
呼和浩特赛罕区塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
3-5千/月
餐厅领班月结全职
塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
新店招聘厨房主管2名,工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名,工资4000-4600收银2名,工资4000-4600保洁2名,工资3400-4000地址富强路,包吃,月休3天,联系电话代经理
内蒙古锡林郭勒物流园区招聘焊工,要求持有焊工证和高处作业证,年龄不超过55岁。
高空作业焊工焊工证
物流园区招聘焊工,要求持有焊工证和高处作业证,年龄不超过55岁。
内蒙古锡林郭勒招聘安全负责人,薪资面议。工作内容为公路项目,要求持有安全员证。
安全负责人安全员月结
内蒙古锡林郭勒招聘安全负责人,薪资面议。工作内容为公路项目,要求持有安全员证。
内蒙古锡林郭勒蓝旗地区招聘铲车替班司机一名。要求驾驶技术熟练,技术不熟练者请勿联系。有意者
铲车司机1-2人
蓝旗地区招聘铲车替班司机一名。
要求驾驶技术熟练,技术不熟练者请勿联系。
有意者请来电联系。
厨师长月结全职
工作地点:广州路南大书店(新店未开业)菜系是创意融合菜偏西餐类。
面试地点:金银街20号见舍咖啡
岗位职责
1、全面负责后厨日常运营管理工作,统筹厨房人员排班、工作分工、现场出品管控,规范后厨操作流程、卫生标准、食品安全管理。
2、主导创意菜、私房特色菜研发工作,定期调研市场菜品趋势,按季度完成新品研发、试菜、定型落地,持续更新菜单。
3、严格把控菜品出品质量、卖相、口味稳定性,统一菜品制作标准,组织后厨培训,规范操作SOP,降低出品失误率。
4、管控原材料采购验收、库存管理,合理控制食材损耗,做好成本核算,有效控制后厨运营成本。
5、负责厨房设备维护、5S环境卫生、食品卫生安全管理,遵守食品安全法规,杜绝食品安全隐患。
6、搭建后厨团队,开展技能培训、绩效考核,营造良好团队氛围,稳定后厨人员队伍。
7、配合前厅运营需求,处理客诉菜品问题;服从公司统一岗位调配、工作安排,配合门店各类营销活动制定配套菜品方案。
8、定期组织试菜会,汇总运营反馈,持续迭代菜品,保持门店菜品竞争力。
任职要求
1、年龄30–42岁,拥有创意菜、私房菜、特色融合菜餐厅厨师长同等岗位实操管理经验,熟悉私房/创意菜系烹饪逻辑。
2、具备较强菜品创新能力,独立菜品研发经验,能够自主完成每季新品开发、试做、标准化落地,有成熟原创特色菜品案例优先。
3、精通厨房整套管理流程,熟悉食材成本管控、后厨标准化建设,重视出品稳定与食品安全。
4、具备良好团队管理、沟通协调能力,执行力强,能够服从公司管理制度、接受公司岗位调配安排。
5、持有有效健康证,熟悉餐饮食品安全相关法律法规,注重厨房卫生、规范操作。
6、工作责任心强,抗压能力强,能适应餐饮门店工作时间,具备良好职业素养。
储备厨师长
8千-1万/月
厨师长月结全职直营连锁
岗位职责:
1. 全面负责后厨日常管理,保证出品质量、出餐速度和口味稳定。
2. 制定并执行菜品制作标准,确保出品质量稳定统一。
3. 严格把控食品安全预操作规范,落实卫生管理要求。
4. 合理控制原材料使用与成本损耗,保障出餐毛利水平。
5. 组织后厨团队培训与技能提升,优化作业流程效率。
任职要求:
1. 熟悉各类火锅菜品制作工艺及口味调配,熟悉主流锅底与涮品操作。
2. 具备较强的现场管理能力,能高效指挥后厨团队协作。
3. 掌控食材选配标准,对原料品质、存储及成本控制有实际经验。
4.责任心强,执行力高,能够严格执行标准化作业流程并持续改进。
薪资:
试用期(三个月)底薪6000-6500
转正底薪7000+门店激励奖金
能力突出者可提前转正,底薪可另行调整
厨师长
大足城区社会酒楼招聘厨师长1名工资10000左右,要有管理经验,经理1名工资5000-8000,休三天,包吃住!
