岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间

领班负责门店的日常销售和管理薪资福利:3500-8000/月招工人数:10名；有效期至：2026年12月31日工作地址:幸福生鲜超市（前进路店）

看店，会电脑。

招聘：职业经理人（家具店长）薪资：6000-18000元/月岗位职责：1.负责家具店的全面管理工作，确保店铺运营顺畅。2.依据上级安排，高效完成各项任务，达成经营目标。3.凭借丰富的家具店行业经验或职业经理人经验，优化店铺管理流程。任职要求：1.具备家具店行业经验或职业经理人经验，此为关键竞争力。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调店内各项工作。3.熟悉家具行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力。4.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员、客户等进行有效沟通。

广东省湛江市招店长、店员，报酬详谈且可预支，交通补助；与同事协作推进进度；能适应加班。常年有量，有一两年经验，不缺活，缴社保

岗位：便利店店长/店员 地址：湛江万达城际酒店罗森便利店 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常运营管理，统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作，保障门店正常高效营业。 2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作，严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。 3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理，妥善处理门店日常客诉与突发情况，维护门店品牌形象。 4、配合总部完成营销活动落地，达成门店经营业绩目标。 任职要求 1、年龄20-40周岁，身体健康，无不良从业记录。 2、必须具备超市/便利店相关工作经验，熟悉门店整体运营流程。 3、持有有效健康证，熟悉食品销售规范，具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。 4、工作认真负责、责任心强，具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识，能适应便利店轮班工作。 薪资福利 薪资面议，门店环境优质，工作稳定，享有正规行业福利、晋升通道，经验优秀者薪资从优。 应聘方式 有意者可直接联系咨询、面试，期待靠谱踏实的你加入！ 联系电话： 门店地址：御景珺庭/湛江城际酒店

休闲坊服饰招聘导购店长仓管财务统计待遇:电话详谈要求:刻苦耐劳积极进取向上编号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括服务质量、人员排班、库存管理及客户满意度提升 2.组织并指导团队提供专业、安全、舒适的按摩服务，涵盖中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 3. 根据顾客健康状况与需求，定制并优化个性化理疗方案，持续跟踪服务效果 4.严格执行卫生规范，确保操作区域整洁、设备完好、用品合规使用与保养 5.维护顾客档案与服务记录，及时收集反馈，推动服务流程标准化与品质升级 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备优秀的服务意识、沟通能力与团队管理潜质 2.持有国家认可的中医康复理疗师、保健按摩师等相关职业资格证书 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制及适度体力劳动 4. 掌握基础解剖学、经络学知识，手法娴熟、力度适中、安全规范 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

大家好招聘二名一.餐厅店长:1990年后，有餐饮管理服务和培训技能以及销售经验者。二、餐厅经理二名1990年后，有餐饮管理服务和培训技能以及销售经验者。三、餐厅服务员数名1995年后，有餐饮服务经验者有意者请致电话

店长薪资福利:2300-10000元！招工人数:多名

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开发区附近招聘熟手打荷阿姨一名，工资3000起，具体面谈，月休三天，请联系：

【急招多名烧烤店长】1有餐饮/烧烤店管理经验优先负责门店全盘运营、团队管理、营收提升、成本管控工资：5500能接受晚班，能扛事，想长期稳定做得来有意私聊：。欢迎推荐！

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东海岛食堂要一个顶班师傅，会炒大小锅250元天联系电话韦师傅。

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

女装批发招店长1名，销售数名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好T（W）

银川市金凤区隆基大第八大街烧烤店招聘店长一名，要求认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干，懂得餐饮店的日常管理工作，最好会开车，个人征信正常，无不良嗜好。工资面议或手机联系。联系电话

樊文花（市区/灵寿）10店同起招聘督导老师1人（有美容经验）店长3人护理师8人（只做面部护理，无身体项目）带薪成长学习，晋升通道清晰可见如果你想换工作，在的欢迎加入樊文花李经理（同）

～～～～～～～～～～～～怀旧赤峰菜招聘：店长1名，底薪6-8K电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

徐闻县木兰大道钓虾场 招聘一名店长 必须长期做 主要负责全营地全面工作。 指导客户钓虾 招待客户 各岗位 替补 柠檬茶 小吃加工等 全部会教培训 热情开朗，有责任心。 岗位店长 没有全面的思维能力勿扰。 工资待遇面议。 有意着私聊

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、吧台及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作 5.参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

诚聘猪掌柜猪脚饭（锦绣店，三中店）现招聘店员若干，底薪2800＋技能补贴300，全勤奖200，满勤补贴200，社保补贴1000，试用期一个月，通过后购买社保，综合工资约4300元，:25－40岁，地址:廉江市永安北路一号猪掌柜猪脚饭店，同步

招聘！招聘！ 两名全职工，3500+以上，加班另外算，3天休息， 有做过汉堡经验优先 工作地点：麻章科技学院（沙墩村）汉堡店

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确、高效，提升顾客满意度 4.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，并及时向上级反馈问题 5.配合完成营业前后的准备工作与收尾任务，遵守门店操作规范 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备团队协作精神，服从管理安排

招聘二名一.餐厅店长:1990年后，有餐饮管理服务和培训技能以及销售经验者。二、餐厅经理二名1990年后，有餐饮管理服务和培训技能以及销售经验者。三、餐厅服务员数名1995年后，有餐饮服务经验者有意者请致电话

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期核对备用金、票据及设备运行状态 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况并配合门店协调解决 5.配合完成每日营业数据汇总、报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作，具备基础算术能力与责任心 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

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服务员18岁至50岁，工资3000~4000。月休息两天，不休补工资。全勤奖，流水奖励，工作表现奖，加班补贴，管吃管住，宿舍有空调，WiFi淋浴，每月15号发工资。不拖欠。上班时间早上9点~14点，17点至22点。要求健康证。吃苦耐劳，勤快。联系方式，杨