松溪餐饮店长招工

公司下属餐饮品牌懂鱼君甄选酸菜鱼计划在大泉州地区开出一定量的品牌店需要招收储备开分店的店长

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

店长的职责1.运营管理与监督：店长需全面负责店面的日常运营，确保营运计划的顺利实施与完成，追踪并落实公司下达的各项任务。这包括对下属工作的监督、指导、考核与评估，以提高工作效率并控制营运成本。2.综合运营负责：店长需要对区域内门店的营业额、成本、利润、顾客流动量、顾客满意度、店员服务质量、员工职业发展等各方面进行综合运营和管理，确保达成公司的顾客满意目标。3.与公司对接：店长负责与公司进行工作对接，确保新标准的落地执行，并与总部保持密切的沟通和协调。4.服务规范制定与实施：负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施，业务上需要精益求精，不断提高管理水平。5.经营分析与决策：店长需要审阅每天的营业报表，进行营业分析，并据此做出相应的经营决策，确保营业款的安全。6.服务质量提升：店长应经常组织相关人员，根据顾客的意见，改进和提高服务质量。7.考勤与员工管理：店长需要督促完成本店的日常经营工作，按时进行考勤记录，月末编制员工考勤表，并检查员工的出勤情况、仪容仪表及个人卫生。8.客户关系管理：店长需要热情待客，态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，并妥善处理客人的投诉，以提高服务质量。9.财产管理与成本控制：店长要加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。10.安全管理：店长要认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等关键环节的工作，明确责任到人，严防各类安全事故的发生。任职资格：1、学历要求大专，年龄20—45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，有较强的学习能力，对餐饮工作有较高的工作热情。4、有餐饮品牌工作经验者优先考虑工作时间：9个小时月休3天

福州区域内招餐饮店长

招软件园F区店长一名、工资面议、有工作经验者优先考虑。

需要一个有经验的店长，管理现场，人员安排

店铺前台接单，店长

出餐员兼职店长，工资面谈

负责店面日常管理：外卖平台维护，日常洗-腌-烤鸡-出餐打包。标准化流程，标准化管理，临时工的调配。薪资8000/月，工作时间11:00-00:00，忙时也就饭点忙，其余时间不忙可以店里休息，店里都配了躺椅！很人性化！️

店长助理

南平市顺昌县招电焊需要拍片焊工10名，现场考试，考试通过工资490天！中介勿扰！刘具体电话联系

南平市武夷山市招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

南平市建阳区招电焊

南平市建瓯市ALC墙板安装，量不大，抢工

南平市建瓯市招ALC墙板安装，价高

需要管理店铺合理运营保证店铺的正常运作

女性年龄35到40岁形象气质佳有一定的餐饮管理经验

年龄20_45岁，男女不限，有管理经验，团队精神，最好住店附近，工资8千一1万

100平连锁品牌面店店长，共6人左右

东单新店筹备中中式快餐厅即将开业招聘各岗位精英店长兼厨师长一名工资10000-12000加绩效奖经理8000加绩效奖店长8000至10000加绩效奖厨师一名8000加绩效奖配菜一名4500_5500洗碗工2名4500_5000早餐师傅兼面点师傅3名5000_6000收银员2名5000_5500服务员3名4500_5500打餐员2名4500_5000以上人员入职成功有绩效奖月休4天包吃包住

招聘领班一名.女.年龄18到40岁.有餐饮经验4000一6000.月休3天.法定节假日另加.工作时间10点至下午2点晚上4点半到10点周五周六到10点半

需招一位有经验前厅餐饮管理人员招一位前台收银员（女）待遇从优

武夷山水庄假日酒店急聘：餐厅主管、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、前厅预订员，销售经理，薪资面议，黄经理，，微同，酒店包吃住，入职缴纳五险。

①店长②普工【上班时间】上午6点～下午4点。【薪资情况】月休2天，不休息一天再补150元。餐补、业绩达标绩效另行商定。【工作内容】煮粥、打包、做卫生【名称地址】厦门沃头蠔干粥，翔安民安街道数字经济产业园店【联系电话】

餐厅出餐闽南牛肉店出餐

1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进；2、拟定本部规章制度、工作程序、质量标准；3、领导全体员工完成部门下达的'各项任务和经营指标；4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用；5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见；6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。餐饮店长的能力要求：1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高，餐饮店长的工作职责是什么。2、教育的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。3、数据计算能力，掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏。4、目标达成能力，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

烤鸭店店员店长工作地点同安集美杏林

餐饮店长

新资待遇：底薪（4000-6000）+门店抽成，月休四天+医社保。岗位描述：对餐饮行业有一定认识，具备良好表达沟通能力，工作认真有责任心，会统筹规划店内事宜，待人接物处事大方。

服务员领班店经理店长