1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，保障生产环节高效顺畅运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制制造成本； 4. 完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全突发事件； 5. 带领并发展团队，增强员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4. 具备出色的领导力，良好的协调沟通及团队建设能力； 5. 责任感强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定决策。

阳和工业园急招！ 泡沫工17元/时、 8对8两班倒，10.5小时/天，男女不限，包吃+包住！ 联系：（微信同号）

任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康， 2.要有C1驾驶证，会开车 3 吃苦耐劳，服从管理，有团队意识 4 薪资待遇 月休 话补 餐补 联系人李

小时工！20-22块每小时离职人走账清 1：岗位：组装部、包装部、贴标签部、质检部 操作岗。不需要经验 2：【工资范围】 22块每小时；所有岗位按时计算薪资，可长期做。 （包吃包住，饭堂菜式自由选择两荤一素）普通工衣，坐班为主，四人宿舍， 独立卫生间，水电费平摊，每个月15号发工资。每个星期可以预支500零花钱 3：年龄要求:16-48。入职即订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前七天 4：上班时间：基本上白班8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-20:00 无需要工作经验，生熟手均可很快上手，有老员工带 新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩） 【工厂福利】新人入职800元补贴，推荐亲朋好友入职一位满15天申请奖金1000元！

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柳东耐世特招工啦 操作工:30人 价格：19元/小时     上满八天班后，第九天可以预支1000元生活费 叉车工5名:19元/小时，要求熟手有叉车证 【职位要求】年龄18-45岁（超过基本上面试不过）初中及以上学历 吃苦耐劳，需要一对一简单面试 上班时间： 一天十到十二个小时（具体看车间安排），上班时间稳定，工期稳定，能适应倒班（一个星期或半个月转一次，具体看车间安排），每个月月休4天，每天计11小时       （） 吃住： 包吃两餐工作餐（四菜快餐粉面自选）住宿：150元/月,水电费平摊，先后入职满三个月报销，上班需要自备劳保鞋 工作内容：（随机安排）  操作工工作内容：（随机安排） 1、汽车传动系统电子零部件装配  2、检测，安装等流水线操作 3：仓库操作工 装配小件跟机台或线上操作工

岗位特点：简单好上手，主要制作电子设备传感器，做耳机的。 要求：年龄18-45岁，男女不限 工作时间：白班8:00-21:00 食宿：包工作餐(自带碗筷水杯)包住宿4-6人间，水电费平摊️ 薪资：综合工资4000-4500元

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等； （2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求； （3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规； 2、质量管理与合规性： （1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任； （2）确保产品符合相关安全标准（如GB 9706.1 医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付； （2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率； （3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。 （4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产； 4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求； 5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准； 6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）； 6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展； 7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。 任职资格 1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先； 2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位； 3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验； 4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）； 5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求； 6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验； 7、本职位有当地资源和关系者优先 ； 8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

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查桥烤漆厂招车间主任助手1名，会喷漆的，送货烤漆件临时工做半个月，身体好的，能吃苦的，联系电话

岗位职责 1、组织实施生产小组的生产作业计划：安排小组生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，做好生产过程管理工作。 2、主持生产小组例会，全面协调小组工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。 3、参与产品质量问题的分析：制定并实施纠正和预防措施，监督检査生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识，推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 5、车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6、生产制程改善与提案：提出合理化改善建议，存在的各类问题，如生产、品质、效率、成本及安全等，提出切实可行的解决方案，并积极付诸实践。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验；现场人员管理经验丰富（直接下属线长/拉长/领班）， 2、具备品质管控分析改善能力，熟悉IE专业知识；熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者； 3、具备团队管理与建设的能力，规划部门编制、工作方向及绩效考核，能独立主导各项工作规划能力； 4、具备专案管理和专案主导的能力，跨部门制程改进经验； 5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。

染整工程师（梭织面料+缸染） 工作职责： 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化： 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制，等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决： 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制： 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升： 持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训： 指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验： 具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。 精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能： 深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力：能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设：能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景： 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验： 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先； 具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质： 优秀的沟通协调能力：能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。

懂得游乐设备制造，了解游乐设备相关规范，也招师傅。

岗位职责： 1. 负责生产线的全面管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产质量，实施质量控制措施，保障产品符合标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4. 带领团队完成生产目标，激励员工，提升团队凝聚力； 5. 监控生产设备的运行状态，制定维护保养计划，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 3-5年生产管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标； 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4. 强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验（纸杯纸碗行业优先）

