生产组长/拉长 岗位职责： 1、按照生产排程，严格执行作业规范，确保品质与效率，按时完成车间班组长下达的各项工作任务； 2、根据各岗位作业内容及产品品质要求，落实对应岗位的具体操作标准与执行要求； 3、遵守公司各项管理规定，包括工艺流程、技术规范、卫生标准等，并积极参与公司组织的技能提升与管理培训。 岗位要求： 1、学历不限；身体健康，具备良好的身体素质； 2、能吃苦耐劳，有团队协作精神，责任心强，具备较好的沟通与表达能力； 3、愿意长期稳定发展，有意向在车间管理或技术骨干方向持续成长； 4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病； 6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道

经验要求：需具备2年以上全屋定制六面钻钻孔岗位实操经历，有1年以上担任组长或相近管理职务者优先考虑。 知识要求：熟练掌握六面钻设备的操作与日常维护；能够识读产品图纸及工艺技术文件，理解并执行钻孔精度控制关键点；具备基础的生产组织与质量判定能力。 能力要求：工作认真负责，具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力；遵章守纪，安全作业意识突出。

岗位职责： 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，合理调配现场设备、人力及物料资源，保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时排查问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合车间实际运营情况，完善管理制度，开展培训与绩效评估工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、其他：有车间班长经历或一线员工管理经验者优先；具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业权威：深耕专业领域，独立担当重任，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。 地点：山东菏泽曹县

具备灰硝硫转动机械、泵类维修与找正、空压机检修维护经验，持有应急厅颁发的焊工证者优先考虑； 化学专业背景，熟悉转动机械、泵类维修与找正操作，掌握塑焊技术，了解废水零排放工艺者优先； 待遇：项目统一提供住宿、餐饮及劳动保护用品，购买意外险；新员工入职满三个月可报销体检费用，满一年可报销两次往返探亲路费；项目直签劳动合同，薪资根据技能水平核定，设有浮动空间。

岗位职责: 1.负责操作工、班长的日常工作任务 2.确保生产过程符合公司标准和规定 3.协调团队成员，保证生产效率和质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有解决问题的能力，能够应对生产中的各种挑战

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一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的优化管理，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、依据生产计划组织车间加工执行，协调解决从生产到出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习

岗位职责： 1.负责组员日常生产计划执行与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 组织开展工序质量巡检与首末件确认，及时发现并解决产线质量问题 3.管理班组人员排班、技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与稳定性 4.推动现场5S管理及安全生产规范落实，营造整洁有序的生产环境 5.协同品质、计划、物流等部门完成跨环节问题协调与持续改善 任职要求： 1.具备2年以上生产一线管理经验，熟悉制造业生产 2.具备基础质量意识与问题分析能力，能独立处理常见生产异常 3. 责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调与团队带动能力 4. 能适应高强度生产工作，抗压能力强，动手实操经验丰富 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、基本要求： 【1】无犯罪记录、无大额异常贷款（房贷车贷除外） 2、身体及年龄条件： 【1】健康状况：高血压、高血糖、重大病史、体弱者，无法长时间站立，有骨折、旧伤、腰椎间盘突出等情况者不适宜。 【2】年龄范围：正式工：男25-49岁，女25-44岁； 【3】需具备基本识字能力，能适应高强度作业，吃苦耐劳； 3、车间情况说明： 【1】工作环境、温控情况、每日作息安排； 【2】岗位薪资结构、日均产出收入、月综合收入水平； 4、招聘岗位信息： 【1】胴体班组：招聘10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 【2】副产头蹄、副产白脏、副产红脏：各招10人，男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00，中午休息一个半小时 【3】气调班组：招聘30人，按车间排班执行（白班8:00-20:00，夜班19:00-7:00），男25-49周岁，女25-44周岁 【4】分割主车间、分割包装：男25-49周岁，女25-44周岁，工作时间：5:00-19:00 胴体、副产岗位实行计件工资，月收入5000-7000+元，需识字，能承受持续站立作业。 【5】仓储物流配货员：招聘15人，男22-32岁，班次安排：早班7:00-18:00；中班10:00-21:30；晚班17:00至发货结束，月薪6000+

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

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岗位职责: 1.严格遵守公司各项规童制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行: 5.严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务，检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备，负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理，执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐: 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产流程执行，及时发现并解决现场异常问题 3.组织员工进行作业指导、技能培训与安全教育 4. 协同仓库完成物料领用、半成品流转及成品发货衔接工作 5.做好生产数据记录与汇报，配合质量、PMC等部门开展持续改进 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备基础仓库管理与发货协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班或加班安排，执行力强 5.学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先

长白班 质检班长 前3个月23/h，之后26/h 另外加岗位补贴（100-500不等） 有效时薪11小时

长白班前3个月23/小时，（253/天），之后26/小时（286/天）另外还有岗位补贴100-500不等。

[太阳]佛吉亚内饰缺2名生产储备班长（周一至周五下午1点到厂） [太阳]员工价25+（0-900元绩效） 42周岁以内工人，要有过汽配厂生产班长经验，试用期通过3个月可转正。 [爱心]食宿：包2餐，，水电费均摊，住厂外宿舍，入职一个月补贴120/月。 [爱心]上班时间：8-8计时11小时，上午10点下午2点各休息10分钟，吃饭各半小时。 [爱心]发薪日：每个月月底最后一天发上个月16号到下个月15号（7.31发6.16-7.15号） [爱心]体检：三个月以内的体检报告都可，不限制医院。

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制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，协同各部门高效配合。 5年以上假发制品工厂管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变能力。 熟悉假发制品行业特性与运营流程。

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工作内容 负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作，确保生产流程稳定高效推进。 严格监控浮选环节中的各项技术指标，包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等，确保产品品质符合公司规范及客户要求。 定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作，及时排查并处理设备运行中的异常情况，减少故障发生频率，提升设备运行寿命。 主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进，结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议，持续提高浮选作业效率与产品质量。 准确记录生产过程中的关键数据，如原料使用量、产出数量、质量检测结果等，并按时完成生产报表的整理与上报，为管理决策提供可靠数据支撑。 严格执行企业安全生产管理制度，落实浮选车间的安全防护措施，及时排查安全隐患，保障生产安全零事故。 任职要求： 具备中专或以上学历，矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。 具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验，熟悉浮选工艺流程及相关设备操作，能独立应对浮选过程中的常见技术问题。 了解浮选药剂的特性及应用方法，可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。 具备良好的责任意识和团队合作能力，工作态度严谨细致，能够适应轮班工作安排。 薪资待遇： 薪资面议，将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。 依法缴纳五险一金，保障员工基本权益。 享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。 公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系，支持员工实现职业成长目标

瓦工，320供吃供住五个人钢筋工320供吃供住七八个小工220供吃供住八九个人每个月拿生活费，第二个月开工资时间一天九个半小时工资放心，，，到了就给你们工期一年半，招普工就是小工

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