本店是一家私房菜馆，现招聘厨师一名专做私房菜。工资面谈，联系人张先生，

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急招江西小炒厨师2名，5年江西小炒工作经验，熟悉江西小炒口味。2.1号到岗上班，过年期间正常上班（年假时间为2.14-17日）

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及用具清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合厨师长优化菜品结构与出餐效率 4. 协助完成食材验收、库存盘点及日常备料工作，保障后厨运转顺畅 5. 配合团队完成节假日、宴席等高峰期的餐饮保障任务 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐基本功和实操经验，熟悉常见菜系风味特点 2. 持有有效健康证，无不良从业记录，能适应快节奏厨房工作环境 3. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，服从管理，责任心强 4. 学历不限，有中餐厨师相关培训证书或从业经历者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际招聘页面为准

小餐饮：禾田妹妹（米粉.拌饭.钵子.小吃）招聘宵夜厨师一名，有五年以上厨师经验！工资面议！地址：常德桥南永安路（全季酒店旁）电话：

会炒菜，能吃苦，能熬夜

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点（会岳阳姜辣口味优先） 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

主要是堂食快餐炒菜，月休两天

有时间的师傅欢迎你来

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严

招聘护理学相关岗位见习人员。招聘对象为离校2年内未就业的高校毕业生（全日制大专及以上学历）和16-24岁的登记失业人员。要求具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。具备良好的职业道德和团队合作精神，学习能力强，综合素质良好，有责任心，具有良好的沟通能力、协调能力。身体健康，有较强的组织纪律观念，严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。符合各岗位所要求的专业、技能等其他条件。会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。薪资福利为见习期间发放见习补贴1800元/月，并购买意外伤害保险。招工人数为30人。见习期为12个月，试用期5-7个工作日，试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》。见习时间为3-12个月，最短3个月，最长12个月。见习关系不是劳动关系，确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》。见习期间存在企业（单位）参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习。未毕业的在校大学生不予参加见习。见习人员只有一次参加见习机会，不可重复参加见习。见习人员应自觉遵守单位相关规章制度，服从单位管理，无正当理由不得提前终止见习。见习期满，单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址为永州市零陵区新街51号行政楼二楼。

护理学1.离校2年内未就业高校毕业生（全日制大专及以上学历）和16-24岁的登记失业人员。2.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。3.具备良好的职业道德和团队合作精神，学习能力强，综合素质良好，有责任心，具有良好的沟通能力、协调能力。4.身体健康，有较强的组织纪律观念，严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。5.符合各岗位所要求的专业、技能等其他条件。6.会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。薪资福利:见习期间发放见习补贴1800元/月。购买意外伤害保险。招工人数:30人。见习期为12个月，试用期5-7个工作日，试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》。见习时间为3-12个月，最短3个月，最长12个月；见习关系不是劳动关系，确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》；见习期间存在企业（单位）参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习；未毕业的在校大学生不予参加见习；见习人员只有一次参加见习机会，不可重复参加见习；见习人员应自觉遵守单位相关规章制度，服从单位管理，无正当理由不得提前终止见习。见习期满，单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址:永州市零陵区新街51号行政楼二楼

永州市道县招砍伐工，坪山， 80决一吨， 一天可挣350~550 ，砍伐面积，四百亩。

洪塘营那边有一个柜子的背板需要装大概6个平方左右，就是背板，嗯需要带一个切割机和一个直订枪，大概半个小时就做好了，开半天点工200块。道县的师傅有空的来一下。谢谢，我开车一起进去

因生产量增加，现招聘船厂车间内场管子预制以下工作岗位：1.内场管道装配工6名（能熟练看懂小样图）管工师傅工价430-4802.焊工6名单枪工价400-430双枪工价440-4603.打磨工师傅4名工价240-260友情提示：以上工种年龄50以下工资按月发放，活稳钱稳！具体私聊联系电话：（）

上海市浦东新区会所招聘厨师长一名，要求自带团队，要求有多年会所经验，责任心强有管理能力和协调能力，主打粤菜融合菜本地菜，本地师傅优先有意者致电（同步）地址绿洲千岛花园

北京六里桥西客站中裕世纪大酒店招聘面点主管，工资9000月休4天，可上五险

招聘火锅店优秀店长，工资12000元厨师长，工资7000元，经理，工资7000工作地址延安联系电话

崂山区苗岭路金鼎附近招聘家常菜酒店找面食主管7000元-8000元月，(有意者面议)。面食工大姐5000元——6000元/月。联系电话

火锅店招聘厨师长，负责后厨整体管控。月薪6000-8000元。

招聘厨房阿姨。工作内容为制作4到5人的工作餐，需要负责买菜，。同时需顺带打扫公共区域卫生。地方不大，在房间入住较多时可能需要帮忙打扫房间卫生，报酬为10元一间。上班时间为8点到17点30分。薪资为4000元每月，每月休息两天。工作地点在百官街道。招聘人数为1人，对经验和学历无要求。

永州湘菜馆招聘湘菜厨师或木桶饭师傅。岗位主要负责湘菜及木桶饭的出品制作，要求口味地道、出品高效。工作地点位于湖南省永州市。要求具备湘菜或木桶饭制作经验，技术扎实，能随时顶班上岗。

岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量，确保口味稳定、卫生达标2.参与菜单研发与季节性菜品更新，结合顾客反馈优化烹饪工艺和摆盘呈现3. 严格执行厨房安全操作规范，落实食品储存、生熟分区、餐具消毒等食品安全管理制度4.协助厨房物料盘点与成本控制，合理使用食材，减少浪费，配合店长完成日常运营支持工作5.维护后厨整洁有序，保持设备正常运转，及时报修并参与基础保养 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，服从工作安排 2.持有有效健康证，熟悉常见菜系制作流程，能独立完成中餐热菜/面点/凉菜等任一方向出品者优先 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基本的食品安全与消防安全常识 4.无犯罪记录及不良从业史，身体健康，形象端正，无明显纹身（后厨岗位）5. 学历不限，有相关工作经验者优先，学徒岗亦可接受零基础但学习意愿强烈者

道县四季庭院餐厅招聘永州本地厨师，总面积将近4000平方，有将近30个包厢，要求：永州本地菜口味做的比较好的，联系方式唐总，薪资待遇电话详谈

道县四季庭院餐厅招聘永州本地厨师。餐厅位于湖南省永州市，总面积近4000平方米，设有近30个高档包厢，专注于地道永州本地菜系。岗位要求精通永州本地口味菜肴制作，具备扎实的烹饪技能和创新能力，能够胜任高规格宴席菜品出品。薪资待遇面议。详情请致电联系唐总。

道县招夜宵师傅2位，工资直接找老板谈陈

岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量，确保口味稳定、卫生达标2.参与菜单研发与季节性菜品更新，结合顾客反馈优化烹饪工艺和摆盘呈现 3.严格执行厨房安全操作规范，做好设备维护、区域清洁及食品安全自查工作 4.配合店长完成备料计划、成本控制及库存管理，减少食材浪费，提升出成率 5. 协同后厨团队高效完成高峰时段出餐任务，保障服务节奏与顾客满意度 任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作 3. 持有有效健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排5. 有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历高中，有厨师证或相关培训经历者优先

怀化老街招聘厨师一名，能吃苦耐劳，工资面议。电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率