年龄:30-50岁经验:5-10年经验岗位职责:1.有连锁餐饮企业实际管理经验，成本核算经验，新品研发经验和独立处理问题能力2.有较好的沟通能力和奉献精神

招聘厨师长（啫啫煲）：工作地杭州，底薪1万分红（具体谈），要求有啫啫煲品类单店厨师长经验3年以上，有意联系黄小姐

1、负责设计和开发高级餐厅的菜单，根据餐厅定位、季节变化、食材供应和流行趋势，创造新颖独特且高品质的菜品，确保菜单具有吸引力和竞争力。2、对每道菜品的口味、口感、质地、色彩搭配等进行精心构思和调整，满足高端顾客对美食体验的严苛要求。3、熟练掌握多种烹饪技法，包括但不限于法式、意式、日式等国际经典烹饪方式以及传统中式高端菜肴的烹饪技巧，如煎、炒、烹、炸、烤、蒸、炖等，能精准地运用这些技法制作出符合标准的菜品。5、在烹饪过程中严格把控食材处理的时间、温度和火候，确保菜品质量稳定，每一次出品都能达到餐厅规定的高品质水准。6、与采购部门密切合作，依据菜单规划和菜品需求，向采购人员提供关于优质食材供应商的建议，协助选择顶级的肉类、海鲜、蔬菜、水果、香料等原材料。7、对食材的品质标准有深刻的理解，能够准确判断食材的新鲜度、等级和适用性，确保所采购的食材符合高级餐厅的要求。8、负责检查每日送达餐厅的食材质量，对不符合标准的食材进行退回处理，保证烹饪所用食材的优质性。监控食材库存水平，合理安排食材的使用顺序，减少浪费，同时确保食材的新鲜度，9、根据预订情况和日常客流量预估食材的用量。与餐厅服务人员保持良好的沟通，确保菜品的出餐顺序、时间和呈现方式符合餐厅服务标准，保证顾客能够享受到优质的用餐体验。10、建立严格的菜品质量检查制度，对每一道出品的菜品进行检查，确保菜品在口味、摆盘、温度等方面都符合餐厅的高品质要求。11、收集顾客对菜品的反馈信息，无论是正面的评价还是负面的投诉，都要认真对待，并根据反馈及时调整菜品和烹饪方法。

厨师长

杭帮融合菜中餐厅招聘：后厨：厨师长一名，薪资面谈，要求有管理能力，成本把控，菜品更新。有团队最好2：灶台，10000起3：蒸箱，7000起4：冷菜，6500起5：切配，7000起6：打荷，5000-6000前厅，服务员若干名，薪资，4800+200全勤，加提成，有过包厢服务经验最好。以上招聘人员包吃包住，有休息，老板人好，上班环境好，没那么多事，做好本职工作，欢迎有理想的小伙伴加入，捣江湖勿扰，联系电话：

招主厨或厨师长，有品牌连锁餐饮店主厨经验优先，要求会做融合菜和杭帮菜，待遇面谈（工资＋绩效奖金）

称重快餐店招厨师长一名8000元起招副灶6500元 或熟练双蒸5600元 电话

杭州市拱墅区半山街道诚招精通杭帮菜厨师长1名薪资10000-13000要求：统管后厨日常运营，按季节门店要求出具新菜，监督品控、安全库存、员工思想建设、卫生管理、仓库管理、进销存管理、餐前餐中餐后安排相应工作，后厨人员招聘事宜！任职要求:一定要精通杭帮菜，年轻人有能力有想法思维活跃执行力强者优先录用！捣糨糊勿来

【俄士厨房】特招聘如下：后厨：凉菜小工：底薪4800～5000+（奖金）切 配 ：底薪5000～5500+（奖金）打 荷 : 底薪4800～5500+（奖金）尾 锅: 底薪6500～7000+（奖金）见习厨师长工资面议要求：1.年龄55岁以内，五官端正、无不良嗜好，有相关经验优先录用。 2.法定节假日外每月休4天，满一年年假5天。 3.提供食宿，楼房、有无线、热水、空调 、 洗衣机、被褥 地址:余杭区，城北万象城，俄士厨房联系人电话同步–王

（电联系，）长期招聘杭州市拱墅区绍兴路新开餐饮店诚招 1、杭帮菜厨师长1名10k～12k。要求：统管后厨日常运营，按季节门店要求出具新菜，监督品控、安全库存、员工思想建设、卫生管理、仓库管理、进销存管理、餐前餐中餐后安排相应工作，后厨人员招聘事宜！任职要求: 精通杭帮菜，年轻人有能力有想法思维活跃执行力强者优先录用！ 2、杭帮菜厨师：8000-90003、切配:6500-7000 4、蒸灶7500-8500 福利待遇：月休4天、包吃包住、节假日礼包、高温费，春节带薪休假等上班时间：8:00-20:00，下午有2小时休息联系电话

