郭二、套装门面漆~~1组，联系电话：

需同时会窑烤面包 窑烤披萨和窑烤料理

南溪急招聘夜宵江湖菜师傅一名薪资7-8根据能力定工资具体细节电话联系

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 维护厨房设备与环境卫生，保持操作区域整洁有序 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和良好的服务意识 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.有厨师相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备基本食品安全知识，能适应快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

医院食堂大锅菜厨师 1.每日菜品炒制; 2.厨房清洁卫生; 3.每周菜单编写; 4.上级交办的临时工作任务。 具备三年以上大锅菜经验，要求菜品能做到色香味俱 全，口味适中。 上班时间早上六点四十到中午一点，下午四点到晚上七点 包吃住，月休四天

诚招资深食堂大锅菜团餐熟手厨师，要求有企业食堂、团餐实操经验，会菜品规划、严控食材损耗节约成本；为人踏实负责、吃苦耐劳，善于沟通配合，能做好早午餐日常制作及临时接待餐；团结协作眼里有活、服从管理安排，上班早5:40至13:30，法定节假日正常休假，偶尔有接待，食堂氛围和谐、岗位长期稳定！

招聘炒菜师傅。工作内容为炒菜，需将客人预订的菜品做好并上桌。任职要求为工作认真负责、积极主动。薪资为5000-6500元。

外卖店招聘川菜厨师

一、基本聘用约定 1. 试用期1个月，试用期内双方可双向选择；，至少稳定任职1年，1年期满可自主选择是否续约。 2. 每月原则上休息4天，旺季以运营为重尽量不安排休息，淡季可根据实际情况安排双休。 3. 需持有效健康证上岗，严格遵守厨房卫生规范，对食品安全承担相应连带责任。 4. 项目内部严禁发生私人借贷、男女亲密暧昧关系，共同维护良好工作氛围。 二、薪资待遇 1. 基础薪资：每月5000元； 2. 业绩提成：每月按**线下营业额5%**计提； 3. 年终分红：项目整体回本后，每年额外享受**线上+线下净利润5%**年终分红。 三、工作内容 1. 负责民宿全部餐食：早餐、正餐、预定餐、团建餐、接待餐； 2. 民宿客人：主打本地家常菜+应季时令菜； 3. 外部客人：主打烤肉系列； 4. 特殊/重要接待：可制作个人拿手烧菜、特色大菜。 四、岗位职责与要求 1. 保证菜品干净卫生、口味稳定、出品标准统一，按需配合菜品拍摄（满足新媒体宣传出片需求）； 2. 配合民宿运营、食材采购，合理把控厨房成本，杜绝浪费； 3. 全权负责厨房区域卫生、餐具厨具清洁、食材规范储存； 4. 服从项目主理人统一安排与调度，不擅自更改工作流程、菜品标准及运营安排。

1外墙抗裂砂浆抹平 2.按工艺要求施涂内、外墙漆，含底漆、面漆及配套工序 4. 熟练操作真石漆喷涂或水包砂，把控质感、色彩与厚度均匀性 5.配合项目进度安排，做好材料节约、现场清理及安全防护 任职要求： 1. 具备冲筋打点、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆任一工种实操经验 2. 能识图作业，熟悉常见墙面装饰施工流程与验收标准 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，无恐高症 4.有团队协作意识，服从现场管理，遵守工地安全规范 5.学历不限，具备相关施工经历者优先

达州市大竹县招砌砖/石，农村自建房砖混结构别墅，包吃住280一天

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安镇明天需要一名临时下手。

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杭州地区寻找修补油漆的师傅，有意者请告知。

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招聘一名成手炒锅师傅，主做菜或精通川湘菜。地址，临春河路（铁包桐地锅鸡）。薪资待遇，看手法看能力定。赵女士谢谢。

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有没有哪个师傅除甲醛的。

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四川达州西外塔坨河边大排寻找明天下午带班师傅一名，工作时间为下午4点至晚间11点。

大竹夜宵摊招聘服务员打奶茶月薪3000-3600月休2天服务员上班时间下午6.30到凌晨2.30奶茶5.30到凌晨1.30（时间暂定）要求：对工作有责任心长期稳定勤快服从安排年龄：18～35岁左右联系电话

明天找带班师傅一个，大竹海这边民宿不忙，不接散客，只有三桌客人，幸苦费350，电话

一、岗位名称 茶饮店员 / 门店营业员（全职） 二、岗位职责 1. 饮品制作 严格按照益禾堂标准化SOP流程，完成煮茶、备料、配料、摇制、封口等全套饮品制作，精准把控甜度、冰量、出品温度，保证每杯产品口感、颜值统一，杜绝错单、漏单、品质瑕疵。 2. 前台服务与收银 负责迎宾、点单、收银、核销、打包、出餐；熟练操作门店点单系统及外卖接单，主动引导顾客，介绍爆款、活动套餐，耐心解答顾客疑问，妥善处理日常简单客诉，维护门店口碑与服务形象。 3. 门店日常营运 • 开店：到岗自检设备、煮茶备料、解冻备货、整理操作台、清洁消杀，做好营业前准备。 • 在岗：随时保持吧台、操作台、前厅桌椅、地面、门口卫生，物料摆放整齐，做到随手保洁、整洁规范。 • 打烊：全面清洁门店、餐具设备清洗消毒、垃圾分类清运、设备断电、整理物料、盘点当日库存，完成闭店流程。 4. 物料与品质管理 每日核对茶叶、奶基底、糖浆、小料、耗材库存，遵循“先进先出”原则，检查食材保质期，及时上报缺货、临期物料，杜绝食材浪费与过期出品，严格遵守食品安全卫生标准。 5. 团队配合与活动执行 服从店长排班与工作安排，配合早中晚轮班；积极参与门店促销、新品上新、试饮、门店活动等工作，维护门店秩序，配合团队完成每日、每月营业目标。 三、任职要求 1. 年龄18–38岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（可入职后补办）。 2. 做事勤快、干净利落，能接受茶饮店轮班、晚班及节假日上班。 3. 性格开朗，服务意识好，服从管理，有无经验均可，带薪培训、新手可学。 4. 热爱服务行业，能长期稳定工作，踏实肯干，无不良嗜好。 四、工作时间 轮班制（早班/中班/晚班），每日在岗9–10小时，月休3–4天，节假日轮休调班。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效提成 + 节日补贴 + 加班补助，综合月薪3500–6000元。 2. 新人带薪岗前培训，一对一教学，快速上手所有产品制作与门店流程。 3. 免费提供工装、定期团建、节日福利、员工饮品福利。 4. 清晰晋升通道：普通店员 → 资深店员/训练员 → 副店长 → 店长，能力优秀可快速升职加薪。 六、岗位优势 门店生意稳定、客流大、上手简单、工作氛围轻松；标准化操作，不用复杂经验，适合长期稳定发展。