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4S 店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职新能源汽车销售
招聘:新能源汽车门店店长 岗位职责: - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标,维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求: - 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强,能主动开拓客户 薪资待遇: - 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利) - 晋升空间大,团队氛围好
店长1-2人月结有店长经验
全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁?我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店!这里不止是一个店铺,更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要,诚邀充满热情的你加入,共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长:店长1名,底薪2500+提成+绩效,工资幅度2500-5000,要求22-35岁有店长经验等。 •收银员:收银员1名,工资幅度2000-4000元,要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员:潮流店员2名,工资幅度2000-4000元,负责销售等,要求18-28岁时尚感强等。 福利:竞争力底薪+提成、排班制月休3天;玉林万花楼工作地点;接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com,邮件标题注明岗位+姓名+联系方式,联系人周经理,一周内通知面试。
店长1-2人月结
岗位职责: - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标,维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求: - 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强,能主动开拓客户 薪资待遇: - 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利) ​ - 晋升空间大,团队氛围好
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,认同公司企业文化 5.学历不限,年龄25-45岁,身体健康,能适应轮班制
餐饮店长月结全职连锁餐饮店长
岗位职责: 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求: 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。
店长
1-2万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营流程,经验要求视企业实际填写(如:3-5年) 2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心,有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件,能适应灵活工作时间 4.认同企业文化,具备抗压能力与结果导向意识
店长1-2人月结
招聘:门店店长(月入3-8k,打电话给我) 薪资:3000-8000元/月 正在招人,请直接打电话给我 店长:要求负责任,负责经营目标管理 工资:底薪2300,餐补200元,全勤300,加班费15元/小时(随叫随到),加提成(保底200),加奖励(保底200元),国家法定节假日双倍工资,每月15号发工资 要求:听安排,做事认真,有责任心 月休:2天 吃住:不包 轮休排休:轮休(周末除外) 试用期:3天,每天60元工资 上班时间:9个小时(中间吃饭1个小时)
二手手机店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结
月收入8000至15000元,招二手手机销售总监 你的职责是搞流量,从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。 公司经营:二手苹果,全新手机,运营商业务,手机维修。机唔机手机连锁店,区域连锁店 待遇:无责底薪6000元+4000绩效+提成分配(店总销售毛利提成13-15-18%) 上班时间:8小时(12点至21点)月休4天。 工作点:桂林
店长
3000-6000元/月
店长6-10人月结全职
KTV店长,主要管理人员
消防安装喷淋烟感消火栓1-2人
玉林市容县县招消防安装 岗位职责: 1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试 2.按照施工图纸及消防技术规范进行管线敷设、设备定位与系统联调 3. 配合消防验收工作,整理安装资料,确保符合当地消防部门验收标准 4. 对已安装系统开展日常巡检、故障排查与简易维修 5.服从项目安排,配合土建、机电等其他工种协同作业,保障工期进度 任职要求: 1.有消防设施操作员证或相关上岗资格证书者优先 2.熟悉GB50166、GB50261等消防施工及验收规范 3.具备基本识图能力,能独立完成常见消防系统的安装任务 4.吃苦耐劳,适应玉林市容县项目现场作业环境 5.无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯学的新人加入
玉林 容县
5月8日 09:39拨打电话
广西玉林容县消防安装、,一天8小时200一3O0一天工作地址:
200-300元/天
消防安装
消防安装、广西玉林市容县,一天8小时200一3O0一天 工作地址:玉林
玉林 容县
5月8日 09:39拨打电话
家电维修1-2人月结
广西万域源电子有限公司,充电器维修工,2名,有维修充电器的工作经验,薪资3300-6500元,,广西容县经济开发区松塘路广源盛电子产业园2栋2楼
玉林 容县
5月8日 09:21拨打电话
家电维修1-2人月结
广西万域源电子有限公司,充电器维修工,2名,有维修充电器的工作经验,薪资3300-6500元,,广西容县经济开发区松塘路广源盛电子产业园2栋2楼
