
火锅店后厨主管
7000-8000元/月
厨师长月结全职
责任心强:工作细致严谨,对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强:能有效管理团队,坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调:具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作,确保出餐效率,并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。
餐饮主管
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳,具备良好的职业素养和亲和力。
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控;
2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准;
3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力;
4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗;
5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率;
6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。
【岗位要求】
1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧;
2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解;
3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证;
4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性;
5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求;
6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
厨师,厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行,确保食品安全与卫生达标
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,实时调整人力与物料配置,保障高效出餐
4. 指导培养厨师团队,组织技能培训与考核,提升整体专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求,参与菜单更新、节令推广及客户反馈优化工作
任职要求:
1. 具备3年以上后厨管理经验,有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长实操经历者优先
2. 熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺,具备独立研发与改良菜品能力
3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书(中级以上)
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,责任心强,注重团队协作与食品安全
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业价值观,能适应轮班制工作安排
上什主管
8000-10000元/月
厨师长月结
【岗位职责】
1、在厨师长安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。
2、严格遵守作息时间,,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。
3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。
4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。
5、负责每餐划卡统计,无就餐卡人员不得予以就餐。
6、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。
【岗位要求】
1、具备相应的从业经验3年。
2、身体健康,作风正派。
3、沟通协调能力强,服从安排。
4、持有专业的上岗证书。
诚聘厨师长1名,厨师2名。
1-2万元/月
厨师长月结全职
厨师长要有明档工作经验,本店主营土菜、江湖菜,厨师兄弟需要对号入座。(40张散台+10个包厢)
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
厨师长月结
【邯郸某餐饮企业招聘厨师长】我们现因业务发展需要,诚聘一名厨师长。岗位主要负责后厨整体运营管理,具备较强的炒菜技术和团队管理能力,能够带领团队稳定高效出餐,保障出品质量统一。有餐饮团队管理经验者优先考虑,需具备良好的沟通协调能力与成本控制意识。工作地点位于河北省邯郸市,薪资待遇面议,根据能力与经验提供行业内具有竞争力的薪酬。联系电话:,欢迎有志之士来电咨询,期待与您携手共创美味事业。
湖南益阳益阳西路口招聘厨师长多名底薪8000—8500加早餐和全勤另外加绩效奖月休三天要求
8000-8500元/月
厨师长月结
益阳西路口招聘厨师长多名底薪8000—8500加早餐和全勤另外加绩效奖月休三天要求做过厨房管理,懂人际关系处理,心态要好要正,菜品技术有深厚的功底,自带正能量,有效带头和安排厨房各项工作安排,能够快速且有效的落实公司指令联系人郭
厨师长月结
山西晋城一个镇上东北菜招聘!东北厨师长一名技术过硬有管理能力,有自主研发菜品能力,工资12000,干满一个月,老板黑龙江大庆人事少实在,具体电话详谈二把刀喝大酒勿扰
厨师长月结
天津烧烤店招厨师长一名,必须有管理能力,工资12000,有月休,店面500平,没有东北菜,就是海鲜,干煸类带点干锅菜,忙的时候上去帮忙炒炒,不忙的时候看住菜品质量,电话7下午三点后联系
金华义乌市招聘厨师北苑称重快餐店招聘厨师长一名,要求有责任心。月休4天,工资9000元-1
9000-10000元/月
厨师长月结
招聘厨师义乌北苑称重快餐店招聘厨师长一名,要求有责任心。月休4天,工资9000元-10000元。联系电话
餐厅领班服务员
俏江海餐厅(龙信广场店)诚聘
1、前厅经理1名;
2、预定员1名。
月休4天,法定假日一补一
联系电话☎:(),有意向欢迎联系
地址:南通市崇川区龙信广场
南通崇川区大学食堂二楼,招聘面店店长一名,要求会炒简单的浇头,负责售卖,店面管理,吃苦耐劳
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职
南通大学食堂二楼,招聘面店店长一名,要求会炒简单的浇头,负责售卖,店面管理,吃苦耐劳,责任心强。电话
服务员
【南通市区某餐饮企业招聘服务员/领班】因业务发展需要,现面向社会诚聘优秀人才加入我们的团队。工作地点位于省南通市五一路核心商圈,交通便利,周边商业配套齐全。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议,多劳多得,收入稳定。岗位主要负责接待顾客、点餐服务、桌面清洁及协助团队完成日常运营工作,有相关经验者优先考虑,具备良好的沟通能力和服务意识。我们期待认真负责、积极上进的你加入,一起打造高品质餐饮服务体验。有意者请致电详谈。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
高薪诚聘中餐店前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务,保障服务质量
2. 合理安排员工排班、分工,监督仪容仪表、服务规范与工作纪律
3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉,维护良好用餐体验
4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态,确保前厅整洁有序
5. 协助培训新员工,落实门店标准,配合后厨提升出餐效率
6. 完成店长交办的其他前厅管理工作
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
栏目概述
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