郓城城区招聘:厨师长一名炒锅两名凉菜一名电话:

单位内餐厅招聘一名厨师长，三餐，双休。电话：，王总。

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菏泽成武火锅店招厨师长一名，有火锅经验的联系，老板畅快，活好干，有能出门的伙计联系！电话杜总

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里有找干厨师管理的吗？电话，有会做早餐包子熬粥的吗，的联系我

安徽菜系或者江浙一带和沂蒙山附近北方菜系

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有管理经验，踏实恳干，对融合菜鲁菜淮扬菜等精通！

特色私房菜主厨

大学路附近招聘保洁员，年龄60岁以下，工资面谈

菏泽市定陶区招电焊 工作内容： 1. 电厂维保锅炉专业； 2. 检查和维护设备，确保其正常运行； 3. 日常维护中会涉及焊工相关作业。 岗位要求： 1. 持有焊工证（磁卡），有登高或架子工证为佳； 2. 有焊接相关工作经验，懂机修为佳； 3. 服从安排，积极向上，能吃苦耐劳； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。

菏泽市单县招泥瓦工、砌砖/石

菏泽市单县招石膏板吊顶、吊顶、装修木工

明天点包铺顶现钱

上海徐汇区日本料理诚聘:厨师长2名（要求有厨师长管理经验5年以上）工资面议（1-1.1万）有营业额奖金炸/煮台师傅各一名：工资7000-8000烤台/烧鸟师傅2名7000-8000有5年以上操作经验包吃包住，宿舍设施齐全，月休4天。希望面试人人品端正，做事麻利，有学习上进心。电话：张先生、手机。平台。

餐饮公司餐饮公司招聘：厨师长1名工资1万元（要求有成本核算，厨政4D5S管理等经验，有团餐和宴会技术经验）小吃中工2名工资5000元一6000元炒锅师傅8名工资6500元一8000元面点主管1名工资7500元一8500元面点大工2名5500元一7000元面点中工二名工资4500元一5500元联系电话：工作地点：北京顺义：

广州市科学城单位食堂急聘：项目经理一枚薪资9000元，年龄30--40以内，身高160以上，形象好，大专文凭以上。厨师长一枚薪资8000元，年龄30--50以内，有团餐、自助餐经验。以上岗位周六日休息节假日放假，包吃住，工作满一年后享有及带薪年假。具体情况请先发简历

抚顺河东招聘厨师长工资10000+，联系电话刘

知名连锁品牌招聘人员地址:绍兴，宁波，杭州，南京储备厨师长9000-11000+分红炉灶：8000-10000冷菜:7500-9000切配：5800-7000蒸或炸灶:5500-6500打荷:4800-5200洗碗杀鱼若干名4800起应聘者要求有相关岗位经验月度分红年终奖励当地社保房补600/月包吃包住国定假日270一天。人品好，稳定，有团队精神联系电话:

招聘前厅经理1名，，年龄30至40岁，形象气质佳，有工作经验者优先。薪资约为8000元。

宴会厅经理

诚聘炒锅2名，二灶一名，前厅主管一名，要求干净麻利，技术过硬，服从管理，有上进心，试菜定工资电话.

招聘餐厅现场管理人员。薪资为5000-7000元/月。要求年龄45岁以下，形象气质佳，为人和善，善于沟通，有耐心有责任心，有餐厅现场管理经验。上班时间为10:00-19:00，单休。主要负责员工餐厅现场管理工作，每日现场台账记录等工作，并服从领导安排的其他工作。

炒锅8000-8500 厨师长10000-12000

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先