工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准； 2.负责生产设备的日常维护与保养； 3.负责生产过程中质量管控及持续优化； 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，执行力强； 3.具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3. 正确使用和日常维护钣金设备（如剪板机、折弯机、铆钉枪等） 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排与班组管理 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

岗位职责：调理品生产现场人员调配，生产订单加工，加工管理，现场卫生管理，安全管理等任职要求：大专及以上学历，沟通能力强，责任心强，有团队精神，有工作经验优先

岗位职责： 负责调理品生产现场的人员安排、生产订单执行、加工过程管控、现场卫生监督及安全管理工作 任职要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识，有相关工作经验者优先

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及常用设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效优化建议。

岗位职责: 1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2.监控生产流程，保障焊接质量与作业效率 3.组织协调处理现场问题，确保生产有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够及时应对并解决生产异常，维持品质稳定 3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

一、招聘岗位：班长 岗位要求：要求大专+3年经验，懂生产、会管理； 岗位工作内容：，懂生产、会管理 招聘人数：2人 工作时间：白班早六晚六/夜班晚六早六 薪酬福利：月薪8千，提供三餐、缴纳保险 工作地址：双鸭山市福利镇东外环中国石油后 联系人：冯女士 联系电话： 微信同步

工作职责 负责车间日常生产任务的统筹与调度，确保产量和质量目标按计划达成。 监督生产工艺落实及设备运转状况，及时排查并解决异常问题，保证生产稳定运行。 执行车间5S管理要求，落实安全生产与食品安全各项规范，减少安全与质量风险。 合理分配班组人员工作，组织开展技能训练与绩效评估，提升团队作业效率。 汇总生产相关数据，开展每日、每周复盘分析，提出流程改进建议。 任职要求 高中或以上学历，具备2年以上食品生产车间管理经验者优先考虑。 了解食品生产流程、设备操作规范及品质控制要点。 具有较强的现场问题判断与应急处置能力。 具备良好沟通协调能力，能够有效组织和管理班组成员。 严格执行食品安全法律法规及车间作业规程，工作认真负责。

要求擅长东北大众融合菜，有自己的特色菜，能出菜，懂成本控制，会标准化，有管理能力，一定要有责任心，人不能懒

鹤岗招聘翻斗车司机两名，负责场内倒短运输，长夜班。有证或无证均可，但需具备大车驾驶经验。薪资为7500元，工作强度不大。现场有两台车作业，并配备一台勾机装车。工作地点位于萝北。

招聘会修上水管的人员，有意者可联系。

向阳附近村庄招聘一名司机，负责接粮工作，需驾驶两台车，薪资为300元。要求应聘者会操作铲车。有意者可报名。

明天大量招聘摘辣椒人员，薪资按每斤两毛五计算。辣椒品质良好，有意者请报名。

招聘木匠，工作地点在骏德山上的平房，主要工作是安装护墙板和制作柜子，工作量不大。有意者可报名。

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，提升团队执行力与安全意识 4. 协同品质、工程、物料等部门解决现场问题，推动持续改善 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，抗压能力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表 5. 有精益生产、6S或质量管理相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责本班组安全生产与财物（设备、设施、工具等）的管理。 2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。 3. 对本班组员工考勤进行日常管理，汇报异常缺勤情况；负责生产人员安排和班组的自身建设（含违规违纪现象、不良行为的制止与上报）。 4. 传达和执行生产主管指示的事项。 5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。 6. 了解本班组员工工作动态，控制与指导员工操作失误。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，2年及以上加工中心管理岗位经验。 2. 具备较强的领导能力。 3. 能够接受加班。

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1、负责制定并实施公司（选矿厂+球形石墨生产车间+后勤等）设备管理相关制度，监督制度落地执行 2、负责编制部门整体工作计划，并对下属单位进行目标分解及考核评估 3、组织制定设备年度维保方案，并指导监督下属完成各项维护任务 4、定期检查、指导并管控下属部门设备运行情况，及时识别问题并提出优化建议 5、对下属部门的日常维护作业进行过程性监督与技术指导 6、组织开展设备在安全、环保、节能方面的管理工作，提出设备升级或改进方案 7、建立和完善设备档案管理体系，涵盖各类设备台账、技术文档等内容 8、保障所辖设备设施的安全性、可靠性、稳定性及环保合规性 9、牵头应对和处置各类突发性设备事件 10、组织实施部门人员的专业培训与日常管理 11、开展部门绩效考核、奖惩提报等相关管理工作 12、完成上级交办的其他临时性工作任务

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替战友招工:0核电招工启示公司直招公告1:身份证反正面电话号码2：需要无犯罪记录证明3：指定医院体检（特殊人员职业体检报告）4：人员不要。有犯罪记录不要。身体不健康不要。不能两班倒不要。不识字的不要。不提供宿舍不提供夫妻房5:提前2天报名车票订好和证件一起发过来安排培训时间加班1：1夜班没有额外补住6：招工工价如下；工作9小时加班1:17:木工300-320现场实际考核根据考核定工资8：钢筋工280-310现场实际考核根据考核订工资9：混凝土工280-320：10：男普工240-260女普工200-220年龄在58周岁。请友友们动动发财的小手。联系电话

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