文员工作简单负责资料整理，人员招聘

汕头创利拍卖公司驻地拍卖助理工作常驻潮阳法院工作考公考编最佳职位正常节假日带双休6个月试用期实习期要求高中学历以上当届毕业生无工作经验亦可工作细心耐心认真恪守工作要求

岗位职责： 1.协助开展直播活动的前期准备及现场执行工作 2.维持直播间的良好秩序，保障内容积极健康 3.积极与观众交流互动，提升直播间人气与活跃氛围 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识 2.对直播领域有一定认知，能快速融入工作节奏 3.工作认真负责，可在既定时间内高效完成任务 工作内容： 1、负责公司人才招聘工作的组织与落实，包括招聘流程的设计与优化； 2、利用多种途径进行人才寻访与初步筛选，如社交平台及招聘渠道等！ 公司氛围融洽，欢迎加入我们的团队~同行请勿打扰 可零基础！公司愿意培养有志于在抖音领域发展的新人~ 主营业务聚焦抖音平台运营 全程无任何费用！无违约金条款！ 岗位福利： 支持兼职！支持兼职！也招全职 兼职同样享底薪待遇！ 薪资待遇： 基础工资+提成+住宿安排+住房补贴， 全职底薪范围4000-6000元！另享业绩提成！ 1·工作轻松自由，管理方式灵活人性化～ 2·公司定期组织聚餐、团建活动，团队年轻有朝气，期待您的加入~ 3·不定期提供下午茶点，安排周末户外拓展！ 4.工作时间灵活：兼职时间不限 全职分为早班：10:00-19:00和晚班：14:00-22:00 5.团队成员均为00后，氛围轻松自在，无严格打卡制度， 每日工作六小时~ 感兴趣者欢迎随时咨询！

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.参与企业内外数据的整理、汇总及分析工作； 3.负责人事基础事务处理，如员工入离职手续、培训安排及绩效考核支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据处理与文档编制能力； 3.工作细致负责，能按时保质完成各项工作任务。

职位描述： 我们正在招聘直播中控专员，负责直播活动的全流程技术保障与运营支持工作，确保直播稳定流畅。您将作为团队的重要技术支撑，配合完成直播内容执行、画面切换及互动节奏把控，参与助播喊单、卡单处理、促单引导，并与主播保持良好协作。 岗位职责： 1. 直播技术支持：负责直播设备的架设、调试与日常维护，涵盖摄像器材、照明系统、收音设备及直播软件的运行配置。 2. 直播过程监控：实时跟踪直播画质、声音效果及观众互动情况，快速响应并解决现场突发状况。 3. 数据记录分析：整理直播期间的观看数据和用户反馈，为后续策略调整提供有效依据。 4. 场景调度管理：依据直播节奏推进场景变换、字幕展示及互动信息推送，增强观众参与感。 5. 流程优化协助：参与直播流程的设计与改进，提升整体执行效率与规范性。 6. 跨组协同作业：与主播、运营、策划和技术人员密切配合，保障内容输出与技术实施无缝衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、传媒、电子信息类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上直播中控相关工作经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台操作特性。 3. 精通主流直播工具及硬件使用，如OBS、XSplit、推流盒子等设备。 4. 具备较强抗压能力，能迅速应对直播过程中出现的技术异常。 5. 工作认真负责，注重细节，具有良好沟通意识和团队合作精神。 6. 可适应弹性工作安排（含夜间或节假日期间值班）。

1. 负责学员日常接待工作，全程带领新人熟悉岗位全流程工作规范，手把手教学实操方法、工作应对技巧，及时解答新人工作疑问，协助新人快速适配岗位。 2. 全程陪同新人上下班，负责新人日常工作协助、流程跟进、问题兜底，同步做好新人生活与工作双维度的辅助保障，助力新人平稳度过适应期。 3. 配合完成岗位日常基础事务，落实带教期间的各项跟进工作，保障新人带教流程顺畅、工作衔接有序。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 组织团队建设、年会及节庆活动的策划与执行； 6. 负责日常办公用品采购及固定资产清查盘点； 7. 协调会议安排并完成会议纪要的整理记录。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

