招聘店长1名。要求本科学历，有教培经验者优先，执行力强，善于沟通。负责招生、运营和校区管理工作。薪资福利为每月3000-6000元，另加提成和福利。工作地址位于叶集区未名湖畔东南侧C-51。应聘时请备注应聘职位。

招聘新店店长，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系李经理。

安宁紫弘御科技有限公司招聘店长1人。要求有门店店长管理经验者优先。薪资为3500元每月。工作地址位于安宁紫弘御科技有限公司金安巷与金方路交叉口正西方向89米左右（吾悦华府三期内）。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

麻辣烫门店招聘店长一名。要求有麻辣烫店店长实操经验，熟悉门店日常运营。年龄45周岁以内，。要求做事踏实负责，善于沟通管理，能稳定长期任职。薪资待遇面议，范围为5000至6000元，准时发放。工作地址位于东信上悦城斜对面。联系电话为。

招聘店长1名。要求具备零售或教育行业管理经验。负责门店整体运营及业绩达成。

负责店铺销售

招聘女装店长招聘 工资面议

一、岗位职责1.门店整体运营管理：全面负责酒馆日常营业、人员排班、现场管理，统筹每日开店、闭店、盘点、对账等全流程工作，保障门店高效、稳定运营。2.团队管理与培训：负责店员的招聘、带教、培训与日常管理，制定服务标准，规范出品流程，调动团队积极性，打造高效、轻松的服务团队。3.产品与品质把控：熟悉各类精酿啤酒、佐酒小吃特性，严格把控酒水打酒品质、餐食出品、环境卫生，定期整理酒单，跟进新品上架，保证门店产品口碑。4.顾客维护与服务升级：主打沉浸式服务体验，主动维护老客、吸引新客，及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题，打造有温度、有氛围感的酒馆，提升顾客复购率。5.营销与活动落地：配合门店线上线下运营，执行节日活动、主题夜、探店推广等营销活动，协助做好抖音、朋友圈、社群日常运营，提升门店客流量与营业额。6.成本与库存管理：管控门店日常耗材、酒水库存，定期盘点物料，优化成本结构，杜绝浪费，控制门店运营成本，完成月度、季度营业目标。二、任职要求7.年龄22-38岁，形象清爽，性格开朗，亲和力强，有1年以上酒吧、精酿酒馆、餐饮门店店长或主管管理经验，熟悉酒馆运营模式优先。8.了解精酿啤酒基础知识，懂酒水出品、储存、设备维护者优先，无资深经验但热爱精酿行业、学习能力强者也可考虑。9.具备基础的门店管理、人员调度、账目核对能力，有较强的执行力、责任心和抗压能力，能适应晚班及周末、节假日上班。10.拥有良好的沟通能力、服务意识和临场应变能力，可独立处理门店各类突发情况，自带客户资源者加分。11.认同年轻化酒馆经营理念，热爱餐饮、精酿行业，踏实稳定，有长期发展意愿，不短期过渡。

六安市裕安区招装修木工、打柜子/做家具、吊顶、石膏板吊顶

六安市霍邱县招电梯司机

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

六安市金安区招二保焊/气焊37小时、铆工/钣金工。要求氩弧焊40小时。铆工能看懂图纸，会用卷板机45小时能独立操作，管住，管工作餐，管加班餐。水电费平摊。微信。

我家在安徽六安霍山县下符桥三尖铺村洪大路，测量一套防盗门尺寸，费用80

招聘店长。薪资福利包括底薪、岗位干股和分红。工作地址位于体育馆小龙虾一条街，赣江首东门口底商。

华为店招聘店长3名。岗位要求：1.综合管理能力：作为门店总负责人，需对门店的经营、运营和团队管理全面负责。2.销售与业绩能力：熟悉销售技巧，具备较强的商业意识和销售能力，能有效促进店铺销售，完成业绩目标。3.沟通与领导力：需具备出色的沟通、领导和协调能力，能够有效引导团队，建立良好的客户关系，并承受较大的工作压力。4.运营与品牌意识：了解零售业务流程和顾客服务理念，能指导门店运营，维护品牌形象，并有效解决客户问题。5.产品知识：熟悉华为产品线（如手机、电脑等），并具备产品知识培训能力。薪资福利面议。工作地址位于横州市横州（市区）。

旺铺炸货店招聘销售精英营业员十店长50岁以内，要求干净利落，口齿伶俐，有责任心，踏实肯干，销售精英工资:6000+500全勤奖不包吃住，薪资上不封顶，根据能力贡献逐步提升时间:6：30~19：00地址:明霞路十五大街▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘店长一名，要求年龄在39岁以下，有销售工作经验者优先。薪资福利包括五险一金，带薪月休4天。

招聘超市主管、理货员、收银员。薪资为2500-3000。要求年龄在28-45岁之间，持有健康证，具备高中或以上学历，诚实肯干，并拥有1年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘前厅经理1名工资待遇7000/8000前厅服务员6名工资待遇3800/4000前厅传菜员2名工资待遇3800/4000厨房小切配2名工资待遇4000/5000厨房打合3名工资待遇2500/3000以上员工有宿舍每月休息3天联系电话：

招聘一名工人。要求应聘者为中年，能吃苦耐劳，身体健康，踏实肯干。薪资为5000元至6000元。工作时间为下午2点半到7点半，以及下午1点半到7点左右。工作地址为叶集农贸市场中门叶兴。

招聘店员一名工作地点:舒城万达任职要求:26-50周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排，会收银盘存。有销售经验生过宝宝的优先。薪资福利:月薪2500+500补贴+业绩提升+节日福利齐全，联系电话:（）

金安国际FLIA（斐乐）招聘人数：1人使用时间：6.19—6.21班次：10:00-20:00任职要求：1.有临促经验！2.负责理货、门迎、接待顾客促销工资：150元/天（月结）联系方式（）：

生鲜猪肉分割批发，现需要门店打杂 一名 收货卸货理货配货

招聘配货员1名。要求手脚麻利，有责任心，会使用手机。负责外卖配货打包及进仓收货工作。薪资为月薪三千。工作地点为24小时营业线上超市，工作时间为8小时。

招聘婚礼督导兼职（主要为节假日兼职）[庆祝]①工作内容：负责婚礼策划礼，简单说就是婚礼当天的全场统筹+贴身管家+应急兜底，保证流程不乱、新人省心②工作时间：具体根据新人新婚时间而定③工作要求：招18~30岁(接受学生)，要求头脑灵活④联系方式：刘经理()

招聘店员数名。薪资范围为3500-8000元。工作地址位于叶集金太阳建材城H5栋金阳光店。

营业厅招聘营业员3名。要求形象良好，服务意识强。负责业务办理及手机销售。