千年舟集团全屋定制工厂春节前招聘临时工（能工作10-30天），工资节前结清1、封边主操2人2、电子锯主操1人3、打孔主操1人要求：45岁以下，同行同岗位3年以上经验，较强的执行力、学习力，身体健康，服从工作安排薪酬福利：薪资面议，，交五险一金，高温补贴、年假、法定假日、生日福利、结婚福利、生育福利、工会慰问金等地点：杭州市余杭区仁和街道三星路26号联系电话：（）

杭州市西湖区招油漆工

杭州市桐庐县招大工3人

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杭州招聘指挥两名，月薪6000含加班费，工作地点在杭州。

岗位名称：家常菜厨师；厨师长；厨师二人；面点大工；服务员；洗碗工；切配员。岗位要求：家常菜厨师：1.熟练掌握家常菜烹饪技巧。2.有相关厨师工作经验者优先。3.负责日常菜品制作，保证菜品质量。厨师长：1.具有丰富的厨房管理经验。2.熟练掌握各种烹饪技能。3.负责协调厨房工作，提高菜品质量。厨师二人：1.具有一定的烹饪经验。2.协助厨师长完成日常烹饪任务。3.保证菜品口感和卫生。面点大工：1.熟练掌握面点制作技能。2.具有一定的厨艺经验者优先考虑。3.负责面点制作及创新。服务员：1.提供优质的客户服务。2.保持餐厅整洁。3.完成其他服务工作。洗碗工：1.负责清洗餐具。2.保持餐厅卫生。切配员：1.熟练掌握食材切割和搭配技巧。2.负责日常食材的准备和切割。3.保证食品安全和卫生。薪资待遇（以下仅为参考，具体面议）：家常菜厨师：月工资85009500元；配菜月工资65007500元。厨师长：月工资900010000元。厨师二人：月工资75008000元。面点大工：月薪60006500元。服务员：月薪4500元。洗碗工：月薪4000元。切配员：月薪45005000元。提供包吃住，公休四天，工资准时。

北京招聘 凉菜主管9000起 配菜7000起 月休息4天 待遇从优。（过年不放假）颜厨 说杨师傅

招聘：后厨主管 薪资：面议后厨主管：年龄20-45岁以内，后厨管理经验。工作内容：1.负责门店各类菜品的制作；2.制定合理的厨房工作计划和排班，确保厨房高效运转；3.负责厨房设备的操作、维护和管理可享受门店业绩提成。

联想科技城江湖烤鱼招聘 ‘厨师长’工资面议联系方式:杨总

连锁川菜馆招聘厨师长2名 工资9000-12000切配2名 工资5500-7000服务员5名 工资5000-6500主管2名 工资6000-7500洗碗工2名，工资4800-5300 西餐厅招聘厨师长1位，德系菜为主，需要经验丰富人品好的厨师长一位，半吊子捣浆糊的勿扰。工资10000-16000热档厨师2位， 工资6500-7500后厨主管1名， 工资7000-9000以上岗位月休4天，法定3薪，过年不**家的再联系，联系电话

有餐饮经验主管，

年龄35到55，有责任心，吃苦耐劳。没有违法记录，工资第一个月8000~9000后期可以加。川湘菜最拿手的，川湘菜不拿手的不要勿扰。

招聘西湖区蒋墩路招烧菜的一名月薪8500做江西小炒，有意者请联系，，过年放假了

杭州连锁餐厅招聘以下岗位主营杭帮菜，江浙菜配菜中小工2名，工资5500-7000打荷2名工资底薪5000—5500起洗碗工5名底薪4500起联系方式：。过年**家勿扰过年**家勿扰包食宿月休4天，宿舍近住房补贴500，节假日补贴314/天绩效200-1000，，非诚勿扰

杭州武林君亭酒店餐饮行业【招聘】餐厅主管1名交五险一金，每天工作7小时.月休6天，节假日三倍工资，年底有丰厚的年终奖，包吃住底薪5100提成绩效特别优秀的薪资福利可面议，联系电话

副炒，工资7000到7500

浙传生活区南门外商铺餐饮招聘厨师，配菜，服务员，洗碗工各一名，有工作经验者优先，要求吃苦耐劳，人品好，我们包吃住，男女不限，年龄在25到45之间，有年终奖有休息，有满勤奖，有通勤费，有意者电话咨询，非诚勿扰！

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杭州市上城区夜宵店招厨师 2 名工资 8000-10000 切配 2 名工资 6000-7000 要求服从管理吃苦耐劳 以上岗位包吃住月休 2 天联系电话