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工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
总厨管理加合伙(徽菜)
1-1.5万/月
厨师长月结全职自由、长久、创业、尊重
1600平方餐饮综合体,从早餐到夜市(营养早餐、快餐、中餐包间、烧烤夜市、饮品甜点),的全流程管理
宝鸡渭滨区招工长/工程师
工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师
西安雁塔区招工长/工程师
2-3.5万/月
工长月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
厨房全职
4-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理突发状况 4.持有健康证,无食品安全不良记录,遵守餐饮行业卫生标准 5.责任心强,注重细节,具备团队管理意识与持续改进思维
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
西安雁塔区招工长/工程师
2-3.5万/月
工长月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
工长工程师
岗位职责: 1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训 任职要求: 1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
延安宝塔区招钢筋班长/带班
1-1.1万/月
钢筋班长1-2人
延安市宝塔区招钢筋班长/带班
延安 宝塔区
6月25日 05:25拨打电话
加油员包吃月结
【招聘】迎宾加油站招聘加油员数名,,45岁以下,工作时间:6点至11点,不上通宵,上一天休一天,管两顿饭,地址:二里高速出口直行迎宾大道中段,工资2600元每月加节假日福利,联系电话:
汉中
11月10日 15:24拨打电话
汉中汉台区招工地力工
200-250元/天
力工
汉中市汉台区招工地力工
陕西汉中招聘提车司机。
B2
招聘提车司机。
汉中
11月10日 15:15拨打电话
工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工作嘉.兴稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
汉中洋县招氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工
汉中市洋县招氩弧焊
汉中 洋县
11月10日 15:01拨打电话
广西梧州招聘工程师,薪资为3001-5000元/月。
3.001-5千/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为3001-5000元/月。
梧州
11月10日 15:20拨打电话
天津招聘2名土建施工工长,要求会施工放线。有意者可报名。
工长
天津招聘2名土建施工工长,要求会施工放线。有意者可报名。
天津
11月10日 15:15拨打电话
工长工程师月结
某三产公司招聘助理工程师(储备干部),岗位为直签。 岗位要求:2026年应届毕业生,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应工程项目相关工作安排。 薪资待遇:综合薪资5000左右,包含各种福利待遇,如五险一金、防暑降温费、采暖费、其他补贴等,其他福利待遇以面试及用人方规定为准。 工作地点:济南市工业南路。
济南
11月10日 15:04拨打电话
工长月结
招聘工程工长1名,要求年龄在64周岁以下,学历不限,负责施工现场人员的统筹管理,能简单看懂图纸。薪资面议。工作地址位于大连市后盐。
大连
11月10日 14:54拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师岗位,可接受学徒。工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。薪资待遇面议,按月结算,每月15号发放。岗位要求:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;可接受短期驻场或外地项目作业;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。福利待遇包括节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金。
厦门 集美区
11月10日 14:48拨打电话
汉中汉台区招钢筋工
钢筋工
汉中市汉台区招钢筋工
汉中 汉台区
8月8日 11:44拨打电话
汉中汉台区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
汉中市汉台区招钢筋绑扎
汉中 汉台区
10月14日 19:22拨打电话
汉中汉台区招建筑木工、木模、砌砖/石、钢筋绑扎、钢筋工
360-370元/天
建筑木工钢筋绑扎钢筋工砌砖木模1-2人
汉中市汉台区招建筑木工、木模、砌砖/石、钢筋绑扎、钢筋工
汉中 汉台区
7月18日 09:25拨打电话
钢筋工长期6-10人月结点工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
工地位置在浙江宁波,核电站, 工作时间10小时,340, 上下班坐大巴车10来分钟, 男54以下,女49以下, 特别注意女的工资260 要求无犯罪记录,
汉中 汉台区
10月22日 11:04拨打电话
餐厅领班餐饮主管
餐饮店主管招聘本店现招聘门店主管一名,诚招踏实肯干、有责任心的餐饮管理人才加入!岗位职责负责门店日常运营、人员排班、服务管理、卫生把控、客诉处理、物料盘点及团队日常管理,协助门店正常营业与品质提升。任职要求年龄25–40岁,身体健康,能适应餐饮轮班及节假日上班;有1年以上餐饮管理经验,熟悉门店运营流程;具备基础人员管理、沟通及应急处理能力;工作认真负责,执行力强,有团队意识。薪资福利薪资4000–5000元(能力优者薪资可面议),绩效奖金、节日福利、团建福利、带薪休假,待遇从优,晋升空间稳定。应聘方式工作地址:汉中路明珠北苑联系电话:联系人:黄经理欢迎有志者踊跃应聘!
汉中
11月1日 21:34拨打电话
汉中汉台区招钢筋工
钢筋工
汉中市汉台区招钢筋工
汉中 汉台区
8月7日 10:45拨打电话
汉中城固县招钢筋工
钢筋工
汉中城固招钢筋工
汉中 城固县
3月24日 09:28拨打电话
汉中南郑区招钢筋工木工
240-280元/天
建筑木工钢筋工1-2人
汉中市南郑区招钢筋工木工
汉中 南郑区
7月24日 09:55拨打电话
厨师长,店长
1-1.5万/月
厨师长月结兼职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调,严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的厨房文化 任职要求: 1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识 4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力 5. 学历不限,持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先
服务员餐饮收银
:汉中桃园新城罗校长火锅店招聘:收银与前厅负责人1名,工资3600+服务员3名,工资3200+工资面议联系电话:
汉中
11月2日 11:09拨打电话
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
一、任职要求: 1、大专及以上学历,30-45岁,热爱餐饮行业,处事沉稳,工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验,5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养,接受过餐饮管理系统培训,善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设,能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力,对数字敏感,能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责: 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解,组织督促团队达成,并对月、年度经营情况分析后上报总部; 2、有效控制经营成本,降低营业费用,确保营业指标和利润指标的完成; 3、每月召开业务分析会,总结业务状况,及时调整、完善经营管理措施; 4、严格审核员工日常工作,准确把握奖励机制,调动员工积极性; 5、提高服务意识,重视就餐者意见,与甲方保持良好的合作关系; 6、坚持请示汇报制度,发现重大情况迅速处理,并立即报告上级领导; 7、做好每周工作总结,制订下月计划; 8、执行例会制度,传达上级指示,总结讲评工作; 9、定期组织员工培训; 10、完成总部交代的其它工作。
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