1.负责空调机组末端生产 2.机组框架，板材的下料 3.带领员工组装空调机组 4.负责班组人员培训，安全巡查 5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

工作职责 1. 负责机加工车间日常生产安排，依据订单情况编制并落实日/周生产计划，确保产品准时交付。 2. 统筹车间机床设备（如CNC、车床、铣床等）的运行维护，组织设备调试与故障处理，保障生产稳定进行。 3. 主抓车间质量管理，监督首件确认、巡检执行及成品抽样检查，保证产品满足工艺规范要求。 4. 负责班组人员的工作排班、技能指导及安全规程落实，提升团队作业效能与安全操作意识。 5. 收集并分析生产相关数据（如产量、不良率、设备利用率），持续推动流程改进与成本管控。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上机加工车间现场操作或管理经验，熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及工艺流程。 3. 熟悉生产计划编排和质量控制方法，具备独立应对常见生产异常的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效带动班组达成生产任务。 5. 持有机械类相关技能证书（如数控操作工证）或接受过班组长管理培训者优先录用。

“皇家小虎”，速冻小吃大王。成立于2020年6月，总部位于长沙，是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业，自建多座超级工厂，布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌，皇家小虎坚持超值产品主义，致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品，现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列，2024年全渠道零售销售额超过20亿元。 最好是有食品制造厂的班长工作经验的，优秀者可以放宽，薪酬面议，有五险，包吃住。 公司地址：山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎（华北超级工厂）

1.依据生产安排，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，若发现物料短缺，须及时上报处理 2.按标准完成当日当班的生产任务目标 3.组织操作人员到岗，并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位 4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付 5.统筹车间各工序的生产运作，确保按订单计划顺利完成生产任务 6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求 7.持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标 8.加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力 监督操作规程执行情况，保障生产现场安全整洁 1.年龄/形象：40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先 4.知识技能/专业证书要求：熟悉生产过程控制流程者优先考虑 5.能力要求：具备良好的应变能力，擅长协调员工关系；身体健康，能快速适应新环境，可接受车间实际工作条件；踏实肯干，抗压能力强

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位； 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 5、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作； 7、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 8、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 9、监督操作流程的规范执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品生产车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备良好的吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

招聘玉米收司机，要求驾驶英虎4行玉米收割机，需熟练操作，不招新手。日工资500元。工作地点在武城县李家户镇石官屯，距离远者可提供住宿。具体事宜可电话咨询。

明天下午需要一名替班人员，驾驶大板车，广州至德州双驾，在德州陵城区上车。

今晚高铁夜班需要小工进行拔草工作，年龄要求18岁至70岁，薪资为90元，以现金结算。集合时间为9点30分，集合地点为平原南外环东头加气站。

招聘机械手操作人员，工作地址位于宁津经济开发区。薪资为5000-10000。有手工氩弧焊基础者优先。

下午在金立特招聘一名熟练的消声器制作人员。

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

岗位职责: 1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。 2.落实生产环节的安全管理，贯彻执行相关安全法规。 3.监控产品质量关键节点，确保产品符合质量规范。 4.持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效分配生产任务。 2.严格执行安全生产制度，具备强烈的责任意识。 3.熟悉质量控制方法，能及时应对和解决质量问题。 4.具备工艺改善经验，可提出切实可行的优化方案。 5.了解激光切割等加工技术，掌握科学化管理及精益生产理念

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

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明天需要招聘钢筋工。

德州市招钢筋制作

明天需要增加两名钢筋工，工作时间为九个点。

明天在齐河招聘一名工人，薪资以现金结算。

明天需要增加钢筋工，工作时间为9个半小时，薪资以现金结算。

明天增加人员，性别不限，薪资以现金结算。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料情况，发现缺料及时反馈上报； 2、按时完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品交付周期； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求顺利完成生产； 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施，推进成本控制和管理规范化； 4、持续提升生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S标准有效执行； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程合规性，保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具有较强的抗压能力和责任心。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹管理车间各工序的生产运作，确保按订单要求完成生产目标； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备吃苦耐劳的精神。

负责数控设备的操作，进行基础编程、工件加工及尺寸检测，完成设备日常保养，按时按量达成生产目标，掌握数控车床程序编写，具备识图能力，了解钳工基本技能

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 3年以上生产管理经验； 2. 熟悉生产管理流程； 3. 具备团队管理和培训能力。

山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年，是国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业，拥有81项发明及实用新型专利，核心技术获国际发明专利，产品覆盖石油、化工、钢铁等多行业，产能与产值持续高速增长，现因业务扩张诚聘生产部副部长一位。 请应聘人员咨询阅读以下要求，不符合要求者请不要投递此岗位！ 核心职责：​ 1、主导冷却塔生产工艺全流程管控，优化生产流程、提升生产效率；​ 2、制定合理生产计划，平衡产能与订单需求，确保交付时效；​ 3、监控生产过程中的成本、质量、安全，落实精益生产，降本增效；​ 4、协调生产、技术、采购等部门资源，解决生产现场突发问题；​ 5、完善生产管理制度与体系，指导下属团队建设与能力提升。​ 任职要求：​ 1、年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历，机械制造、暖通工程、生产管理等相关专业优先；​ 2、5年以上工业制造行业生产管理经验，熟悉冷却塔设备生产工艺全流程；​ 3、具备突出的生产计划编制、产能平衡、进度管控能力，熟练运用ERP及办公软件；​ 4、掌握生产现场管理、质量管理体系，有成本控制、流程优化成功案例；​ 具备较强的组织协调、沟通决策能力，责任心强，抗压能力突出，团队管理经验丰富。​ 福利待遇：​ 薪资待遇：6000-10000元/月（根据经验与能力面议），缴纳五险一金；​