协助总经理处理日常事务，协助财务部门整理资料，每月税务进出项管理等

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

砌加气砖

底薪高2800+技能工资（400-800）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费。 2)每年两次调薪机会！ 3)新员工入职享受1800元入职奖励，入职满月随工资发300元，连续发6个月 4)（，实报实销） 5)正常购买五险一金，住宿水电费平摊！ 6)每月15号发上月薪资（限中国银行可入职代办） 1，年龄18-39周岁 2，能接受两班倒，接受穿防静电服，个别车间是无尘服，坐班为主，空调车间，车间不能带手机 3，攻击性纹身和大面积纹身不接收，身体健康，免费体检。 4，无夸张染发，会简单电脑打字，手不抖，手无脱皮、出汗、酒精接触过敏等症状。 5，初中以上学历，一定要认识26个字母，会长度换算和正负运算。 四、【食宿安排】 1.吃饭：工作8小时餐补10元/天，工作10小时餐补14元/天，入职发饭卡，厂内食堂，吃超餐补（食堂伙食好，8-12元套餐吃好吃饱） 2.住宿：6人间，空调、热水器、洗衣机。 3.通勤：有厂车到珠海很多区域！交通很方便！

招聘长期司机。

岗位职责: 1、自动化设备安装、调试、生产维护； 2、服从公司安排根据项目地长期出差； 3、遵守业主现场管理规定。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、机电一体化、自动化、智能制造、计算机应用技术等相关专业； 3、能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，能适应工厂管理规定,想要长期在自动化设备行业长期发展。

岗位职责： 1. 配合主播完成直播素材的拍摄工作； 2. 负责直播商品的发货处理； 3. 负责直播后的售后支持； 4. 配合主播完成直播的各项辅助工作。 任职要求： 1. 要求认真负责，灵活勤快 2. 经验不限 3. 接受实习

岗位职责： 1. 配合主播开展直播，活跃直播间氛围，及时回复公屏留言，和观众互动交流。 2. 维护直播间秩序，保障直播内容健康正向，提升观众观看体验。 3. 做好直播期间各项配合工作的开展，保障直播流程顺畅。 任职要求： 1. 零基础可入职，无需相关从业经验。 2. 无需露脸，仅需语音沟通即可。 3. 普通话标准，性格开朗，待人热情，工作认真负责。 薪资与工作时间： 1. 薪资：平均薪资在7000-12000元不等，有能力者更多，上不封顶 2. 工时：每日工作6小时，班次灵活，准时下班，无加班和夜班。 3. 培训：提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。 适合人群： 应届生、转行入行新媒体行业、想稳定长期发展的求职者。 岗位说明： 本平台为正规绿色直播，坚决不涉及黄、赌、毒等违规内容，工作合规安心，欢迎各位求职者应聘。

️️日结 晚班：直播助理/直播间维护员日结晚班（每天要人，一个人只能做一天） 薪资：150/天。6到8小时，当天下午7点前结清 班次 ：每天20.00点到场｜工作时段 20:00—次日04:00(加班有加班费）  工作：抖音直播间回复评论、协助主播、配合运营，需使用本人抖音账号开直播或者进直播间当管理员。接受小号开直播。  要求：18-60岁，自用实名抖音号无违规 无封禁记录即可。能接受晚班，下班后可留公司等首班地铁再返程，无需深夜打车。  地点：长沙梅溪湖熙望大厦2501（地铁6号线一师范站）

