一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

负责协助领导工作

熟练使用办公室软件

招聘行政文员1-2人，会熟练运用办公软件，大专及以上学历，善于沟通，35岁以下。工作时间8点-下午5点，周末双休，工作地点，满村308省道河南省景康医疗器械有限公司，联系人苏女士。联系电话

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入！待遇面议，无相关经验者请勿投递。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括飞书、企微、Excel、Word等，具备基础AI工具使用能力； 2、具备良好的沟通能力，执行高效，工作细致，富有耐心与责任感； 3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑； 4、具备行政或人事相关工作经验者优先； 5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。 岗位职责： 1、文书支持：整理招商方案、品牌宣传资料，汇总运营数据、团队考勤等报表，完成文件分类归档及电子化备份； 2、招聘与培训协助：参与简历筛选，协调面试安排，组织新员工入职培训的基础流程； 3、流程协调：跟进各模块工作进度，提醒成员关键节点，整理会议纪要并推动事项落实，保持日常信息同步，协助对接团队内外部基础事务； 4、招商支持：日常支持——收集业务数据，协助处理合作方初步咨询并及时反馈；项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行；长期维护——协助开展客户关系维护工作。 未来发展方向： 中期： 1、专注招商策划与资源对接，发展为招商专员； 2、转向运营与团队管理方向，胜任品牌运营岗或团队主管，负责小组日常运作与执行管理。 长期： 可成长为品牌运营经理，全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务；或走专业化路径，成为品牌招商顾问、运营管理顾问，为更多品牌提供专业服务支持。 薪资待遇：（优秀人才可提出期望薪资） 底薪4-5k+奖金/提成+年终奖 提供员工食堂+员工宿舍

负责公司与相关部门的业务对接与手续办理

主要工作内容：行政报销及汇总、报表统计、、仓库员工工资计算、办公用品采购、会议记录、对接邮管局，牧野区工会、领导安排的临时工作等任职要求：20-35岁之间，熟悉电脑操作，精通表格

有没有去外地干活的需要一个人，几天的活包吃住

【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！男女7:3！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ，随走随退！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

明天范屯附近用小挖替班带刮板楼平手艺不行勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的健康定制服务 2.快速响应用户需求，制定个性化健康管理方案 3.保持情绪平稳，推动健康生活习惯与环境建设 任职要求： 1.掌握扎实的健康领域知识与实操能力，具备专项特长 2.有推拿理疗或健身指导经验者优先考虑 时间自由，工作灵活，具备发展空间及相应福利 可兼职也可全职（全职初期可能需前往北京等城市出差）

本人在河南新乡的工地大量招募钢筋工人员，工资待议，有意者可联系新乡市当地招工信息渠道。

岗位职责： 1、全面负责公司文化建设及大型活动的策划实施（包括文化活动、员工关怀、基金运作等）； 2、推动企业文化落地执行，如文化展示布置、宣传栏内容更新及内部文化项目的统筹安排； 3、承担公司对内对外公文的撰写、发布及归档管理； 4、负责公司官网等相关平台的内容编辑与日常维护； 5、承担行政区域的参观接待及讲解工作； 任职要求： 1、******，本科及以上学历，文秘、汉语言文学、法学等相关专业优先，具备较强的文案写作能力； 2、熟练使用PS软件，能完成基础图片处理，具有微信公众号运营经验者优先； 3、形象端正，气质良好，普通话流利标准。 职位福利：五险一金、提供食宿、班车接送、节假日福利

岗位职责 负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保公积金操作、考勤数据统计及人事档案管理等基础人力资源工作； 执行办公用品采购、车辆调度与管理、固定资产台账登记、行政类费用报销审核及办公区域日常维护等相关行政事务； 了解建筑行业企业资质申报流程及人员配置标准，负责资质材料更新、人员证书与社保信息维护，管理项目业绩资料，协助项目部完成招投标所需文件准备； 落实上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求 本科及以上学历，具备3年以上人力行政相关岗位工作经验； 具有企业资质维护实操经验，反应灵活，具备良好的沟通协调能力与学习适应能力； 持有效驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

我们为您提供： *有竞争力的薪酬福利； *轻松愉悦的工作环境；上班时间单休10:00--18:00 法定节假日正常休息 *学历不限经验不限都有老员工1对1带(实习生也可以） 薪资待遇：底薪4000+提成+全勤奖+年终奖 公司附近有食堂、可申请住宿 *会使用Word、Excel、PPT等办公软件 有销售HR管理等语言交流优异的人优先 *工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作能力，相貌良好 负责日常办公室处理、文件的整理、数据的录入、图表的绘制、人员的面试等 无需打电话都是线上沟通 *公司都是00后年轻人有意向的兄弟姐妹速与我联系

