招聘小米店长2名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，包括人员安排、销售目标达成及客户服务工作；制定并执行门店营销推广计划，提升品牌知名度和门店业绩；维护门店形象，确保陈列、环境卫生及服务流程符合公司标准；协调与供应商、物流及总部的关系，保障商品供应与库存管理；分析销售数据，提出优化建议，提升门店整体运营效率。任职要求为年龄24-35岁，性别不限；具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强；熟悉零售及门店经营管理，有相关经验者优先；有手机门店或电信运营商门店管理经验者优先考虑；能适应门店工作环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力。薪资待遇为月薪4000-8000元/月，包含底薪3000元、绩效、岗位补贴、奖金及五险。工作地点为容县城南街146号小米专卖店、容县龙泉东街61号小米专卖店。

招聘店长2名。岗位职责包括完成公司制定的销售指标，协调顾客、商场及店员之间的关系，协助上级管理专营店员工并监督工作以提升其专业知识和销售技能，组织并执行促销活动，记录员工日常工作行为并进行工作分析，对下属进行绩效考评并给予正面引导以帮助其提高工作效率，以及完成上级交办的其他工作任务。任职要求为三年以上零售行业管理工作经验，具备较强的沟通能力和销售技巧，工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，拥有良好的组织协调能力。薪资为3000~15000元/月。工作地址为容县侨乡大道江南御景富居家具。

招聘副店长（店助）2名。岗位职责包括熟悉商品基本知识，具备营业员基本操作技能，负责水果店的销售、线上运营、员工培训和管理、数据分析，协助店长统筹相关工作，为顾客提供良好的售前售后服务。任职要求为年龄25-45岁，学历不限，男女不限，普通话标准，性格开朗热情，具备主动销售和推荐相关商品的意识，吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳。薪资待遇为月薪4000-6000元/月，包含底薪、补贴、全勤奖和销售奖金，综合薪资保底4000元以上，上不封顶，提供定期团建和节假日员工福利。工作地址位于广西自治区玉林市容县车站西路6附近。

招聘月子会所店长（长驻），共2名。岗位职责包括全面负责月子会所的日常运营管理，提高门店GMV；制定并推动服务优化计划，提升客户体验与满意度；监督服务标准执行情况，维护品牌形象与客户关系；执行公司决策事项，向股东负责。任职要求为具备5-10年相关管理经验，了解母婴服务行业基本运营模式；沟通协调能力突出，能够有效带领团队达成目标；工作细致认真，具备良好的应变能力和学习能力。薪资为9000~13000元/月。工作地址为容县容州镇桂南路88号。

整理门店配件，接待客户，安排工作等

负责管理服务员及舞蹈老师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） ​ - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

容县招聘网玉聘岗位推荐发布招聘联系电话/：玉林容武燃气有限公司岗位：配送员（五险+包工作餐）薪资：3000-8000元/月▷链接：井号://玉林招聘网/rJR65TuD4hB2zQr玉林容武燃气有限公司岗位：储备B证司机（五险+包工作餐）薪资：4000-6000元/月▷链接：井号://玉林招聘网/7yqka7YVFz0Se9c玉林市帮刻信息服务有限公司岗位：对讲客服薪资：2400-3000元/月▷链接：井号://玉林招聘网/LAPc1goKmvi9JUp玉林市帮刻信息服务有限公司岗位：容县*订单查看员(补贴)薪资：2000-3500元/月▷链接：井号://玉林招聘网/jEoILIq78JvJLOe玉林市帮刻信息服务有限公司岗位：容县*监控查看员（补贴）薪资：2000-3500元/月▷链接：井号://玉林招聘网/MCi64iKmkzMCc4i点击相应链接查看岗位详情~点击申请职位投递简历，按【电话图标/在线聊】联系企业~关注井号：容县招聘网玉聘井号找对象关注井号：广西相亲网

招聘店员2名。年龄要求为20至35岁，身体健康，品行端正。待人热情有礼貌，性格开朗，善于沟通。做事勤快细心，责任心强，服从安排。有无相关经验均可，提供免费带薪培训。做事稳重，长期稳定者优先录用。工作内容包括负责门店日常接待、顾客迎宾、咨询引导。店内环境卫生打理、货品整理、日常保洁。茶水接待、物料摆放、店内日常事务。配合店内调理辅助、客户维护、简单店内运营。薪资福利为技师薪资结构包含底薪、销售提成和耗卡提成，每月休息4天。初级技师底薪2000元，适用于没有养生行业工作经历的新手。中级技师底薪2300元，适用于有养生馆行业经历，会点技术，或者是专业出身，持有相关技术证如儿推证、中医康复师证的人员。高级技师底薪3000元，适用于有行业经验，有技术，可以直接上手，并能独立成交收入的人员。销售提成和耗卡提成合计，总月收入范围为3500至10000元每月。

玉林市容县招二保焊/气焊/维修

玉林市容县招工地小工/杂工、砌砖/石

玉林市容县防水小工，现金结账，半天， 有空的师傅可以电话联系

★通海·聚奎阁茶馆高薪招聘：店长1名要求：1、男女不限，23-40岁，性格开朗活泼，正能量；2、勤劳好学，责任心强，有管理经验；3、具备良好文化底蕴与人文涵养，对通海文化感兴趣。详询：石地址：通海聚奎阁（四阁楼）欢迎喜欢笑口常开、有团队精神的你加入。

邢襄生态园招聘店长20名6000-8000想干的可以直接点，点进去查看，填写简历就可以看到老板电话，直接对接老板！(如果电话打不出去，就是没有填简历，简单的填一下简历就行了)。

招聘店长。要求有从业经验，不招聘假期工。薪资福利为7000-10000元。

招聘储备干部。有无经验均可，提供带薪培训。薪资福利包括稳定薪资、提成、福利、晋升机会及合伙分红。工作地址为耒阳市五一东路109号萨玛驰店。

招聘信息：招一名店长，薪资5000，有管理经验，工作地点：水磨沟区包吃不包住，。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店管理门店运营门店销售

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

机遇无限，职等你来！ 一、岗位职责 1.负责门店销售，提供专业咨询与推荐、整理库存，保持店面整洁； 二、任职要求 年龄18-40岁，形象端正，沟通表达能力强； 有销售经验者优先（无经验可培训上岗）； 热情开朗，具备服务意识； 三、薪资福利  底薪+提成+奖金 节日福利 完善的培训体系，晋升空间大（可竞聘店长/区域主管）。 四、工作地点 蒙山 1.电话联系：（韦经理）

要求会挑选榴莲者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

祥尔康理疗馆急招聘： 店长10名：有健康行业经验优先，有上进心，会主持优先 薪资待遇：3000～20000元 店长助理5名：性别不限，有健康行业的从业经验，有良好的沟通能力，服务意识强，执行力，亲和力强 薪资待遇：2800元~7000元 健康理疗师5名：要求有责任心、有担当，能吃苦耐劳，做事认真，会按摩手法 薪资待遇：2500元～5000元 上班地点：广西各地 咨询电话：

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.客户维护服务提升满意度 3.管理门店库存及设备维护，确保配件供应及时、工具设备状态良好 4.处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2..责任心强，具备较强的问题解决与应急处理能力 3.会电脑基本电脑 4.有销售经验优先