
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联
岗位职责:
1.主要负责接待面试
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.工作细致负责,有较强执行力和时间管理能力
3. 学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
行政人员和销售跟单员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司日常行政、后勤事务,办公用品采购、登记、发放与管理。
2. 负责文件资料整理、归档、通知下发,维护办公环境整洁有序。
3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。
5. 完成领导交办的其他日常工
行政人事财务专员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限档案管理物品采购/领用固定资产管理保密管理具备人力经验具备财务经验
基地包吃住
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先
5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政支持专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟踪物流配送、仓储管理,并落实库存的盘点与监控。
3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场考察、招标投标等采购相关流程。
4. 核对供应商提供的发票及结算单据,实施采购成本管控与数据分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
2. 拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。
3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。
4. 具备较强的沟通协调能力,工作细致认真,具有责任意识和质量观念。
底薪3200,全勤奖300,上班时间9点~12点,下午3点~6点半,周日固定休息
人力行政总监兼董事长助理
1.5-2.5万元/月
行政专员/助理5-10年硕士人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划,搭建分层招聘体系,重点保障董监高及关键岗位(财务、法务等)合规任职(核查资格、竞业限制、关联关系,符合《公司法》及治理准则);审核人员编制,统筹业务调整中的人员优化 / 转岗,控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系,配合推进股权激励落地(员工资格审核、方案合规把关,衔接信息披露);搭建分层培训体系,重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训,留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制,审核劳动合同、保密协议(含内幕信息条款);处理劳动争议(对接律师,确保处置合规,规避监管问询 / 舆情风险);以 “合规诚信” 为核心落地企业文化,留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理:建立电子 + 纸质双档案体系(含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等),确保档案信息完整(如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等);严格档案查阅 / 借阅流程(设置权限,留存记录),定期归档更新,满足监管问询、审计核查及内控追溯要求(档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定)。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规:场地租赁 / 装修(留存消防验收等文件)、设施管理(资产台账清晰,适配年报披露)、秩序规范(防内幕信息泄露);制定行政预算(与披露数据对齐),优化采购(供应商库合规,避免关联交易风险), 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规(会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档,配合董秘符合章程要求);对接政府部门完成行政审批(留存合规证明),协调服务商 / 物业(合同合规,防利益输送),处置突发事件(规避舆情 / 监管风险)。 3、内控与安全风控 建立行政制度(采购、公章管理等),明确 “三重一大” 审批权限,留存执行记录(供审计 / 监管查阅);定期安全排查(消防、数据安全),制定应急预案(含舆情衔接),确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理:涵盖重大合同(采购、场地租赁、物业合作等)、会议文件(股东大会 / 董事会决议、纪要)、行政制度、费用凭证、合规审批材料(社保年检、消防验收证明等);建立档案分类归档、保管、销毁流程(销毁需合规审批留痕),确保档案可追溯(适配年报披露、监管检查及内控审计,电子档案备份防丢失)。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代(适配监管要求),同步完善档案管理配套机制(如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则);向管理层 / 董事会(薪酬考核委员会)汇报核心数据(人力成本、行政费用、档案管理合规情况等,支撑决策与披露);管理团队,强化 “合规运营 + 档案规范” 意识,推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验,具备全面的人力资源管理能力; - 熟悉大型制造业行业特点,有500强企业工作经验者优先; - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维,能够推动组织持续发展。 工作地点:安徽芜湖
文员经验不限高中混合办公档案管理文字功底扎实
直招安徽省阜阳颍州区开发区蒋庄商业街,隆茂鑫盛智能清洗责任有限公司文员一位,每天负责打理爱采购账号,给领导整理资料。早八晚六,中午休息一个半小时
行政客服岗5000社保
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
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1、早8点30晚6点20 节假日带薪休假!
