要求擅长东北大众融合菜，有自己的特色菜，能出菜，懂成本控制，会标准化，有管理能力，一定要有责任心，人不能懒

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

负责后厨日常运营管理，确保出餐效率与出餐品质

工作地：哈西缘虹影城1楼猪肚鸡后厨主管1名5300+200满勤月休三天，提供食宿早8：00～22：00午休2小时工作地：哈西缘虹影城1楼猪肚鸡联系电话：

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、成本控制及效益分析 2.监督养殖全过程，确保饲料投喂、疫病防控、环境调控等环节规范执行 3.组织员工开展技术培训与安全教育，提升团队专业能力与作业规范性 4. 对接兽医、检测机构及监管部门，落实防疫检疫、无害化处理及合规记录 5.定期汇总生产数据并提交运营报告，为管理决策提供真实可靠依据 任职要求： 1. 养殖相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备养殖场一线管理经验，经验要求不限 3.熟悉生猪育肥养殖流程及常见疫病防治知识 4.责任心强，具备较强执行力、协调力和抗压能力 5.能适应场区工作环境，驻场安排

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 江北中源大道904附近私立学校招聘： 厨师～工资6000～7000元 工作时间：早七晚六，午休2小时 供吃供住，住宿条件好，

最好有和大北农合作过的厂长，管理饲养员和公司对接所有事宜懂得流程管理

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜的前期水焯制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与厨房操作规范，做好食材验收、储存、加工及卫生清洁工作 3. 参与菜单研发与成本控制，配合店长优化菜品结构与出餐效率 4. 协助带教新员工，维护团队协作氛围，保障后厨高效有序运转 5. 按时完成日常备料、出餐及收尾工作，服从工作安排，具备较强责任心与抗压能力 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）制作工艺者优先 3. 持有有效健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备良好的沟通能力与团队意识，服从管理，注重细节与卫生 5. 学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及菜单结构，确保出品稳定性和创新性 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实后厨6S管理及各项合规要求 5. 合理控制食材损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识和团队领导能力，能独立统筹厨房运营 3. 持有健康证，无食品安全不良记录 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的沟通协调与应急处理能力 5. 热爱餐饮事业，认同企业价值观，注重职业素养与持续学习

比亞迪領匯E5新車，招白班司机。要求双证齐全。车库在東山加油站。，电话

招聘翻斗车司机两名，负责场内倒短运输，长夜班。有证或无证均可，但需具备大车驾驶经验。薪资为7500元，工作强度不大。现场有两台车作业，并配备一台勾机装车。工作地点位于萝北。

鹤北跃进林场招聘两名小工，负责混凝土相关工作，要求有相关工作经验。工作时间为早五点到晚五点，中间休息一小时。有意者可联系报名。

烧烤招后厨聘勤杂工，早十点到晚上十点或晚四点到11点要求身体健康联系电话

养猪场设备搭建

常务副总•有规模化肉牛牧场管理经验•懂生产现场，沟通协调与应变优秀•接受长期驻场，踏实稳定、能吃苦•原则性强，善统筹，具备风险意识。•统筹园区现场、团队与制度落地•服务养殖户，协调诉求与突发问题•管理安全、环保及公共设施事项•推动标准化服务、绩效与风险管控薪资福利:综合薪资12,000-15,000元/月福利待遇包吃住·入职缴纳五险·月休4天·多园区发展平台招工人数:4人同号工作地址:黑龙江佳木斯|吉林双辽|内蒙古通辽|宁夏中卫

挤奶厅班长薪资福利:以上工种工资优厚，牧场管吃管住，工资月结招工人数:2人工作地址:河北省石家庄市

岗位职责： 1. 负责种鸡日常饲养管理等一切生产管理工作。 任职要求： 1. 学历大专以上，畜牧兽医相关专业优先考虑，热爱养殖行业，能适应养殖场工作环境 2. 有5年种鸡养殖管理经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物健康观察意识 4. 身体健康，无传染性疾病 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神 薪资待遇： 1、综合月薪8000-10000元/月（综合年薪10-15万） 2、试用期3个月，试用期薪资面议 3、免费住宿，购买五险

招聘本场简介：本场是一个350头母猪的自繁自养场，育肥区每批次有800-900头育肥猪，共计能养5个批次。现招聘：育肥区主管一名，工作内容简介：负责育肥区内保育单元的饲养管理以及整个育肥区工作安排和监督辅助执行，能够安排执行场里的打针治疗.免疫保健.饲料计划.卖猪赶猪.熟练使用风机料线.简单的设备维修.等工作内容。（育肥区饲养员加育肥主管共计4人）薪资待遇：6000+1000+封场费+绩效要求：55岁内有相关工作经验的，身体健康无基础病传染病的。有意向者联系：王工作地点：四川省宜宾市

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

主管薪资福利:前厅、经理、主管:工资面议免费提供三餐、免费提供工服、提供节日福利！外地可提供住宿！店内客源稳定工作长期收入稳定到月开支！

前厅经理要求有前厅管理经验一年以上薪资福利:面议工作地址:新街基四号楼

招聘厨师长，薪资10000-13000元。招聘副厨，薪资7000-8000元。提供食宿，每月休息三天。要求有相关工作经验。

管理后厨一切事物，包括人员招聘，菜品出品，菜单规划等

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，持健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 与总部保持高效沟通，落实公司政策、活动及标准化流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排