攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班

攀枝花市西区招工地小工/杂工、钢筋班长/带班

注塑工艺领班：1人12小时长白班 任职要求：20-40岁，具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验，熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理； 有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先；负责开机前设备准备与工艺参数调试； 制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案； 按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作，审核作业员的生产日报表； 具备一定的注塑机及周边设备维护能力，能有效控制产品不良率； 分析不良品产生原因，及时实施改善措施以提升良品率； 负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。

大家下午好，诚聘厨师长一名（12000元一15000元）要求成都社餐及酒店工作三年以上，带过团队兼厨师长，能创新品，管理强。。联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项检查要求 5.协同前厅及采购部门，优化食材利用率，降低损耗，提升运营效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及厨房设备操作规范，持有健康证及厨师资格证 4. 具备成本意识与创新思维，能根据市场变化调整菜品与经营策略 5. 无学历硬性要求，优先考虑具备餐饮连锁管理经验者

食堂厨师长招聘启事 因食堂运营发展需要，现面向社会公开招聘食堂厨师长一名，要求懂食堂大锅菜操作、懂成本管控、懂食品安全管理，有食堂后厨管理经验者优先，欢迎踏实稳重、责任心强的专业人员应聘！ 一、岗位职责 1、全面负责食堂后厨整体管理工作，统筹一日三餐菜品制作、出品质量、口味稳定、出餐效率，保障师生 / 员工正常就餐。 2、负责后厨班组人员管理、排班、日常培训、工作分配，规范后厨操作流程，提升团队整体工作效率。 3、严格把控食材验收、入库、储存、加工全过程，合理控制食材损耗、水电、耗材成本，做好食堂成本精细化管理。 4、根据季节变化、就餐人数合理制定每周菜谱，做到营养均衡、荤素搭配、菜品多样、大众适口，杜绝菜品单一。 5、严格遵守食品安全法，落实食品留样、消杀卫生、餐具消毒、环境卫生、厨房防火防涝等安全工作，杜绝食品安全隐患。 6、负责后厨设备日常保养、维护、报修，保持后厨干净整洁、操作规范、分区到位。 7、配合甲方、后勤管理部门各项检查、台账整理、卫生整改及各项制度落实工作。 二、任职要求 1、年龄 45-55岁，身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良从业记录。 2、2 年以上食堂厨师长或食堂后厨主管经验，熟悉学校、企业、单位食堂整套操作流程，精通大锅菜制作。 3、口味大众、菜品稳定，擅长荤素家常菜、大众套餐制作，能独立排菜谱、控成本、管团队。 4、熟悉食堂食品安全管理制度、留样制度、卫生消杀流程，懂食堂台账基础优先。 5、工作踏实、吃苦耐劳、服从管理、责任心强，无酗酒、懒散等不良习惯。 6、有学校食堂、工厂食堂、机关食堂管理经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、薪资：7000–8000 元 / 月（根据经验、能力面议，技术过硬待遇从优） 2、按月准时发薪，工作稳定、客源固定、工作量规律，无熬夜加班 3、包吃包住，福利完善，节假日福利、团队氛围和谐 4、长期稳定岗位，可长期任职，表现优秀可续签长期合同 四、应聘方式 联系人：邹先生 联系电话：、 工作地址：中国（四川）自由贸易试验区成都市双流区黄甲街道牧鱼二路588号1栋1层1号。 本岗位为稳定食堂岗位，诚心招聘、长期用工，欢迎手艺扎实、想稳定上班的师傅咨询应聘！

岗位职责： 1. 主导私房菜菜品研发与日常简餐制作，确保口味稳定、出品精致 2.承接私房宴席预订，统筹菜单设计、食材采购及全流程烹饪执行 3.负责厨房卫生管理与操作规范落实，保持后厨整洁有序、符合食品安全标准 4.带领并指导厨房团队协作，保障出餐效率与服务质量 5.控制食材成本与损耗，合理规划备料与库存管理 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，有私房菜或精品家宴运营经验者优先 2.热爱烹饪事业，责任心强，注重个人及环境卫生 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，持有效健康证

招聘：钢结构厂招生产助理，1名，，年龄25-45岁，月工资面议，熟悉钢结构工艺流程，会识建筑图纸并按流程分发，生产量统计等，具有责任心，能吃苦耐劳。

攀枝花东区招工地小工/杂工 需要年轻小伙子，活很轻松 室内活，跟玩一样 200管中午饭

岗位职责： 1. 负责小区室内岗亭值守，做好人员、车辆出入登记与核查 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护岗内秩序，协助处理突发情况，保障业主安全与环境整洁 4. 配合物业开展日常安全宣传及应急演练工作 5. 服从管理安排，完成交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐岗工作节奏 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 服从轮班安排，具备基础应急处置意识 5. 学历不限，能熟练使用对讲设备及登记系统

东区招聘：服务员一名3000-4000烧烤师傅/学徒一名4000-5000包吃住氛围好联系电话

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与引导，确保出入有序安全 2. 执行定时巡逻任务，及时发现并上报异常情况或安全隐患 3. 维护门岗区域环境卫生与设施整洁，保持良好服务形象 4. 协助处理业主咨询、访客接待及简单应急事务 5. 配合物业团队完成临时交办的安全保障相关工作 任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 3. 有安保、物业或门卫相关经验者优先，无经验可带教上岗 4. 学历不限，能识字、会使用基础电子设备（如对讲机、门禁系统） 5. 遵守规章制度，服从管理，具备基础安全防范意识

东区了鲜上牛火盆烧烤招聘服务员一名，要求熟手，有经验，包吃包住，工资三千到四千，联系电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

