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有管理经验，踏实恳干，对融合菜鲁菜淮扬菜等精通！

中华西路学校急招聘厨师长一名

招聘：前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚，踏实肯干就来！联系：______

岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅管理 - 管理服务团队，确保顾客满意度 - 协调厨房与前厅工作，提升出餐效率 【职位要求】 - 3-5年中餐厅工作经验，有店长或大堂经理经验者优先 - 熟悉餐饮管理流程，具备良好的沟通与应变能力 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利：五险、包住、包吃

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺，具备扎实的基本功和菜品创新能力 3.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 4.持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

菏泽市牡丹区招腻子/大白/墙漆

下午需要一名修水管的师傅。

菏泽市东明县招ALC安装,装配式构件安装

菏泽市郓城县招氩弧焊

招聘A2驾驶员，负责驾驶4.2拖挂车。有驾驶电动车运输经验者优先。长期有稳定工作机会，招聘多名人员。

【兰州新区火锅店急招后厨主管】高薪诚聘后厨主管一名！要求：熟悉火锅后厨全套流程，懂菜品把控、卫生管理、人员带班，做事踏实、责任心强、能吃苦！待遇：4500–8500+绩效、包吃住、福利齐全、工资准时、门店生意稳定！地址：兰州新区新投中心程碟衣火锅馆电话:

急需要厨师长一名​要求有食堂工作管理经验​工资10000谁有合适的人推荐一下

（郭）医院食堂厨师长:1名要求:有酒店工作经验者优先，年龄48以内，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳上班时间:7:30-13:3015:30-18:30待遇:6k+工作地点:兴国县中医院食堂联系人:

主厨，或做厨师长，希望可以长做的位置。工资面议。要有月休。最好包吃住，本人38岁，从厨22年，炒菜16年，自幼从厨，没改过行。技术扎实，出菜速度比较快，本人可轻松玩转4个炉子出菜。会做吊锅、石锅、砂锅系列菜品。会做高档海鲜。会做恩施土家菜。也会做油焖大虾、金牌烤鱼、浇汁鲍鱼、宫廷烧大鹅、砂锅乳鸽、姜辣蛇、烧鸡公、公安牛三鲜、荆沙甲鱼、藤椒鱼、椒麻鱼。等等诸多特色菜品。会做酒席。可写新菜谱。联系方式彭师傅号码同步，任何，不闲聊！诚心招人直接电话，本人实实在在，夜市不做！快餐店不做，不在要求以内请自觉绕道。谢谢！消息看清楚在联系。此信息每一个字本人原创，句句属实！复制粘贴者请自重。备注：以顶班的方式试菜，没有提前电话联系本人的一律不加

岗位职责： 精品菜以及团餐标准的制定 菜品研发以及标准化的制定 食材成本把控 进行人员培训 岗位要求： 1.具备人员管理和食材管控能力 2.具备良好的沟通能力

岗位名称：前厅主管；迎宾员；服务员。岗位要求：1.具有连锁餐饮前厅管理经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.形象气质佳，有责任心。薪资待遇：前厅主管：4000-5000元；迎宾员：3500-4500元；服务员：3000-4000元。有能力者可面议，提供包吃住待遇，宿舍为三室一厅，每月15号发工资。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店运营合规性 5.协调与总部、供应商及监管部门的沟通对接，落实各项标准与政策 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉食品安全法规及门店基础财务知识 4.有责任心，执行力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

味道倾城诚聘楼层主管2名：底薪4000+提成服务员3名：底薪3000+提成地址：长城路与天香路交叉口味道倾城酒店联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

金阳会展中心连锁新店启动筹备，现诚聘店长一名。薪资待遇：底薪6000-8000元，另有门店分红，具体面议。任职要求：具备全局经营思维，懂成本核算与团队管理；能够统筹内务外务，全盘管控门店运营。作为连锁品牌新店，上升空间广阔，有能力者可直接成为核心元老。适合有餐饮管理经验、想做事、想赚钱的你加入，参与新店从零到一的筹建过程。有意者请联系：155****6456

饭店招聘大堂经理、领班

主营宴会包桌，有经验优先

认干吃苦，有管理能力，提高团队凝聚力！

中华西路学校急招聘厨师长一名

职位:铁板师/擀面师-收银员/服务员多名 薪资待遇:店员:2600-3500 店长:3800-5500 工作时长:8小时/天,月休2-4天 工作要求年龄18-40岁,男女不限,有服务精神,吃苦耐劳,干净卫生,适应 早晚班轮换机制。有经验者优先,新人免费提供带岗培训无需担 心有需求可以进店咨询 岗位需求制作汉堡、炸鸡、收银、配餐等 福利待遇:餐补+奖金+满勤+团建 晋升空间:做满三个月可以通过考核晋升全能店助+月度年度分红

店员或是店长，年龄20-50岁，主要是做韩式炸鸡，拌饭和火鸡面，有人教，上手快！