
福建漳州诚聘工地振动驾驶员。要求吃苦耐劳、经验丰富,年龄60岁以内。有意者请联系小崔了解详
压路机司机
诚聘福建漳州工地振动驾驶员。要求吃苦耐劳、经验丰富,年龄60岁以内。有意者请联系小崔了解详情。
合成车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理溶剂型汽车漆生产6S管理团队调度与培训
工作职责
1. 全面主持合成车间的日常生产运营,统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。
2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估,持续提升团队协作水平与执行效能。
3. 跟踪关键生产设备的运行状况,制定并执行设备保养计划,提高设备使用效率,减少故障停机时间。
4. 严格落实安全生产与环保规范,推进6S现场管理,消除各类安全隐患。
5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数,提升产品合格率和生产效率,有效控制制造成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料或机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上合成类行业生产经验,其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。
3. 熟悉汽车涂料生产全过程(投料、研磨、配漆、包装)的工艺控制重点,掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。
4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力,能高效应对生产过程中的突发情况。
5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系,具备较强的合规意识与风险防范能力。
烤漆主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
喷涂主管:全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作.
1、具备高中及以上学历,年龄范围30至45周岁。
2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。
3、了解烤漆自动化流水线操作,能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。
4、责任心强,作风务实,具备良好管理能力与高效执行力。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货
1.主要负责货架生产计划的组织与实施;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的结构设计与部件配合要求;
4.可统筹安排人员完成样品制作任务;
5.具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,善于团队协作与沟通配合
后处理主管(合成皮革)
1.1-1.7万元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验合成皮革有生产管理经验服装/纺织经验改色皮革后处理印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、频繁开展合成皮革的改色、压花、磨皮等后续加工操作。
2、科学安排下达的生产任务,掌握生产动态并合理调度;监督产线按工艺标准作业,提升产品品级率;
3、审核每日生产报表,管控原材料、日常消耗品及劳保物资使用,降低损耗;
4、落实安全生产教育培训,强化安全作业管理,监督设备维护保养执行情况;
5、推进现场生产组织与管理工作,提升员工实际操作能力;
6、协同其他部门完成相关工作,确保跨部门沟通顺畅、衔接高效。
二、任职条件
1、高中及以上学历,具备三年以上本行业相关工作经验;
2、了解后处理车间的工艺流程,具备一定的现场管理经验;
3、具备基本读写能力,掌握后处理工艺相关专业知识;
4、性格稳重,拥有良好的沟通与协调能力;
5、诚实守信,工作主动积极,责任心强。
其他工程司机长期1-2人月结
该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司
(一)任职要求:
1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历;
2、具有1年以上锚网台车实操经验(会华泰锚网台车者优先);
3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业;
4、持有低压电工作业证并具备相关设备维护技能者优先;
(二)工作职责:
1.操作锚网台车完成锚网施工;
2.定位、钻孔、安装锚杆、紧固、质量自检;
3.设备日常维护、液压系统检查、易损件更换;
4.完成上级交办的临时性工作。
(三)薪资待遇:
1、计件制工资、多劳多得(10000-24000元/月);
2、缴纳五险、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。
漳州龙海区招石英台面安装!岩板安装师傅!大理石!岩板手加工师傅!
400-500元/天
石材安装1-2人
招石英台面安装!岩板安装师傅!大理石!岩板手加工师傅!
路桥资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职路桥资料员其他资料施工资料员大型工程资料管理
全职路桥资料员实习生,每周休一天,常年有招人,月工资3000-6000,项目地点会比较偏僻,且需要驻地!我们公司自己编制的vba宏公式,批量出公路质量和评定资料效率非常高,不需要考虑资料的抄写,纯纯技术性的工作,有兴趣联系,工资跟着工作能力阶段性调整,公司累计业绩,项目的建安费超100忆,项目地点比较偏僻,,需要签正式劳动合同,不接受劳动合同的,不要联系!
