火锅店后厨主管，要求有火锅店经验，沟通能力强。

在汉中地区招聘宁夏厨市长和烧烤师傅。薪资为7500至8000元。工作轻松，每月休息4天。

负责整店协调，配合店长日常管理

餐厅经理（包吃住） 岗位职责： -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程，确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作，保障高效出餐 职位要求： -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力 工作时间： -每月休息2天 -上午10：00-14：00；下午17：00-22：00 薪资福利： -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金

找有餐饮实力愿意合营的老板，我们有店面

有3年以上厨房管理经验，要有一定火锅姿造经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

后厨人员管理，菜品管控，食材与成本管控，食品安全和卫生管理

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资：5000-5500月休3天 上班地点：地铁8号线大风阁c口500米 联系人：杨 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、火候及摆盘符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保障操作区域及食材清洁安全 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出品结构与出餐效率 4. 配合厨房团队完成备料、切配、打荷等各环节协作工作 5.按时保质完成各类宴席、团餐或定制菜品的制作任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹调技法，掌握常见菜系基本制作流程 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

汉台区一家常菜馆招炒菜师傅一名要求人品好有责任心，工资市场价不拖欠电话

汉中市汉台区招给排水、工地小工/杂工、工地学徒工

汉台二中室内抹灰有来的吧？300元一天，钱稳。来的联系。。

汉中佛坪招天合施工队，个人也行，一块板150一户一结

汉中市城固县招水电

邯郸学校招聘厨师长，联系电话。工资电话联系。，（打电话就说季师傅）

[玫瑰]株洲河西天元区夜宵门店[玫瑰]320平米包厢3个、卡座4个、散台11个、外摆10～12个共计：31个台目前前厅8个、后厨6个、烧烤2个厨师长1名：8k起+利润分红，2年湘菜门店或夜宵后厨管理经验厨师2名：6500-8000边锅师傅2名：5000-6500配菜1名：4000-5000客源稳定，能接受夜班，踏实肯干，包吃包住～想找就近稳定工作的朋友私信我！桃子

招聘厨师长1名，要求年龄30-50岁，具有5年以上工作经验，负责快餐门店的整体烹饪及管理工作。薪资为1万元每月。工作地址位于平湖新埭快餐店。

现在有招聘如下：厨师长两名：工资10000元凉菜老师一名：9000—10000元联系电话：赵总详情电询，非诚勿扰

浙江宁波日料:优秀厨师长:面议刺身师傅:6000-8000寿司师傅:5500-7500联系电话:

招聘餐厅主管，薪资为2800-4000元。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理，确保服务流程规范高效；监督并指导服务员、传菜员等岗位工作，提升团队服务质量；处理顾客投诉与现场突发情况，维护餐厅良好用餐环境。任职要求为具备2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；良好的沟通协调能力与团队管理意识；服务意识强，能妥善处理客诉及突发事件。

宁强十三景火锅现需要招聘店长经理:一名领班:一名切配大姐:二名服务员:三名薪资面议，待遇优厚，包吃住工作环境好，同事相处融洽有意者到店面谈地址:玉景湾A座十三景火锅联系电话:

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规要求 5.定期分析经营数据，优化运营流程，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

诚聘餐饮主管1名，领班1名收银1名，优秀服务员2名海鲜池工作人员1名年龄18---40岁（厨房招聘配菜1名/打荷1名/面点1名）管吃管住月休四天工作踏实认真，有餐饮工作经验者优先联系

诚聘餐饮主管1名，领班1名收银1名，优秀服务员2名海鲜池工作人员1名年龄18---40岁（厨房招聘配菜1名/打荷1名/面点1名）管吃管住月休四天工作踏实认真，有餐饮工作经验者优先联系

招聘前厅领班。薪资为2800-4000元。岗位职责包括：负责前厅日常接待工作的统筹与协调，确保服务流程规范、高效；监督并指导前厅员工的服务质量，及时处理客户投诉与突发状况；协助前厅经理进行排班、考勤及员工培训工作。任职要求：具备相关酒店或餐饮行业前厅服务经验；熟悉前厅接待流程及基本商务礼仪；具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。

招聘前厅主管。要求具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班工作制。有餐饮行业工作经验者优先。薪资福利：餐厅主管及后厨厨师薪资为6-7K，实行单休制。

负责餐厅核心菜系的菜单设计、新品研发及标准化菜谱制定；严格把控菜品出品质量、口味、温度及摆盘，确保出品稳定且符合餐厅定位。 统筹厨房日常运作，合理安排人员排班与工作流程；精准控制食材成本、毛利率及损耗率，定期分析成本数据并提出优化方案。 负责后厨团队的招聘、考核、技能培训及梯队建设；营造积极的团队氛围，提升厨师团队的专业技能与执行力。 严格执行食品安全法规及餐厅卫生标准，监督厨房设备维护、食材储存及操作规范，确保零食品安全事故。 与前厅、采购等部门紧密配合，及时反馈菜品销售数据与顾客意见，协同优化菜单结构及供应链效率。 要求五年以上本岗位工作经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的数据分析与经营决策能力，能独立完成月度经营复盘 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及系统化管理思维，熟练使用餐饮管理系统者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力