招凉菜师傅厨师长两人新城区

负责后厨整体工作

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舞钢市朱兰亲民宴餐饮店招聘以下岗位：：服务员领班 3名 ：服务员 15名 ：厨师长 2名 ：厨师 8名 ：烩面师 2名 ：配菜 2名 ：凉菜师 2名 ：洗碗工2名 要求：服务员年龄18-48岁薪资待遇：工资面议咨询电话：

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鲁山，不一样烧烤找厨师长一名工资6000左右加营业提成，电话

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高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

中餐厨师长

有责任心 技术过硬 两年管理经验

招专业工人100人： 大蒜过筛一袋1.5元，一天能挣三五百块钱，日结工资。 大蒜洋葱过筛一组七八个人，无限量干。 地址：山东成武县

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河南平顶山市宝丰县招打桩机扶桩工一名，长期工包月有活没活都有工资，包吃包住，7500元工作地址：河南平顶山市宝丰县

苏州市吴中区快餐店招聘厨师长1名，主灶1名，新手忽扰，要为人好相处，好沟通的，包吃住，联系电话

大型餐饮公司，招聘如下岗位，厨师两名，切配三名，风味师傅两名，面点主管一名，大工一名，海淀区，联系人，

招聘火锅店优秀店长一名，工资10000+年龄40岁以内，厨师长一名，要会海鲜姿造，复杂的菜品摆盘，工资面谈看能力，看手艺，工作地址延安，联系电话

汉餐招聘服务员，薪资4200-4500。招聘配菜煮粉人员，薪资4500-5500。招聘洗碗工，薪资4500-4700。伊犁奎屯招聘经理和厨师长，薪资8000-10000，，有3-5年相关工作经验者优先，具体薪资待遇详谈。招聘炒菜师傅一名，工资8000，技术不熟练者请勿联系。招聘拌面师傅一名，工资6000，技术不熟练者请勿联系。工作地址在乌鲁木齐。新疆布尔津县喀纳斯景区汉餐招聘配菜人员一名，工资5000-7000。招聘穿串人员一名，工资4000-5000。招聘火锅人员一名，工资5000-7000。薪资面议，提供宿舍。

甘南州合作市皇城坝川派清真火锅店招聘招聘前厅经理1名店长1名部长5名厨师长1名服务员15名切肉师2名摆盘师2名后厨面点师1名洗碗工2名以上人员包食宿，底薪+全勤+提成+年终奖详谈电话联系

二环路御龙湾西门火锅店招聘收银主管一名。，年龄不超过45岁，形象良好。薪资为3000元至4000元。联系电话为*****6000。

宝丰一路烧烤店招领班一名工资5000－6000还有其它福利待遇详谈电话刘老板

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新城区九天庄园附近招聘服务员领班

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

服从安排

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先