
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
操作工
5000-9000元/月
操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保五险包住3-5人月结
操作工5名,工人,年龄45岁以下,实习工资5000元,转正后拿计件工资平均5000元-9000元,交五险,包吃住,要求身体健康,吃苦耐劳,能接受12小时制两班倒,有吹膜本行业从业经验的可适当放宽条件优先录用。
巴里坤风电操作工综合工资8000+
7000-10000元/月
操作工车间包吃有提成交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位:
预成型:腹板、UD、预制瓦、大梁
成型:铺层、灌注、合模
二、工作内容:
在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷
制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活
三、任职要求:
25-40周岁以内,接受没有经验的新手,有同行业工作经验的优先考虑,会写自己的名字。
身体健康无残疾,能适应夜班,吃苦耐劳,服从班组工作安排。
四、工作时间:
两班倒 车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。
五、岗位薪资 :
7天内18元/h,加绩效,综合薪资7K-1.3W
六、福利待遇:
1.管吃住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等,
2.4-6人公寓宿舍(班车接送)
3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。
从事过水泥制品生产懂工艺,产品质量生产涵管,检查井,矩形渠,马路砖,路沿石,生产各种水泥构
1.2-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
从事过水泥制品生产懂工艺,懂管理,产品质量生产涵管,检查井,矩形渠,马路砖,路沿石,生产各种水泥构
计件工人
6000-8000元/月
普工包吃五险一金包住6-10人月结
生产打包肥料,包吃住三餐都有清餐,45岁以下,月休2天,6000到8000,交五险一金
昌吉每天八小时月入过万辅助工包吃住
8000-10000元/月
电解工包吃餐补高温补贴包住20人以上月结
大美新疆高薪企业
新疆招聘电解工,线上线下同步面试
一.岗位职责:
扒料、清理残极、控制出铝量,保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣,保证电解质流动顺畅。
二.任职要求:
26-45周岁,不限学历,接受倒班、高温、粉尘!
,,
线上视频面试,面试通过后,入职满三个月后
三.工作时间:
四班三倒(8小时工作制)上三休一(可申请加班)
白班:早9点-下午5点
下午班:晚5点-凌晨1点
夜班:凌晨1点-早上9点
四.岗位薪资:
工资307/天+30元餐补/天,高温补贴另算。
五.福利待遇:
通勤车免费,提供住宿,水电平摊,
六:工作满十天以后可预支500-1000。
每月发薪日10号
六.【工作地址】
新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县
新疆高薪电解工307+30餐补/天,上岗培训也有钱
8000-10000元/月
电解工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
一.【岗位职责】
扒料、清理残极、控制出铝量,保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣,保证电解质流动顺畅.
二.【任职要求】
25-45周岁,不限学历,接受倒班、高温、粉尘!
线上视频面试,面试通过后,入职满三个月后
三.【工作时间】
四班三倒(8小时工作制)上三休一(可申请加班)
白班:早9点-下午5点
下午班:晚5点-凌晨1点
夜班:凌晨1点-早上9点
四.【岗位薪资】
工资307/天+30元餐补/天,高温补贴另算。
五.【福利待遇】
通勤车免费
六:工作满十天以后可预支500-1000。
每月发薪日10号
六.【工作地址】
新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县
A2货运司机包住月结
招聘A2本驾驶员多名,年龄不限,驾驶经验丰富,安全至上,操作规范,服从公司各项安全条例,不怕脏不怕累的。开飞机的免打扰。专线煤炭运输,全程油路50多公里倒短,每趟活300元,每月15号准时发薪资。哈密市伊吾县淖毛湖镇工业园区。广汇三采区到茂坤能源厂,长年长期专线混煤运输。有住宿区,洗衣机,洗澡都全。长期干的报火车硬卧票,过年有奖励。电话联系
新疆哈密伊吾县工地钢结构,管道工程现需增加三名小工,二把刀工三名,活能干到年底,联系方式
小工3-5人
新疆哈密工地钢结构,管道工程现需增加三名小工,二把刀工三名,活能干到年底,联系方式
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。
目前只开早班
本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。
我帮我亲戚工厂招的。
生产主管【包工作餐加班费】
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促
2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料
3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
产线主管 拉长
7000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长
薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结
要求25~45之间。有过管理经验。
有意向的欢迎随时咨询
风力发电叶片打磨
6000-10000元/月
普工包吃包住6-10人月结
1、工资水平:前7天试工期100元/天,。第一个月保底6000,第二个月7000-8000,第三个月10000左右。
2、包吃住,水费电费90/月,被褥自带 。(宿舍在厂区,4-8人房间)
3、体检费(270元)、劳保鞋费用(不超60元)在职满三个月报销。(哈密长荣医院-到医院报驭风科技,报告不需要等,做完直接走)
4、,由公司缴纳;
5、工资每月28-31日发放至本人建设银行卡,工资发放,不接受其他银行卡。