玉林 容县
5月8日 09:21拨打电话
玉林容县南站招水电工5-8人,能独立操作,看图纸,中工勿扰
100-200元/天
水电工长期3-5人月结
玉林市容县南站招水电工5-8人,能独立操作,看图纸,中工勿扰
玉林 容县
5月8日 08:56拨打电话
店长
招聘:肌肤管理师薪资:5000-6000元/月肌肤管理师:综合薪资:5000+具体薪资待遇联系。。。
阜阳
5月8日 09:44拨打电话
店长巡店员
招聘:店长/督导薪资:5000.0-10000.0职位详情:我们期待这样的你:·深耕高端服装销售领域,对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉高端客群需求(有相关经验者优先)。工作热情饱满,充满拼搏干劲,勇于挑战目标,面对压力敢于担当;。性格开朗外向,擅长团队协作,能用出色的表达能力与亲和力,搭建起与客户、团队成员间的沟通桥梁。
广州
5月8日 09:43拨打电话
店长月结
彩票站招:店长要求:年龄35岁以下不会可教,包教包会工资:5000提成,具体可详谈月休四天早8:30~晚22:00下班:
延边
5月8日 09:42拨打电话
店长月结
招聘:京儿店 店长(五险+餐补+免费培训+晋升空间) 薪资:3000-10000元/月 亲和力强!负责店务管理,团队协调,销售技巧,日常工作, 有销售经验优先考虑
广安
5月8日 09:41拨打电话
店长月结
招聘:门店店长 薪资:4000-6000元/月 门店店长: 综合薪资:4000-6000+ 要求:20-40 热爱美业 有工作经验优先 ,具体薪资待遇联系。。。
阜阳
5月8日 09:38拨打电话
店长3-5人全职
招聘,招聘,招聘 无经验要求,包教包会,如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议
电信营业厅店长
4000-10000元/月
店长3-5人月结全职努努力月入过万
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 5.大专及以上学历,对工作充满热情,愿意与团队共同成长
店长1-2人月结全职汽修牛人
【岗位亮点】 - 大平台:世界500强京东集团旗下,品牌背书强,流量有保障。 - 高回报:底薪+高额提成+绩效奖金,薪资无上限。 - 够专业:完善的培训体系,清晰的晋升通道(店长-区域经理-城市负责人)。 - 福利全:入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利 【岗位职责】 1. 业绩担当:负责门店的日常运营管理,制定并完成门店的产值目标、配件销售及毛利指标。 2. 服务大拿:监督门店技师服务标准,提升客户满意度,处理客户投诉,维护品牌口碑。 3. 技术专家:具备一定的技术功底,能对车辆维修、保养、轮胎等业务进行质量把控和技术指导。 4. 团队核心:负责门店员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升团队凝聚力。 5. 管家能手:管理门店库存(进销存)、设备维护、环境卫生及安全生产,确保合规运营。 【任职要求】 1. 3年以上汽车后市场门店管理经验,有连锁品牌(如途虎、天猫养车、4S店)店长经验者优先。 2. 熟悉汽车保养、维修、轮胎、美容等业务流程及技术要点。 3. 具备较强的销售能力、成本控制意识和数据分析能力。 4. 抗压能力强,有冲劲,认同京东价值观(客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏)。 【工作地点】:河池市南丹县 【薪资范围】:8000-12000
优秀店长和导购
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职做过家具珠宝房产销售优先考虑
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职销售,便利店店长,员工
恰货铺子招 聘 1,店长:1名 男女不限,25-45岁,高中及以上学历,形象好,吃苦耐劳,灵活好学,诚实守信。 待遇:3500-4000元/月,公司福利多待遇好,提供专业培训,有店面管理经验者优先录用。 2,店员:3名 男女不限,高中及以上学历,25-45岁,勤快,吃苦耐劳,动作麻利,诚实守信。 待遇:3000-3200 元/月,公司福利多待遇好,提供专业培训,表现优秀者可晋升店长。 联系电话: 工作地址:桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
月休四天,工作时间早八至晚六,中间可休息。带一点点销售性质。需要能说会道,底薪+提成,25-35岁,需要有同类型工作经验。年后需上班。
店长6-10人月结
祥尔康理疗馆急招聘: 店长10名:有健康行业经验优先,有上进心,会主持优先 薪资待遇:3000~20000元 店长助理5名:性别不限,有健康行业的从业经验,有良好的沟通能力,服务意识强,执行力,亲和力强 薪资待遇:2800元~7000元 健康理疗师5名:要求有责任心、有担当,能吃苦耐劳,做事认真,会按摩手法 薪资待遇:2500元~5000元 上班地点:广西各地 咨询电话:
店长1-2人月结全职
招聘店长 包记烤肠肉丸加工 店长招聘1名年龄要求:22-32岁身体健康,学历要求:大专及以上; 核心能力: 1、懂美食、会做美食。食品检测员优先。 2、具备优秀沟通与共情能力,可精准对接并深度服务每一位顾客; 3、有较强拓客能力,擅长抖音短视频拍摄及流量数据分析,能为门店引流优先; 3、做好工作总结,优化方案。 主要工作内容: 1.根据顾客需求完成肉肠开单,并全程对接后续加工事宜; 2.每日核算肉肠产量,做好详细的数据统计与记录; 3.及时完成交代的其他具体事项。上班时间:早7:30~晚18:30;包工作餐。 薪资待遇:月休4天底薪3500~5000 电话
合伙人,店长,销售人员
3000-8000元/月
店长3-5人
欢迎加入我们这个大家庭
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
管店店长
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鱼泡直聘为工人提供容县餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘容县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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