招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘厨师长一位，温州瓯海区：工资12000以上、要求厨房管理经验优先、、、捣江湖勿扰。招聘店长一位、工资8000-10000上班时间下午16：00～03：00！包吃住，月休两天！联系电话

招聘厨师长一位，温州瓯海区：工资12000以上、要求厨房管理经验优先、、、捣江湖勿扰。招聘店长一位、工资8000-10000上班时间下午16：00～03：00！包吃住，月休两天！联系电话

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地点位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

温州连锁泰餐｜诚聘 待遇：月休3天，包吃住，节假日补休，全员绩效奖，管理层享门店分红，过年在岗另补 联系：(微信同号) ️厨师长1名｜8000-11000｜懂后厨管理、菜品把控、成本管控，泰餐经验优先

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘会焊开闭所的焊工，来两个，工期半个月。

温州市龙港市招挖机/钩机司机

招聘普工若干名，从事砍毛竹、整理、装车工作。待遇为每吨200元，每个班组5人，月薪达6000-12000元以上，多劳多得，包住，吃自理，每拉完一车即可结清工资。要求能适应户外体力劳动，身体健康，有相关经验者优先，工期可做两年以上。

温州市鹿城区招强电

生鲜店招聘送猪肉的司机兼卖猪肉员工，30～50岁，会卖肉的优先。工作地址在市区。工作时间11：30左右起床上班～上午10点左右。工资第1个月试用期7000一个月以后熟练了8000一个月。包住，包一顿午饭。要求能吃苦耐劳，非诚勿扰。

1. 资深区域厨政经理｜2名｜薪资面议统筹多门店后厨运营、出品标准、成本管控与团队搭建，有连锁餐饮厨政管理经验优先。2. 厨师长｜十余名｜薪资面议全面负责门店后厨管理，把控出品、成本、卫生与人员；广东地区优先。可接受异地调配。3. 炒锅｜多名｜6000–7000元熟手优先，火候稳定，注重出品品质与后厨卫生。4. 切配｜多名｜5000元负责食材初加工、分档、备货，刀工扎实，严格执行后厨卫生规范。5. 蒸煲｜多名｜5000元负责蒸品、煲类制作，保障出品稳定、按时出餐。福利与要求-休假：每月休3.5天；节假日上班安排补休。补双倍。-发展：内部晋升通道完善，积极上进、能力突出者晋升更快。-期待：做事认真负责，无不良嗜好，服从管理安排，有团队协作意识。联系电话：张

招聘，学校项目，厨师长，工资10000，周六周日，周日备货，

王妃地摊火锅 即将开业 招聘 ：1、前厅主管 1名 5000-6000 2、后厨主管 1名 4000-5000 3、收银员 1名 3500-4000 4、服务员 5名 3500-4000 5、后厨帮工 5名 3500-4000 6、洗碗工 1名 3000-3400 联系电话:地址：婺源县考川路

招聘：厨师长一名前厅：两名员工。上班时间11:00-24:00工作氛围好，环境优美，人性化管理厨师长工资；底薪 “2个人”徒弟工资；2000至4000“4个人”工作地点：入地“重庆”包吃包住，月休2天入职热线：欢迎需要的家人们加入咱们团队！

招聘大型连锁品牌涮羊肉现招聘以下人员，刨肉主管5000/5500+全勤奖凉菜主管:1名底薪5000/5500+全勤奖凉菜中工:2名底薪4000元/月+全勤奖面点主管:1名底薪5000/5500+全勤奖面点小工：2名底薪3200/3500+全勤奖配菜主管:1名底薪4000元/月+全勤奖配菜小工:4名底薪3000元/月+全勤奖刨肉小工:2名底薪3200元/月+全勤奖以上人员一经录用,每月享受4天带薪休假,包吃包住！上班地址：西安天水联系电话

聚鑫园饭庄｜急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜，业务稳定、客源充足，现紧急招聘资深餐饮管理人员，诚邀有经验、有能力的伙伴加入！招聘岗位：餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验，熟悉门店整体运营流程；2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作；3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力，责任心强，能统筹门店日常经营；4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维，有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚，薪资面议，能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成，多劳多得，收入稳定可观•工作环境良好，团队氛围轻松，长期稳定发展联系方式林经理：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、高效 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助餐厅日常运营，配合传菜、备餐及收档等工作 5.遵守食品安全与服务标准，落实门店各项管理规定 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正，身体健康，无传染性疾病 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营督导，确保服务标准、出品质量与环境卫生达标 2.指导并培训一线员工，提升团队服务意识与执行能力 3. 监控客流、翻台率及顾客反馈，及时优化现场管理流程 4.协助店长完成排班、物料盘点及成本控制相关工作 5. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业一线及管理经验，熟悉前厅或后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境与弹性工作时间 4.具备基础数据分析能力，可协助开展运营复盘与改进 5. 有连锁餐饮品牌督导经验者优先

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

义乌CBD招聘人，温州会所餐饮店，找餐饮经理，气质佳.，年纪30-38！地点义乌CBD，有合适的朋友推荐一下，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5. 处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备连锁餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础财务知识及数据分析意识，熟练使用办公软件 5. 大专以上学历

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

（一）、岗位职责： 1.分解经营目标，并执行门店的日常市场活动的执行与推广，组织带领下属完成经营指标和利润指标； 2.负责线上顾客运营（外卖运营、抖音运营、美团运营等平台），提升店铺平台分值，实现顾客引流，打造顾客体验场景活动项目； 3.擅长团队打造，负责门店的人员招募与培养，甄选可发展的门店管理人员，为门店培养和储备合适的人才； 4.门店统筹管理：负责门店的统筹管理工作，管理和协调门店外场、厨房、吧台员工管理、带训、门店卫生、食品安全及其他安全管理； 5.门店财务管理：掌握和控制财务的有效合理利用，加强门店的财务费用预算，成本把控，6.门店菜品及服务品质管理和创新； 7.客情维护：妥善处理客人投诉，保持与顾客的良好沟通。不断改善服务质量，提高客流管理；迅速妥善处理各种突   发的意外事件。 8.外联管理：参与质量监督，社区街道、居委会等政府职能部门的事务的沟通协调及处理工作； 9、完成上级领导交办的其他事宜。 （ 二 ）、任职资格： 1.高中及以上学历，男女不限，年龄26岁-40岁，形象气质佳，热爱餐饮，热爱美食； 2.懂生活、个性有趣、形象干净利落爱分享、传递正能量、具有较强事业心，能承受工作压力。 3.有酒店、会所、海鲜酒楼、大型连销餐饮品牌店长工作经验优先； 4.有目标感，具有业绩达成的强烈愿望，有线上顾客运营的成功经验； 5.了解餐饮行业趋势，制定市场竞争的突围方案； 6.擅长效能排班，阿米巴经营经验的优先考虑 7.要有服从分配的意识，公司品牌不断拓展，地点在温州、丽水、台州、绍兴均有分店。 （一）、薪资福利：基本工资+分红+生日福利+节假日福利+提供住宿和午餐+社保+学习福利+完善的晋升制度