：二手苹果，全新手机，运营商业务，手机维修。机唔机手机连锁店，区域连锁店 待遇：无责底薪6000元+4000绩效+提成分配（店总销售毛利提成13-15-18%） 上班时间：8小时（12点至21点）月休4天。 工作点：桂林

KTV店长，主要管理人员

玉林市容县县招消防安装 岗位职责： 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试 2.按照施工图纸及消防技术规范进行管线敷设、设备定位与系统联调 3. 配合消防验收工作，整理安装资料，确保符合当地消防部门验收标准 4. 对已安装系统开展日常巡检、故障排查与简易维修 5.服从项目安排，配合土建、机电等其他工种协同作业，保障工期进度 任职要求： 1.有消防设施操作员证或相关上岗资格证书者优先 2.熟悉GB50166、GB50261等消防施工及验收规范 3.具备基本识图能力，能独立完成常见消防系统的安装任务 4.吃苦耐劳，适应玉林市容县项目现场作业环境 5.无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入

消防安装、广西玉林市容县，一天8小时200一3O0一天 工作地址：玉林

广西万域源电子有限公司,充电器维修工,2名，有维修充电器的工作经验，薪资3300-6500元,,广西容县经济开发区松塘路广源盛电子产业园2栋2楼

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玉林市容县南站招水电工5-8人，能独立操作，看图纸，中工勿扰

招聘：肌肤管理师薪资：5000-6000元/月肌肤管理师：综合薪资：5000+具体薪资待遇联系。。。

招聘：店长/督导薪资：5000.0-10000.0职位详情：我们期待这样的你:·深耕高端服装销售领域，对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉高端客群需求(有相关经验者优先)。工作热情饱满，充满拼搏干劲，勇于挑战目标，面对压力敢于担当;。性格开朗外向，擅长团队协作，能用出色的表达能力与亲和力，搭建起与客户、团队成员间的沟通桥梁。

彩票站招：店长要求：年龄35岁以下不会可教，包教包会工资：5000提成，具体可详谈月休四天早8:30~晚22:00下班：

招聘：京儿店 店长（五险+餐补+免费培训+晋升空间） 薪资：3000-10000元/月 亲和力强！负责店务管理，团队协调，销售技巧，日常工作， 有销售经验优先考虑

招聘：门店店长 薪资：4000-6000元/月 门店店长： 综合薪资：4000-6000+ 要求：20-40 热爱美业 有工作经验优先 ，具体薪资待遇联系。。。

招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.大专及以上学历，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

【岗位亮点】 - 大平台：世界500强京东集团旗下，品牌背书强，流量有保障。 - 高回报：底薪+高额提成+绩效奖金，薪资无上限。 - 够专业：完善的培训体系，清晰的晋升通道（店长-区域经理-城市负责人）。 - 福利全：入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利 【岗位职责】 1. 业绩担当：负责门店的日常运营管理，制定并完成门店的产值目标、配件销售及毛利指标。 2. 服务大拿：监督门店技师服务标准，提升客户满意度，处理客户投诉，维护品牌口碑。 3. 技术专家：具备一定的技术功底，能对车辆维修、保养、轮胎等业务进行质量把控和技术指导。 4. 团队核心：负责门店员工的排班、培训、绩效考核及团队建设，提升团队凝聚力。 5. 管家能手：管理门店库存（进销存）、设备维护、环境卫生及安全生产，确保合规运营。 【任职要求】 1. 3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌（如途虎、天猫养车、4S店）店长经验者优先。 2. 熟悉汽车保养、维修、轮胎、美容等业务流程及技术要点。 3. 具备较强的销售能力、成本控制意识和数据分析能力。 4. 抗压能力强，有冲劲，认同京东价值观（客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏）。 【工作地点】：河池市南丹县 【薪资范围】：8000-12000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

月休四天，工作时间早八至晚六，中间可休息。带一点点销售性质。需要能说会道，底薪+提成，25-35岁，需要有同类型工作经验。年后需上班。

祥尔康理疗馆急招聘： 店长10名：有健康行业经验优先，有上进心，会主持优先 薪资待遇：3000～20000元 店长助理5名：性别不限，有健康行业的从业经验，有良好的沟通能力，服务意识强，执行力，亲和力强 薪资待遇：2800元~7000元 健康理疗师5名：要求有责任心、有担当，能吃苦耐劳，做事认真，会按摩手法 薪资待遇：2500元～5000元 上班地点：广西各地 咨询电话：

招聘店长 包记烤肠肉丸加工 店长招聘1名年龄要求：22-32岁身体健康，学历要求：大专及以上； 核心能力： 1、懂美食、会做美食。食品检测员优先。 2、具备优秀沟通与共情能力，可精准对接并深度服务每一位顾客； 3、有较强拓客能力，擅长抖音短视频拍摄及流量数据分析，能为门店引流优先； 3、做好工作总结，优化方案。 主要工作内容： 1.根据顾客需求完成肉肠开单，并全程对接后续加工事宜； 2.每日核算肉肠产量，做好详细的数据统计与记录； 3.及时完成交代的其他具体事项。上班时间：早7:30~晚18:30；包工作餐。 薪资待遇：月休4天底薪3500~5000 电话

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管店店长