1、底薪+提成+绩效奖励，综合收入8000-20000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2、提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金，享受带薪年假及春节、端午、中秋节日福利。 3、工作时间为上午8:20-12:00，下午14:00-18:00，每周双休，法定节假日按规定带薪休息。 4、公司提供全年免费工作餐，每日供应点心、水果及下午茶。 办公室续费专员，客户资源由公司统一提供，主要负责跟进客户续费事宜，工作流程清晰简单。

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政事务，分类整理并归档各类文件资料； 配合催收团队更新客户信息，收集、汇总相关数据并及时反馈； 与财务及人事等职能部门协作，完成基础数据录入及简单统计工作； 参与会议、培训及其他活动的组织安排，负责会议记录及后续事项跟进； 按时完成上级领导交办的其他工作内容。 岗位要求： 本科及以上学历，二本院校及以上优先考虑； 具备金融行业工作经验者优先； 掌握基本的数据分析与处理技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 学习能力强，富有团队合作意识，能适应高效快节奏的工作环境。 加分项： 有催收、风控或客户服务等相关岗位经验者优先； 了解基础财务或人事工作流程者更佳。

一、岗位职责 1、协助日常管理：参与实验室日常事务的协调与支持，包括文件整理、资料归档、会议纪要撰写等工作； 2、信息汇总与上报：负责收集实验室阶段性成果等相关信息，进行归纳分析，并按时提交给相关管理人员； 3、文化建设与宣传：配合开展实验室文化氛围建设，协助策划组织各类活动，参与宣传素材的制作与发布。 二、任职要求 1、工作细致认真，具备较强的责任意识； 2、可连续实习3-6个月，每周到岗3-4天。

工作氛围轻松，有五险一金，下午茶

岗位职责： 1.负责公司社保及公积金的申报与缴纳，熟悉劳动合同相关手续办理（有300人以上规模企业社保、公积金及合同处理经验者优先） 2.负责办公环境维护，以及办公用品、设备的采购、登记与管理 3.快递收发、档案整理归档、会议纪要撰写、考勤数据监督与汇总 4.承担公司日常行政事务，做好内部各部门及外部单位之间的沟通协调（对接人员较多，需具备良好沟通能力与应急事务处理能力） 5.组织并执行各类公司活动的方案策划、实施与现场协调 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 7.每月定期参与招聘支持、培训组织及人力资源相关辅助工作 8.熟悉劳动法律法规相关内容 任职要求： 1.全日制大专或以上学历，具备2年以上行政类岗位工作经验 2.工作认真踏实，具备较强责任心，能接受occasional加班安排 3.熟练操作常用办公软件，尤其擅长表格类数据处理 4.掌握主流招聘工具使用方法，具备高效的数据整理能力，反应敏捷，能及时汇报工作进展，快速融入团队工作节奏（办公位置位于前台区域） 5.具备积极的工作态度，做事严谨负责，拒绝推卸责任，情绪稳定，不建议消极抱怨者投递简历

一、岗位职责： 1、基础证照与文件管理： 1.1负责营业执照、组织机构代码证等相关证件的变更、注销、换证及年检工作。 1.2处理日常行政事务，包括文件整理、归档、复印、快递收发，以及销售合同等档案的系统化管理。 1.3管理公司印章使用流程，确保用章合规、安全可追溯。 2、办公保障与环境维护： 2.1统筹办公用品及固定资产的采购、登记与管理，通过三方比价控制成本，保障物资及时供应。 2.2维护办公区域环境整洁，建立巡检机制，监督公共空间（如绿植、地面、桌面）卫生状况，并执行办公纪律管理。 2.3组织内部设备检修、网络维护，协调外部服务单位（如物业、维修服务商）并保持良好协作关系。 3、会务与接待服务： 3.1全程跟进会议安排，包含会议室预订、会议资料准备及相关支持工作。 3.2按照标准化流程接待来访人员，展现专业、周到的企业形象。 4、活动与福利统筹： 4.1协助策划并执行公司各类活动（如团建、年会等），统筹流程细节；负责内外部用餐安排，依据活动类型设定合理餐标。 4.2落实员工各项福利发放，涵盖日常关怀、生日礼遇及节日福利等。 5、日常行政事务： 5.1对各部门提交的费用报销单据进行初步审核。 5.2完成上级交办的其他行政与人事相关任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑； 2、熟悉行政管理流程，拥有良好的沟通协调能力与高效执行力； 3、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 PS:08:30-17:00（午休2H）；五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、带薪寒暑假、 •舒适的办公环境与融洽的团队氛围；

岗位职责： 1.落实各项行政管理制度，确保提供高效、优质的行政支持服务； 2.承担前台接待任务，包括电话接听、客户来访接待以及面试人员接待等工作； 3.协调并执行内部行政事务，如办公用品采购、名片制作、差旅预订、快递收发与登记等； 4.维护办公环境的整洁与安全，对接保洁及物业单位，做好日常沟通与安全管理； 5.负责公司各类文件资料的打印、登记、复印、分发、装订及归档管理； 6.协助完成考勤管理、社保公积金办理及其他上级交办的行政相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟练操作常用办公软件； 3.服务意识强，工作积极主动； 4.工作认真负责，具有较强的责任感； 5.能够胜任公司制度规定的其他行政类工作内容。