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

娱乐主播6-16K全勤奖工龄奖节日福利 本公司正火热招聘娱乐主播，全程零收费，坚决抵制任何低俗内容！无论你是直播小白还是经验达人，我们都热烈欢迎，有经验者优先录用，小白也别怕，公司提供带薪免费培训！可提供住宿！ 工作内容 1.负责在平台进行直播，尽情展示你的才艺，能唱歌、跳舞、演奏乐器，或是擅长聊天、唠家常、玩互动小游戏都可以（有特殊才艺一定要说明哦）。 2.全力调动直播间气氛，积极与粉丝互动交流、用心维护关系，配合完成各项直播相关工作，只要你务实勤奋、直播不怯场就行。 任职要求 1.有无经验均可，经验丰富者优先，无经验也不怕，公司有专业老师提供免费培训。 2.年龄在18-25岁，性格开朗，善于交流，勤奋且放得开。 3.严格遵守公司规章制度，积极配合公司运营安排，按时参加公司组织的会议培训和聚会活动，培训期间照样带薪。 工资待遇 1.保底6000元，只要你有一定直播经验，就能收获稳稳的收入保障。 2.礼物提成丰厚：按礼物总流水提成，随着主播的成长，提成比例还会不断提高。 3.每月固定调休4天，特殊情况提前请假即可。公司还设有主播拉新奖金、总流水奖金，更有公会赛奖金、盛典赛奖金等你拿。公会大聚餐，公司准备了丰富的水果、零食、饮料，让大家尽情享受。每位主播生日都有专属派对。 薪资详情 薪资范围：6000-16000元/月 发薪日期：15号固定时间 提成方式：按礼物总流水提成

招聘乐魚文化传媒工作室招聘主播招聘条件1，年龄18-35岁，男女不限，学历不限2、学习能力强，性格开朗大方，表达能力强，能大胆开口说话，有无直播经验均可，不露脸，不需颜值，有专人带你手把手教3.底薪4000+提成上不封顶，熟悉之后月入过万不是梦！工作时间每天6个小时，4天工休，法定假日休联系电话：张女士

全面负责公司的行政后勤管理，有一定的财务流程管理经验，熟悉政府相关部门交流经历，有搅拌站行政管理经验优先考虑，入职五险一金，包食宿，薪资面议！

岗位职责： 1.负责公司产品通过直播日常销售，直播展示，讲解，最终引导成交; 2.积极参与直播后的数据复盘与分析，对直播数据和业绩的提升进行优化改进； 3.配合公司运营等部门要求拍摄短视频，用于账号日常更新。 任职要求: 1、普通话标准、语言流利、五官端正； 2、有直播经验，商场导购经验的优先考虑； 3、热爱直播行业，接受直播工作时间规律有良好的服务意识和团队精神； 4、大专以上学历，有销售、食品类等直播经验者优先。 【公司福利】： 1、薪酬：高底薪、高提成； 2、培训：专业的岗前培训、定期的技能培训； 3、平台：多样化的晋升途径、完善的调薪机制； 4、保障：试用期即购买社保； 5、假期：国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假； 6、奖金：优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红； 7、福利：各种节日福利、生日福利； 8、活动：下午茶、节日礼物、团建活动、部门活动、年度旅游、年会等等。

招聘接待人员，接待来店维修保养的客户车辆，报价，跟进车辆的维修进度，维修完毕的车辆交付，持有C1驾照，会开车，能用电脑输入常用汉字即可，欢迎志同道合的朋友加入。

岗位职责: 1、协助上级开展部门的日常事务管理工作; 2、负责供应商管理及自研项目管理； 3、协助上级进行企业内部控制制度及信息化建设。 任职资格: 1、统招本科学历，不限专业; 2、有制造业经验或者会展策划经验优先考虑； 3、具备较强的组织、协调、沟通能力。

1.考勤与假期管理：记录员工考勤，统计打卡数据，处理请假、调休等流程。 2.招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续。 3.员工档案管理：建立和维护员工纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 4.基础薪酬辅助：协助人事或财务核算考勤数据，为工资计算提供依据。 5.行政后勤：办公室用品采购与管理、接待来访、会议安排等日常行政事务。 · ·沟通与协调能力：需要与各部门、各层级员工打交道，沟通能力至关重要。 ·多任务处理与抗压能力：能同时处理订单跟进和员工询问，在忙碌中保持条理。 ·责任心与主动性：能主动发现问题，跟进进度，而非被动等待指令。 ·保密意识：能严格遵守公司纪律，对薪酬、人事等信息保密。 三，懂图纸优先

主要负责与客户沟通业务事宜，后续交接至公司处理

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

整理数据，弄一下合同之类的

协助经理处理好日常工作！