1、协助开展新市场的开发工作 2、配合搭建销售团队，推动公司收银系统、碰一碰等产品的市场推广

负责公司文件资料的打字输入工作 准确无误地完成上级交办的打字任务 不接打电话，双休； 朝九晚六，少量晚班； 薪资4000-7000； 节假日福利，生日福利，下午茶，团建

岗位职责： 1.负责货物的盘点及登记，确保所有物品按照规定进行管理。 2.负责收发快递，确保每一件快递的准确性与及时性。 3.负责考勤统计，确保所有员工的考勤记录准确无误。 4.负责简单物品的采购，确保采购的物品符合公司的规定和标准。 5.负责领导安排的其他日常杂事，确保每一项任务得到妥善处理。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和责任心，能够处理好日常的货物盘点和登记。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 3.能够熟练操作办公软件和相关工具，快速准确地完成数据统计和物品采购等任务。 4.对于采购流程有一定的了解，能够准确理解和执行采购要求。

现招聘游戏主播20名。 月播25天，每天直播4小时，保底薪资5000-10000元。 直播8小时，保底薪资10000-25000元。 需要有自律性，积极向上的伙伴加入。 无需精通游戏，全程提供培训与指导。 零基础可报名。 全职兼职均可安排。 公司统一配备直播设备及账号资源。 欢迎推荐给热爱游戏的亲朋好友。 直播可选择露脸或不露脸形式。 工作期间提供多种休闲零食，营造轻松氛围。

1.招投标工作 2.维持公司客户 3.积极开发新客户 4.公司卫生后勤保障 5.节假日公司有急事能随叫随到 6.擅长与人沟通性格开朗 7.有驾照

3-6小时工作时长，上班时间可以自己安排 无责保底4000提成 聊天唠嗑类型的直播，不需要会才艺，也禁止搞擦边直播，就是正能量聊天直播类型，有嘴就能干，一对一培训

职位描述： 每天通过直播形式宣传公司及产品内容。 （直播间观众数量较少，非付费流量，无需转化业绩，主要引导客户线下咨询） 任职要求： 具有良好的团队协作意识、沟通技巧和灵活应对能力。 工作态度踏实认真，具备责任心与执行能力。 了解主流直播平台运作，对直播领域有一定认知，有相关经历者优先考虑。 薪资待遇： 4K底薪 上班时间：上午班与下午班轮流排班 缴纳五险 寻找长期稳定发展的伙伴请关注！ 工作难度低，无经验也可胜任，关键在于岗位稳定！公司环境融洽！期待你的加入！！！

为扩大公司发展现大量招聘游戏主播 主播行业已被国家认可每年可以考取主播资格证书，且处于蓝海市场，薪资更是上不封顶。我公司经过一年多的努力，拿到不错的成绩，现大量招聘志同道合的朋友一起加入我们的团队，孵化主播，孵化团队我们是专业的，有意愿做主播，或者想自己开工作室的都可以联系我，期待您的加入！

要求会玩枪战类FPS端游会三角洲最好。 公司环境安静，工作轻松，每天打打游戏日入两百＋都是年轻人环境好，工资日结。

工作时间：每天直播6小时，分两场进行，每场3小时 无责保底5000元起 岗位要求： 1.不限经验，公司提供免费带薪培训，新人配备专属运营一对一指导，可免费提供住宿 2.直播平台为抖音，倡导绿色健康直播环境 3.薪酬结算方式为日结，每月25号统一发放保底收入，准时到账不拖欠 4.礼物收益提成比例为30%-40% 5.工作地点灵活，支持居家直播，全国范围均可 6.享受无责任保底待遇，团队全程陪伴直播，实时协助处理各类问题 7.线下提供专业直播间，配套美颜调试、化妆造型及短视频剪辑服务 8.团队氛围轻松融洽，工作过程愉悦自在 9.直播形式以聊天互动和PK玩法为主，后期根据主播特点规划个性化发展路径 任职要求： 年龄需满18周岁，上镜形象要求40周岁以下 学历不限 经验不限

你可以不专业，只要你热爱就能开始 直播时长：每天2小时，后期如有调整会提前沟通 岗位要求： 1.上镜形象好，亲和力强，面容讨喜 2.性格外向活泼，逻辑清楚，应变能力强，偏向外向型人格更佳 3.具备积极进取的态度（关键），工作态度端正（关键），具备良好的学习与理解能力。短期激情者勿扰，避免耽误双方时间 4.表达流畅，发音清晰，普通话较为标准

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.参与项目影像录制，保障内容创意性与制作水准； 2.根据项目需要，搭配符合要求的服饰与形象设计； 3.与项目组高效协作，推动拍摄流程有序执行； 4.对成片效果进行初步审核，反馈优化建议。 任职要求： 1.具备良好的镜头表现力与画面感知能力； 2.热爱影像创作，乐于尝试并接纳创新理念； 3.拥有出色的交流能力及团队配合意识； 4.能够适应多样化拍摄场景，始终保持职业素养。