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招聘：店长 薪资：5000元以上/月 奖金/满勤/团建/晋升/包住/带薪培训

招聘：店长助理 薪资：3300-10000元/月 岗位职责 1. 负责顾客信息收集与整理，协助销售拓展业务 2. 跟进销售订单，协调各方资源确保订单顺利执行 3. 协助门店店长组织销售活动，布置场地并准备活动资料 任职要求 1. 市场营销等相关专业大专及以上学历 2: 具备良好沟通能力，熟悉办公软件操作 3. 有销售支持或市场销售经验者优先

店长要高中毕业

【福鼎点头·闽南猪角饭】急招伙伴前厅收银/服务员：3500-4500元后厨厨工：3700-5500元洗碗工：3500-4000元店长/店助：薪资面议（有经验优先）包吃+准时发薪本地上班，不用背井离乡无经验可带薪培训电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

店长1.年龄25-40岁；2.有服装销售行业经验者优先；3.形象好、气质佳，有上进心，具备团队合作意识；4、2年以上品牌女装销售经历。CASUALLYJOJO女装品牌店长岗位工作薪资福利:底薪+店提成+奖金+免费工服，综合薪资：4500-10000元，上班时间：上一休一，法定节假日上班享三倍薪资长按二维码识别查看职位描述（）工作地址:霞浦方圆荟一楼

招聘：店长（末女装）薪资：8000-9000元/月岗位职责：1.负责店铺日常的运营；2.招聘员工，培训；3.策划并执行门店活动；4.对门店对应业绩指标负责。任职要求：1.有3-5年服装门店管理经验；2.对服装行业及穿搭有自己理解；3.具备营销能力的销售管理；4.智商，情商高者，学习能力高；5.敢想敢说敢做。

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宁德核电日常维护招聘（常规岛）：专业：电气、汽机、转机、静机等工作负责人和熟练技工（可作工作负责人培养，要求相关专业经验丰富，入职一年左右能考工作负责人）面试后按技能定薪，常规岛，不需要进控制区感兴趣的联系：蓝工

漳湾镇新能源五里洋厂区要夜班司机，详情请联系

招聘：食百经理 薪资：8000-8000/月 公司：四川惠吉邻里商业管理集团有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:邻里优选超市：年龄30-45岁，男女不限，从业同岗位5年，身体健康，电话咨询：谢女士 工作地点:四川省成都市成华区

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招聘：SM 百货二楼颜家小悦女装店柜长/女装导购 薪资：4000-5000 淄川SM百货二楼颜嘉小悦招聘： 女装店长一名： 要求：有一定的店务管理能力 女装导购一名：

招聘：6000-1万惠邻超市深圳路店招聘店长一名 负责超市内的经营管理、内部损耗控制、店内人员管理、突发情况处理、卫生及商品管理 联系人:王经理

✨全国连锁蕲艾艾灸馆 哈密蕲艾艾灸馆向阳店、碧绿花园店 招聘： 店长 前台 艾灸师 薪资待遇： 底薪3500—6000+提成＋社保+孝养金+每周单休 任职要求： 1. 孝敬父母、相信喜欢中医艾灸 2.亲和力强，有耐心 勤奋踏实 3.年龄（28岁-50岁） 期待你的加入！ 联系电话:

岗位名称：门店负责人兼店长；送货司机。岗位要求（门店负责人兼店长）：1.熟悉电脑操作；2.有一定进销存经验；3.懂生活物资，如油、米、肉、菜。薪资待遇（门店负责人兼店长）：工资4000~5000元。岗位要求（送货司机）：1.持C1驾照；2.熟练手动挡；3.驾龄3年，行驶里程5万公里以上，无酒驾醉驾史。薪资待遇（送货司机）：试用期工资5000元。

经理 薪资福利:5500 - 6000/月 工作地址:古田世林广场捌加壹民谣酒馆

招聘：店长（万达奶茶店） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求 1、1年以上餐饮店店长或领班管理经验 2、负责门店日常运营工作管理 3、执行门店营销活动，提升门店客流量与营业额 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理 2、负责门店人员管理，包括店员招聘 4、负责库存管理。 发展：店员→领班→副店长—店长→，完善晋升通道

招聘：青菜档口主管 薪资：5500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责青菜档口管理，确保档口运营顺畅。 任职要求： 1、1-3 年以上蔬菜 / 生鲜档口管理或相关工作经验，熟悉青菜品类特性、保鲜方法及市场行情。 2、具备货品验收、库存管理、损耗控制、陈列销售实操能力。 3、能吃苦耐劳，适应早班、倒班工作节奏。 4、责任心强，沟通协调能力好，具备基础数据统计与团队管理意识。 5、了解基本食品安全卫生规范，持有健康证优先。

领班 年龄60以下 薪资福利:5000，月休3天包吃住 招工人数:1名 工作地址:宁德市福鼎市

厨房领班 不限，会识字。了解后厨流程，会电脑，沟通表达良好的都可以联系,30-55岁以下。 薪资福利:4500-5000元/月。 招工人数:1人

诚聘 主管5名：面议 服务员10名：3800+提成 传菜员5名：3800+提成 吧台2名：4000+提成 要求认真负责，有责任心 包吃包住，每月有带薪休假4天休，15号准时发工资。 ☎151****5940 地址：龙城北街长治路口

招聘：钉板负责人一名（做过的阿姨也可以）6000到6800 月休三天，包吃包住 主要负责钉板备货和开单，协助厨师长厨房日常工作（有连锁餐饮工作经验者优先） 地址：福建宁德新能源盛辉物流一楼，在码头大排档联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

餐厅主管：2名，月薪6000-7500元

招聘：门店店长 薪资：12000-15000元/月 岗位职责： 1. 主导构建门店管理流程与规章制度，并适时予以优化调整，确保运营顺畅。 2. 负责制定门店月度经营计划，同步规划适配的营销策略，助力业绩增长。 3. 跟进门店营业额，深入分析客情维护数据，为经营决策提供有力支持。 4. 合理管控各类易耗品及水电使用，严格把控成本，提升资源利用效率。 5. 巡查各房间及现场卫生状况，保障门店环境整洁舒适。 6. 负责门店人员招聘，对新入职人员开展培养与培训工作。 7. 完成其他日常事务及上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备高职或中专以上学历，拥有3年以上康养行业门店管理经验。 2. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，掌握一定法律知识。 3. 工作条理清晰，细致、认真且有责任心，办事严谨。 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本**知识。 5. 拥有良好的市场判断能力，具备极强的组织管理与培训能力。