2、工作内容:
根据公司提供有意向客户,电话邀约客户上门办理业务
只需要外呼咨询客户是否需要业务办理
3、任职要求:
有无经验都可会有师傅一带一培训
4、福利待遇:
话补、节假日福利、工龄奖、年假,公司团队年轻化,下午茶团建福利多多
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东十里打打字岗位,可带手机 比较自由
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:打打字回复用户咨询的问题
8小时月休6天
底薪+绩效,综合薪资4000~5500
岗位福利:团建、节假日礼品、提供住宿
日结30一小时无需经验
5000-6000元/月
主播助播20人以上日结经验不限高中兼职
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助理
3000-5000元/月
主播助播月结经验不限学历不限
一、薪资待遇
无责底薪3000+社保,月综合新资5000+
二、岗位职责
1.协助对主播培训,管理,挖掘主播特长和优质特点,培养潜力主播,维护已有主播,协助完成主播工作。
2.协助直播间互动,主播时间安排,主播直播内容支撑和辅导,主播维护粉丝,增加主播曝光关注度。
3.协助跟进主播投诉建议处理反馈,有效处理并解决,监测直播数据,根据直播数据调整优化方案
4.协助复盘整场直播情况,优化解决问题。
三、岗位要求:
1、18—30岁,可接受应届毕业生,实习生。
2、对直播行业认可
3、协调力强,高情商处理厅内及各部门协调事务。
4、性格开朗,工作责任心强,具备良好的学习和适应能力。
5、可接受无经验
电商人事行政专员享五险
5000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
1.会电脑打字,沟通耐心细致; 2.细心,有执行力; 3.反应快,做事麻利;有无经验均可。
行政专员
7000-9000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制物品采购/领用固定资产管理安全保卫清洁绿化企业文化建设
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达
5. 完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先
行政专员
3000-6000元/月
行政专员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息传达准确及时
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力
3.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
4.有行政、文秘或助理类实习或工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务内勤管理后勤管理
职责描述:
1、负责政府事务对接、新项目相关手续的报批与协调工作;
2、负责办公用品的日常采购、分发及登记管理工作;
3、撰写、修订各类报告、文件及文字材料;
4、完成领导交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,生源地为安庆或周边地区;熟练使用Office等办公软件;
2、了解常规行政事务流程,包括会议组织、公文处理、档案管理及日常事务协调;
3、具备良好的沟通能力,能独立开展、推进和协调各项工作;
4、责任心强,具有团队协作精神和较强的保密意识。
行政人事综合岗
3000-5000元/月
文员1-3年大专活动/会议组织接待/外联档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
建筑公司综合行政专员
3000-5000元/月
行政专员1-3年大专
职责一:实施行政的岗位职责
1、公司行文管理,建立行文档案及制度档案,并随时检查、督导制度的执行;
2、公司日常接待事务;
3、公司文印管理工作;
4、公司行政物资档案管理,办公用品的采购、发放与建档;
5、 公司综合性文件的起草;
6、 公司印章使用管理及建档;
7、 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护;
8、公司礼品的采购;
9、 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪;
10、定期组织公司员工意见征询,提升公司综合管理水平;
11、公司安全防卫、防火和卫生工作管理,发现问题要及时解决;
12、公司重大、应急事务处理;
职责二: 实施人事的岗位职责
1、 根据公司发展规划,制定公司人力资源规划并实施;
2、 确定或调整公司各岗位人员编制,形成或调整岗位职责说明书;
3、根据定岗定编情况,招聘、补充、优化人员情况;
4、 员工入职、离职、劳动档案管理,形成纸质和电子档案;
5、 制定并实施公司人员培训、培养计划,做好人力资源开发与储备;
6、 制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案;
7、 组织、明确并开展公司企业文化建设;
8、做好员工关系管理:档案准确、完善;积极推动合法、合规管理;
9、 公司人力资源制度的起草和签批, 保证其执行和定期修订;
10、完成上级交办的其他工作。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专
岗位职责:1、负责客户资料归档、台账登记、业务进度跟进;
2、公司日常行政、资料扫描、整理、归档、公章管理;
3、对接政务大厅、税务窗口,处理日常业务;
全程无销售、无业绩压力,纯内勤文职 + 偶尔外勤
任职要求:1、会基础电脑操作(Word/Excel);
2、做事细心、稳重、有责任心;
3、愿意学习工商、税务基础流程;
4、沟通正常,能对接窗口、对接客户
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专物品采购/领用供应商管理资质/证照管理印章管理文书起草
岗位职责:
1、负责搜集并查看各类招标信息,筛选匹配公司资质及投标要求的信息,安排线上平台调度车辆运输货物至指定地点完成卸货;
2、承担公司日常接待事务,办理招聘、面试组织、员工考勤管理,以及各项报销与付款申请的提交;
3、负责公司文件及合同的起草与归档管理,具备PPT制作能力;
4、负责货物签收核对工作,跟踪货物到货进度,确保物流信息准确无误;
5、负责公司官网及微信公众号的内容运营,执行采购任务并进行多家比价,编制相关合同,包括客户合同拟定,审核采购订单,全程监督采购流程,保障物资按时到位;
6、维护办公区域整体环境,统筹卫生清洁安排、绿植采购与定期养护,管理办公室设施维修事项,确保办公场所整洁有序;
7、对接党建相关工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有财务或人事相关经验者优先考虑;
2、了解合同管理及相关业务流程,具备良好的文字表达与文书撰写能力,熟练操作常用办公软件;
3、工作细致严谨、责任感强,具备团队协作意识,品行端正,耐心亲和。
休息时间:大小周
公司提供食宿
行政兼销售助理
4000-6000元/月
文员3-5年大专接待/外联具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理;
2.人事部分事务处理;
3. 特定采购网站的跟踪沟通及业务进度存档;
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等;
5. 完成上级交办的其他行政支持类任务,确保高效响应与闭环落实.
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先;
2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心;
4.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力;
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏;
6.有销售助理经验者优先
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