岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公流程高效有序运行； 2、负责文件、档案及相关资料的分类、整理与归档，确保信息管理规范安全； 3、协助筹备公司内部会议及各类活动，提供必要的会务与后勤保障； 4、负责办公用品的采购计划制定、物资发放及库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能同时处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备，具备基础的信息系统应用能力； 3、工作认真负责，注重细节，具备独立应对和解决常规问题的能力； 4、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效状态。

要求会驾驶商务车，能适应出差，具备相关工作经验 1.负责集团直属部门日常办公用品、耗材、工装等采购、发放及相关财务流程办理； 2.负责手机话费缴纳及“个人承担费用明细表”整理，座机费用缴纳及“各公司分摊费用明细表”汇总； 3.负责员工餐食预订或食堂餐费收取登记、就餐人员台账维护、食堂费用对账结算； 4.负责公司车辆油卡管理、违章查询、维修保养与保险办理、车辆过户手续处理； 5.负责集团公司电费申请及缴纳工作； 6.负责部门各类票据、单据的报销审核与归档管理； 7.负责集团办公区域钥匙的统一保管与使用登记； 8.负责员工宿舍安排、住宿台账登记、宿舍卫生检查抽查及桶装水订购与费用结算； 9.负责国旗、司旗的采购及更换安排； 10.负责营业执照的年检办理及变更手续； 11.完成上级交办的其他临时工作任务

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

岗位职责： 1、负责行政类通知及文件的撰写与整理； 2、开展保安、保洁、食堂等人员的日常管理与工作监督； 3、负责车辆调度及固定资产的日常维护、登记与盘点； 4、协助组织公司重大活动及重要客户的接待工作； 5、完成上级领导安排的各类专项事务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、思维敏捷，工作踏实，细致认真，具备较强的责任心； 3、具备3年以上行政相关工作经验，掌握常规行政流程； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验； 6、有与公司高层直接协作经历者优先考虑。

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，诚实守信，具备良好的沟通能力，有意向者请电话联系安排面谈，***********

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位职责： 1、撰写行政类通知、公文及相关文件； 2、落实保安、保洁、食堂等后勤人员的日常管理与协调工作； 3、负责公司车辆及固定资产的日常维护、调度与定期盘点； 4、协助组织重要会议、大型活动及接待重要来宾； 5、完成上级领导安排的各类专项任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、头脑灵活，工作踏实，细致认真，具备进取意识； 3、3年以上行政相关工作经验，掌握常规行政工作流程； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好书面表达能力； 5、持有驾照并能熟练驾驶； 6、有直接服务董事长或高层管理者经验者优先。

本厂已开工招机工3名，（踏实务实优先）非诚勿扰，谢谢！

本修理厂诚招装载机修理工或学徒工一名，要求能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，待遇优厚，工资保证按时发放，修理厂常年不放假，24小时不打烊，各种工程机械维修保养，二手工程机械买卖，欢迎随时，联系电话

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铆工，学徒工多名技术水平定工资，1万到1万五，工作地方唐山，管住不管吃

唐山招铆工、学徒工多名，技术水平定工资，1万到1万五，管住不管吃，计件活

工作地址：龙湾金海大道 招聘！招聘 片式球阀数控操作工若干名 普工若干名 行政助理1名 工资面谈 联系电话：

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

岗位职责: 1. 负责接待到访客户，统筹会议室使用安排，提供基础咨询与引导服务 2. 组织面试人员进入指定面试区域，并及时通知对应面试负责人 3. 日常检查办公消耗品储备情况（如纸杯、打印纸、茶叶等）确保充足 4. 执行日常考勤管理，保管业务协议文件并完成相关数据统计工作 5. 协助筹备公司内部会议及团队活动，包含会场布置、材料准备等事项 6. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力及主动服务意识 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档整理与处理能力 4. 形象端正大方，具备良好的职业操守和团队协作态度 薪资待遇： 1. 工作时间朝九晚六，周末双休，享受全部法定节假日 2. 试用期月薪4000元，转正后4500元（含100元全勤奖），缴纳六险一金 3. 定期提供下午茶、团建活动，办公场所为高端5A级写字楼，环境整洁舒适 欢迎有意者积极投递简历~

