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生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上汽车
负责公司各车间板块的生产管理与工作协调
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行; 2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作; 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工汽车团队管理生产计划与物流控制
制定生产计划,配合销售部门推进生产工作,确保产品品质达标、数量准确、交付及时
车间主任月结经验不限本科及以上接受无生产管理经验
985、211院校不限专业,面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业,全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责: 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点; 2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批; 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进; 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地; 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对; 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求: 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才; 2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作; 岗位要求: 1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流; 3、具有一年以上生产主管实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
普工夜班补贴3-5人月结全勤奖
岗位:看机器 年龄:18-52岁,男女不限5名 时间:中晚班 薪资:试用期200/天,转正纯计件,夜班补贴,学历补贴,全勤奖,月综合7000-9000+ 其他:包住不包吃,夜宵免费
主操人员
6000-9000元/月
操作工免费培训餐补高温补贴五险包住3-5人
1、按生产工艺及要求、设备操作流程,完成生产操作。2、负责挤出机的主辅机操作,生产记录,设备检查。3、做好现场的整理、整顿、清扫、清洁工作。
包装工,装配工,注塑工,仓管等
8000-9000元/月
普工包吃餐补包住20人以上月结
工厂直聘 计件同工同酬 8000-9000 男女不限 吃住厂里, 外住有补贴 大量要人
包装主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上包装/印刷
工作职责: 1.参与生产计划的拟定,推进生产计划执行并统筹物料调配工作; 2.组织开展包装工段人员的培训实施; 3.根据生产任务安排,协调人员按排班计划完成生产作业。 任职资格: 1.熟悉产品目检、贴签、包装等环节的相关法规及质量标准; 2.掌握商业化包装流程知识,有五金/塑胶包装、灯检或自动化包装线工作经验者优先考虑。 需适应夜班工作
舟山岱山县鼠浪岛招建筑木工——工资400一天,月结过年不休息
300-400元/天
建筑木工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
舟山市岱山县鼠浪岛招建筑木工——工资400一天,月结过年不休息
舟山 岱山县
1月29日 20:03拨打电话
舟山定海区舟山市定海区招贴砖800/800地砖厂房30元一平方
30-40元/平
地砖贴砖长期1-2人800*800包工技术好专业师傅自备工具
舟山市定海区招贴砖 800/800地砖厂房 30元一平方
舟山 定海区
1月29日 19:59拨打电话
舟山定海区招钢筋绑扎
钢筋绑扎6-10人
舟山市定海区招钢筋绑扎
舟山 定海区
1月29日 19:55拨打电话
浙江舟山年后岱山中集长宏招油漆工,要求会做压载舱联系人
工厂喷漆工
年后岱山中集长宏招油漆工,要求会做压载舱联系人
舟山
1月29日 19:53拨打电话
小工20人以上
留年小工3个包住包吃(两餐) 30一个小时 年费4000元,干到正月20号 不要体检,有安全培训一天 25-50岁以内(认识字,血压正常的)
舟山 定海区
1月29日 19:28拨打电话
注塑工车间主任
招聘:吹注塑车间主任 薪资:9000-11000元/月 学历:大专及以上,有8年以上吹塑或注塑团队管理工作经验 薪资:9000-11000元
武汉
1月29日 15:59拨打电话
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!! 重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人 岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件) 职位:车间生产管理员 工作内容:负责车间生产全流程落地 薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南) ️️下周面试
技术总监+管理
7000-9000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中及以上全职工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
精通图纸,以图纸制造产品,合格率高,变通思维沟通,有责任心,同等待人,
招聘涂装管理人员
1-1.8万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上
工程机械涂装,有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。
电泳车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结
有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力,较强的数据分析能力,抗压能力,能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况,快速协调资源解决问题。工资面议
长白班车间包吃社保包住11-20人月结
当天安排完吃饭住宿,入职20天,!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职, 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位职责 1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。 2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。 3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。 4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。 任职要求 1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。 2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。 3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。 4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
长白班贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基本的组织与管理协调能力。
船厂清砂工普工,男工55周岁以内,女工50周岁以内
7000-8000元/月
普工包住11-20人月结
包月管住,男工月工资7500,女工月工资7200,加班另算
普工包吃包住3-5人月结
目前急需工人,干到年前,表现好年后可以继续干。年前急招,按天算。300元十个小时加班35一小时。 需要进油罐清洗,力气活,工资年前人走前结清,包吃包住。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
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