【工作内容】 1.负责公司电话接听及来访人员的接待工作 2.承担前台日常事务，包括引导访客及提供相关服务 3.负责集团日常采购事项，如打印纸、饮用水、餐巾纸等办公耗材 4.管理各类常用表格（应聘登记表、个人简历、文件物品交接单、领用单、采购申请单、报销单、付款申请单等）的发放与归档 5.负责快递、信函、传真文件的收发及登记管理 6.负责公司考勤机的日常维护与管理 7.每月统计员工宿舍人员变动情况，并及时与财务部门对接 8.组织集团每月员工生日会并负责礼品的挑选与采购 9.统一管理公司手机设备及手机号码的分配与登记 10.完成上级交办的其他辅助性工作 【任职要求】 1、年龄18-28周岁 2、具有一年左右行政相关工作经验 3、具备较强的主动性，工作细致认真 4、性格开朗、踏实肯干，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤奖＋餐补 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，单双休 3、福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，每月举办生日会等

【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了） 早8:30-12:00，午14:00-17:30。 定期团建：聚餐、轰趴、旅游，爬山等集体活动；90后年轻团队，氛围轻松不沉闷！ 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2.负责目标简历的搜索和跟进 3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.可实习岗位，专业不限 7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平：6K-10K 1.责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00中午休息两小时14:00-17:30需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！ 本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访 直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来可限量 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习

包住宿 可带手机 不穿无尘服 五险一金 身体健康无纹身

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南京市溧水区压力容器制造厂招手把焊、氩弧焊工1-2名。工资11000元-13000元每月。工资月结。全职。

可以直接交换电话联系

电话聊

负责办公室日常工作处理

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 单休包吃包住、工作8小时 任职要求： 熟练使用办公软件 最好是附近人员

职位描述： 1、协助上级执行相关工作； 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作； 3、负责各类会务的安排工作； 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

协助跨国公司发展市场

职位描述 内勤管理 职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 5.有责任心，可以独立开展工作。

大专文凭，开单打单做月结仓库管理，基本工资4000+

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责：接待、引路、收银 上班时间：中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度与标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、按照项目需求组织人员招聘与团队管理，合理安排设备调度； 3、全面负责项目的日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实际操作及管理经验者优先； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级或中级职称者优先； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

抖音娱乐主播（无需经验，提供住宿） 重点！重点！重点！：想增加收入的来，纯体验生活的请绕行！ 不限地域，在家或在办公场所均可开播； 双平台拥有百万粉丝的头部主播带队同播，短视频协同推广，直播间热度助推，专注新人从零起步的成长扶持，我们在新手孵化方面经验丰富，公司主营娱乐、户外、才艺、游戏（手游、端游、单机）等方向。 不限资历，公司将配备运营人员线上实时辅导，支持远程面试，南京本地主播可到公司面谈，外地主播若愿前往南京也可直接入驻公司场地，并享受住宿支持。 福利待遇： 1.提成比例35%-50%，提成可逐级提升，保底薪资6000-15000元，年收入区间20k-50w。新主播上线即享5万元专项扶持资金，助力快速成长。 2.精细化运营管理，运营与主播配比为1:1， 确保每位主播开播期间有专人陪伴，及时发现问题并做出优化调整。 3.账号流量倾斜支持，配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄与精剪， 实现内容推流与人工双重运营加持。 任职要求： 1.无需考虑上镜效果或是否有直播经历，无年龄限制，男女皆宜，各年龄段均可参与直播。（不必担心形象问题，美颜功能强大，不会化妆穿搭者将由专业导师指导，我们配有专职化妆师与形象搭配师提供帮助） 2.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心。 （需配合运营团队安排，达成协作共赢） 3.擅长互动聊天、PK互动、颜值类主播，或具备唱歌、跳舞、才艺展示能力者均可报名，零基础亦可加入。只要你有决心做好，就能获得成长 资源支持： 1.所有主播每月均享有稳定且大额的推广预算与资源位支持， 帮助迅速跨越新手期，保障平稳上升路径。 2.团队承诺绝不放养，运营及相关负责人全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题。 3.人性化管理公会，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与选择。我们将协助你打造个人抖音IP，实现流量变现，未来可通过粉丝经济开展带货、品牌推广、探店等多种形式获取可观收益。

岗位职责： 1、负责客户接待、接送站及全程跟团服务； 2、承担会务组织与会议主持工作； 3、维护会场秩序，确保会议流程顺利推进； 4、开展客户满意度调查，并对反馈问题进行整理与汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游或播音主持相关专业优先； 2、年龄23-32岁为宜，能适应高频次出差（如每月约3周在各地驻场，1周在南京）； 3、性格开朗，热爱旅行，善于与客户沟通互动

岗位职责： 1.协助处理公司行政事务，保障日常运营的后勤支持； 2.负责来访人员的登记、接待及引导工作； 3.完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1.外形端正，气质良好 2.具备较强的沟通与表达能力； 3.熟悉常用办公软件及办公设备操作； 4.工作踏实认真，积极主动； 5.能配合协助人事相关事务 缴纳五险 工作时间： 9:30～12:00，13:00～17:30 周末大小轮休，法定节假日按规定休息

文员办公合同

职位描述： 有前台收银经验，会打字、熟练使用办公软件，熟悉收银系统操作 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-32岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，上下班时间相对较晚，采用轮班制，坐岗为主，工作空闲时可适当休息，提供食宿 前台薪资： 底薪4200+全勤奖300+5%个人充值提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导到店、收银结算

工作时间：灵活安排（直播3-6小时即可），不定时发放下午茶福利，年轻化团队管理，氛围轻松无内耗。 保底待遇+提成比例，成长路径清晰，欢迎主控人才详谈合作模式 可居家或驻场直播，提供住宿支持 岗位福利：每月组织团建活动一次，地点随机，惊喜盲盒式体验 注：公司充满青春活力，拒绝复杂人际，崇尚简单高效的工作关系 无论是否有经验均可报名，形象良好，能代表公司对外形象者优先

1.办公室接单，与客户报价对接工艺。 2.不压工资，当月发放。 3.包吃包住，有一定的晋升空间。