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玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态; 2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标; 4.五年以上玻璃制品行业从业经验; 5.年龄在35至50周岁之间。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:具备高中及以上学历;年龄不超过45岁;需拥有玻璃杯行业5至10年的工作经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制造业生产经验其他
薪资待遇:年薪13-15万。 要求:高中及以上学历;年龄不超过45岁;需具备5至10年玻璃杯行业从业经历。 工作地址:安徽东至县东流工业园区。 电话联系:***********(徐小姐)
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求: 1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
水产生产经理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行; 2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能; 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全; 5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。 任职要求: 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验; 2.年龄不超过45岁; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力; 4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成; 5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
生产矿长
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验采矿
岗位职责: 1.负责方解石井下矿山的日常生产运营,确保生产过程安全有序; 2.按照公司下达的生产任务,高质量、高效率完成既定目标; 3.监督矿场各项安全操作规程执行情况,切实保障作业人员安全; 4.组织管理生产团队,统筹安排设备的维护与保养工作; 5.对接矿场与各职能部门,及时协调解决生产过程中出现的问题; 任职要求: 1.具备2年以上方解石、萤石或磷矿等非金属非煤矿山相关生产管理经验; 2.拥有10年以上井下矿山生产管理经历,需从基层生产岗位逐步晋升; 3.持有采矿工程师、注册安全工程师或其他井下矿山相关资质者优先考虑; 4.熟悉矿业生产全流程,具备持续改进和提升生产效能的能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专建材生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作; 2、制定并落实生产任务与计划,合理安排生产作业进程; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标,确保按时达成生产任务; 4、快速应对生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行; 6、监督操作流程的标准化,保障生产现场的安全性与整洁度; 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。
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池州
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车间主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
车间主任1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责钣金标识车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
木制品机加主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机加工工艺经验家居家具经验
岗位职责: 1.全面负责CNC车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉木制品制造业生产机器及流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主管
5000-7000元/月
车间主任3-5人月结
需要一个车间主管,要求能看懂图纸,会焊接,有一定的钳工基础。
招募车间主任,相关经验者优先,8000-12000
8000-12000元/月
车间主任经验不限中专/中技
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安徽安庆新能源 薪资:25/小时 11 x 25 +餐补24 = 299元 日结工资299/天 年龄:18-45 岁 食宿:厂内包吃包住 工作时间:08:00到20:00两班倒 25/小时,没有套路,没有差价,纯小时工,每个星期预支1500生活费,相当于日结模式,先吃后补,如果身上没钱的入职第二天每天可以从客服那里先拿50块钱买烟买水买饭, 另外可选择做正式工,基本工资+绩效+岗位补贴 综合工资9000-13000元左右 2、叉车工额外加885元 3、员工入职,,住房公积金可以双倍取出
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
急招15-20斤的货物装卸工人 ---------------------------- 【薪资】 30一小时,保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时 月休4天,可以自由安排休息,可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假,婚假,丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在芜湖市工作!!!在芜湖市工作!!!
压铸工长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
池州梅龙江南集中区: 因生产需求,增加产能设备,扩招以下人员 1、产品检验员,无经验也可,男女均可,48岁以下,计件制,包吃住,月休俩天—四天,综合薪资5500—7000,工作轻松简单,早八晚八,长白班, 2:辅助工,男女均可,52岁以下,俩班倒,包吃住,月休2—4天,5500—6500 3:喷涂工,55岁以下,有经验者7000—8500,学徒第一个月6000,后期按正常工资发放,两班倒, 4:压铸工,打磨工,,52岁以下,俩班倒,月休俩天—四天,包吃住,综合薪资6000—7000 5:铝业加工厂,招操作工俩名,俩班倒,前一个星期160一天,后期计件综合工资7000—8000包吃住,55岁以下,, 6:锅炉工俩名,学徒7000,成手9000 ,以上岗位能吃苦耐劳 ,包吃住
普工包吃五险一金包住3-5人月结
【厂区招人 无任何费用】【急招小时工/正式工/可接受应届生】 工厂订单激增、新增产线,现面向社会大量扩招,短期过渡优选,待遇与正式小时工一致! 一、工厂待遇 1. 临时工工资280元/天 2. 年终奖不低于一个月工资(正式工享有) 3. 正式工:7500-9000元/月,入职即缴纳五险一金 4. 小时工/短期工:25元/小时核算工资,每月260-300工时,月薪约6280-7400元 5. 标准工时:上五休二,早八晚五,工作轻松无压力 6. 加班自由:自愿选择,多劳多得 7. 小时工/短期工专属福利:,辞工仅需提前3-5天,离职结清工资 8. 工作满7天即可预支1000元,缓解生活压力 二、工厂工作内容 坐着上班,生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历,新手带薪培训, 三、工厂工作时间安排 1. 每天上班8个小时,上五休二,规律作息 2. 上午8:00—12:00,下午1:00—5:00 3. 订单充足,自愿加班, 四、工厂招工要求 1. 男女不限,16岁—55岁,年龄满16周岁即可报名 2. 持有本人有效期内的二代身份证 3. 身体健康,无重大疾病史 五、包吃包住 1. 住:公司提供免费住宿,标准四人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等),仅收取水电费,无需额外花费 2. 吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭,全程包吃, 有意向者,请直接投递简历联系!!!!
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理
岗位职责 负责型材液冷板全生产流程的组织与管理,统筹班组生产计划的实施,确保生产任务准时完成 推进精益化生产模式,持续优化工艺流程,把控生产过程中的质量、效率、成本及安全环节 开展班组人员日常管理,组织技能提升培训与绩效指导,建设高效协作的生产队伍 及时处理生产现场突发问题,主导质量异常分析与工艺改进工作 任职要求 年龄40岁以下,具备大专或高中及以上学历,具有一年以上生产管理经验,三年以上相关经验者优先 有汽车零部件行业背景,熟悉钎焊工艺或液冷板制造流程者优先考虑 掌握精益生产理念,具备扎实的现场管控能力、问题分析能力及团队带教能力 工作积极主动,责任心强,能配合生产班次安排,承受较强工作压力
工厂搬运工保险高温补贴社保包住五险20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证真实有效!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续 【工作地点】:工作地址在安徽芜湖,当天过来入职当天安排住宿。
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