巴里坤叶片厂操作工
6000-7000元/月
操作工叶片厂免费培训餐补五险一金包住20人以上月结
三一风电新疆巴里坤 。
招聘要求:熟练工男女不限,至少半年叶片经验。初中及以上学历,18-45岁周以内,能适应轮岗式工作,无过敏经历。入职缴纳五险一金。
薪资待遇:
壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320
新员工招聘:工资待遇一个班240
新员工要求龄年25-40之间。
只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。
【月入过万 】 急招电解工 五险一金
9000-10000元/月
车间电解工免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位:电解工
年龄:20-48周岁 识字
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
车间高温时每月600元高温补助
薪资待遇:入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。
缴纳五险一金,计件工资10000+
工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂
总调度室主任(采选矿统筹)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。
5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。
7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。
8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。
9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2. 持有中级或以上专业技术职称。
3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。
4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。
5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。
6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。
8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。
9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
新能源标杆大企业年入12W~15W+五险一金+包吃住+高温补贴
7000-10000元/月
操作工车间叶片厂免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
哈密三一风电叶片厂主要生产新能源风电叶片(模具预处理→铺层成型→真空灌注→合模粘接→后处理整修,全车间走动式作业,无重型搬运,两班倒12小时居多)
招聘岗位:生产操作工/电工/叉车/库管
一、入职要求
年龄:20-41岁,熟工≤43,有读写能力,需无犯罪证明,能接受两班倒,无吸毒史
入职需3天培训,培训完正式分岗
二、薪资待遇
试用期(1~2月):试用期5000-7000,转正7000-10000,全勤+250/月,满1年工龄月加50,每月15号发工资
(基本工资+计件+全勤250+达产+福利及高温补贴)
三、食宿福利
包吃住,免费劳保
免费发放工装/工鞋/工帽/手套/口罩/日化用品
依法享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假
四、工作地点
【企业地址】新疆维吾尔自治区哈密市伊州区工业园区
报名面试须知
1. 岗位全程站立走动,每日步数多,不能久坐;
2. 车间有轻微树脂气味、玻纤粉尘,配发全套劳保(口罩、防护服、手套);
3. 过敏性鼻炎、皮肤易瘙痒人群不推荐入职;
4. 新手先培训3天,铺层、打磨岗位上手最快,熟练工有专项补贴。
5. 携带本人身份证原件及复印件2张;一寸照片四张;无犯罪证证;被褥及个人生活用品自行准备。
工作8小时/电解工,工资1W+ /+600/月的高温补贴+五险一金
9000-10000元/月
车间电解工免费培训有提成餐补高温补贴五险一金20人以上月结
岗位:电解工
年龄:20-45周岁
有工厂工作经验,能接受高温工作。
工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
车间高温时每月600元高温补助
薪资待遇:入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。缴纳五险一金,计件工资10000+
工作地点在昌吉
修理厂统计主要对接车队日常报单核对信息
5000-6000元/月
生产跟单月结1年以下学历不限
统计修理厂日报信息核对账单,电脑报单工资看能力水平4500-6000
巴里坤三一叶片厂操作工普工(五险一金)
6000-8000元/月
操作工叶片厂普工餐补五险一金包住20人以上月结
招聘要求:
男女不限,18-40周岁以内,能适应工序轮岗工作,身体健康,无过敏历史。
薪资待遇:
壳体熟练工合模420,铺层390,后处理维修420,灌注380,腹板预制瓦320,后处理装配320/360。综合工资8000-13000。
后期会转计件模式。
公司提供食宿,6-8人间,带洗衣机,水电网费均摊。每月饭补。
面试时间:线上视频面试
薪资过万,接受四班三倒工作制
8000-10000元/月
车间电解工保险餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
岗位要求:电解工
1.年龄:20-45周岁
工作要求:
工作内容:电解炉面维护、捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,后期计件需加班1-2小时。
薪资待遇:
1.入职薪资8000,餐补20元/天,提供住宿,水电费平摊。
2.一金,计件工资9000+
3.车间高温时每月600元高温补助
工作地点:新疆准东经济开发区电解铝厂
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊吾工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘哈密厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。