岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

把机器未削干净的地方人工修饰干净、包吃包住、两班倒、工资 5000-6500、需要吃苦耐劳的员工

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务 2.优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本 3.组织生产设备的维护与管理，保障生产安全与设备稳定运行 4.建立健全质量管理体系，监督各环节质量控制，确保产品符合标准要求 5.统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先 2.熟悉生产运作流程，精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对生产突发情况 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力 5.行业背景不限，有制造业、机械加工或相关行业经验者优先考虑

年龄：20～45 住宿：住宿 4～6 人间吃饭：餐补 25 元/天 有清真食堂 面试需携带无犯罪证明 招聘岗位: 普工、叉车、电工、焊工等入职培训 2-4天 薪资待遇： 试用期：综合约6000-7000元， 试用期后计件或保底薪资，约7000-10000元。 福利:入职提供住宿(4-6人间，，水电均摊)

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

全屋定制家具厂招包装工数名，普工数名。年龄要求18岁到50岁以下，工资面议。

其亚直招。购买五险一金。活轻松。高温环境工作。工资每月准时到位。年龄50岁以下。

造颗粒，需要夫妻俩人，年龄在30岁到45之间，身体健康，无不良嗜好，有意者联系。

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

急招会做饭的小工

哈密巴里坤哈萨克自治县牛圈湖找压路机驾驶员一名电话

哈密伊州招护坡/边坡，钢筋，木工，混凝土工，有高空作业证优先

哈密市巴里坤哈萨克招二次结构木工

哈密市伊州区招拆除/运渣

普工：6名 待遇面议，夫妻工优先 保洁：1名 产线管理：2名 待遇面议 文员 ：1名 待遇面议 联系人 ：蒙先生 电话：

焊接车间技术主管/带班（急招） 【岗位职责】 1. 精通二保焊低碳钢焊接，主营煤气罐、钢瓶类焊缝作业； 2. 现场解决焊缝气孔、焊道起泡、咬边吃边、烧穿、成型差各类焊接缺陷； 3. 调试焊接参数（1.0/1.2焊丝电流电压、气体配比），统一工人焊接手法； 4. 管控原材料除锈、除油、焊接环境，从源头降低次品、减少废品； 5. 管理班组焊工，做技术交底、实操整改，把控生产质量与出货效率； 6. 排查焊枪、供气、接地等设备问题，日常维护保养。 【任职要求】 1. 多年二保焊实操+现场管理经验，懂气瓶/钢罐焊接优先； 2. 熟练处理气孔、咬边、未焊透、焊缝开裂等常见焊接问题； 3. 会调试不同焊丝（1.0/1.2）适配参数，懂气体保护焊接工艺； 4. 能管住工人、规范操作，懂质量管控，不招只会摆架子不懂技术的行政管理； 5. 吃苦耐劳，能驻厂盯现场，务实肯干，解决实际生产问题。

【岗位职责】 1. 全产业链质量管理体系搭建 负责从“活畜进厂”到“熟食出厂”的全链条质量与食品安全管理体系的建立、实施与持续改进（涵盖ISO22000、HACCP、GMP、SSOP等）。 制定并执行屠宰分割、熟食加工、冷链仓储及物流配送环节的质量控制标准与作业指导书，确保符合国家及行业标准。 2. 屠宰环节品控（关键点管理） 严格把控进厂验收（检疫票证、药物残留、应激处理）、屠宰同步检验（三腺处理、病变脏器剔除）及分割包装的质量。 重点防控微生物污染、交叉污染及异物混入，落实屠宰环节的卫生消毒制度。 3. 熟食加工与深加工品控 负责熟食车间（酱卤、调理品等）从原料解冻、滚揉腌制、熟制杀菌（中心温度控制）、内包装（真空度、封口强度）到二次杀菌的全过程监控。 监控食品添加剂的使用合规性（严格把控亚硝酸盐等限量），确保产品色泽、口感、理化指标符合出厂标准。 4. 仓储与物流冷链管控 建立仓储端的“先进先出”及有效期预警机制，严格管控成品库、原料库的温湿度（特别是-18℃冷冻与0-4℃冷藏的稳定性）。 负责物流运输环节的温控记录审核与车辆卫生管理，防止在途污染及温度失控导致的变质风险。 5. 团队管理与合规应对 领导品控团队（包括现场QC、化验室QA），负责人才梯队建设、专业技能培训及绩效考核。 主导对接政府监管部门（市场监管局、农业农村局、海关等），应对飞行检查与监督抽检；处理重大客诉、质量事故及产品召回，进行原因分析并出具“8D报告”或整改方案。 6. 溯源体系与数字化管理 推动建立“一物一码”或批次全流程追溯系统，确保从终端产品能反向追溯至具体的养殖批次、屠宰日期及加工班组。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、畜牧兽医、生物技术等相关专业。 2. 工作经验 行业经验： 具备5年以上食品行业品控工作经验，其中至少3年生鲜屠宰、肉制品深加工（熟食）行业背景。 管理经验： 拥有3年以上10人以上品控团队的管理经验，具备跨部门协调能力。 3. 专业技能 精通ISO22000、HACCP、GMP体系，持有食品安全管理体系内审员或FSSC 22000相关证书者优先。 熟悉《食品安全法》、《生猪屠宰管理条例》、GB 12694（屠宰规范）及熟食相关国标。 掌握微生物检测原理（菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌等）及常见理化检测（水分、盐分、亚硝酸盐）。 具备全链条追溯搭建经验，熟悉ERP系统在品控模块的应用。 4. 核心素质 原则性强，具备较强的危机公关能力与抗压能力，能适应屠宰及熟食行业的特殊工作时间（如夜班屠宰线巡查、节假日保供期间驻场）。 具备优秀的团队建设能力，善于培养一线QC的现场发现问题能力。