上班时间：9:00-18:00 周末：大小休，法定节假日正常休，有年假，购买五险，节假日礼物 □职位要求 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等相关专业本科及以上学历，持有相关证书者优先。具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经历，有酒水、快消品或生产型企业背景者优先，熟悉行业人才供需状况。 2. 精通招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块运作，具备从0到1搭建组织架构和行政制度的实际经验。熟悉劳动法、社保政策及相关用工风险防控措施，能够独立处理劳动争议事项。 3. 擅长制定并优化行政管理制度，具备较强的活动策划与落地执行能力。熟练操作HRIS系统、OA办公系统及Excel进行数据整理与分析，了解数字化工具在协同管理中的应用。 4. 具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，能有效平衡员工诉求与企业战略目标。责任心强，具备良好保密意识，善于处理敏感事务，抗压性强，可快速应对突发情况。 岗位职责 1. 结合公司发展战略，制定人力资源规划，包括组织架构调整、人才梯队建设及人效提升方案，主导年度人力预算编制，合理控制人力成本支出。 2. 统筹管理各类招聘渠道，确保关键岗位招聘任务达成。建立岗位胜任力模型，持续优化人才评估与录用流程。 3. 负责员工投诉处理、离职面谈及劳动仲裁应对，维护良好的劳资关系。 4. 设计并完善薪酬体系，定期开展市场薪酬调研；管理员工福利项目（五险一金、商业保险、节日福利、弹性福利等）。 5. 全面负责办公环境维护、物资采购及行政费用管控，不断优化行政流程，提升整体运营效率。 6. 强化合规管理，确保劳动合同签订、社保公积金缴纳、考勤制度等符合法律法规要求，定期组织劳动法相关内容培训，降低劳动纠纷风险。参与高层会议，提供人力资源相关数据支持，协调各部门资源，推动组织变革落地实施。 此岗位长期办公地点在邛崃，投产后每月需前往成都办公室出差数次，通常当日往返。

入职即购买社保！ 工作时间： 朝九晚六，周末双休，行政班，无需加班 工作内容： 负责前台接待、考勤数据统计、业务协议的登记与归档管理， 相关业务数据整理汇总，会务活动的策划与落地执行， 以及其他日常行政支持类事务 胜任要求： 90后至00后优先（年龄30岁以下为佳），大专及以上学历 具备责任心，做事细致，沟通能力良好 有行政类相关工作经验者优先考虑 工作地点： 天府广场SAC东原中心5A级写字楼 薪资待遇： 无责任底薪4000元（含100元全勤奖），转正后薪资可面议，无绩效考核 公司环境优越，团队氛围融洽，福利完善，注重稳定性， 欢迎寻求长期发展的求职者加入

不需要工作经验，接受小白入职，公司有成熟的人才培养流程。 1.维护客户档案信息 2.执行公司下放的阶段任务 3.需要操作电脑，手机 招聘要求： 1.大专及以上学历 2.年龄21-50周岁 薪资待遇：试用期3000，转正后3000-6000 工作时间：早8：30-晚5：00午休2小时，周末双休，休法定节假日。

任职要求：性格积极乐观情绪管理能力强全职投入 岗位职责：在语音平台内进行互动为用户提供情绪陪伴参与小游戏陪玩等 工作时间：每日至少八小时时间可灵活分段安排 薪资待遇：收入由礼物分成与各类奖励构成每月保底4000元上不封顶入职满一个月后工资按周结算 奖励机制：包含礼物提成+赛事奖金+年度奖励 岗位福利：公司免费提供午餐和晚餐配备独立房间24小时供应空调与热水享有节日礼品及不定期团队聚餐入职无任何费用与押金 团队成员主要为90后与00后工作环境轻松融洽在家稳定工作即可实现月入过万 公司地址:河北省唐山市路北区龙泽北路富卓写字楼星字传媒（导航搜索星字传媒）全国设有分公司可根据住址就近分配入职

