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茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
成都武侯区火锅店主管(4500+包吃住)要有1-2年工作经验
餐饮主管
火锅店主管(4500+包吃住) 要有1-2年工作经验
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。 学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验: 5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。 客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000) 要求:20至35岁,具备餐饮管理经验 工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资 月休4天,周休1天,节假日补休 薪资:底薪4000,500基础绩效,500岗位工资,200全勤,社保,业绩提成,团建,包2餐,包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。 [服务员岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作。 【任职要求】 1. 拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度, 3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净 4,必须会讲普通话 5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工 6,有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址: 1,武侯区玉林八巷炭tap
前厅服务员,领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
兰庐友客前厅服务员招聘 【岗位职责】 1. 热情接待到店顾客,引导入座、点单,提供优质用餐咨询服务; 2. 及时响应顾客需求,做好餐中服务(添茶、换碟、催菜等),处理简单客诉; 3. 协助做好前厅卫生清洁、餐具摆放及收尾工作,配合团队完成运营任务。 【任职要求】 1. 18-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅; 2. 有无餐饮服务经验均可,带薪培训,新手友好; 3. 责任心强、吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神。 【工作时间】 8小时(合理排班,每月带薪休假) 【薪资福利】 -基础薪资3300元+绩效奖金+全勤奖+综合3700-4000 -包吃住+每月带薪休假+法定节假日福利+生日福利+定期团建; -免费提供工作餐,住宿环境舒适(空调、热水器齐全)。 【晋升空间】 服务员→领班→前厅主管→前厅经理,透明晋升通道,定期组织技能培训,助力职业成长! 工作地点:成都(金牛区金水巷183号) 应聘电话:(微信同号) 我们期待热情靠谱的你,加入兰庐友客大家庭,共赴美食事业!
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天,法定节假日加假 A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00 C班:10:00-14:00,17:00-22:30 具体的时间得看当天班次
厨师长
火锅店招聘: 1.厨师长:工资面谈,需几年以上工作管理, 2.收银员1名3200--4000元小吃(师傅)1名,工资面谈 3.服务员,2名底薪2800--到3400元,长期工 4.主管1名,工资面议 以上岗位均包吃住 工资+瓶盖,活动提成+休假+年终奖 地址:西昌唐园德庄火锅
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
厨师长
面议
厨师长月结全职
厨师长,墩子工,洗碗工,服务员都需要
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
本人找一个会开皮卡车,做过农村彩钢瓦的师傅,要求体重130斤以下,长期工,保底8000/月,包吃包住
8000-9000元/月
彩钢安装电焊长期包住包吃1-2人月结
内江市威远县招彩钢板安装、电焊
资阳 安岳县
2月25日 10:14拨打电话
商务车司机3-5人周结全职C1照
负责成都-资阳接送乘客 工资日结400-800/天,月休4-6天,日结! 年龄22-65岁,身体健康 有良好服务态度,服务意识,吃苦耐劳,驾驶技术娴熟 要求:真实驾驶记录三年以上,无重大犯罪记录 面试需带本人身份证驾驶证。
资阳乐至县招A2驾驶员一名,到南京,韵达快递,有考试视频优先,四天一圈,工资面谈。[握手]非诚勿扰
面议
A2包住包吃月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业集装箱货车不需要装卸货物能开会倒
招A2驾驶员一名,乐至到南京,韵达快递,有考试视频优先,四天一圈,工资面谈。[握手] 非诚勿扰
资阳 乐至县
2月25日 10:12拨打电话
四川资阳职教中心附近中餐招厨房大姐一个,电话:
厨工1-2人
职教中心附近中餐招厨房大姐一个,电话:
资阳
2月25日 10:05拨打电话
资阳安岳县外墙漆/水包砂师傅,主要做农村别墅,本地人
300-400元/天
外墙漆水包砂长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
外墙漆/水包砂师傅,主要做农村别墅,安岳本地人
资阳 安岳县
2月25日 10:02拨打电话
凉菜厨师厨师长
北九水景区疗养院招聘厨师长,凉菜,面食,服务员活轻松好干,就2个包间,一个大厅,类似会所性质,工资待遇面谈,管吃管住环境佳,随时上岗,欢迎加入蓝经理
青岛
2月25日 10:18拨打电话
河南平顶山招聘厨师、厨师长,大堂经理,联系电话
厨师长
平顶山市招聘厨师、厨师长,大堂经理,联系电话
平顶山
2月25日 10:18拨打电话
烘焙师
