1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

年龄：26-49周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。 车间高温时每月600元高温补助，转正高温补贴1800元每月 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 计件工资9000-1.2元。

懂设备制造，有电工，焊工技术优先

车间主任，懂技术，懂管理，制造业

【招聘岗位】：生产厂长 【招聘要求】：有生产厂长相关工作经验者优先， 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营，把控生产、质量、安全、成本全流程； ​2.优化生产工艺，协调各部门衔接，保障订单交付，解决生产现场问题； ​3.管理生产团队，落实安全及环保规范，完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先； ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验，熟悉生产工艺与设备操作； ​3.具备团队管理、成本控制能力，懂农资生产安全及环保要求，执行力强。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈！

库房配货，送货司机,（年龄 18-35） 有驾照无驾照都可以， 工资 5000-8000,工资准时，工作简单无技术含量，要求长期，临时工勿扰，住宿 水电 免费

【绿斯特新能源 】 新疆哈密最留人，适合长期干的好工作[庆祝][庆祝][庆祝] 没有体力活+福利待遇好 超级留人好企业 不限民族+不忌口 ，20-45周岁（精神面貌好的年龄放宽至48岁） 岗位: 巡检工，负责机器的正常运转， 清理卫生，保证岗位清洁干燥无杂物 检查煤质量，定时定点向机器里加煤 巡检破碎煤炭传输皮带，确保机器正常运转 干满6个月 包吃包住（水电费平摊） 试用期一个月6500左右 转正工资7000-9000 企业要求：必须认识字，小学历即可（硬性要求）能够适应倒班，有煤化工经验优先，有较强责任心和执行能力，会说普通话，眼睛视力正常 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 备注： ①身份证 ②银行卡（不限制，一类卡） ③征信报告（去银行找工作人员打） ④需要携带无犯罪证明（去当地派出所打或者根据身份证上位置在微信小程序上搜索...微警务，比如甘肃微警务，四川微警务，） ⑤两张一次照片（白蓝底都行）

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

找长期押运员一名男女不限，工资一天200下车即付，淖毛湖到三塘湖，车上做简单饭菜，师傅买食材，师傅人性格随合，电话联系

17.需要班长一名在哈密工地干铜矿最深五六百深的孔找活的班长看过来联系

需要班长一名在哈密工地干铜矿最深五六百深的孔找活的班长看过来联系小工一名

1.不限民族＋不忌口＋不卡面试 2.包吃包住,四菜一汤＋豪华公寓住宿宿舍独立阳台 3.不是流水线，工作简单，环境干净车间凉快 4.月综6500＋，工时高

哈密市巴里坤哈萨克自治县招工地小工/杂工，50岁以下

一、岗位概述 本岗位负责变压器、电感线圈整条产线的生产统筹、人员管理、产能管控、排产计划、品质把控、现场5S及异常处理，全面保障产线高效、稳定、有序生产，确保订单按时、按质、按量交付。 二、主要工作职责 1、生产计划排程与进度管理 1. 根据业务订单、交期、物料库存、设备状态，独立制定每日、每周生产排产计划，合理分配各工序产能（绕线、焊锡、组装、测试、包装）。 2. 提前核对物料、骨架、磁芯、铜线、辅料库存，预判缺料风险，提前报备、协调补料，避免产线停工待料。 3. 实时跟进生产进度，每日核对产能达成情况，对滞后订单及时调整排产、加派人手，确保交期零延误。 4. 合理插单、调单，平衡急单、常规单生产优先级，最大化提升产线利用率。 2、产线现场管理与人员管控 1. 负责产线全体员工日常管理：考勤、排班、岗位分配、新员工带教、纪律管理，杜绝消极怠工、串岗、离岗现象。 2. 根据工序难易度合理分配人手，优化工位人员配置，平衡各工序产能，杜绝忙闲不均、堆积待料。 3. 监督员工作业手法，规范绕线、焊点、包胶、测试等标准化操作，减少人为不良与返工。 4. 调动员工积极性，稳定产线人员流失，维持产线人员稳定、纪律整洁有序。 3、品质管控与异常处理 1. 熟悉变压器、电感器常见不良：断线、少圈、短路、虚焊、耐压不良、电感量偏差等问题。 2. 产线出现批量不良、工艺异常、设备异常时，第一时间停机排查、分析原因、现场整改，杜绝不良品流入下一工序。 3. 配合品检做好首件确认、巡检、尾检管控，严格把控产品良率，降低返工率、报废率，控制生产成本。 4、设备与生产效率管理 1. 负责产线绕线机、测试仪器、设备日常点检、维护报备，发现故障及时通知维修，减少停机时长。 2. 持续优化生产流程、改善作业瓶颈，提升整体产能、提升人均效率。 3. 统计每日产能、良率、报废数据，做好生产台账，每日复盘生产情况。 5、现场5S、安全与车间管理 1. 管控车间工位整洁、物料摆放、成品/半成品/不良品分区归类，落实5S管理。 2. 监督车间用电、设备操作安全，杜绝违规操作，防范工伤、设备安全事故。 3. 管理车间物料损耗，控制铜线、骨架、辅料浪费，节约生产成本。 6、对接沟通与报表工作 1. 对接老板、业务、仓库、品检，同步生产进度、订单异常、物料问题。 2. 每日、每周提交生产报表：产能、良率、出勤、异常问题总结。 3. 合理反馈生产困难、人员缺口、设备问题，配合公司优化生产制度。 三、任职要求 1. 有变压器、电感器行业3年以上生产带班/主管经验，熟悉整套生产工艺流程。 2. 会独立排生产计划、懂订单统筹，能根据交期合理安排每日产量。 3. 懂品质标准，能快速判断产品不良原因，具备现场异常处理能力。 4. 会管人、能带团队，执行力强，抗压能力强，能适应车间生产节奏。 5. 做事踏实细心、责任心强，懂成本控制、效率优化，服从公司管理。 6. 有无经验可培养优先，熟手优先录用。 四、岗位核心能力总结 会排产、管得动人、控得住品质、追得动产量、处理得掉异常、稳得住产线，保障车间生产稳定、订单准时交付。 【工作时间】 白班，具体班次面议，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-9000元/月 · 社保齐全，包吃

