水果蔬菜，销售有经验的优先，勤快干净，有较好的沟通能力

岗位职责： 1.按照标准流程与配方，熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他饮品，确保出品品质稳定 2.负责顾客点单接待、饮品打包及出餐服务，提供友好专业的顾客体验 3.执行门店日常清洁与卫生管理，包括设备保养、操作台整理及区域消毒 4.协助完成物料盘点、库存记录及损耗登记，保障运营物资有序可控 5.积极参与新品测试、培训学习及团队协作，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关工作经验者优先 2.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境 3. 认真细致，责任心强，能独立完成清洁、盘点等基础运营任务 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人士，公司提供系统带教培训 5. 无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业健康要求

招聘营业厅店长，薪资面议，看能力，能管理团队，有电销经验，

岗位职责： 1.按照标准流程与配方，熟练制作各类意式咖啡及手冲咖啡，确保出品品质稳定 2.负责订单接收、打包及出餐服务，兼顾效率与顾客体验 3.执行门店日常清洁与卫生管理，包括设备保养、台面整理及垃圾分类 4.协助完成物料盘点、库存记录及基础损耗登记，保障运营有序 5. 积极参与门店活动支持与顾客互动，传递品牌温度与咖啡文化 任职要求： 1. 对咖啡有热情，愿意持续学习咖啡知识与制作技艺 2.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，注重细节，能独立完成清洁、盘点等基础运营任务 4. 学历不限，有咖啡店实习或工作经验者优先 5. 形象整洁，无不良嗜好，认同咖啡行业服务价值观

张家口市万全区招，寿材油漆工，寿材腻子工，

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

招聘招聘武安城西生鲜超市招聘员工工作地址：荣誉世家小区小区西门联系电话招聘岗位：店长1名有超市管理经验优先，责任心强，懂运营、会管理。促销员多名吃苦耐劳，服务态度好，有销售经验优先。工资3000起上不封顶

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岗位内容： 1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品 2. 掌握收银操作流程和退换货处理规范 3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4. 负责库存管理和进出货物的记录 5. 积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力和销售技巧 2. 有相关行业工作经验者优先考虑 3. 态度积极、服务意识强 4. 能够独立思考和解决问题 5. 工作认真负责，能够承担一定压力。

丰宁坝上草原高端民宿招聘有经验酒店店长 民宿店长 近期可到岗

张家口市蔚县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

张家口市蔚县招充电桩安装

张家口市蔚县招架子工

山地光伏熟练工

张家口蔚县招聘小工，负责在光伏区给电工打下手。工资为6500元/月或6000元/月，管吃管住，工资按月打卡发放。

北京市海淀区招家具漆

招聘长期擦木蜡油人员数名，常年有活。要求40岁以下，细心麻利。工资为150，学习期间为130。地址在隆华店。

木饰面油漆修复

北京朝阳, 招木饰面现场修色，懂天然木皮整体匀色，雀眼/影木修色，项1 目驻场

厦门市翔安区招铁艺油漆

张家口市蔚县招油漆工、腻子/大白/墙漆

张家口市蔚县招油漆工、腻子/大白/墙漆

蔚县谷妈妈下饭菜招聘店长一名，要求形象气质佳，有一定的运行管理能力。工资面议

张家口市蔚县招防火涂料

廊坊市霸州市招油漆工、家具漆，修色实色，开放封闭。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

廊坊市霸州市招油漆工、家具漆

招聘门店销售（店员店长）和门店核销岗位（做过大健康或销售的可以主动聊一下） 要求有销售经验，年龄25-40（简历优秀可轻微放宽） 就近安排门店：碧玉华府，长宁道店， 公司氛围好，福利待遇高，老板事少，入职就有老人带，工作轻松无压力，感觉合适可以主动询问 有大健康行业经验优先录用！！！

石家庄市桥西区招防盗门修漆 防盗门修漆

岗位：门店店长 1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。 2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。 3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。 4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。 （二）专业能力要求 1. 产品与销售能力 - 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。 - 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。 2. 门店运营管理 - 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。 - 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。 - 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。 3. 团队管理能力 - 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。 - 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。 - 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。 4. 活动与拓客能力 - 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。 - 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。 5. 售后与客诉处理 - 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。 - 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。 （三）综合素质要求 1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。 2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。 3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。 4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。 三、主要工作职责 1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。 2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。 3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。 4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。 5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。 6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。 7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。 8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。 要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。 工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。