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招店长要求：身高160左右年龄35以下有审美能力，有领袖能力，上进心强，情商高，性格开朗乐观。和各个部门有协作能力例如：下单，清货图片，文案，搭配，处理客户问题，档口同事的配合等有能力工资你谈备注一下应聘店长

招聘资深技师主管。要求有沐足、会所、养生馆主管或领班经验优先。岗位职责包括：负责技师团队日常管理、排班、考勤及仪容仪表规范；监督服务流程、把控服务品质、处理客诉；带动团队积极性、协助新人培训、提升整体业绩；维护店内秩序，配合店内日常运营工作。薪资待遇为高薪加平台，具体薪资面议。工作地址位于徐闻城东大道南109号。

工作时间： 3个班次8：00-18：00，10：00-20：00，12：00-22：00，月休4天，时间自选 ●工作环境： 商场内，有空调，环境舒适 ●工作内容： 1.具备对员工进行日常培训，管理，考核，工作任务安排等能力，带动员工工作积极性，带领团队配合完成公司下达各项指标； 2.有责任心，能够合理控制店铺运营成本，生产计划管理，店铺损耗控制；盘点店铺运营所需货物，定期订货，确保库存充足； 3.有良好的服务意识，维护店铺形象，且能妥善处理顾客投诉以及突发情况的能力，确保正常运营； 4.对店铺营业额负责，参与制定店铺促销活动，能按要求完成业绩目标，并且能及时复盘总结问题，跟进沟通，优化活动方案； 5.对店铺产品品质管控，负责落地实施公司的质量要求，以及新品上新等； 6.能运用社交媒体和线下活动等平台，扩大店铺影响力，增加顾客忠诚度； 7.日常数据管理，统计，总结，门店财产管理； ●入职要求： 1.较强的沟通协调能力，有责任心和服务意识，具有创新和拼搏精神，能与同事们平和相处； 2.有餐饮行业管培生经验； 3.熟悉店铺管理，具备较强的数据分析能力； 4.对门店营销思路有一定的认知。 5.能接受全国区域门店调动 ●员工福利： 提供住宿，或者住宿补贴300每月 全勤奖，业绩提成，岗位绩效，销售提成，工龄补贴，团建基金等 ●岗位薪资：综合薪资4-8K

湛江调顺岛乐家福超市：招聘店长 1名 要求3年以上超市管理工作经验，熟悉超市运营流程，精通生鲜管理，有较强的团险管理能力和沟通能力。薪酬：面谈！

招聘店长2名，要求年龄28-45岁，男女不限，高中以上学历，工作认真负责，服务意识强，熟练电脑操作，有两年销售管理且店长经验者优先。薪资约为4500元/月。工作地址为雷州市樟树湾茂德公店和奋勇八中店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店面销售

招聘荣耀授权体验店店长。薪资范围为6000.0-9000.0。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，负责业绩达成；负责门店日常运营管理；妥善处理顾客投诉及各类突发事件。

招聘家政业务店长，要求有业务经验。薪资为4000元以上每月。

湛江市遂溪县招油漆工，工装

批外墙沙桨挂网师父包工，工作地址：广东省湛江市

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湛江雷州招氩弧焊2人自带氩弧焊机有焊工证

金马饭庄诚聘英才本店扩大经营，现面向社会招聘以下岗位，待遇优厚，工作氛围轻松，欢迎有意者前来面试！1.厨师1名薪资：5000-6000元，厨艺扎实，讲究菜品口味与后厨卫生，有餐饮经验优先2.店长1名薪资：10000-15000元，有餐饮店管理经验，擅长门店运营、人员管理、客户维护3.服务生2-3名薪资：1500-2000元，待人热情勤快，有无经验均可暑假工火热招募中，学生短期兼职也可应聘地址：阳谷狮子楼街道清河西路阳谷广源激动车检测有限公司西邻金马饭庄.联系电话：

招聘长期工，年龄要求18至38岁。薪资福利包括底薪、全勤、年终奖、高温补贴和生日福利，综合工资为3000至3500。有意者请联系店长，号与手机号相同。

招聘店长1名。要求年龄25-45岁，有便利店店长或超市主管相关经验者优先，具备执行力，能独当一面。月薪4000-4500元，另有额外福利。工作地址位于水寨奥园附近。

GAP美式休闲潮流服饰岗位：店长地点：广州君超中心（新店）班次：门店统一安排薪资：底薪+绩效+提成要求：32岁及以下，具备多年服装门店管理经验福利：保险齐全，其他福利面议联系方式：戳私聊

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招聘营业员。薪资为4000元以上/月。要求具备1年以上销售工作经验，掌握销售经验和技能；沟通能力与业务拓展能力强，有团队协作精神和责任心。

招聘储备店长。要求有同等商超管理1年以上工作经验，大专学历。熟悉综合卖场管理、商品配送及售后服务，具有较强的销售能力和团队管理能力，沟通能力强，有一定抗压能力。熟悉产品知识及商品三包法，能较好地处理现场客诉，并熟悉电脑常用办公软件的操作。薪资范围4000.0至10000.0。

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招聘营业员。薪资为2500元以上/月。任职要求：有医药相关专业或药店相关工作经验者优先；工作有责任心，有一定的服务技巧。

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岗位职责： 负责接待顾客、销售产品、维护店铺日常运营。 能力要求： 1、善于与人沟通，具有良好的表达能力和人际交往能力； 2、具备良好的学习能力，能够迅速掌握新产品的知识和销售技巧、具备一定的店面管理经验； 3、熟悉母婴用品相关知识，具备一定的产品知识和专业销售技能者优先。 上班时间：08:00-12:00，14:30-18:00 就近门店工作、灵活排班 工作地点：霞山、赤坎、麻章、雷州（应聘时请注明意向片区）

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招聘大健康店长。要求至少1年以上健康行业销售工作经验，具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，热爱销售并认可健康行业，有强烈的成功欲望，拥有优秀的沟通和表达能力、逻辑能力及管理能力，注重团队协作，积极参与活动并服从安排，有相关销售管理、医疗、健康行业经验者优先。薪资范围为6000.0-20000.0。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作意识