【豪华公寓4人间住宿、包三餐、五险、带薪培训接受无经验、纯文职不销售、无责底薪+奖金月均5500-6500】 前台职位描述： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、负责客户信息登记、查询、预约记录； 3、负责用品的领用、记录和管理； 任职要求： 1、18-30周岁、学历经验不限； 2、工作踏实，责任心强 3、接受八小时排班排休制，单休 全国20+连锁美容品牌，晚上会营业所以分为早中晚三班，到点下班。下班后无需任何工作后续事情处理。

配合奶站站长开展奶站日常运营工作

岗位职责： 1.负责公司社保及公积金的申报与缴纳，熟悉劳动合同相关手续办理（有300人以上规模企业社保、公积金及合同处理经验者优先） 2.负责办公环境维护，以及办公用品、设备的采购、登记与管理 3.快递收发、档案整理归档、会议纪要撰写、考勤数据监督与汇总 4.承担公司日常行政事务，做好内部各部门及外部单位之间的沟通协调（对接人员较多，需具备良好沟通能力与应急事务处理能力） 5.组织并执行各类公司活动的方案策划、实施与现场协调 6.完成上级交办的其他临时性工作任务 7.每月定期参与招聘支持、培训组织及人力资源相关辅助工作 8.熟悉劳动法律法规相关内容 任职要求： 1.全日制大专或以上学历，具备2年以上行政类岗位工作经验 2.工作认真踏实，具备较强责任心，能接受occasional加班安排 3.熟练操作常用办公软件，尤其擅长表格类数据处理 4.掌握主流招聘工具使用方法，具备高效的数据整理能力，反应敏捷，能及时汇报工作进展，快速融入团队工作节奏（办公位置位于前台区域） 5.具备积极的工作态度，做事严谨负责，拒绝推卸责任，情绪稳定，不建议消极抱怨者投递简历

工作职责： 1、策划并执行团队员工关怀活动，如生日庆祝、茶歇安排、年度出游、节日福利发放、业务激励方案等，提升团队凝聚力； 2、承担资产统筹、采购对接、会议支持、考勤记录、办公位协调等日常行政与后勤保障事务； 3、开展客户服务部门的业务数据汇总与分析，优化统计流程，编制周报、月报及季度分析报告； 4、负责客服团队绩效奖金的核算工作，协助推进绩效激励制度的优化与落地； 5、配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2至3年行政或运营相关工作经验，了解行政运作流程，有证券行业背景者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事细致，具备良好的沟通表达及抗压能力； 4、待人友善、思维敏捷、行为得体，坚持原则且富有服务意识； 5、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成并提交阶段性报告； 2.负责部门行政事务的协调对接，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理，负责档案资料的归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团类账号运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，26、27年毕业或可保证充足实习周期（能连续实习6个月者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思维、沟通协作能力及主动工作意识。

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

【岗位职责】 1.定期开展部门数据整理与分析，形成可视化报告并提交成果； 2.负责部门内部行政事务协调，推进各项流程高效执行与落实； 3.对接用印管理相关工作，完成档案归集与系统化梳理； 4.运营部门微信公众号，需掌握秀米等编辑工具，具备校园社团新媒体运营经历者优先。 【应聘要求】 1.全日制本科或硕士在读，预计2026、2027年毕业，或可保证充足实习周期（能连续实习6个月及以上者优先）； 2.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 3.具备较强的逻辑思考能力、沟通协作意识及主动推进工作的积极性。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了） 早8:30-12:00，午14:00-17:30。 定期团建：聚餐、轰趴、旅游，爬山等集体活动；90后年轻团队，氛围轻松不沉闷！ 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2.负责目标简历的搜索和跟进 3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.可实习岗位，专业不限 7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平：6K-10K 1.责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00中午休息两小时14:00-17:30需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！ 本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访 直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来可限量 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习

岗位职责： 1、访客接待：负责日常来访人员的接待工作，包括迎宾引导及参观陪同； 2、客户安排：统筹客户访问期间的住宿、行程、用餐及交通等事宜，保障各项需求妥善落实； 3、会议与活动支持：协助组织会议、活动及相关接待事务，确保流程有序执行； 4、其他任务：根据上级要求完成各类临时性工作任务，积极应对多样化接待需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、英语等相关专业者优先考虑； 2、具备基础英语口语交流能力； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、热爱咖啡文化或有咖啡店实习、兼职经历者优先（如星巴克、瑞幸、库迪等）。

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江宁区交警大队工地需要150轮胎挖机干活，直接跟陈老板联系