亚运村央企项目招聘, 大灶主管1名,工资9000-10000,要有大项目的相关工作经验,懂管理、懂菜品质量把控 面包师1名,工资7000-8000,要出早餐,试工上班 月休6天,法定假日带薪休假,满一年5天年假,有13薪,宿舍近走路10分钟,地址:安贞门地铁 联系电话: 张经理,
北京
2月25日 10:18拨打电话
配菜杂工厨师长
招聘:3000-5000元/齐不二围炉自烤小串 提供薪金:3000-5000元/月 齐不二围炉自烤小串招聘 招聘厨师长1名,10:30-23:30工资7000 招聘上碳工4000-4500 招聘勤杂工2名,早班9:00-17:00工资2700,晚班16:30-24:00工资3000,招聘穿串工1名计件或坐店都可以。
哈尔滨
2月25日 10:17拨打电话
店长厨师长
上海市青浦区大食堂连锁店招聘: 1、厨师2名,7000-9000; 2、店长1名,7000-10000; 3、厨师长,8000-10000; 4、学徒2名,3000-6000; 5、蒸箱1名,4000-6000; 6、面点师2名 5000-7000 ✅以上岗位月休两天,包吃包住。 ✅工作地址:青浦区华强街仲农商餐厅(华新店) ☎如有意者请联系电话:
上海 青浦区
2月25日 10:15拨打电话
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
学校食堂现场管理人员
餐饮主管
听从安排,做事认真负责,有责任心,有计划的开展工作
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
火锅店厨师
6000-7000元/月
厨师长月结
厨房管理,菜品制作研发与创新,成本控制
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
烤肉店厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
#### 烤肉店厨师长招聘描述 我们正在寻找一位经验丰富、富有激情的烤肉店厨师长,带领我们的厨房团队为顾客提供卓越的用餐体验。如果你对烤肉烹饪充满热情,具备出色的管理能力和创新精神,欢迎加入我们的团队! **岗位职责** - 负责厨房的整体运营和管理,确保菜品质量和出品效率。 - 制定菜单,研发新菜品,提升顾客满意度。 - 管理食材采购、库存和成本控制,确保食品安全和卫生标准。 - 培训和指导厨师团队,提升整体烹饪技能和服务水平。 - 协调厨房与前厅的沟通,确保顾客需求得到及时响应。 - 监督厨房设备的维护和保养,确保安全操作。 **任职要求** - 具备3年以上烤肉店厨师长工作经验,熟悉各类烤肉制作工艺。 - 具备出色的烹饪技能和创新能力,能够研发特色菜品。 - 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。 - 熟悉食品安全和卫生标准,具备相关证书者优先。 - 具备成本控制意识,能够有效管理厨房预算。 - 工作认真负责,具备抗压能力,能够适应高强度工作环境。 **我们提供** - 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 - 完善的培训体系和职业发展机会。 - 良好的工作环境和团队氛围。 - 员工餐和员工折扣等福利。 如果你认为自己符合以上要求,并对这份工作充满热情,我们期待你的加入!
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应轮班制工作节奏 4.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
厨师长
面议
副厨师长厨师长月结全职
火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营,确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本,优化食材采购和库存管理 管理厨房团队,安排排班,组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类(如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等) 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康,能适应高强度工作
餐厅领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营,负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾,确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准,提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务,指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范,提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人,处理顾客需求与建议,及时妥善解决客诉,维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养,确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作,服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验,有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳,、,五官端正,谈吐优雅,举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程,懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪,服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强,有责任心、执行力、抗压能力,具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业,稳定性强,认同高端服务理念,无不良从业记录。
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