招聘服务员6名，工资3000-3500前厅主管1名，工资4000-6000厨房墩子2名，工资3500-4000厨师长1名，工资5000-8000

厨师长1名，工资5000-8000

攀枝花市花城新区大型酒楼招聘前厅管理人员数名。要求具有在大型餐饮五年以上的管理经验，形象气质佳，男女不限，工资面议。联系电话：。

管理人员

有责任心上进心有担当

地址：成都市双流区王家堰街与青栏路交叉口东南——————————————成都市锦江区 （李庄白肉）水杉街店 墩子数位 5000-6000服务员数名 3500-4500领班二位 4500-6000麻烦各位师兄 帮忙推荐下 感谢 有意请致电 李总

身高160CM以上，形象气质佳;具备2年以上相关工作经验;熟悉前厅服务流程，并能熟练运用;拥有一定的中式茶知识：有良好的现场协调管理能力，保证餐厅无聊配备，人员岗位安排、卫生安全工作的顺利展开;有前厅培训经验，培训员工服务相关技能，确保服务质员;良好的沟通技巧，确保后厨与前厅保持精密联系，协调各方关系;了解顾客需求，处理客诉，提供优质服务

新津区员餐厅招聘：员工餐厅厨师主管一名、有大型团餐工作经验者优先，年龄要求50岁以下，福利：工资6500买五险，月休4天加年终奖。上班地点：成都市新津区青云中路199号。联系电话（）：何先生、或

负责管理前厅

四川凉山西昌朱妈渝吻乐火锅招聘厨师长：6000-8000元；迎宾：3800-4500元以上；（165cm形象气质工作态度端正具有沟通能力，亲和力,有责任心）服务员、传菜员:3400-4000元；领班：3800-4500元；墩子：3800-4500元；以上岗位均招聘长期工，熟手优先，一经录用包吃住，带薪月3休2天，全勤奖+提成+年终奖励，定期团建，两班倒。详情咨询联系电话:

本店招聘：服务员夜班一名，上一天休一天，白班一名，工资3500左右，包吃包住。电话：。

攀枝花市东区招桥架/支架安装，有登高证，做过燃气管道有经验者优先

攀枝花市东区招彩钢板安装、钢结构安装/打板，要有高空证

京东家电物流招聘 家电家具卸货人员：月薪4000-6000，不包吃住，需有半年以上经验，长期优先。工作要求：善思考、用巧劲、省体力多挣钱。 家电家居配送师傅：计件月入8000-20000，能学安装更佳。配送区域为攀枝花市区，工作地点在南山工业园。合作共赢电话：

屋顶光伏按板师父两名，要求要熟手

招聘岗位如下：项目经理（要求行业管理工作经验丰富，有组织协调调配能力，管理手段方法强，会沟通，运营过大体量自主经营项目或管理费项目者优先）厨师长（要求技术水平过硬，有责任心，有付出精神，懂成本，会沟通）联系电话：周龙

主要是煲汤炒菜火锅等

【邯郸福盛斋餐饮】诚聘厨师长一名（工资面议）炒锅师傅一名6000—7000烧烤师傅两名（四季烧烤）6000—7000烤全羊师傅一名8000左右凉菜师傅一名6000左右配菜一名4000—4500工作地点：邯郸市，临漳，武安！就近安排！☎刘

招聘食堂成都天府三街附近切配主管会下菜单，有大型食堂经验，，联系电话

北京朝阳区百子湾韩式烤肉店招聘韩餐厨师长，要求有工作经验，工资面议，有提成，供吃住，月休三天：

招聘以下岗位 薪资面议后厨 1名（）服务员 3名（25到45岁）大堂经理和领班各1名（形象气质佳，性格活跃）以上人员都要求要有相关工作经验能吃苦耐劳的，地址：汉源姜氏黄牛肉（西河大道268号，）电话

不需要住宿的。工资六千左右，下午几乎不上班。

前厅主管形象端正，性格热情、开朗。生熟手均可。渴望一份丰厚的收入作为工作回报。服从公司管理，有较强的团队意识。薪资福利:4.5K～8K

西昌市繁华里找一个江湖菜厨师工资10000+有耍起呢师兄些打电话王老板

A班：09：30到14：00，17：00到22：00C班：11：30到22：00（中间休1小时）具体信息详谈

餐厅主管/经理工作地址:高坪区五险节日福利,工作餐1.严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和酒店要求;2.检查餐厅卫生熟练掌握餐饮服务技能，并能迅速解决突发问题

餐饮主管25岁及以上，高中及以上学历，熟悉餐饮服务sop,有基层管理工作经验。薪资福利:3000-4000元/月，五险+提供食宿+带薪年假+节日福利+直系亲属免费游景区招工人数:1人

领班薪资福利:4000-4500全勤+酒水提成+绩效奖金+年终奖，包吃住，月休两天招工人数:1名

金色巴黎：汇百川中餐厅招前厅经理一名，工资6000到7000电话

学校食堂经理：有意者可电话联系工作内容如下1.全面负责食堂的日常运营管理，确保食堂的正常运转和高效服务。制定并执行食堂的运营计划和目标，监督各项工作的执行情况。2.招聘、培训、考核和调配食堂员工，建立高效的团队。安排员工的工作班次和职责分工，确保人员充足和工作流程顺畅。3.建立和完善食品安全管理制度，确保食品符合卫生标准。监督食品的采购、储存、加工和销售环节，防止食品安全事故的发生。4.与厨师团队合作，制定丰富多样、营养均衡的菜单。定期收集就餐人员的反馈，不断改进菜品质量和服务水平。5.制定并执行成本控制计划，合理控制食材采购成本、人力成本和运营费用。监控库存，减少浪费和损耗。6.负责食堂设备和设施的维护、保养和更新，确保其正常运行。及时处理设备故障和维修事宜。7.监督评估供应商履约情况，保证食材供应的质量和及时性，处理采购中的问题。8.确保食堂的运营符合相关法律法规和单位的规章制度。贯彻执行食品安全、卫生、消防等方面的政策和要求。9.与单位内部各部门保持良好的沟通，了解需求和意见。处理就餐人员的投诉和建议，维护食堂的良好形象。10.收集和分析食堂运营数据，如就餐人数、销售额、成本数据等，为决策提供依据。定期向上级领导汇报食堂的工作情况和业绩。11.做好迎接上级单位检查的工作准备和文件资料，陪同现场检查，及时反馈意见，对于检查中发现的问题，制定整改方案并进行跟踪和检查，确保整改落实到位。12.完成上级交办的其他工作任务。