招聘店长，年龄18-50岁，，身体健康，有责任心，听从安排，能吃苦耐劳，无不良爱好，学历不限。连锁店快速发展，各职位有良好的提升空间。薪资福利：底薪+全勤+提成+岗位补贴+加班工资，月休2天，综合薪资3200-3800元。工作地址：南雄北门老台门店、大润发老台门店、水南新村老台门店。

招聘店长一名，，学历不限，经验不限，40岁以下。全面负责尚品宅配门店日常运营与团队管理，达成门店销售业绩目标，维护品牌形象与客户口碑，统筹门店全流程工作落地。具体职责包括：业绩管理，承接公司销售目标，制定门店业绩计划并分解落地，追踪每日、周、月销售数据，推动签单、回款、客单价等核心指标达成；团队管理，负责门店导购、设计师团队招聘、培训、考勤与绩效考核，主持日常例会，提升团队谈单、设计、服务能力，稳定团队；门店运营，维护展厅样品、卫生、品牌陈列形象，管控门店运营成本，落实总部活动、产品政策与各项管理制度；客户与订单管理，跟进重点客户洽谈、客诉处理，监督订单量房、设计、下单、安装全流程，保障交付质量，提升客户满意度；市场与拓展，配合开展门店营销活动，对接异业、小区等拓客渠道，关注竞品动态，拓展本地客源；工作对接，按时上报各类经营报表，配合总部巡检、新品上新等工作，完成上级交办的其他任务。薪资福利面议，另有其他补贴。工作地址位于南雄北城之光2号楼6号铺。

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

招聘店长一名，，学历不限，经验不限，40岁以下。全面负责尚品宅配门店的日常运营与团队管理，达成门店销售业绩目标，维护品牌形象与客户口碑，统筹门店全流程工作落地。具体职责包括：业绩管理（承接公司销售目标，制定门店业绩计划并分解落地，追踪每日、周、月销售数据，推动签单、回款、客单价等核心指标达成）；团队管理（负责门店导购、设计师团队的招聘、培训、考勤与绩效考核，主持日常例会，提升团队谈单、设计、服务能力，稳定团队）；门店运营（维护展厅样品、卫生、品牌陈列形象，管控门店运营成本，落实总部活动、产品政策与各项管理制度）；客户与订单管理（跟进重点客户洽谈、客诉处理，监督订单量房、设计、下单、安装全流程，保障交付质量，提升客户满意度）；市场与拓展（配合开展门店营销活动，对接异业、小区等拓客渠道，关注竞品动态，拓展本地客源）；工作对接（按时上报各类经营报表，配合总部巡检、新品上新等工作，完成上级交办的其他任务）。薪资福利面议，另有其他补贴。工作地址位于南雄北城之光2号楼6号铺。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

20岁至40岁，有餐饮经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

韶关市浈江区招工地小工/杂工(杂工)卸货钢筋、油漆

韶关市始兴县招电焊、氩弧焊，要求有证，能独立完成工作，不要那种有证不会做事的

岗位职责：负责地产全盘账务、各类税费申报，工程款审核、台账登记，出具财务报表，落实合同前置审批，配合税务审计核查。 任职要求：大专及以上财务相关专业，持有初级会计职称及以上，有房企全盘账经验，风险意识强，熟练财务软件及Excel。

260一天，每天10-11个小时，每周可预支生活费200-400元。 辞工只需提前7天左右、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 企业主要生产电子产品，操作机器为主，工作简单、轻松。 包吃住，菜品多样，公寓宿舍4人间，设施齐全，工厂。 18-40岁以内，身体健康，本人真实有效身份证

韶关市武江区招工地小工/杂工

即墨李家西城诚聘店长一名，。月薪12000-15000电话。.董总

招聘店长，男女不限。要求性格好，沟通能力强，能吃苦耐劳，热爱学习。新店开业招聘，工作时间：早7:30至下午5点。工作地址：海城福缘堂大药房（南门），鞍山巨力大药房二楼。

招聘需求招聘岗位：后厨片鸭员、门店店长工作地点：张店区人民路与西六路交叉口（五里桥银座附近）工作时间：早8:00‑晚20:00薪资：3500‑5000元，有高温补贴要求：性别不限、年龄不限、有无经验均可，可培训联系方式：于经理：

招聘店长5名。要求沟通能力强、有耐心、五官端正，年龄45岁以下。薪资为底薪加提成，月休3天，春节带薪休假。工作地址位于隆回城西学校斜对面清鼻堂。

招聘店长2名，要求年龄40岁以内。薪资3000元起，购买五险。工作地址位于隆回县紫霞园。

坐标，广东韶关急招楼面经理一名，无需带资源，待遇面谈，有管理经验者优先招内场营销3名，懂线上线下运营，月收入1万6至2万8公子哥，勿扰财富热线秀姐望世界精英推荐[红包][红包][红包]

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

1. 年龄28-45岁，形象得体，品行端正 2. 拥有3年以上沐足行业经验，1年以上管理经验 3. 熟悉门店运营、业绩把控、人员管理 4. 擅长技师培训、客户维护、店内日常统筹 5. 懂正规绿色经营，执行力强，抗压能力好 6. 善于沟通协调，能带团队、提升门店业绩

商场内小型餐饮店日常经营。

带客 搞卫生 聊客50元/位

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验丰富者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强统筹协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3. 具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

招聘 果蔬生鲜主管1名 工资8000，包吃住 月休2天，上班时间10小时 懒人不要，熟手动作要快 地址：汕头市澄海区 电话