岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立编制月度预算 4.优秀的沟通协调与团队领导能力，抗压能力强 5.责任心强，注重细节，有创新意识和持续改进精神

厨师长、刺身、铁板中大工

诚聘 知名川菜店现诚聘厨师长一名，要求：精通川菜制作，有后厨管理经验，能有效把控菜品质量、研发新菜、控制食材成本、带领团队高效运作等。公司包食宿，薪资福利待遇10000-20000元/月。

1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。 薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

称重快餐 工作经验8年以上，工资8000至10000 有敬业精神

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. 持有有效健康证，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

工作认真负责，有责任心，乐观，吃苦耐劳的精神

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业技能与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的团队领导力与沟通协调能力，责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4.持有健康证，具备食品卫生安全培训合格证明 5.具备成本核算意识与基础财务分析能力

岗位职责： 1.负责管路、电等设备故障的维修，保证设备的正常运行； 2.有PVC、PP配管安装维修经验； 3.有电气安装维修经验者优先； 4.持高空作业证，电工证者优先。 任职要求： 1.与业主对接，沟通协调能力强，吃苦耐劳，踏实肯干； 2.能够适应长期驻场项目上工作。

急聘，一天工资260-270元，保底到手工资6000-7000。 （目前年底出货：招的都是打包装，贴标签岗位。负责把产品＋说明书＋合格证，打包装盒扫描入库，无需经验随时上岗） 因订单剧增，本公司急聘小时工，可以长期也可以短期做，有想法的员工也可以学习技术（不收任何费用） 上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班。 招聘岗位：普工、操作工、组装工、品检、测试、外观、包装（全部岗位无需工作经验，有老员工 教） 入职后生活紧张的同事，当天入职可以预支300-500元。 辞职只需提前3天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡。 当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿。 第 （1）种：联系方式（优先安排入职） 直接点下方（申请职位）或者点开下方（聊一聊），然后点右上角（发简历）；本公司人事部会及时联系你，跟你介绍本公司情况。 小时工上班方式： 1、每月可预支2000元（解决员工生活之需 2、部门不同分工不同多劳多得 2、上班时间为早8点到晚8点，是坐着上班，独立岗位，中途每工作2小时可以休息10分钟，（可以到吸烟区抽烟，有免费的饮用水。人性化管理） -- ( 1）加班费＋岗位补贴＋集体绩效奖＋全勤奖＋季度奖＋工龄奖金 ( 2）A 级岗位补贴600元； B 级岗位补贴400元； C 级岗位补贴300元 ( 3）集体绩效奖400-600元 ( 4）全勤奖300元 ( 5）季度奖1500-1800元 (6)工龄奖金200元递增 ( 7）本年度年终奖按季度发放（12月份前新进员工有效） -------- 二：招聘要求： 1、男女不限，18一45岁 2、无刑事犯罪前科 3、身体健康、 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性 -ー-ー 三 1、社保问题：自愿购买原则。 2、每个月8号发上月工资 3、年底回家外地员工可跟公司工会申请高铁票一张 ---- 四：上班环境：全是长白班岗位，坐着上班，普通工衣，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松。上班时间： 1、上午08:00-12:00(4小时） 2、下午13:00-17:00(4小时） 3、5天8小时，超出算加班，自愿加班，每天可加班 2一4小时。 ---- 五：招聘岗位主要是：普工，包装工，检测员，组装工，学徒工，看机器岗位不适者，可申请调换岗 位 福利待遇： 1：工服：公司提供免费的普通工衣2：交通：四通八达 3：晋升：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 4：饭食：公司提供大型餐厅（免费3餐）饭菜种类多、8大菜系员工可以自主选择

