厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
6，年龄25-40岁
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职中餐
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长相关经验，熟悉中餐/自助餐流程
2.熟悉食品安全法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证。
融合餐厨师
6000-8000元/月
西餐1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责西餐菜品的制作与出品，严格把控食材选用、烹饪火候及装盘呈现标准
2.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合主厨优化口味与工艺流程
3.严格执行厨房卫生与食品安全规范，确保操作区域、设备及用具清洁达标
4.协同后厨团队完成备料、出餐及收尾工作，保障高峰时段出品效率与质量
5.妥善保管食材与调料，定期盘点库存，减少损耗，控制成本
任职要求：
1.热爱西餐烹饪，具备扎实的法餐、意餐等主流西餐体系基础功底
2. 具备西餐厨房实际操作经验，能独立完成煎、烤、焗、酱汁调制等核心工艺
3.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生管理要求
4. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识与抗压能力
5. 学历不限，有西餐专业培训经历或知名西餐厅工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营
任职要求：
1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先
2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才
岗位福利：
做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活
全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利
成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序
4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能适应高强度工作节奏
5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识
烤肉做演绎型烤肉800平米
7000-13000元/月
厨师长月结全职
管理技术菜品结合当地食材；对成本把控新鲜度有管理经验；基本工资加提成方式加绩效考核
设计师
4000-10000元/月
资料员1-2人1-3年大专
攀晟新能源招聘
1、招聘资料员1人、做过工程类优先
2、招聘设计员1到3人做过新能源类优先！
3、月休4天、包吃！上班时间早九晚六！薪资待遇面议。
有经验者优先、踏实肯做、有责任心、工作热情！
联系电话：
西餐
招聘启事因门店业务发展需要，现面向社会公开招聘以下工作人员，待遇优厚、工作稳定、包吃包住，期待踏实肯干、责任心强的您加入我们的团队！一、招聘岗位及薪资待遇1. 西餐厨师4名薪资：4000—6000元负责西式餐点制作、食材处理、出品把控，有相关经验优先，热爱烹饪、干净卫生。2. 中餐厨师6名薪资：4000—6000元负责中式菜品烹饪、配菜、调味，熟悉家常菜制作，手艺扎实、服从安排，有餐饮经验优先。3.. 咖啡冷饮学徒4名薪资：2500—6000元零基础可学，带薪培训咖啡、奶茶、冷饮制作，想学一技之长、长期稳定者优先。二、任职要求-身体健康，品行端正，无不良嗜好-工作认真负责，服从管理，有团队精神-能适应餐饮行业工作时间，长期稳定优先三、工作信息-工作地址：临沧市佤山凤城商业区-联系电话：-有意者可直接电话咨询或到店面试，欢迎自荐与推荐！
佛山顺德区容桂招尾锅一名，西餐厅，6500，月休4天，准时出粮，微电
6500元/月
西餐1-2人月结
顺德区容桂招尾锅一名，西餐厅，6500，月休4天，准时出粮，微电
辽宁沈阳南市场招聘成手西餐热菜厨师薪资5000-5500月休4天联系方式同步
5000-5500元/月
西餐月结
南市场招聘成手西餐热菜厨师薪资5000-5500月休4天联系方式同步
厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费
4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识
2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病
4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅
岗位职责：
1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标
2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全
3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控
4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录
5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验
任职要求：
1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干
2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作
3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境
4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排
5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职商场店 东北菜 管理经验
厨师长岗位需做过后厨管理，熟悉标准SOP流程并建立标准
需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮，快餐类勿扰哈
管理能力比较重要
以上岗位做过商场餐饮店优先，薪资根据能力面议
餐饮主管
岗位职责：
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4. 有责任心、服务意识强，认同餐饮行业价值观
5. 学历不限，有相关管理岗位经验者优先
栏目概述
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