岗位职责： 1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划； 2. 牵头编制工艺改进方案及生产区域布局计划； 3. 主导建立并推行工艺规范与工艺管理体系； 4. 推动实施工艺技术升级及员工合理化建议项目； 5. 组织开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究，推进工艺信息化管理及技术创新工作； 6. 负责新产品导入过程的统筹协调，保障项目按计划落地； 7. 指导产品生产工艺筹备工作，参与制造工艺方案的评审环节； 8. 编制并审核工艺部门各类技术文档（包括工艺规程、材料定额、APQP资料、工装夹具设计图等），全面主导工艺技术事务； 9. 参与产品质量问题的原因分析，并协助拟定改进对策。 任职要求： 1. 教育水平：本科及以上学历； 2. 专业要求：机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业； 3. 工作经验：10年以上机械制造领域工艺工作经验，具备5年以上技术主管岗位经历； 4. 知识要求：掌握国家相关工艺标准法规，熟悉公司内部工艺运作流程；熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件； 5. 能力要求：具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力；抗压能力强，善于团队协作，具有良好的团队管理意识。

岗位职责： 1、制定生产计划，进行系统化排程及任务下达，保障交期、产能与物料的有效协同； 2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况，动态优化排产策略，提高设备使用效率与交付及时率； 3、开展生产数据的统计与分析，监控生产进度，应对插单、延期及突发异常，具备快速响应并落实调整方案的能力； 4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题，推动异常事项闭环管理； 5、组织车间生产运作，合理调配人员，落实质量控制与安全管理要求； 6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验，熟悉生产运营流程，有声屏障、钣金加工类企业经验者优先； 3、能适应生产车间工作节奏，了解生产安全规范与质量标准； 4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。 （所有岗位一日三餐免费，提供免费住宿）

疆哈密风叶厂要人了.会写汉字，认识汉字 能吃苦耐劳，无案底 吃饭包4餐免费，住宿免费。前期1-3个月新手学习阶段 薪资4千—6千左右，考核通过6千以上 6000-8000++有能力者，学习快的，可提前考评熟练工。（看个人接受学习能力。）三餐加夜宵都免费 要求：18-38岁内

一：招聘人数：生产操作工 二：招聘要求：1: ，初中以上学历，年龄22-43周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 三：工资福利待遇： 1、试用期内230元/天考勤 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3、工资发放时间：每20日发放上个月工资。 4、食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 工作地点：新疆哈密市

1、工资水平：前7天试工期100元/天，。第一个月保底6000，第二个月7000-8000，第三个月10000左右。 2、包吃住，水费电费90/月，被褥自带 。（宿舍在厂区，4-8人房间） 3、体检费（270元）、劳保鞋费用（不超60元）在职满三个月报销。（哈密长荣医院-到医院报驭风科技，报告不需要等，做完直接走) 4、，由公司缴纳； 5、工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，工资发放，不接受其他银行卡。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1. 按照生产计划完成风电叶片的铺层，灌注等基础操作任务 2. 规范操作设备及工具，确保作业安全与产品质量达标 3. 配合叉车司机完成物料搬运、装卸及库区整理（叉车岗需持有效证件独立作业） 薪资待遇： 试用期内综合薪资 5500-7000元 转正后综合薪资约 8000-10000元 厂区内生活保障包吃包住 入职提供住宿6人间，独立卫浴 年龄20-44周岁（叉车岗限40周岁以下） 大厂有保障！长期有发展空间！能源扶持项目稳定！

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

新疆哈密风叶厂要人了.会写汉字，认识汉字 能吃苦耐劳，无案底 吃饭包4餐免费，住宿免费。 前期1-3个月新手学习阶段 薪资4千—6千左右，考核通过6千以上 6000-8000++ 有能力者，学习快的，可提前考评熟练工。（看个人接受学习能力。） 三餐加夜宵都免费 要求：18-38岁内

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

风电叶片月高薪6000+ 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资6000+。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等，通勤接送。 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。