新亚商场负一楼 招聘厨房操作工 自动化炒菜机 简单切菜 手动投料 年龄条件：25 至—50 月休息 2 天 店长一名年龄 26-45 左右工资面议 服务员一名 25-48 工资面议 联系电话

1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作； 3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录； 4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

管理者优先，在途虎，天猫

负责店里卫生，产品介绍，收银，盘点

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24小时营业便利店，三班倒，有夜班

市开发区餐饮店招店长一名，工资6000十。面点师一名，工资5干一5干五，只包煎饺、煎饺，电话面聊

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

全面管理店铺的人员和店铺的营销

招洗车工2名，销售员2名，烧一顿饭大姐1名，送货员2名，要能吃苦，干净利索，待遇面议，想上的赶紧联系：

盱眙招机修一名，修100台，290机和320机，联系电话

新东方长期招聘扫码兼职 工作时间:小学初中放学时间 薪资标准:3元/资源，日入100+ 要求:诚信负责，沟通能力强 报名联系:

大学城旺角章福元招一到两名。工资3000-4000.上班时间十点到八点。联系电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

龙海商街 · 人才招募中 招聘岗位： 店长：餐饮店 薪资：4500+元/月 要求：3年以上相关管理经验，有责任心，具备团队管理能力。 店员 ：餐饮部与零售导购 薪资：3300+元/月 要求：22周岁以上，25–35岁优先，初中以上学历，善于沟通，吃苦耐劳，有销售经验优先，有团队协作精神。 福利待遇： ✅ 每月公休4天 ✅ 转正奖 + 工龄奖 ✅ 三节福利 + 春节补贴 ✅ 餐补 / 宿补 / 技术补贴 ✅ 丰厚业绩奖励 联系方式： 地址：曲周县滨河路龙海商街 ☎电话： 赵经理

清真泡馍店 招聘： 店长1名（工资面议） 泡馍厨师3名（工资7000起） 炒菜➕泡馍师傅1名（工资面议） 烧烤师傅1名（工资面议） 服务员5名（工资4000起） 收银员2名（工资4200起） 管吃住，每个月有假 ☎：

诚聘美发店长（自带团队·合作模式） 门店地址：长沙市 含浦象嘴路 诚寻自带团队的美发店长合作，无底薪，无租金、纯分成，合作共赢！ 合作模式 - 无底薪，收益分成 店长团队6，本店4 - 结算透明，到账及时，不压款、不套路 - 门店提供场地，无需租金、水电、基础设备，到岗即可营业 要求 1. 自带成熟理发团队，能直接到岗开展业务 2. 有管理经验，会拓客、懂运营、责任心强 3. 能长期稳定合作，做事靠谱，不中途撂挑子 门店优势 位置成熟，周边客流稳定，装修齐全，无需团队再投入。 诚心找能一起做事的伙伴，非诚勿扰

【-餐饮】 井号蜜丝创意寿司招聘 1⃣【寿司工/寿司学徒】 岗位：薪资3500-5000， 包含：底薪+全勤奖+绩效奖金+月休三天 要求：40岁以下（学徒 接受无经验新手） 工作认真负责 吃苦耐劳 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 2⃣ 招聘：店长 要求有餐饮管理经验，或餐饮经验有责任心，能处理问题 薪资面议，月休三天+提成 ☎电话： 位置：爱一方名购广场北侧一楼门市 ☘☘寿司店环境干净卫生，简单易上手