免费乘车，不花一分路费 工作地点： 广东东莞/深圳（优质企业，简单手工/包装/电子厂岗位） 工期： 28天左右 要求： 年龄16~50岁，身体健康，吃苦耐劳，无需经验。 广西→广东 临时工专车招聘 工期短 · 工资高 · 免费包车直达 28天到手工资：7500元 免费乘车： 广西各地集合，专车免费送往广东工厂 工期： 28天左右 工作地点： 广东（东莞、深圳等，正规企业） 食宿： 包吃包住，宿舍有空调热水 工作内容：电器或食品 手工活、包装、组装，简单易学，无需经验 --- 招聘要求 · 年龄16~50岁，男女不限 · 身体健康，吃苦耐劳 · 携带本人身份证原件及简单行李 报名方式 电话 / 微信：[你的联系方式] 集合地点：[具体城市/乡镇] 发车时间：满人即走 / [具体日期] --- 为什么选这趟活？ · 不用垫付车费，省心省力 · 工期只有28天，干完就回 · 工资明确7500+元，不搞套路 · 适合短期想挣快钱的人 --- 名额有限，座位先到先得！ 想去的直接联系我，发 “姓名+电话+人数” 即可报名。 注：主招熟练工！生手学徒工需要考核！岗位随机！班次随机！ 1、男女不限：16~50岁，以身份证年龄为准，身份证要有磁性。要有基础的文化，初中学历即可，听说读写沟通交流顺畅。 2、查大面积裸露纹身。查案底（提供无犯罪证明，支付宝可查）。 3、不招烂人，不招低素质者，不招提桶大神，不招眼高手低不能脚踏实地工作的人，做（无论任何原因，请你事先一定要知悉，不要说企业坑你，不存在。为什么？前三天根本不需要你工作，你也不熟悉根本做不出任何效益，你如果只干了三天就跑路就要工资，企业还没找你要呢！大家都是成年人，事先讲好，彼此遵守约定）！

生产产品： 手机 耳机电子元件组装及耳机打包、安装，电子包装贴标签 【招聘要求】：年龄16--50周岁，男女不限 【薪资福利】：薪资20元/小时 入职七天可预支300-500！！！！ 【吃饭住宿】：吃饭工厂直接吃免费工作餐，宿舍4人间（有空调，热水器，独立卫生间住宿环境好， 【上班时间】：08:00-18:00，厂吃厂住，月休四天，工作每天中午12点休息。 【工资发放】：每月15号发上月工资，工资统一发银行卡（无银行卡发微信支付宝） 工厂统一提供吃住，吃住条件非常好， 住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利

急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满7天可转周结 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 薪资待遇 1. 灵活结算：，（按实际出勤天数计算）。前7天工资在转周结时一并结清。 2. 基础薪资：17元/小时 + 800元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 1300元/人 。 2. 新人补贴：入职，立即发放 500元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可周结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

学徒，普工，在厂里做

食宿： 包吃包住，宿舍有空调热水 工作内容： 手工活、包装、电子厂组装，简单易学，无需经验 招聘要求 · 年龄16-50岁，男女不限 · 身体健康，吃苦耐劳 · 携带本人身份证原件及简单行李

任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单操作标识 3. 工作认真负责，有团队协作意识，服从现场管理安排 4. 无不良从业记录，能接受排班制及加班安排 5. 有食品/日化/电子等行业包装经验者优先

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常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

广西百色国企新能源招聘7000-12000元 1.风力发电叶片，材料为玻纤布，需带口罩和穿静电服 2.18～43岁，，玻纤树脂胶不过敏，倒班经验优先 3.不定时倒班，班组做完下班，无固定时间 4.试用期4500元/月；试用期后班组计件，7000-12000元/月，多劳多得 5.缴纳五险，提供食宿（年终奖、定期体检＋高温、防寒津各补贴），按时发放劳保，牛奶 6.有食堂，费用自行解决，餐补25元/班，住宿六人公寓，50元/月，水电费平摊 联系人：刘经理

【岗位职责】 - 负责电商快递订单的包装与整理 - 按要求完成产品打包、贴标及装箱工作 【职位要求】 - 兼职岗位，接受短期工作 - 认识26个英文字母即可，无经验要求 - 不穿防尘服，坐班制，电子厂环境 - 每周工作5天及以上，工作日上班 【工作时间】 - 兼职时长：1个月 - 上班时间：白班（具体班次面议） 【薪资待遇】 - 周结工资，200-300元/天 - 时间灵活，按天结算，多劳多得