岗位名称：店长；兼职岗位（熟手、宝妈）。岗位要求：1.年龄要求：18-55岁，18-38岁；2.工作经验：熟手优先；3.其他要求：外地人员亦可，包吃住。薪资待遇：薪资5000-10000元/月，工资4500保薪，包吃住。

招聘店长一名，，学历不限，经验不限，40岁以下。全面负责尚品宅配门店的日常运营与团队管理，达成门店销售业绩目标，维护品牌形象与客户口碑，统筹门店全流程工作落地。具体职责包括：业绩管理（承接公司销售目标，制定门店业绩计划并分解落地，追踪每日、周、月销售数据，推动签单、回款、客单价等核心指标达成）；团队管理（负责门店导购、设计师团队的招聘、培训、考勤与绩效考核，主持日常例会，提升团队谈单、设计、服务能力，稳定团队）；门店运营（维护展厅样品、卫生、品牌陈列形象，管控门店运营成本，落实总部活动、产品政策与各项管理制度）；客户与订单管理（跟进重点客户洽谈、客诉处理，监督订单量房、设计、下单、安装全流程，保障交付质量，提升客户满意度）；市场与拓展（配合开展门店营销活动，对接异业、小区等拓客渠道，关注竞品动态，拓展本地客源）；工作对接（按时上报各类经营报表，配合总部巡检、新品上新等工作，完成上级交办的其他任务）。薪资福利面议，另有其他补贴。工作地址位于南雄北城之光2号楼6号铺。

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

招聘店长，年龄18-50岁，，身体健康，有责任心，听从安排，能吃苦耐劳，无不良爱好，学历不限。连锁店快速发展，各职位有良好的提升空间。薪资福利：底薪+全勤+提成+岗位补贴+加班工资，月休2天，综合薪资3200-3800元。工作地址：南雄北门老台门店、大润发老台门店、水南新村老台门店。

佰家集市超市招聘信息现招聘以下岗位：收银员数名理货员数名临时工数名蔬果主管1名店长1名年龄25——45岁要求：能够吃苦耐劳，开朗热情，工资待遇面议！！！有经验者优先！有意者可到服务台填写简历表或进店咨询。联系电话：陈小姐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘店长一名，，学历不限，经验不限，40岁以下。全面负责尚品宅配门店日常运营与团队管理，达成门店销售业绩目标，维护品牌形象与客户口碑，统筹门店全流程工作落地。具体职责包括：业绩管理，承接公司销售目标，制定门店业绩计划并分解落地，追踪每日、周、月销售数据，推动签单、回款、客单价等核心指标达成；团队管理，负责门店导购、设计师团队招聘、培训、考勤与绩效考核，主持日常例会，提升团队谈单、设计、服务能力，稳定团队；门店运营，维护展厅样品、卫生、品牌陈列形象，管控门店运营成本，落实总部活动、产品政策与各项管理制度；客户与订单管理，跟进重点客户洽谈、客诉处理，监督订单量房、设计、下单、安装全流程，保障交付质量，提升客户满意度；市场与拓展，配合开展门店营销活动，对接异业、小区等拓客渠道，关注竞品动态，拓展本地客源；工作对接，按时上报各类经营报表，配合总部巡检、新品上新等工作，完成上级交办的其他任务。薪资福利面议，另有其他补贴。工作地址位于南雄北城之光2号楼6号铺。

招聘运营店长，薪资为6000-10000元/月。要求具备运营经验，会开直播者优先。需有门店管理能力，以及良好的沟通和解决线下问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

任职要求: 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应晚班，服从门店工作安排 5.可接受新人零基础，公司有免费的岗前培训，也没有变相收费!公司直招!公司直招!!!

韶关市翁源县招门窗安装/塞缝

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招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+!夜班补贴30一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!！ 负责搬运装车，三人一组，一箱20-30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

韶关市曲江区招腻子/大白/墙漆

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商务酒店招聘以下岗位：店长一名，前台两名，客房两名，电工一名（可兼职）。有意者请来电联系。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌：POLOWALK地点：苏州相城龙湖天街店长:1名，上一休一或中间班导购：1名员工：上一休一任职要求：1.年龄：20~38周岁2.有服装销售经验3.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，服从领导安排员工底薪+提成起步2个点福利待遇：缴纳五险，节日补贴，工龄奖，加班费公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）欢迎大家推荐或者自荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：（同步）

北碚城南步行街卤鹅店急招门店店长一名。工作地点位于北碚城南步行街。薪资为3800-5000元/月，工资准时发放，门店客源稳定，长期靠谱。每日工作9小时，排班轮休。年龄要求25-40周岁，有餐饮管理经验者优先。有意者可直接电话或联系王老师，联系电话：。

西安庆宏石化科技有限公司招聘门店店长6名。学历要求高中，年龄20-35周岁，经验不限。薪资3500-4000元。职位福利包括包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间。工作地点为陕西省榆林市神木市尔西路。另招聘LNG液化天然气撬装场站操作工，工资5000-6300元，倒班制，上12小时休息24小时。实习期1-3个月，，管吃管住。工作地点为神木尔林兔镇。

招聘门店管理岗位，年龄要求35至45周岁，。需具备餐饮门店管理经验，熟悉湘菜馆运营者优先考虑。要求沟通能力强，责任心重，能适应餐饮工作节奏。需持有有效健康证明，无不良记录。工作内容包括负责门店日常运营，管理前厅、包厢及卫生；把控食品安全，处理客诉，提升服务品质；安排员工排班、培训及考核。

坐标，广东韶关急招楼面经理一名，无需带资源，待遇面谈，有管理经验者优先招内场营销3名，懂线上线下运营，月收入1万6至2万8公子哥，勿扰财富热线秀姐望世界精英推荐[红包][红包][红包]

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

1. 年龄25-40岁，形象良好，待人热情 2. 有1-2年沐足行业工作经验，熟悉上钟流程 3. 协助管理技师，安排排钟、调配人员 4. 维护顾客关系，处理简单客诉 5. 督导服务卫生，遵守店内规章制度 6. 责任心强，服从管理，善于沟通带动氛围

招聘应届生或实习生储备店长，连锁餐饮门店，完善培训体系，后续单独负责门店运营管理 【工作内容】前期要先培训，做门店各岗位的轮岗实习工作，公司作为储备店长角色进行培养，后期主要是自己单独负责整个门店的运营与管理，统筹管理门店的原料订货，成品质量监督，客情管理等方面，对门店的营收负责。 包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘楼面店长要有几年的带领团队和管理的经验。工作时长，早上10点至晚上22点，中午休息2小时。

要求：懂美甲美睫实操，有门店管理经验优先 薪资：底薪+高额业绩提成，收入稳定上不封顶 休息：单休，休息日时间可以自己挑选 工作氛围轻松，没有硬性看管，没接待客人的时候可以自由休息，不用一直站着盯店 想找长期稳定工作、有能力能带店的姐妹直接私聊