
广安武胜县招聘:那个凼美蛙鱼头招聘煮蛙师傅薪资:面议任职要求:吃苦耐劳,有耐心,手脚麻利上
5000-6000元/月
上什1-2人月结全职
招聘:那个凼美蛙鱼头招聘煮蛙师傅
薪资:面议
任职要求:
吃苦耐劳,有耐心,手脚麻利
上班时间:
上午9:30-13:00,下午16:30-21:00
月休4个半天
薪资待遇:
面议
上班地址:
武胜县融恒时代广场那个凼美蛙鱼头
做饭阿姨
3000-4000元/月
蒸菜师傅包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责员工中、晚两餐及加餐的烹饪制作,配置菜单,完成食材加工、火候控制与调味,确保菜品足量、准时、口感稳定。
2. 严把食品安全关,对食材进行二次验货与规范预处理(清洗、切配、腌制),落实生熟分开、餐具消毒等操作要求。
3. 参与周度菜单优化,结合季节特点与员工口味反馈,提出特色菜建议,提升餐食多样性与营养均衡性。
4. 日常维护厨房设备(炉灶、蒸箱、切菜机等)并保持操作区、地面、厨具整洁,严格执行垃圾分类与卫生消杀制度。
5. 配合成本管控,如实记录食材消耗、合理领用物料,杜绝浪费,协助完成月度库存盘点。
6.需打扫办公室卫生
任职要求:
1. 1-3年食堂或餐饮后厨工作经验,具备大锅菜实操能力者优先。
2. 持有有效健康证;
3. 熟悉家常菜系烹饪流程,刀工熟练、调味准确,能独立完成切配、炒炖、蒸煮等全流程作业。
4. 责任心强,服从排班安排(含早中晚班及周末轮值),适应高温厨房环境。
5. 具备基础成本意识与团队协作精神,无食品安全不良记录。
自助鱼火锅煮鱼师傅
5000-6000元/月
河鲜厨师卤菜厨师包住包吃1-2人月结全职
要求:鱼火锅自助打锅,煮鱼,需要会点干锅卤菜
工资待遇:6000-6500
月休3天,包吃住
达州达川区招装修木工、吊顶,装墙板,技术好,人品好的师傅来,做得好可以长期合作,具体详聊,
吊顶墙板装修木工
达州市达川区招装修木工、吊顶,装墙板,技术好,人品好的师傅来,做得好可以长期合作,具体详聊,
兼职小工
宣汉麦滋麦味招聘招聘招聘男女不限,兼职全职都要,年龄18-28岁工作内容:穿着阿妹民族服或者熊猫服去主持生日宴性格活泼,会骑电动车,社牛更好[强]全职工资:底薪提成加班费兼职时间自由有单就来:还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
服务员挑面工
宣汉金鼓广场对面聚城峰华二期超鲜馄饨铺招聘:挑面师一名,服务员两名,要求:年龄四十至五十岁左右,能吃苦耐劳,工资面议,联系电话还可登录官网了解更多岗位:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
面漆
铁西工厂周结210一天工资:时薪21元/小时,每天工作10小时左右,午休45分钟。,长干缴纳五险一金。工作内容:负责擦抹车表面漆点,无体力活,或流水线作业,辅助机器生产半自动化等轻工业。任职要求:50岁以下,45岁以下,有工厂经验,能适应流水线工作。工作时间:早班6:00-16:00,晚班15:00-3:00工作地点:地铁直达,提供住宿,,。入职不需体检报名电话:
厨师月结
招聘:厨师
薪资:5000.0
1、年龄 30-45 岁,身体健康,持有效健康证、厨师证,无传染性疾病;2、具备 2 年以上企业食堂运营管理工作经验,了解食品卫生安全知识;3、精通川菜制作,熟悉江浙一带菜肴烹饪,具备烘焙经验优先;4、服从管理,责任心强,能适应工厂作息,按时开餐,吃苦耐劳;5、注重个人卫生与后厨卫生,无不良嗜好,做事干净利落。岗位职责:1、负责工厂员工餐烹饪制作,按规定时间准时开餐,保证菜品足量、卫生、可口;2、严格按食谱与成本要求加工食材,杜绝浪费,控制用料;3、负责食材验收、清洗、切配、烹饪等全流程操作,确保食品安全;4、负责安排并督导帮厨做好食堂后厨、餐厅、餐具的清洁卫生;5、做好防火、防盗、防鼠、防食物中毒,发现问题及时上报;6、服从公司安排,配合完成食材采购、盘点、卫生检查等工作;7、虚心听取员工用餐意见,及时调整口味与菜品结构。
达州达川区丘陵山区农机产业园食堂招炒菜师傅1名切配菜工1名工资面议,联系电话文先生
4000-5000元/月
烧菜包住包吃1-2人月结全职
达州丘陵山区农机产业园食堂招炒菜师傅1名切配菜工1名工资面议,联系电话文先生
凉菜
温州新城万源路27号下午找个冷盘代班半天,上班时间16-21.30!200半天!倒江湖的勿扰老板特意交代!!
要求会做刺身拼盘
奶茶店店员
2000-3000元/月
调饮师有提成包吃免费培训1-2人月结全职
一、岗位名称
茶饮店员 / 门店营业员(全职)
二、岗位职责
1. 饮品制作
严格按照益禾堂标准化SOP流程,完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作,精准把控甜度、冰量、出品温度,保证每杯产品口感、颜值统一,杜绝错单、漏单、品质瑕疵。
2. 前台服务与收银
负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐;熟练操作门店点单系统及外卖接单,主动引导顾客,介绍爆款、活动套餐,耐心解答顾客疑问,妥善处理日常简单客诉,维护门店口碑与服务形象。
3. 门店日常营运
• 开店:到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀,做好营业前准备。
• 在岗:随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生,物料摆放整齐,做到随手保洁、整洁规范。
• 打烊:全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存,完成闭店流程。
4. 物料与品质管理
每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存,遵循“先进先出”原则,检查食材保质期,及时上报缺货、临期物料,杜绝食材浪费与过期出品,严格遵守食品安全卫生标准。
5. 团队配合与活动执行
服从店长排班与工作安排,配合早中晚轮班;积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作,维护门店秩序,配合团队完成每日、每月营业目标。
三、任职要求
1. 年龄18–38岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证(可入职后补办)。
2. 做事勤快、干净利落,能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。
3. 性格开朗,服务意识好,服从管理,有无经验均可,带薪培训、新手可学。
4. 热爱服务行业,能长期稳定工作,踏实肯干,无不良嗜好。
四、工作时间
轮班制(早班/中班/晚班),每日在岗9–10小时,月休3–4天,节假日轮休调班。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助,综合月薪3500–6000元。
2. 新人带薪岗前培训,一对一教学,快速上手所有产品制作与门店流程。
3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。
4. 清晰晋升通道:普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长,能力优秀可快速升职加薪。
六、岗位优势
门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松;标准化操作,不用复杂经验,适合长期稳定发展。
栏目概述
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