
厨师长月结全职超级福利!带薪年假,年终奖
招聘食堂厨师长,薪资面议。厨师长需具备工作经验及食堂管理能力。厨师需持有厨师证,拥有食堂炒大锅菜的经验,并能严格按照规定做好本职工作。基地福利包括五险一金、食宿保障、每年1至1.5个月的带薪休假、重大节假日福利及年终奖。
酒店诚聘厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职
1. 负责厨房日常运营管理,制定并执行菜品标准与成本控制方案。
2. 带领团队完成餐饮出品,确保菜品质量稳定、食品安全达标。
3. 参与菜单研发与创新,提升顾客用餐体验与餐厅口碑。
4. 协调前后台工作衔接,保障厨房高效运转,落实安全生产规范。
任职要求:
1. 持有健康证,有餐饮厨房管理经验。
2. 熟悉各类烹饪技法,具有较强的团队组织与沟通能力。
3. 工作责任心强,能适应倒班制工作安排,服从上级管理。
厨师长
现因公司发展需要,诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入,共同打造舌尖上的品质盛宴。
岗位职责:
1、 菜品把控:全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化,确保口味稳定且兼具视觉美感,符合中高端宴请的品质需求。
2、 厨房管理:统筹厨房日常运营,管控成本(食材、能耗等),毛利率,优化流程,确保高效运转,同时严格执行食品安全与卫生标准。
3、 团队的带领:制定并执行厨房的工作计划,管理并提升团队专业技能,激发团队创造力与执行力。
4、 创新迭代:根据季节、食材特点及客户反馈,及时更新菜品,推陈出新,满足宴请的多样化需求。
任职要求:
1、具备丰富的烹饪经验和管理背景,具备菜品研发和创新意识,熟悉各类菜系及宴会菜品制作。
2、优秀的领导能力,能够有效管理团队,激励员工,提升团队的凝聚力。
3、擅长控制成本、流程优化,能高效协调厨房各项工作,确保出品效率与品质双达标。
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门保持良好互动。
5、持有相关厨师资格证书,具备健康证,了解食品安全法规。
连锁餐饮厨师长
1.2-2.4万/月
厨师长月结全职
老板恋上鱼深耕餐饮十余年,连锁直营品牌口碑爆棚、客流稳定。平台完善晋升通道、薪资优厚福利全,赋能店长独立运营、带团队享发展红利。
岗位职责
1、全面负责门店后厨日常管理、人员排班、出品质量把控,保证菜品口味稳定、出餐效率达标;
2、负责食材验收、储存管理、成本把控、损耗管控,合理控制后厨运营成本;
3、严格执行食品安全、卫生标准,做好后厨管理,保障后厨安全整洁、合规运营;
4、负责菜品更新、优化菜单,根据经营情况调整出品结构;
5、培训后厨员工,规范操作流程,带动团队积极性,配合门店整体运营。
任职要求
1、年龄24-37周岁,身体健康,无传染性疾病;
2、具备2年及以上连锁中式餐饮厨师长管理经验,熟悉连锁门店后厨整套运营流程;
3、精通中式家常菜/大众餐饮出品,口味稳定,懂成本管控、后厨人员管理;
4、为人踏实肯干、责任心强、执行力强,能吃苦耐劳,服从门店管理;
5、稳定性高,能长期稳定在岗,有连锁餐饮从业经验者优先录用。
薪资待遇
1、综合薪资:12000-30000元/月,保底最低工资12000;
2、每月15号按时发薪,不拖欠,有门店奖金,绩效奖金、年终奖,过节福利,工龄奖,员工父母春节慰问奖;
3、提供食宿、带薪休假、节日福利、员工团建;
4、连锁品牌稳定发展,晋升通道清晰;
5、团队氛围轻松,务实踏实能稳定长期发展。
养殖员/畜牧师/兽医
5-6千/月
养殖员兽医包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责生猪日常饲养管理,包括喂料、清洁、环境调控及健康观察
2.执行合同猪养殖计划,落实免疫接种、驱虫及疫病防控措施
3.记录养殖数据(采食量、体重、发病情况等),定期汇总分析并上报
4.配合兽医开展疾病诊断与治疗,及时隔离异常个体,降低死亡率
5. 维护圈舍及设备卫生安全,遵守生物安全规范,防止交叉感染
任职要求:
1.有合同猪养殖实操经验,熟悉规模化猪场作业流程
2. 责任心强,能适应养殖场工作环境,具备吃苦耐劳精神
3.具备基础动物疫病识别与应急处理能力
4. 学历不限,有畜牧兽医相关培训或证书者优先
5.无不良从业记录,服从管理,具备良好沟通协作意识
促销员日结
德百奥莱广场鸭鸭羽绒服品牌招聘临促1名工作地点:德百奥莱广场薪资待遇:日薪提成2.5%80元半天工作时间:9:00-16:00/15:00-商场关门倒班160元全天/天上班时间:9:00-商场关门工作时间全天早8:30-10:00招聘要求:1、性格开朗热情,年龄50周岁内,销售能力强,善于沟通,服从管理。2、工作态度积极,责任心强有团队意识。电话:刘艳
工地小工/杂工1-4天包吃3-5人日结
明天需要员工四名,在王杲铺红绿灯集合,使用手电钻打螺丝,不上高。工作时间为上午7:30至12:00,下午1:00至5:30。管吃,薪资以现金结算,为90元。有车接送。
