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车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
公司货物进出管理,后勤人员工作分配、协调,厂区卫生管理。
车间主任1-2人1-3年本科
45岁以下,;本科或以上学历;应用化学、化学工程与工艺或安全工程专业;5年以上农药原药或精细化工行业的生产管理经验;熟悉农药原药/中间体的工艺流程、反应设备(如反应釜、精馏塔)及后处理工艺;擅长生产现场管理、物料控制,掌握生产管理、质量管理体系及成本控制方法;熟悉DCS等自动化控制系统;具备优秀的领导能力、沟通能力、执行能力和抗压能力;持有注册安全工程师或化工类中级以上职称者优先
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责 1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测环节全流程闭环管理。 2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制流程,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 负责团队日常管理与专业能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备坚实的检测理论基础。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程,有成功搭建或优化检测体系的实际经验。 3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制,能够独立主导质量问题整改与技术方案优化,具备良好的跨部门协同与团队领导能力。
CNC 生产主任
8000-12000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验
主要做做非标件和五金模 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹CNC加工计划的制定与执行,确保订单按时保质交付 2.组织协调生产人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行,主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进 4.负责车间团队建设,开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作,落实5S及安全生产责任制 5. 协同技术、品质、计划等部门,推动工艺改善、降本增效及精益生产落地 任职要求: 1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床(如加工中心、车铣复合)性能特点 2.具备车间现场管理经验,能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力 4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先 5. 身体健康,能适应制造业车间工作环境
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验制药/医疗经验汽车经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责CNC生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付保障 2.主导五金模具、塑胶模具类产品的工艺优化与效率提升,持续降低生产成本、提高良品率 3. 组织车间团队开展设备维护、安全生产管理及5S现场管理,确保合规高效运行 4. 协调技术、品质、采购等部门,推动跨部门协作,解决生产过程中的关键问题 5.培养和管理一线班组长及技术骨干,搭建稳定高效的生产管理梯队 任职要求: 1. 具备CNC加工或模具制造行业5年以上生产管理经验,有车间主任或厂长实绩者优先 2. 熟悉五金/塑胶模具结构、CNC加工工艺及质量管控流程 3.具备较强的生产数据分析能力与问题解决能力,能以结果为导向推动改善 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 5.学历不限,机械类、制造类相关专业背景更佳
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程; 2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求; 4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。 岗位要求: 1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责: 1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进; 2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常; 3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率; 4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升; 5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力; 2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递; 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况; 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
厨师长
4000-15000元/月
厨师长月结全职
有管理能力,有,1年以上的厨师长经验优先
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求 2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节 3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
工厂学徒工
5000-7000元/月
学徒工3-5人
开平板机 对绞机
吉安吉安县招聘:厨师配菜1万以上包吃住在武功山做过团餐川湘菜为主粤菜会更好,电话:漆总
配菜川湘菜
招聘:厨师配菜1万以上包吃住在吉安武功山做过团餐川湘菜为主粤菜会更好,电话:漆总
吉安 吉安县
9月13日 17:02拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
综合承包焊接
江西省吉安市永兴县招聘焊工4名,要求持有焊工证且技术较好。工作内容为焊接4个6013塔吊基础。可采用承包方式或按点工计算。
吉安 永新县
9月13日 16:51拨打电话
吉安吉州区招强电
强电工
吉安市吉州区招强电
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
水泥制管设备主任
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序作业,确保产品质量、交期与成本目标达成 3. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查及应急处置 4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设,提升整体执行力 5.推动现场5S管理与持续改善,优化工艺流程与设备使用效率 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程 2.具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效处理突发问题 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理员证者优先 4. 责任心强,具备较强的抗压能力与执行力 5. 学历不限,有制造业一线生产经验及管理经验者优先
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 要有电商车间,农产品供应链车间现场管理经验,没有实际经历勿扰!!! 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理班组人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力强,能适应一线管理环境 5.有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先
主管
岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产计划安排,科学调配生产人员、准备物料及工装夹具,保障产线平稳运行; 2、主持班组例会,传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度,并开展产线异常应对培训; 3、处理生产过程中出现的异常问题,跟进闭环直至恢复生产,并完成相应记录表单的提交与汇报; 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料; 5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范与劳动纪律; 6、落实首件检验和自检确认工作,监管产品及物料的转运流程; 7、组织新进员工岗前培训,实施考核并留存培训材料与记录; 8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格: 1、性别不限,具备高中或中专及以上学历; 2、需有1年以上制造行业生产管理经历,具有电池制造从业背景者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述: 1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案; 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作; 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善; 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标; 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档; 6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍; 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作; 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业; 2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具; 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求; 4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订; 5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
生产运营3-5年大专
1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计; 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力; 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法; 4、能够熟练操作常用办公软件; 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具; 6、具备独立完成产品开发项目的能力; 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求; 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容; 10、熟悉公司内部质量管理运作体系; 11、熟知产品研发各阶段流程与规范; 12、掌握全面检测工作的实施流程; 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养化工设备设备巡检故障排查安全操作规范特种设备特种设备作业人员证
工作职责 1. 负责化工环保类生产设备(如反应釜、压滤机、泵阀等)的日常巡查、维护保养及故障检测与修复,保障设备持续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性维护方案,完善设备档案与运维记录,做好设备全周期运行管理。 3. 参与设备的安装、调试及技术改造项目,协同技术团队推进设备性能优化,提高生产运行效率。 4. 严格遵循化工领域安全作业规程,落实设备安全防护举措,确保操作过程满足环保与安全生产标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上化工行业设备维保工作经验,熟悉常用化工设备的构造原理及操作流程。 3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备检修与保养任务,持有特种设备操作证者优先考虑。 4. 具备较强的安全意识和责任担当,能够严格执行化工行业相关的安全与环保法律法规。
其他生产营运人员在校/应届本科不需要出差
【岗位职责】 1. 协助完成木材加工或林产化工相关生产流程 2. 学习并掌握企业相关工艺与技术操作规范 3. 配合团队完成日常生产任务与管理要求 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 林业、农业院校木材加工、木工机械、林产化工专业毕业生
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责: 1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化; 2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,监督执行过程并完成验证与总结,保障试产向量产平稳过渡; 3、依据生产效率需求设计工艺路线,通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件; 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通; 5﹑整理新品各试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟踪决议事项落地执行; 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出; 7、根据产品与项目实际需要,策划并执行新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前验证充分有效; 8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。 任职要求: 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验; 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范; 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术; 4、了解各类产品常见不良类型,掌握分析工具与制程优化方向; 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性; 6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责: 1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用; 2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。 任职要求: 1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景 2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性 3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力 4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目 5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
工厂生产总监
2-2.5万元/月
生产总监3-5年大专生产计划管理生产研发管理生产工厂管理
1、掌握冰箱、冷柜的制冷工作原理; 2、了解各生产环节的管理规范与要求; 3、具备实际的生产管理经验; 4、熟悉生产计划的编制与执行管理; 5、熟练操作常用办公软件; 6、具备较强的生产组织与管控能力; 7、熟悉零部件及整机生产的全过程流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系; 9、基本了解ISO14000环境管理体系; 10、了解企业内部生产管理制度与运作模式; 11、熟悉产品总装生产的全流程管控; 12、掌握全面的总装工艺操作流程; 13、熟悉真空成型与发泡工艺的具体流程; 14、熟悉各类生产设备的操作与应用。
车间主任3-5年大专ISO13485质量管理安全管理生产计划管理耳带焊接工艺灭菌工艺口罩车间口罩生产
岗位职责 1、统筹安排车间生产计划,确保各阶段生产任务顺利完成。 2、全面管控生产过程,落实质量、成本、安全及现场7S、GMP标准执行。 3、负责车间工艺设备的管理与验收工作,确保设备稳定运行。 4、组织团队建设与制度优化,通过生产数据分析推动持续改善。 5、完成领导交办的临时工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,具备3年相同岗位工作经验。 2、掌握生产管理流程,有GMP规范经验者优先考虑。 3、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立编制生产计划并开展数据统计分析。 4、具有良好的统筹协调、执行力及团队管理能力。 5、身体健康,能适应车间工作节奏。
机械加工文员跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专机械设备/机电/重工
工作态度积极主动,能够遵守工作安排,服从管理调配。
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