公司主要生产检测仪（类似体温计的东西） 招聘要求：20-38岁，必须要有生产制造行业经验1年以上管理经验，或者有医疗行业1年以上经验。有管理经验优先考虑。 工资：试用期22元/小时，三到六个月转正，根据产线进度，也可能提前转正，综合5000到7000，空调车间作业，不用穿无尘服，公司不提供吃住，前期五天八小时长白班 工作地址：温江金马街道双堰路1919号联东u谷

男女不限，18-53岁 【薪资待遇】 薪资结构：正式工底薪＋岗位补贴+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金 综合工资：6000元 - 8000元/月 正式工加班费最低标准： ️ 平时：18.97元/小时 ️ 周末：25.29元/小时 ️ 节假日：37.93元/小时 ~负责整条流水线全面管理，召开早会，传达当日生产任务、品质要求、安全注意事项 ~根据生产计划合理分配工位、调配人员，做好组员考勤、请假、顶岗安排 ~实时跟进产线产能进度，处理缺料、人员异动、设备卡顿等异常，减少停线时间，确保每日产量达标 ~现场品质管控，巡检工位作业手法，发现不良及时叫停、排查原因，跟进返工，降低不良率 ~新员工岗前带教，培训作业流程，监督员工规范操作，调解班组内部矛盾 ~负责产线 5S 环境卫生、劳保用品佩戴、安全生产隐患排查 ~按时填写生产日报、产能报表、不良报表，每日向上级主管汇报产线情况，对接品质、物料、工程部门沟通问题 可以带手机，抽烟请假 管理不苛刻，可请事假 上人周期长岗位多好调动

大专应届生可投！缴纳五险一金，发展空间拉满

攀枝花市东区招钢筋工

攀枝花市东区招钢筋工，专业钢筋工。做钢筋，梆扎钢筋。懂图纸。工资。320至350一天。二把刀不要

钢筋工绑扎师傅10小时300一天电话

攀枝花市东区招钢筋工

攀枝花百杏厨房●攀小花泡菜鸡火锅店●攀小院泡菜火锅店（筹备中）联合招聘[666][666][666]一.前厅主管（2名）要求及薪资:1年以上餐饮前厅管理工作经验，月综合薪资4000-5000元二.餐饮服务员（长期工:16名）要求及薪资:身体健康，具备餐饮服务工作经验者优先（也可接受新手），做事认真踏实，服从管理，月综合薪资3200-4200元三.厨房人员（火锅厨师长1人、炒锅（江湖菜）1人、切配4人、打锅底2人、凉菜兼小吃2人、洗碗勤杂工4人）要求及薪资:具备半年以上工作经验；月综合薪资3500-6000元福利：包吃住，月例休4天，有生日假、法定假（调休）、年假；前厅岗位有全勤奖和工龄工资；工作氛围好工作地点：攀枝花东区中环天地、万象城、仁和同乐世界、凤凰小区联系电话：稳定有保障、干得多赚得多，工作轻松，期待踏实肯干的你加入，请直接打电话来的快，不（速度太慢、效率低）！

攀枝花市东区招钢筋工，专业钢筋工。做护坡钢筋，懂图纸，动作麻利。二把刀勿扰。

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

一、岗位职责1. 团队管理统筹： 1) 科学安排组员任务分配，动态监控团队整体工作负荷； 2) 主导新成员招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训； 3) 处理团队日常运营事务，促进内部高效沟通，营造稳定积极的工作氛围。 2. 项目整体运营： 1) 主导重点客户项目执行，包括多语种资源调配、流程优化及复杂项目前置处理； 2) 响应销售端业务咨询，协同销售完成客户衔接与需求对接； 3) 独立负责所辖客户的项目全流程执行与交付。 3. 质量全流程管控： 1) 梳理并完善标准化作业流程，编制项目Checklist； 2) 解决团队在项目执行中的各类问题，实施质量检查与抽样审核； 3) 组织开展针对性培训，持续提升团队项目执行水平。 4. 客户资产管理： 1) 统筹客户资料的归集与更新，建立系统化客户资产档案； 2) 全程跟踪客户资产维护状态，落实重点客户的定期维护与对接工作。 5. 其他相关工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，通过大学英语六级，语言类或医药类专业优先； 2. 具备5年以上翻译行业工作经验，或3年以上医学领域项目管理经验者优先； 3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统，善于应用AI技术提效； 4. 熟知多语种项目运作规范，掌握医学行业专业知识，可独立推动医学类项目完整落地； 5. 具备扎实的质量管理能力，熟悉QA作业流程，能准确识别项目关键节点，独立构建标准流程与操作规范； 6. 拥有丰富团队管理实践，擅长任务规划与工作量平衡，具备新人培养机制建设与团队凝聚力塑造能力； 7. 具备出色的跨部门协作能力，能高效协同销售团队、对接客户需求，整合内外资源保障项目推进； 8. 服务意识强，精通重点客户关系维护与业务结构升级，具备快速应对客户诉求与项目突发问题的能力； 9. 承压能力强，工作细致严谨，善于复盘工作难点、推动团队优化作业模式，及时响应团队与客户双向需求。

【岗位职责】 1. 负责车间焊接工艺的执行与监督，确保产品质量符合标准。 2. 管理焊接生产流程，合理安排生产任务，跟进生产进度。 3. 负责焊接设备的日常调试与基础维护，解决生产中的技术问题。 4. 带领团队完成生产目标，并对团队成员进行技术指导。 5. 负责生产现场的安全管理，确保无安全事故。 【任职要求】 1. 年龄23-50岁，中专及以上学历。 2. 熟悉减震器焊接工艺，有生产管理经验。 3. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、二保焊等多种焊接工艺，能进行工艺设计和设备调试。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，有抗压能力。 试用期薪资5000，转正后能力优秀者可享受定级调薪机会！