老板工作平时比较忙，招聘一名助理，可以帮助老板在工作上减轻压力。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协调各部门办公需求，管理办公用品采购、固定资产登记及维护 3.接待来访客户与合作伙伴，协助办理工商、税务等外联事务 4. 维护公司图书馆运营，统筹员工阅读活动与文化氛围建设 5. 配合HR开展员工入离职手续、考勤统计及假期管理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类工作经验，熟悉办公软件及基础公文写作 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 自驱力强，能主动发现问题并推动解决，适应快节奏与高标准工作要求 5.认同MAGICART企业文化，愿意在新乡长期发展

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责：负责员工入职，转正，调岗，离职手续的办理，公司有现成模板可以套用。 任职要求：一，有没有经验都可以，公司负责培训 二，上班时间早上8:40-11:50，下午13:30-17:50 三，辅助经理打理公司日常 四，做公司账号文案

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、维修等外部支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

负责协助领导工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 经验不限 有无经验都可以

整理客户资料手续，建档统计。要求会Excel，word。CAD，会开车偶尔需要送送资料。要求能吃苦，会办事。月休四天，福利多多待遇优厚。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新乡市东明路，招聘烧烤厨师一名，技术过硬，工资面议，联系电话

工作时间 早班 10:00-14:00 ，17:00-23:.00 晚班 17:00-3:00 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 瑞幸咖啡招聘： 店员长期2名，储备干部2名 工作简单，易学好上手，有专人带 要求：18-38岁，有专业岗前培训，薪资待遇优厚，八小时工作制➕公休 ➕员工饮➕长期服务奖 地址：匡城路与向阳路交叉口瑞幸咖啡店 电话：

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可应届 固定周末休/法定全休 购买五险一金，接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：负责处理后台事务，工作简单，详情可以详谈了解。 新员工薪资6500+，老员工均薪8500，多劳多得，付出和收获成正比 带薪年假，过节奖，生活补贴，音乐会，团建行政班次，法定全休 享五险一金，各种下午茶! 感兴趣欢迎私聊哦~ 直招!非中介!

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岗位职责： 1、负责公司证照、证书、文件、文书、合同、资料的档案管理工作，对各部门文件、文书、资料、信息的收集、归档等管理工作； 2、负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公室环境管理、办公用品管理、饮用水、会议室管理、发票整理等； 3、协助财务会计、财务经理处理各种财务相关的事务，如账目核对、报表编制和成本分析等； 4、协助项目交付部进行项目员工招聘与筛选，邀约候选人参与面试，汇总面试名单，跟踪面试数据等； 5、严守纪律、做好各项事务的保密工作，并执行上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业； 2、具有良好的文字组织能力，沟通能力和团队合作精神； 3、正直敬业、责任心强，工作仔细有条理； 4、熟练使用Office系列办公软件，打字速度50字/分钟以上； 5、一周4天以上，至少实习三个月以上，能长期实习的优先考虑（提供转正机会）。

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

熟悉电脑操作

岗位职责 1.直播内容呈现 在直播过程中担任主要角色，通过才艺表演（如演唱、舞蹈、说唱等）、互动游戏、情景剧演绎等方式，持续输出高质量的娱乐内容，提升直播间热度与关注度。 2.团队协作与氛围营造 与团队主播及嘉宾密切配合，借助即兴互动、轻松调侃、角色扮演等形式，调动直播氛围，增强观众沉浸感与参与感。 实时掌握直播节奏，灵活应对突发情况，引导话题发展，保障直播过程顺畅且富有吸引力。 3.粉丝互动与维护 积极回应观众弹幕和留言，引导点赞、转发与分享，提高粉丝活跃度与留存率。 定期组织专属粉丝活动（如连麦PK、福利抽奖等），加强社群联系，提升用户粘性与忠诚度。 4.数据优化与复盘 关注核心直播数据（如观看时长、新增粉丝、打赏收入等），分析数据变化原因，总结直播亮点与改进点，提出内容优化建议。 参与团队复盘会议，分享直播经验，协同调整后续直播策略。 5.形象与内容管理 保持良好的个人直播形象，确保直播内容符合平台规定及社会主流价值观，杜绝违规行为。 协助完成短视频预热内容制作，通过精彩片段剪辑、直播预告等方式，为直播间导流引流。 任职要求 1.基础条件 年龄18-28岁，外形出众，镜头感强，性格活泼开朗，具备良好亲和力。 热爱直播娱乐行业，对音乐、舞蹈、游戏、脱口秀等内容有浓厚兴趣。 2.能力要求 具备优秀的语言表达与临场应变能力，擅长掌控现场节奏，营造活跃气氛，快速与观众建立情感连接。 具有较强的团队合作意识，能与他人高效协作，共同达成直播目标。 3.技能要求 接受零基础人员，有特长者更佳，具备舞台演出或主持经验者优先考虑。 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则，了解基本直播运营逻辑。 4.其他要求 能适应弹性工作时间安排。 拥有成熟直播账号运营经历，或单场直播在线人数、礼物收益表现优异者优先录用。 薪资福利 薪资结构：无责任底薪+打赏提成+绩效奖金（综合收入6k-20k，上不封顶）。 福利待遇：带薪岗前培训、专业形象打造、流量资源扶持、节日礼品、定期团建活动、年度外出旅游。

高中以上学厉能力好认真对待工作会电脑

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

主播、主持加策划

1.招募抖音主播，主要和直播间的粉丝聊天互动 2.时薪优日结，福利全。 3.薪资6k-10k 4.工作时间4.5-6小时，时间任选

热门游戏主播（不露脸，直播平台：抖音） 1.直播时间：每日直播时长六至七小时 2.经验要求：欢迎零基础加入，配备专业运营团队全程支持。会玩游戏即可，不限技术段位 前期提供一对一系统培训，采用保底薪资加提成模式，收入上不封顶 3.福利待遇：定期组织团建活动、集体娱乐聚会，提供水果茶点、节日礼品及额外奖金 4.岗位职责：负责主流游戏（如和平精英、王者荣耀、金铲铲之战等）的直播内容输出，通过轻松幽默的解说风格与粉丝互动，提升直播间活跃度与观看人数。及时回应弹幕和评论内容，增强观众粘性 注：本岗位无任何附加费用，仅限18岁以上人员报名

负责项目日常数据整理以及物料管理

(无协议约束+包住+免费培训+无责任底薪5000) 收入： 每月无责任保底5000元+50%提成，全程不收取任何押金或额外费用，不扣薪、不罚款 类别： 娱乐直播、互动聊天、才艺展示、搞笑段子、颜值出镜、轻松尬聊类主播 形象要求： 普通面容即可，使用美颜滤镜后上镜效果佳 任职条件： 不限学历与经验，无需具备才艺基础，新手可入职，只要态度积极、愿意配合运营安排，其余由公司支持完成 扶持政策： 免费提供岗前培训、才艺提升课程、流量推荐、直播设备、直播道具、出镜服装及化妆造型服务，并统一安排住宿 核心优势： 优质直播场地、配套娱乐设施、专属化妆师服务、运营团队一对一陪跑指导，另有二十余位成熟主播带教互动