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:1万-1.2万【岗位职责】<br/>1、全面负责度假村厨房的日常运营与管理,统筹菜品出品质量、成本控制及食品安全,确保符合酒店业及度假村标准。<br/>2、结合温泉度假村客群特点,主导特色菜品的研发与菜单设计,定期推出季节性、地方融合创新菜品,提升餐饮竞争力。<br/>3、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及卫生标准,严格监督原物料验收、存储与使用,杜绝浪费,有效控制食材损耗率。<br/>4、负责厨房团队的人员管理,包括排班、考勤、技能培训与绩效考核,提升团队整体业务水平及协作效率。<br/>5、协调与前厅、采购、仓储等部门的沟通,根据预订及客流情况合理规划备货量,保障出餐及时性与稳定性。<br/>6、定期检查厨房设备设施运行状态,落实维护保养与安全操作规范,及时排查隐患,确保安全生产零事故。<br/>7、管控菜品毛利率,分析成本数据,提出优化方案,在保证品质前提下实现经营利润目标。<br/>8、处理厨房范围内的客户投诉与突发状况,快速响应并跟进整改,维护度假村良好口碑。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄40-55岁,学历不限,需有5年以上厨师长或同等岗位管理经验,有酒店、度假村或大型餐饮从业背景者优先。<br/>2、精通多种菜系烹饪技法,熟悉食材特性与营养搭配,具备扎实的菜品研发与创新能力。<br/>3、具备优秀的厨房团队领导力,能有效组织、培训、激励下属,适应高强度、快节奏工作环境。<br/>4、熟悉食品安全法律法规及厨房卫生管理要求,持有健康证,有食品安全管理相关证书者优先。<br/>5、具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能合理制定菜单价格并控制毛利。<br/>6、为人正直、责任心强,具备良好的沟通协调及应急处理能力,能承受工作压力。<br/>7、认同度假村企业文化,能适应阶段性加班及节假日轮值安排。<br/>薪资需面议。
镇江丹徒区华山街商场招聘厨师长一名有管理经验优先工资10000到18000。月休四天。交保
1-1.8万/月
厨师长月结
丹徒华山街商场招聘厨师长一名有管理经验优先工资10000到18000。月休四天。交保险。联系电话。
切配厨师长
招聘天津菜厨师长1名,年龄30-48岁,月休息两天,工资面议切配1名,男女不限,年龄18-45岁,会简单切配或想学的都行,工资5000-5500/月宿舍近,月休息两天地址:昌平鼓楼南街联系电话:
厨师长月结
急招台州菜,宁波菜厨师长,海鲜为主,大排档模式工资一万五左右,看手艺谈,程总,,老板,说王厨介绍地址无锡,江阴市。周庄。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
面点
山东省德州市齐河县晏山东德州地区的大众店铺正在寻找技术娴熟的面匠招聘者,工资待面议,请勿半吊子水平应聘者打扰。
面点月结
面点员工面点员工薪资福利:工资2200-3000元晚班7:30—12:3016:30—21:00早班7:30—16:30一天一倒班
面点1-2人日结兼职全职
刘集市场艾家坊大集进行火烧工招工,岗位要求包馅饼熟练度不一,工作时段为每日下午时段与早间时段交替轮换,工作地点位于山东德州许记火烧店
洗碗工3-5人月结
负责餐具、厨具、餐盘、碗筷、汤勺、盆桶、刀具、砧板等清洗、冲刷、消毒、沥干,做到无油污、无残渣、无异味、干净卫生。
严格按照洗消流程操作:一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁,保证餐具符合卫生标准。
及时回收餐后餐具,分类摆放,轻拿轻放,避免破损、丢失,提高洗刷效率。
负责洗刷区域卫生:水池、地面、排水沟、消毒柜、保洁柜、垃圾桶每日清理,保持干燥整洁、无积水、无油污。
正确使用洗洁精、消毒液、洗碗机等,节约用水用电,爱护设备工具,发现故障及时上报。
做好餐具存放与保洁,消毒后餐具入柜密闭存放,防止二次污染,分类整齐摆放。
服从工作安排,配合厨房、前厅完成收餐、转运、保洁等协作工作。
遵守食品安全与卫生管理制度,做好个人卫生,穿戴工服、手套、口罩,保持岗位整洁规范。
杂工3-5人月结全职兼职
美丽华对面饺子馆招聘:
前台/服务员/勤杂工/计件工
可上半天/可上全天
工作时间:
上午10:00-1:30
下午4:00-8:00
厨工6-10人月结全职兼职假期工
招聘周记串串香夜班人员2名下午4:00—凌晨1:00钟点工2名下午5:00--9:00地址:天衢西路与广厦街路口东50米电话:
厨师长
6-8千/月
厨师长月结
现因公司发展需要,诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入,共同打造舌尖上的品质盛宴。
岗位职责:
1、 菜品把控:全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化,确保口味稳定且兼具视觉美感,符合中高端宴请的品质需求。
2、 厨房管理:统筹厨房日常运营,管控成本(食材、能耗等),毛利率,优化流程,确保高效运转,同时严格执行食品安全与卫生标准。
3、 团队的带领:制定并执行厨房的工作计划,管理并提升团队专业技能,激发团队创造力与执行力。
4、 创新迭代:根据季节、食材特点及客户反馈,及时更新菜品,推陈出新,满足宴请的多样化需求。
任职要求:
1、具备丰富的烹饪经验和管理背景,具备菜品研发和创新意识,熟悉各类菜系及宴会菜品制作。
2、优秀的领导能力,能够有效管理团队,激励员工,提升团队的凝聚力。
3、擅长控制成本、流程优化,能高效协调厨房各项工作,确保出品效率与品质双达标。
4、良好的沟通协调能力,能够与各部门保持良好互动。
5、持有相关厨师资格证书,具备健康证,了解食品安全法规。
栏目概述
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