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行，确保按时保质完成订单任务 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3. 优化生产流程与现场管理（如5S、精益生产），提升设备利用率与人均产出效率 4. 协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产过程中的工艺、质量问题及物料异常 5. 负责车间团队建设与绩效管理，指导班组长工作，开展员工技能培训与考核 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理意识 5. 学历不限，有制造业一线生产经验者优先

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3. 身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 同等条件下，有相关行业背景或实践经验者优先

任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，能适应生产一线工作节奏，具备较强抗压能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 5. 大专以上学历，有制造业上市公司管理经验者优先 6.具体工作内容面谈

必备技能:精通机械加工工艺流程 经验要求:熟悉车、铣、磨，钻等设备，熟悉精益生产知识，能优化流程、提升效 率

1. 岗位负责电解槽清理、物料规整基础工序，上手简单。 2. 四班三倒8小时班次，上三天休一天，工时合理不熬夜超负荷。 3. 18-45周岁，能接受车间高温环境，纹身烟疤可提前报备审核。 4. 厂区包相应劳保物资福利，岗位无入职杂费，踏实稳定长期岗位。 工作地点：新疆哈密

绿斯特新能源 新疆哈密最留人，适合长期干的好工作[庆祝][庆祝][庆祝] 没有体力活福利待遇好 超级留人好企业[强][强][强] 不限民族不忌口 ，20-45周岁（精神面貌好的年龄放宽至48岁） 岗位: 巡检工，负责机器的正常运转， 清理卫生，保证岗位清洁干燥无杂物 检查煤质量，定时定点向机器里加煤 巡检破碎煤炭传输皮带，确保机器正常运转 干满6个月 包吃包住（水电费平摊） 试用期一个月6500左右 转正工资7000-9000 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品 ①身份证 ②银行卡（不限制，一类卡） ⑤两张一次照片（白蓝底都行）

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

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新疆哈密绿斯特新能源长期稳定好岗来袭！无体力活、福利全、留人率高，不限民族 招聘要求：纯工，20-45 周岁（形象好可放宽至 48 岁），小学学历即可、识字、会说普通话，视力正常，能适应倒班，煤化工经验优先。 核心岗位：设备巡检、岗位卫生清理、煤质检查与加煤、煤炭传输皮带巡检，工作轻松稳定。 薪资福利：试用期月薪约 6500 元，转正 7000-9000 元；包吃包住（水电费平摊），干满 6 个月；免费发放工作服、鞋帽、手套、口罩及日化用品等劳保。 入职资料：身份证、一类银行卡、征信报告、无犯罪证明、2 张白底 / 蓝底一寸照片。 长期稳定、收入可观、门槛低，适合长期发展，有意速联！

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-48周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

哈密新能源 新疆哈密最留人，适合长期干的好工作 没有体力活+福利待遇好 超级留人好企业 ，20-45周岁（精神面貌好的年龄放宽至48岁） 岗位: 巡检工，负责机器的正常运转， 清理卫生，保证岗位清洁干燥无杂物 检查煤质量，定时定点向机器里加煤 巡检破碎煤炭传输皮带，确保机器正常运转 干满6个月 包吃包住 月工资9000左右 企业要求：认识字，小学历即可 能够适应倒班，有较强责任心和执行能力 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。

脱硫、输煤巡检 -薪资待遇5000-6000元/月 -有脱硫运行经验优先 -上班方式：4班3倒，每月上班约23个班。 -岗位要求：脱硫巡检需要中专以上学历，输煤巡检工需要初中以上学历。 福利待遇 1、职业发展：完善的培训体系与晋升通道，助力员工职业成长； 2、提供食宿：宿舍4人间，配备独立卫生间、空调及24小时热水，生活设施齐全； 菜品丰富多样，满足不同口味需求，每餐一荤一素一汤； 3、定期组织员工体检，关注员工身体健康； 2. 工作环境：配备专业安全防护设备，保障员工工作安全。

20-48周岁 巡检工，负责机器的正常运转 [福]干满6个月 [福]包吃包住（水电费平摊） [發]试用期一个月6500左右 [發]转正工资7000-9000 必须认识字，小学历，会说普通话，眼睛视力正常

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车