武汉市江岸区招水电

光迅科技6000-7000元/月、全武汉口碑最好，稳定性最强的企业坐岗、非流水线、免费体检、超稳定，车间可以手带机，员工入职0差评。男女不限18-40岁。工轻作松，环境好，两个厂区同步招聘，加班多工资高 【薪酬待遇】 1、工价：265元/天，日结，每天发150元，剩余的发薪日结清 2、15号准时发工资，不压工资 3、基本工资2400/含基本工资，长白班/倒班，(2010+)+(400-500补助)+交通补助400-600元(18元/天)+餐贴每天16元+夜班补贴50元/班次+加班费，年终奖2-4月薪，加班非常多，综合收入6000-7000工作内容:光迅科技属于通信器件行业，产品主要是芯片、器件、模块等。 【岗位部门】 主要对产品的测试、检测、调试、组装简单容易，无需经验 制造一部:分体服、岗位焊接、拼接、调试。 制造二部:分体服、盘纤、耦合，测试显微镜 制造五部:分体服、耦合、测试、TO、包装 制造六部:连体服，测试、粘接、耦合 制造八部:连体服，测试、粘接、耦合工服可选 【工作时间】 8:00-20:00，上6休1每个班次工作10-11小时 【福利待遇】 1、吃饭:餐补形式，16元/天，入职当天发放餐卡，厂牌卡内有120元钱餐补可自行到超市，食堂刷卡消费，15号随工资发放 2、住宿:包住，标准4-6人间，有空调，独立卫生间，热水器，洗衣机[烟花]武汉三镇免费通勤班车，接送上下班

武汉市洪山区招工地小工/杂工

招酒店融合菜师付出品厨师长，本地菜，餐厅服务经理

【招聘：厨师长 1名】 工作地点：温州市区 薪资：12000-18000/月 要求：精通海鲜家烧，扎实中式烹饪功底，能做粤菜、川湘融合创新菜；做事细致认真，可根据顾客反馈改良菜品，稳定把控出品质量与口感；负责菜品摆盘装饰，兼顾食材管控、仓库库存管理，有厨政管理经验优先。 福利：包吃住，外地师傅可协商补贴，有意可视频沟通、安排试菜。 ️联系电话：（微信同号）

莆田荔城拱辰街道招厨师长时间：17:30-凌晨03:30工资：8000-10000要求：大排档夜宵经验，懂烧烤家常菜，能带后厨团队，能熬夜联系：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉衡东菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

北京上河屯铁锅炖招聘厨师长一名工资一万，满勤奖，工龄奖，有工作经验者优先陈店

招碳烤师+火锅配菜岗位各一名

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

江岸区急招炉子一位，细节自己谈电杜总帮人转发

岗位职责： 1. 负责中餐热菜，菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜、烹制，合理控制食材损耗与成本 4. 配合厨师长完成新品研发、季节性菜单调整及日常出品优化 5. 协助完成厨房设备日常维护与清洁，保障作业安全与高效运转 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有餐饮门店或酒店后厨工作经验者优先

负责烧腊、烧鸭等斩料，切料师傅 岗位职责： 1. 负责烧腊、烧鸭等斩料，切料。 2. 出餐快，口味稳定。 任职要求： 具备3到5年厨师经验，有个体餐饮店经验者优先考虑。

洗砂锅烧餐为主，不需要烧餐时备菜急急用时洗锅子，每天工作七小时

性格开朗，积极向上心度，

岗位职责： 1.负责门店炒饭、出餐及后厨切洗配工作 2.负责门店卫生清理、清洁、清洗、清扫工作 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳 2.有餐饮从业健康证 3.有炒锅经验，会颠锅，会电炉或猛火灶 年龄要求： 20-35岁 岗位福利： 1.包吃包住 2.月休4天

晋升路径：烧腊刀手—烧腊师傅—店长助理—见习店长—店长（公司合伙人） 工作职责： 1.开市准备：卤味出炉，配料调制等 2.前台烧腊卤味明档的切配出餐 3.负责自己档口区域卫生，档口出品 4.做好安全管理，隐患排查与规避 岗位要求： 1. 身体健康符合国家餐饮行业标准要求 2. 勤奋好学，吃苦耐劳有团队精神， 3. 无不良嗜好