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
饼干厂厂长有经验者优先会办公软件
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产,确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验,有同行业背景者优先考虑
4、责任心强,具有较强的敬业精神,工作态度认真细致
漳州云霄县招聘岗位:生物管文员1人1.生产计划/工单的制作及下发2.协助主管做好相关的数据
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专全职单休文员经验
招聘岗位:品管文员1人
1.协助主管做好相关的数据录入工作
2.熟练使用基本办公软件;
3.配合生产需要加班,吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强;
4.大专及以上学历优先考虑;
5.有相关工作经验优先录用。
机械加工车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理铸造工艺钣金工艺热处理工艺全面质量管理体系机械制造
【岗位职责】
1、依据公司主生产计划,编制并落实车间月度、周度及每日生产作业计划,完成关键部件(如机架、锥体等)的进度分解与执行,保障准时交付。
2、统一协调数控镗铣床、立车、卧车等核心设备资源,合理配置对应人力、物料及工装夹具,推行精益生产与6S管理,持续提升设备利用率与人均产出效率。
3、建立并落实安全生产管理制度,防范重大安全事件;确保车间运营满足环保及职业健康相关标准。
4、深入理解并指导大型复杂非标件的加工工艺,重点解决高锰钢件、大型轴承座、偏心轴等大型结构件在加工中的技术难点、变形控制与特殊工艺实施。
5、牵头构建车间核心工艺文件体系与标准化作业流程,涵盖标准工艺卡、数控程序库、装夹方案库、刀具选用规范等内容,保障工艺稳定与可复制性。
6、设立并维护生产过程中的质量控制节点,严格执行首件检验、巡检与终检制度;主导重大质量异常处理与不合格品评审,组织质量改进工作,确保产品符合图纸及客户要求。
7、牵头应对生产中出现的重大技术与工艺问题,组织攻关行动,并对解决方案的实际效果负责。
8、负责车间班组长及操作人员团队的组建与管理,制定并推进人员技能矩阵与培训方案,系统开展关键岗位的技术培训与能力评估,提升整体技术水平。
9、组织实施下属员工的绩效考核、面谈与激励措施,激发团队积极性,培育技术骨干和后备力量。
10、管控并分析车间制造成本(包括刀具、辅料、能耗、工时),制定并落实降本增效举措,推动工艺、效率、质量、安全等方面的持续改善。
【任职要求】
1、学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业背景。
2、工作经验:具备8年以上机械加工行业从业经历,其中至少3年担任机加工车间主任或同等管理岗位,拥有重型机械、矿山设备、工程机械等领域大型非标结构件车间全面管理经验。
3、熟练掌握大型零件镗、铣、车复合加工工艺,能独立审核并优化复杂工艺方案;精通西门子828D(或840D)系统,了解发那科等其他系统,具备处理现场复杂数控技术问题的能力。
4、具有全面的机械加工质量管理经验,熟悉尺寸链分析、形位公差控制及相关检测方法。
5、具备出色的领导力与团队建设能力,优秀的组织协调与沟通技巧,以及系统性思维和实际问题解决能力。
【工作地点】福建省漳州市南靖县工业园区-福建德睿工业科技集团有限公司
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
PU生产总监
2-2.8万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验化工工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
鞋材企业,PU生产部门的团队统筹、生产运作、工艺技术及产能质量等全面管理。
管理能力占比60%,生产实操技能占比40%。
年龄要求38-50岁,决策果断,具备优秀的沟通与协调能力。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产文员生产跟单生产统计员
岗位职责:
1. 负责生产订单的开单及生产数据的跟踪,确保生产任务按计划顺利完成;
2. 每日完成产能统计表与产量报表的录入与核查,监督生产进度,保障产能、质量与交付周期;
3. 借助数据分析及时发现并反馈生产过程中的异常情况,确保生产流程高效运行;
4. 负责采购订单的创建及交期与品质的跟进,保证采购任务顺利执行;
5. 控制采购订单成本,识别外协供应商潜在风险,落实月度对账及发票处理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合;
2. 工作责任心强,执行力高,可独立推进并完成生产相关工作;
3. 熟悉生产作业流程,能快速响应和处理生产现场突发状况;
4. 实行六天工作制,每日工作10.5小时,需具备细致耐心的工作态度;
5. 须有工厂实际工作经验,具备相关岗位从业背景者优先;
6. 积极主动,乐于学习,具备持续提升自我的学习意愿;
7. 遵从上级工作安排,按时保质完成各项任务。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制造业生产管理
主要职责:
1. 协助车间主任推进生产计划实施,跟踪订单执行进度,合理调配人力、设备与物料资源;
2. 参与现场运营管理,监督作业流程规范落实,降低生产异常及损耗;
3. 汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;
4. 配合组织员工技能培训与安全教育,保障车间有序运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑;
2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先,具备良好的执行能力与抗压能力;
3. 思维条理清晰,擅长沟通协作,具有团队合作精神;
4. 接受基层轮岗学习安排,目标明确,有意向向管理方向发展。
培养路径:
基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。
每年组织一次考核,通过者可晋升为储备班长,薪资8000-10000
前期工作时间:12小时两班倒,月休2天
塑料研发
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技通用塑料工程塑料塑料研发塑料模具塑料工艺压塑工艺吸塑工艺
项目开发
【岗位职责】
1. 负责新产品的研发及新颜色的导入,确保满足项目需求并顺利移交量产。
2. 编制与更新APQP资料及项目进度计划,执行计划调整。
3. 建立并维护产品BOM表。
4. 管控案件执行进度,组织异常问题分析与处理,协调物料准备。
5. 组织应急生产任务的调度与实施。
6. 跟进试产过程,负责PPAP文件管理与提交。
7. 开展产品成本分析,落实成本控制措施。
8. 汇总整理结案所需文档并完成归档。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,具备2年以上工作经验者优先,熟悉汽车卫浴类注塑件及相关表面处理工艺。
2. 有相关行业项目管理经验者更优,具备基础识图能力。
3. 性格稳重,耐心细致,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
4. 熟练操作Excel、Word、PowerPoint、AutoCAD等办公及绘图软件,具备基本英文读写能力,可理解简单英文资料。
车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包住月结1-3年大专全职有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品、管理等相关专业,具备2年以上生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队建设与日常管理;
3、逻辑思维清晰,具备较强的学习与问题分析能力;
4、认同企业关于食品质量管理的相关规范,熟悉ISO/HACCP等体系者优先;
5、责任心强,工作踏实敬业,具备优良的职业操守;
6、熟练掌握常用办公软件操作。
薪资待遇具体面聊!
栏目概述
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