唐山语音厅招聘啦！ 保底高达4000元 + 52%礼物提成，每日工作8小时，设备与住宿全包，新手也可快速上手！ 岗位内容： 语音厅开麦互动： 可进行聊天、唱歌、搞笑、情感分享、配音、脱口秀等形式内容， 声音有辨识度为加分项，擅长活跃气氛者优先！ 不会表达？专人1对1指导，3天适应流程，7天实现收益！ 只要开口就能创收，好声音就是你的收入来源！ 追求稳定保障 or 挑战高收入？ 喜欢团队协作 or 自主发展？ 成年人不做选择，全部都能拥有！ 薪资结构： （收入无上限） • 保底4000元起，新人初期月入普遍在7-8k 工作时长： 8小时制，时间灵活安排，（非工作时段可自由休息或外出） 不强制延长工作，想多赚可自主加播 岗位福利： • 提供免费住宿（独立床位、配备WiFi、空调） • 配备全套直播器材（电脑、声卡、电容麦克风、耳机）无偿使用 • 免费提供两餐 • 年终奖金、晋升机制公开透明

嘉德网络科技有限公司 TikTok（海外抖音）主播孵化 简单来说，我们专注于帮助普通人实现转型与成长。上个月刚成功孵化一位宝妈，如今她的月收入已达丈夫的三倍。 6至7月期间，有一位来自天津工厂、年仅21岁、原本从事流水线作业的男生，在项目支持下，每月已能向家里稳定汇款一万元以上。 公司已累计培养多位实现变现的主播，均有实际成果案例支撑。当前海外抖音的发展阶段，类似于2018至2019年国内互联网的爆发初期，正处于红利窗口期，机会显著。 给自己2到3个月时间，携手尝试开拓美金市场。请记住一句话：尝试的成本并不高，但错过的代价却可能很大。如果时光倒回国内直播兴起之初，你会选择入场吗？ 地址：迁安市手机一条街北南关 电话微信同号：***********

岗位描述 1、负责海外直播平台的产品推介，使用英语进行产品讲解及实际操作演示； 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝参与度与关注度，维护直播秩序，促进销售转化及粉丝积累； 3、具备较强的学习意识，定期参与直播复盘，思维活跃，善于总结经验并进行团队内部交流分享； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象良好，具备清晰的逻辑表达能力； 2、具备良好的现场掌控力与互动技巧，镜头表现力强，反应敏捷，富有感染力； 3、英语口语流利，需通过大学英语六级或同等水平，专业不限； 薪资待遇 薪资面议，综合月收入1w—2w，提供五险； 工作时间 实行弹性8小时工作制，每周单休，享受法定节假日，支持调休；

一、岗位职责 1. 负责来访客人的接待与引导工作； 2. 负责日常收银、信息登记及挂号等相关事务； 3. 完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报进展。 二、岗位要求 1. 形象良好，具备良好的职业素养； 2. 具有较强的执行能力和服务意识； 3. 身高162厘米以上，有前台相关工作经验者优先考虑。 缴纳保险，提供晋升机会

岗位职责： 1、协助总经理管理公司内部各项工作，包括行政、人事、后勤、采购等，确保各项工作顺利进行，并协调与其他部门关系，做好工作协同； 2、负责组织起草、修改完善公司相关管理制度流程及制度文件的落地执行； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责公司对外（外宣、手续办理等）、对内（会议组织、接待等）； 5、会简单的视频剪辑，文书、文件编写能力必须强； 任职资格： 1、人力资源、工商管理或相关专业，本科以上学历； 2、5年以上行政人事管理或相关工作经验，特别优秀者可放宽条件； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力； 4、文字编写能力强，会视频剪辑； 5、具有较强的抗压力、沟通能力、吃苦耐劳的精神。 6、党员优先。 联系方式：

岗位职责： 1.掌握产品相关知识，负责在抖音、快手等短视频平台开展直播工作； 2.维护直播间秩序，提升直播氛围与观众互动； 3.参与短视频内容制作，能够胜任多种视频角色需求。 任职要求： 1.播音主持类专业背景者优先考虑； 2.表达清晰、性格积极、具备较强学习能力与沟通能力。 福利： 社保缴纳、免费员工食堂、员工宿舍、

1. 任职要求：语音厅主持人，表达流畅，性格活泼开朗，无论是否有才艺均可报名 可提供实习证明!!!!! 2. 岗位职责：主要工作为在语音厅内与用户互动交流、参与小游戏，无需出镜，入职初期有专人指导，带薪培训 3. 岗位福利：提供食宿（独立单间），配备空调、热水、网络等生活设施，生活便利 4. 工作时间：每日工作八小时 团队成员均为90后、00后，工作环境轻松融洽，无业绩考核压力，全程线上办公！！！！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基本保密意识，尊重公司信息与同事隐私 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先