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墩子
招聘案板两名,薪资6000~8000。招聘经理两名,薪资6000至1万。工作时间下午2点到12点,每月休息两天。地址在长岗大排档。联系电话。
资阳
7月16日 17:21拨打电话
厨师长月结全职
一、厨师长(4500~6000) 岗位要求: 1、年龄50周岁以下,身体健康。 2、懂管理,会管理,有5年以上厨师长工作经验; 3、会炒大锅菜,会红案白案。 工作职责: 1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭; 2、负责院内菜品样式安排和创新,菜单按周张贴; 3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生; 4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品,确保厨房用品保障及时符合使用需求; 5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作,确保符合院内安全管理要求; 6、负责每日菜品留样储存及记录工作,以备检查,确保菜品安全卫生; 7、负责餐厅对外用餐接待工作,提高老人及家属的餐饮满意度; 8、除上述工作外,完成领导安排的其他工作; 福利待遇:包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等
厨师长月结全职
大味美蛙鱼头什邡店扩编招人1、厨师长:煮锅把控锅底出品,管理后厨日常工作,责任心强,薪资面议。2、后厨操作工:食材处理(杀蛙、鱼)、厨房卫生;底薪3000,月休2天,隔天倒班,底薪+全勤+提成,实收3300+。班次:早班9:00-22:30,晚班16:30-21:30。3、前台服务员:顾客点餐、区域卫生,性格热情和善;底薪2800,全勤奖200,再加提成,月薪到手3000+,倒班上一天休半天,额外每月休2天。班次:早班9:00-22:30,晚班16:30-21:30。店里氛围轻松,工资准时发放联系电话:(吕)
厨师长店长
8000-11000元/月
厨师长月结全职有过自助餐更新菜品经验优先
厨师长 任职年限 3年厨房经验,1年自助烤肉后厨主管经验 2. 优先录用有经验的,2年自助烤肉厨师长经验,懂川味腌肉 3. 管理经验、连锁自助厨师长,会菜单研发、控损耗 必备能力 1. 精通烤肉、凉菜、各个档口标准化出品 2. 库存盘点、控制食材损耗,核算毛利 3. 后厨人员管理、高峰期备货 4. 持证,熟悉食品卫生、消防要求 云贵川烤肉经验,配合短视频拍摄,核算团购食材成本 店长岗位 任职年限 1年餐饮经验,1年自助类门店主管/副店长 2.年餐饮管理,2年自助门店全盘管理经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限,有餐饮经验者优先
厨师长
8000-12000元/月
厨师长月结全职有悟性有灵性有责任心
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
要求:60岁以下,身体健康,有健康证,有单位食堂相关经验优先。统筹食堂整体工作开展,保障用餐。 工作内容: 1、早上6点30收菜 2、早餐:煮面条(要求会炒料)、蒸杂粮、糕点,早餐预计50人左右用餐 3、午餐:两荤两素一汤,90人以内 4、小炒接待 工资:基本工资+加班工资+绩效,综合6000-7000元/月,上班时间:早上6点-14点左右(制作早、午两餐) 福利:购买五险,可提供住宿
厨师长月结服从管理,追求菜品极致,卫生要求严格
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
烤肉店厨师长
6000-8000元/月
厨师长月结全职兼职有经验者
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.协调前厅后厨沟通,保障高峰时段出品效率与顾客满意度 5.定期分析经营数据,优化菜单结构与食材采购计划 任职要求: 1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心、执行力强,能带领团队高效协作 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
四川资阳乐至县找两个专业搞绑扎的。
钢筋绑扎1-2人
四川乐至找两个专业搞绑扎的。
资阳 乐至县
7月25日 03:17拨打电话
资阳雁江区招工地小工/杂工
小工
资阳市雁江区招工地小工/杂工
资阳 雁江区
7月25日 03:04拨打电话
