火锅店后厨主管，要求有火锅店经验，沟通能力强。

在汉中地区招聘宁夏厨市长和烧烤师傅。薪资为7500至8000元。工作轻松，每月休息4天。

招聘厨师长1名。要求遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及不良从业记录，热爱校园餐饮服务工作，服从学校管理。身体健康，持有有效健康证，无传染病、皮肤病及其他不适宜从事餐饮行业的疾病。工作认真负责、吃苦耐劳、踏实肯干，有良好的服务意识和团队协作意识，能适应学校作息时间。年龄50周岁以下，具有学校或单位帮厨经历者可适当放宽年龄限制。全面负责食堂运营管理，包括统筹学校食堂日常餐饮制作、炊勤人员调度及岗前培训、卫生消杀及食品安全、食材验收与成本管控、设施设备操作与保养检查等工作；制定周食谱，保障师生膳食营养及菜品质量；积极配合上级部门及学校的各项检查、督查工作，落实食堂各项管理制度。薪资面议，根据岗位、工作经验及工作能力核定，按月准时发放。享受学校稳定岗位待遇，法定节假日及寒暑假正常休息。学校统一提供工作服。报名材料包括本人身份证、有效健康证、无违法犯罪记录证明（纸质或电子版）。报名时间自本公告发布之日起，招满即止。报名方式为携带相关材料到学校食堂办公室登记报名。考核方式为报名时进行面试及现场操作考核，择优录取后电话通知。录用人员需服从学校统一管理，入职签订用工协议，严格遵守学校食堂各项规章制度。工作地址为学校食堂办公室。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

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负责餐厅核心菜系的菜单设计、新品研发及标准化菜谱制定；严格把控菜品出品质量、口味、温度及摆盘，确保出品稳定且符合餐厅定位。 统筹厨房日常运作，合理安排人员排班与工作流程；精准控制食材成本、毛利率及损耗率，定期分析成本数据并提出优化方案。 负责后厨团队的招聘、考核、技能培训及梯队建设；营造积极的团队氛围，提升厨师团队的专业技能与执行力。 严格执行食品安全法规及餐厅卫生标准，监督厨房设备维护、食材储存及操作规范，确保零食品安全事故。 与前厅、采购等部门紧密配合，及时反馈菜品销售数据与顾客意见，协同优化菜单结构及供应链效率。 要求五年以上本岗位工作经验。

餐厅经理（包吃住） 岗位职责： -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程，确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作，保障高效出餐 职位要求： -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力 工作时间： -每月休息2天 -上午10：00-14：00；下午17：00-22：00 薪资福利： -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

负责自选餐档口出品，面食技术支持等工作

有出渣的渣工吗。

汉中市西乡县招光伏安装

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招几个干普工岗位，300一天包吃住可以每周领2100 管吃管住，不限经验，16到45岁以内都可以在苏.州 点击右下角【免费聊】找我报名

招聘厨师长1名，要求长期工，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，热爱餐饮类工作。薪资面议。工作地址：江城县勐烈镇西城社区振江路8号。

黑龙江省吉林省商场招聘厨师长：底薪5500+满勤100+综合工资9000左右 炒锅：底薪5000+满勤100+工龄100卤锅：底薪4400+满勤100+工龄100抓菜岗：底薪3600+满勤100+工龄100水吧岗：底薪3600+满勤100+工龄100小吃岗：底薪3600+满勤100+工龄100洗碗岗：底薪3400+满勤100+工龄100工作时间8:30-2:004:00-9:00每月4天休息，包吃包住，年龄要求55以下。优秀员工有上升空间＋工资＋升职联系方式：顾厨

招聘招聘的看过来鼎湖新区中山三院食堂招聘订餐员、厨师长各一名有意者致电Ps：下午3:00-18:00致电

七台河龙江华牛烤涮餐厅诚聘招聘岗位：七台河待遇好工作轻松的餐厅招聘啦！前厅经理:底薪5000+满勤300+提成+分红（综合年薪10W+）服务人员:底薪3500-4000+满勤300+提成（提供住宿，不住宿提供通勤补贴）厨师长:底薪6200+满勤300+分红（综合年薪10W+）凉菜师傅:底薪4500+满勤300刨肉师傅:底薪4500+满勤300其他厨工:底薪3000+满勤300以上职位均提供食宿，满勤奖半年上涨50，300封顶，店面环境优雅，工作轻松，客群高端，是就业的不二选择！地址:七台河市桃山区万宝小区16号楼龙江华牛联系电话:

招聘厨师长，工作地点为高新万豪万枫酒店。薪资范围为7千至8千。岗位职责包括：负责酒店自助早餐厅、员餐、大堂吧、宴会餐的食材成本控制，管理所有设施及成本，以增加餐饮部利润；负责所有厨房菜品的准备、烹饪及装饰工作，确保达到最高质量标准；检查存货及成品；检查所有食品的准备情况，并负责餐饮部人员管理；清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识；研究当地餐饮市场，进行市场调研，积极开创新菜。福利待遇为月休6天，购买五险一金，享有带薪年假，法定节假日三倍工资，以及节日福利。

宁强十三景火锅现需要招聘店长经理:一名领班:一名切配大姐:二名服务员:三名薪资面议，待遇优厚，包吃住工作环境好，同事相处融洽有意者到店面谈地址:玉景湾A座十三景火锅联系电话:

招聘前厅领班。薪资为2800-4000元。岗位职责包括：负责前厅日常接待工作的统筹与协调，确保服务流程规范、高效；监督并指导前厅员工的服务质量，及时处理客户投诉与突发状况；协助前厅经理进行排班、考勤及员工培训工作。任职要求：具备相关酒店或餐饮行业前厅服务经验；熟悉前厅接待流程及基本商务礼仪；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

招聘前厅主管。要求具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班工作制。有餐饮行业工作经验者优先。薪资福利：餐厅主管及后厨厨师薪资为6-7K，实行单休制。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规要求 5.定期分析经营数据，优化运营流程，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

诚聘餐饮主管1名，领班1名收银1名，优秀服务员2名海鲜池工作人员1名年龄18---40岁（厨房招聘配菜1名/打荷1名/面点1名）管吃管住月休四天工作踏实认真，有餐饮工作经验者优先联系

宁强十三景火锅现需要招聘店长经理:一名领班:一名切配大姐:二名服务员:三名薪资面议，待遇优厚，包吃住工作环境好，同事相处融洽有意者到店面谈地址:玉景湾A座十三景火锅联系电话:

招聘餐厅主管，薪资为2800-4000元。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理，确保服务流程规范高效；监督并指导服务员、传菜员等岗位工作，提升团队服务质量；处理顾客投诉与现场突发情况，维护餐厅良好用餐环境。任职要求为具备2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；良好的沟通协调能力与团队管理意识；服务意识强，能妥善处理客诉及突发事件。

诚聘餐饮主管1名，领班1名收银1名，优秀服务员2名海鲜池工作人员1名年龄18---40岁（厨房招聘配菜1名/打荷1名/面点1名）管吃管住月休四天工作踏实认真，有餐饮工作经验者优先联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 服务意识强，注重细节，责任心突出 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化