南京市江宁区秣陵街道双龙大道2881号 海尔曼斯集团4号口东门，有一万件衣服返工1.5一件，有附近的兄弟联系，电话贾厂长

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

1、负责公司来访客户接待； 2、对公司的数据整理及分析； 3、负责公司的保险数据整理及核对； 4、有一定人事、财务方面的经验优先考虑；

协助跨国公司发展市场

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

招行政专员 岗位职责： 年龄年龄23-35岁， 工资水平试用期3500，转正以后4000，2个月试用期，年龄23-35岁，熟悉基本办公软件操作！ 1.负责前台日常值守，热情接待来访客户、候选人等，做好登记引导； 2.负责员工宿舍基础管理，包括入住/退宿登记、卫生安全核查，协调解决宿舍常见问题； 3.统筹宿舍租金、水电等费用的票据收集、核对，按制度办理请款手续并跟踪进度； 4.负责办公用品采购申请、发放及库存管理，保障供应； 5.负责公司快递、信件收发登记，做好费用控制； 6.协助组织内部会议、员工活动，完成上级交办的其他临时性行政工作； 7.员工考勤管理，包括考勤数据收集、汇总，异常考勤初步核对与反馈。 8.日常费用报销，包括票据合规性检查、报销单填写规范核对，按流程提交至财务部门大旺

接受素人转型！！无责任底薪更高收入可面议 工作时间：直播时段灵活自主安排3+3小时/天 1.不限经验，企业提供免费培训，新人配备专属运营指导扶持 2.提供食宿！！！配备单身公寓！！！解决生活顾虑 3.直播平台（健康绿色内容）：抖音 4.薪酬每月20日准时发放按时到账不拖欠 5.礼物收益分成30%-40%

岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理，保障部门高效运转； 2.优化工作流程，推动团队整体工作效率提升； 3.组织并筹备部门各类会议，确保会议有序开展及决议有效落实； 4.推动实施内部培训计划，确保员工能力发展与公司战略目标相匹配。 任职要求： 1.年龄******，形象良好，气质出众； 2.具备管理实践经验，拥有较强的组织协调能力和高效执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 4.能独立应对突发情况，及时解决问题，保障部门正常运作； 5.具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务，确保各项事项按时完成。

抖音团播主播职位关键词：团播主播:线下办公 岗位职责： 公司运营团队全程多对一辅导，系统化提升主播综合能力（无需经验亦可加入）免费专业培训抖音合规直播 完全不收取任何形式的押金 工作地点：线下 形象气质良好；（基础颜值即可，会简单化妆，配合美颜工具轻松应对镜头） 热爱新媒体行业，积极主动，具备较强的责任意识与职业素养；（主动配合运营协作，实现团队共进） 参与并完成公司安排的专业化培训指导；（提供定制化培训课程，全程零费用） 福利待遇： 新人保底薪资6K-15K，收入无上限 表现优异者每月享有专属孵化推广预算及资源支持，高效跨越新手期，保障稳定成长路径 运营主管全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题 特别说明：诚信为本，杜绝低俗内容传播，坚决抵制不良风气，不收取任何费用，无论经验深浅，唯有热爱与投入最为关键！

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：4200+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，月休三天可自由调配

1、负责各类电脑文档的编制 2、熟练运用各类办公软件

职位名称：招募经纪人（线上招募专家） 薪资待遇：无责任底薪（3-5K）+阶梯式签约绩效 【岗位职责】 -每日依托多维渠道进行大数据筛选，精准定位潜力新人 -开拓高校、商圈、才艺社群等12类定向招募通路，保障日均主播资源持续增长 -构建主播推荐裂变机制，借助现有主播社交网络实现人脉转介与资源拓展 签约管控专项 -规划新人签约转化路径：优化从初次接触到公会入驻的全流程，提升转化效率 -依据公司政策制定差异化收益分成方案 -跟踪竞品公会人才争夺动向，及时调整应对策略 【任职要求】 必须项： -具备6个月以上直播公会招募经验，有单月成功签约8名及以上主播的实际案例 -熟练操作蝉妈妈、新抖等数据工具，评估主播发展潜力 -熟悉抖音直播流量分发逻辑及公会后台管理功能 加分项： -拥有区域性主播资源积累（如高校社团等） -具备处理主播解约或跳槽争议的实际经验 【应聘须知】 请提交： 1.您最成功的主播招募案例（建议附带主播当前流水证明截图） 2.面向“大学生”群体的招募策略思维导图

工作职责: 1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求； 2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购； 3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务； 4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认； 5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。

岗位职责: 1.负责二次元拆卡类直播内容的规划与落地执行 2.积极与观众交流互动，保障直播过程的观赏性与参与感 3.管理直播间秩序，营造健康、活跃的直播氛围 任职要求： 1.熟悉国漫及二次元文化，擅长维系粉丝关系并提升用户粘性 2.具备扎实的直播表现力和现场互动技巧 3.可配合弹性工作时间，拥有良好的应变与适应能力 主要涉及国漫题材，以及静态车模、玩偶相关内容 性格热情大方，不限性别，需积极配合团队工作安排

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