资阳乐至县招聘A2司机一名,跑上海,工资10000包吃包住,4天一趟。联系电话。
10000元/月
A2包住包吃月结
招聘A2司机一名,乐至跑上海,工资10000包吃包住,4天一趟。联系电话。
资阳 乐至县
7月25日 02:30拨打电话
四川资阳王豆豆自助烤肉招聘洗碗工数名服务员数名配菜员数名地址:建南桥联系电话:
服务员配菜洗碗工
王豆豆自助烤肉招聘洗碗工数名服务员数名配菜员数名地址:建南桥联系电话:
资阳
7月25日 00:53拨打电话
砼工3-6个月月结
资阳新建高铁轨道修补临时工工期2-3月[握手]工作内容:新建高铁桥上修补工,混凝土修补工人,只做缺棱掉角、裂纹修复、无体力活,简单易上手,干了用角磨机打下[握手]招聘要求:限30–55岁,踏实肯干、做事认真,服从安排有无经验均可,简单好学,有人带[握手]上班时间:班❶凌晨3:00-上午11:00班❷早6:00-10:30晚15:30-19:30每天工时9H、两个班任选工期2-3月[握手]福利待遇:包住不包吃工资:200元/天+20/天餐补每月5号发上月工资[握手]上班地点:资阳市安岳县横店乡(上下班有车接送)供应商政策:打卡7天以上20/天返一月------------------------------面试名单报备1:
资阳 安岳县
7月24日 23:31拨打电话
餐厅领班
招聘:餐厅经理1名,,45周岁以下,形象气质佳,有餐厅管理经理,会经营、有服务意识,薪资待遇面议,上班地址:烨宸广场(清江浦区淮海南路139号),联系电话:
淮安 清江浦区
7月25日 03:41拨打电话
餐厅领班餐饮收银
丰台区烤鸭店招聘前厅经理7000-8000前厅主管6500--7000收银员5000-5500连锁店干过的优先录取月休四天,国家节假日补休一天,宿舍近,店面800平米,管吃管住,有意者请联系
北京 丰台区
7月25日 03:34拨打电话
江苏南通连锁餐饮店,诚聘前厅经理一名,工资8000一10000元,非诚勿扰,电,同步
8000-10000元/月
餐厅领班月结
南通连锁餐饮店,诚聘前厅经理一名,工资8000一10000元,非诚勿扰,电,同步
南通
7月25日 03:33拨打电话
河南信阳城北一饭店,招工,领班。服务员数名,有意者联系电话,,工资待遇,面谈
服务员
城北一饭店,招工,领班。服务员数名,有意者联系电话,,工资待遇,面谈
信阳
7月25日 03:20拨打电话
餐厅领班吧员服务员
招聘信息:1.前台吧员4500元/月+提成摄影剪辑师【薪资面议】3.餐厅主管【薪资面议】4.餐厅服务员5500元/月5.万能工6000元/月以上岗位提供吃住(短期勿扰)联系电话工作地址:阿尔山市温泉街公安局东侧成悦大酒店
兴安 阿尔山市
7月25日 03:18拨打电话
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
快餐厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职快餐成本控制
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能承受高强度工作压力 5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
厨师长月结
招聘档口 品类 粑粑早点 粉面 面条 中餐 特色餐 水饮 特色小吃 特色美食:基础中餐套饭,特色套饭,泸州白糕,黄粑,猪儿粑,叙永豆汤面,麻辣香锅,卤肉饭,麻辣烫等
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先
前厅主管/实习店长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职工作氛围好,工资准时结算。
年龄 20--35 岁有过创业经验者优先,包食宿
厨师长月结全职
本店真心聘请全能主厨,精通川家常菜、江湖硬菜、宴席套餐,冷热荤素样样拿手。 全权负责后厨菜品研发、菜单更新、口味把控、人员管理、成本管控。 要求手艺扎实,出品稳定,懂摆盘懂出餐节奏,做事干净利落,有多年主厨实战经验。 待遇优厚,薪资面议,后厨话语权充足,不用受制于杂事,专心做好菜品。 期待懂味道、懂管理、有责任心的大厨加入,一起把生意做大做强 联系电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
厨师长
8000-11000元/月
厨师长月结全职
管理后厨,掌勺,做过校园团餐快餐的优先,学校里面管理比较严格,
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话:
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