招 聘 1. 海鲜打称1名 待遇:月休3天，5000-5500，吃补 联系电话:（同步） 东莞长安

餐厅主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.餐厅整体业绩与经营管理 全面负责餐厅区（自营食堂+招商餐饮）的日常运营，对餐厅整体营收、毛利率、坪效等核心经营指标负责。 统筹自营食堂的菜单规划、食材采购（不含生鲜或根据实际调整）、成本管控、出品标准及食品安全，确保自营板块盈利且稳定。 管理招商餐饮商户的日常运营，包括商户筛选建议、日常监督、租金/分成收取、服务标准统一，确保商户与综合体整体定位一致。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入餐厅消费场景，设计并执行“进店-消费-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹餐厅区内的会员权益落地，如会员专属折扣、积分消费、会员日特惠等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将餐厅区作为会员拉新的核心触点，对餐厅渠道产生的会员转化数量负责。 团队管理与服务标准 负责自营食堂厨师、服务员、收银等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂出品、会服务、能拉新的团队。 建立并统一餐厅区的服务标准与卫生标准，对自营及招商商户进行定期检查与督导，确保顾客用餐体验。 处理餐厅现场的突发状况及顾客投诉，确保问题高效闭环，维护综合体餐饮口碑。 3.数据分析与协同 定期分析餐厅区销售数据、会员消费数据、菜品销售排行、商户经营状况，为自营菜单调整、招商策略优化提供依据。 与综合体其他业态（如超市、娱乐等）协同，策划会员联动活动（如“消费积分兑餐券”、“会员日餐饮特惠”），提升综合体会员整体价值。3-5年以上 30至40岁大专及以上

楚州万达广场需要厨师长一名！年龄26-45周岁！保底工资8000+！每月月休三天！要求，有一定的厨房管理经验，做事踏实负责，责任心强！电话，本月底需要到岗！

【用人单位介绍】淮安楚州万达餐饮有限公司，本公司是一家专注于中式餐饮服务的餐饮企业，门店位于淮安市楚州万达广场，营业面积超过200平方米，拥有专业后厨团队10余人。自成立以来，公司始终坚持选用优质食材，注重菜品质量与顾客用餐体验，致力于打造本地知名的餐饮品牌。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系，为员工创造良好的职业发展环境。 【楚州万达广场招聘】诚聘厨师长一名！年龄26-45周岁，保底工资8000元起，表现优异者待遇还可上浮！工作地点位于省淮安市，每月享有3天带薪休假。岗位要求：具备3年以上厨房管理经验，熟悉后厨运营流程，能独立完成菜品设计与出品把控；责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作能力与食品安全意识。工作时间根据门店运营安排，实行弹性排班制。公司提供良好的职业发展平台及节日福利。电话，本月底需到岗，欢迎有志之士加入我们的餐饮团队！

市区上海路招前厅经理一名 薪资：底薪5500–6000➕提成 联系电话： 1.有三年以上饭店前厅管理经验，熟悉餐饮运营服务流程。 2.熟悉点菜系统及流程。 3.具有良好的领导以及沟通能力，能及时处理客诉及突发突发事件。 4.需守值，待客人全部离店，做好检查工作方可下班

中餐厅前厅经理 薪资福利:面议 工作地址:绿地世纪城五期

市区上海路招前厅经理一名 薪资：底薪5500–6000➕提成 联系电话： 1.有三年以上饭店前厅管理经验，熟悉餐饮运营服务流程。 2.熟悉点菜系统及流程。 3.具有良好的领导以及沟通能力，能及时处理客诉及突发突发事件。 4.需守值，待客人全部离店，做好检查工作方可下班

急招:经理1名～服务员数名(徐州街3号.羊状元)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 无学历限制，有相关管理经验者优先

市区上海路招前厅经理一名 薪资：底薪5500–6000➕提成 联系电话： 1.有三年以上饭店前厅管理经验，熟悉餐饮运营服务流程。 2.熟悉点菜系统及流程。 3.具有良好的领导以及沟通能力，能及时处理客诉及突发突发事件。 4.需守值，待客人全部离店，做好检查工作方可下班

市区上海路招前厅经理一名 薪资：底薪5500–6000➕提成 联系电话： 1.有三年以上饭店前厅管理经验，熟悉餐饮运营服务流程。 2.熟悉点菜系统及流程。 3.具有良好的领导以及沟通能力，能及时处理客诉及突发突发事件。 4.需守值，待客人全部离店，做好检查工作方可下班