服务员传菜员
新区涮府招聘储备经理5000加300领班4700加300服务员4500加300加提成传菜员4000吧台4500加300以上人员只要长期,包吃住,每月15号发放上月工资,每月4个半天休班,短期勿扰!联系电话:
川菜厨师餐厅领班服务员传菜员面点中餐
【九鱼诚品质中餐招聘】前厅主管3名:底薪4500有管理团队经验,年龄25~40之间服务员5名:底薪3800年龄18周~40之间,体重不超130,会员卡提成、菜品提成、酒水提成综合5000传菜员2名:底薪3500年龄18周~40之间,有传菜经验(未满18周勿扰)川菜师傅,1名工资面谈家常菜师,1名工资面谈炖鱼师傅,1名工资面谈面点师傅,2名工资面谈(工休两天全勤200元)以上人员提供住宿,洗澡间,卫生间,洗衣间,无线网,福利待遇好!:
餐厅领班月结
【编号13217】火锅店招聘前厅领班岗位:前厅领班招聘人数:二名薪资待遇:五千五百相关要求:服从店内工作安排,每月四个半天休班,包吃包住,每月十五号准时发工资,有晋升通道工作地点:锡林浩特联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐厅领班餐饮主管
【编号12895】幸会四季招聘转正经理岗位:转正经理招聘人数:一名薪资待遇:七千加绩效相关要求:有餐饮管理经验,统筹能力强,责任心强工作地点:锡林浩特市联系电话:
锡林郭勒多伦县饭店招聘经理一名,要求待客和善,有亲和力,有工作经验管理运营能力强,工资面议
餐厅领班
多伦饭店招聘经理一名,要求待客和善,有亲和力,有工作经验管理运营能力强,工资面议电话:
内蒙古锡林郭勒饭店招聘经理一名,要求待客和善,有亲和力,有工作经验管理运营能力强,工资面议
餐厅领班月结
饭店招聘经理一名,要求待客和善,有亲和力,有工作经验管理运营能力强,工资面议电话:
川菜厨师餐厅领班服务员传菜员面点中餐
【九鱼诚品质中餐招聘】前厅主管3名:底薪4500有管理团队经验,年龄25~40之间服务员5名:底薪3800年龄18周~40之间,体重不超130,会员卡提成、菜品提成、酒水提成综合5000传菜员2名:底薪3500年龄18周~40之间,有传菜经验(未满18周勿扰)川菜师傅,1名工资面谈家常菜师,1名工资面谈炖鱼师傅,1名工资面谈面点师傅,2名工资面谈(工休两天全勤200元)以上人员提供住宿,洗澡间,卫生间,洗衣间,无线网,福利待遇好!:
餐厅领班餐饮主管
【编号12895】幸会四季招聘转正经理岗位:转正经理招聘人数:一名薪资待遇:七千加绩效相关要求:有餐饮管理经验,统筹能力强,责任心强工作地点:锡林浩特市联系电话:
内蒙古锡林郭勒乌拉盖飞红大酒店招聘:凉菜前厅领班服务员洗碗工不压支,提供食宿,每月一天休息
餐厅领班服务员凉菜洗碗工
乌拉盖飞红大酒店招聘:凉菜前厅领班服务员洗碗工不压支,提供食宿,每月一天休息。:
厨师长(会招待餐)
9千-1万/月
厨师长月结全职
1. 全面负责食堂后厨日常管理,把控菜品出品、口味、分量,负责员工餐、接待招待餐制作安排,合理安排每日菜单。
2. 管控食材损耗,做好成本控制,合理使用食材,降低浪费;配合采购核对食材质量、验收货物。
3. 后厨人员排班、分工、培训,管理后厨团队,落实各岗位工作。
4. 严格遵守食品安全规范,落实三防、卫生消杀,厨具、后厨环境卫生管理;督促全员办理、持有有效健康证。
5. 把控食品安全,落实食品留样,配合市场监督管理局各项检查,完成整改事项。
6. 管控燃气、水电节约,设备日常检查维护,上报设备故障;做好库存管理,防止食材变质。
7. 配合食堂经理完成月度成本核算,控制菜品毛利率。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供多伦厨师长求职招聘在线招聘信息,主要招聘锡林郭勒厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。