岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

生产计划 生产跟进 生产排程

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力

负责后厨整体工作

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向新高度！ 你将负责生产线的统筹管理、进度跟踪、流程优化以及团队成员的培训指导…… 总之，你将是整个生产运作的关键力量！ 如果你： 1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业更佳； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式； 4. 擅长团队协作，并能有效组织人员培训； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那么，别再等待，立即加入我们！一起书写生产的精彩篇章！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

一、基本条件 - 学历：中专/高中及以上，电子/机电相关专业优先 - 经验：2年以上电子厂MI生产组长经验，有电视、屏显、车载中控经验优先 二、专业能力 熟悉MI贴片、DIP插件、测试、组装全流程 懂ISO9000、7S、精益生产、OEE/良率提升 能处理物料、设备、工艺、品质异常 会用CMES系统、生产报表、良率/效率分析 熟悉AOI/X-Ray/FCT等设备与品质标准 三、管理能力 - 带线、排产、控进度、保交付 - 人员培训、纪律、多能工储备 - 跨部门（PE/IE/QC/仓库）协同 - 抗压、执行力强、现场改善意识强

岗位职责： 1. 分析质量异常原因，提出改进方案，及时跟进效果； 2. 提升产线质量管理，严格按照工艺标准、工序要求检查处理质量问题； 3. 负责质检团队管理，分工安排，培训指导，绩效考核； 4. 组织产前会议工作等。 岗位要求： 1. 有服装行业（连体衣、运动类）经验，相关岗位工作3年以上、外资品牌经验优先； 2. 熟悉服装工艺，熟悉质检查验方法； 3. 工作态度严谨，工作认真，有责任心； 4. 具有较好的沟通、执行能力。 工作时间及待遇： 1、月休4天，星期天休息，工作时间8:00-11:40,13:40-18:00,19:00-21:00； 2、购买社保，不包吃住，底薪9000-10000，有吃住补贴400，全勤奖100，工作满1年有工龄奖，加班费周一到周五16.5元/小时，周六22元/小时。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。 四、薪资 1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。

一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长 二、任职要求 1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。 2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。 3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。 4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。 5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。 三、岗位职责 1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。 2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。 3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。 4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。 6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。

捆扎钢筋工。有责任心

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我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务准时保质完成； 2. 组织生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应客户各类需求。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的沟通技巧和应对问题的解决能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与技术规范。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。

平顶山工地要绑扎住场的人员数人，天结，手法熟练，生手匆扰。电话