负责公司日常会议整理档案管理。应届毕业生可投递简历。

1．资产登记：对所有固定资产进行登记，并建立相应档案。登记内容包括资产名称、规格型号、数量、使用部门等信息。 2．资产盘点：定期对所有固定资产进行盘点，核实其实有数量和状态，并及时更新登记档案。 3．资产分类：根据不同的属性将固定资产进行分类，如按用途分为办公设备、生产设备等 4．资产处置：对报废或闲置的固定资产进行处置，包括出售、报废等方式。 5．资产维护：对机构或企业所有固定资产进行日常维护，保证其正常运转和延长使用寿命。

岗位职责： 1、协助老板处理日常事务，确保高效的工作流程； 2、负责老板的日程安排，包括会议、差旅等，保证时间管理； 3、参与重要客户接待及商务谈判，维护公司形象； 4、协调内部资源，支持项目推进，提升团队效率。 任职要求： 1、行政管理或相关专业优先； 2、具备出色的组织、协调能力，能够处理多任务； 3、沟通能力强，能够代表老板进行有效沟通； 4、细心、责任心强，能够在压力下保持工作质量。 岗位福利:双休五险

要求会驾驶商务车，能适应出差，具备相关工作经验 1.负责集团直属部门日常办公用品、耗材、工装等采购、发放及相关财务流程办理； 2.办理手机话费缴纳，整理“个人承担费用明细表”，缴纳座机费用并汇总“各公司分摊费用明细表”； 3.负责员工餐食安排或食堂费用收取、登记，维护就餐人员台账，办理食堂费用结算； 4.管理公司车辆油卡，处理违章查询、维修保养、保险及车辆过户事宜； 5.办理集团公司电费申请与缴纳工作； 6.负责部门票据、报销单据的整理与报销管理； 7.管理集团办公区域钥匙使用与分配； 8.安排员工宿舍入住，登记住宿台账，抽查宿舍卫生情况，负责桶装水订购及费用结算； 9.采购国旗、司旗并组织更换工作； 10.办理营业执照年检及信息变更手续； 11.完成上级交办的其他工作任务

熟练掌握各类电脑软件，工作态度严谨细致，诚实守信，有意向者请电话联系安排面谈，***********

岗位职责： 1.前台接待：负责访客接待、电话接转、收发快递，维护公司第一印象。 2.物资管理：办公用品采购、发放、盘点及公司资产管理工作。 3.环境维护：确保办公区整洁、有序，协调物业、绿植、饮用水等事宜。 4.会议支持：安排会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要。 5.活动协助：协助组织公司年会、团建等各类员工活动。 6.后勤保障：负责员工差旅、车辆、票务、酒店预订等后勤支持。 7.文档处理：起草、发布行政通知，管理相关文件和档案。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上行政或文秘相关工作经验，年龄要求28以上。 2.技能基础：熟练使用Office办公软件，具备良好的书面和口头表达能力。 3.核心素质：积极主动，细心负责，有强烈的服务意识和团队精神。 4.性格能力：性格开朗，沟通协调能力强，能高效处理多项事务。

岗位职责： 1、负责行政类通知及文件的撰写与整理； 2、开展保安、保洁、食堂等人员的日常管理与工作监督； 3、负责车辆调度及固定资产的日常维护、登记与盘点； 4、协助组织公司重大活动及重要客户的接待工作； 5、完成上级领导安排的各类专项事务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、思维敏捷，工作踏实，细致认真，具备较强的责任心； 3、具备3年以上行政相关工作经验，掌握常规行政流程； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验； 6、有与公司高层直接协作经历者优先考虑。

工作内容： 1.负责店内商品的核销及部分收款、结账工作； 2.承担商品日常管理及相关报销事务； 3.完成理货任务，确保陈列有序。 【薪资待遇】 1.试用期：月薪3000元； 2.转正后：月薪3500元+提成，综合收入4000元以上。 福利：提供保险缴纳； 【任职要求】 1.性格热情开朗，具备良好的服务意识； 2.熟练操作办公软件，财务专业背景者优先考虑； 3.吃苦耐劳，年龄范围23至40岁； 4.工作踏实，稳定性强，富有责任心； 不喜复杂人际，避免纠纷者慎投！ 工作时间： 上午8:00至12:00，下午13:30至18:00，每周固定周日休息。 公司地点：友谊里

行政部 工作内容：办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。 岗位要求：大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。 7.人力资源部 工作内容：对接业务部门需求，制定年度、季度招聘计划、拓展招聘渠道、招聘地执行。培训体系搭建、薪酬与福利管理、绩效管理、员工关系管理等。 岗位要求：大专以上学历，人力资源管理类专业优。要熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金等相关法律法规。掌握人力资源六大模块基础理论（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、规划），至少精通1-2个模块地实操。具备基础数据分析能力，能用Excel制作薪酬表等。

岗位职责： 1、撰写行政管理相关的通知与文件材料； 2、负责保安、保洁、食堂等后勤人员的日常协调与管理工作； 3、承担车辆调度、固定资产的日常维护及定期盘点事务； 4、协助组织重要活动安排，配合完成高层接待任务； 5、落实上级领导交办的各项专项工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、头脑灵活，工作认真，细致耐心，具备良好的职业态度； 3、具备3年以上行政岗位工作经验，掌握常规行政作业流程； 4、精通word、excel、PPT等办公软件，具备较强的文字表达能力； 5、持有有效驾照并能熟练驾驶； 6、有与企业高层直接协作经历者优先考虑。

鹭港客户找半天班保姆，家里事少，要干净利索做家常饭好吃，有爱心 55 岁以内，做 95 平米卫生 ，娘俩的饭，工资 2000 月休四天，不管饭，8 点到 12 点， 中秋节和过年给法定假☎海燕家政

丰南区检修活上十个人，谁呆着呢三五米高管道活，十多天活。要求带证，管住吃自己的，12个小时，咱人多队伍大，完活一俩天就到账，想干速联系我，过5点信息作废，

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招聘 岗位：烧烤店招聘前厅经理 1.有1-3年的工作经验，超高执行力 2.具备经营者思维、管理能力强 3.能合理的调配服务人员、有自驱力和责任心. 薪资待遇 转正后底薪：7000 3天公休 服务员 ： 4000 3天公休 工作时间：15:30—1:30 地址：拿串烧烤卫国路店/拿串烧烤大理路店 联系电话：（同微）

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

【工作地点】广东省佛山市南海区大沥镇 【岗位职责】 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、数据录入等基础工作，确保办公流程顺畅； 2.协助对接内部各部门，做好沟通协调工作，及时传递各类工作信息，保障工作高效推进； 3.负责会议纪要撰写、会议物资筹备及会场布置，配合完成各类会议的前期准备与后期收尾； 4.处理日常办公物资的采购、登记与管理，把控物资使用情况，降低办公成本； 5.完成领导交办的其他行政辅助工作，主动配合团队完成各项工作任务。 【任职要求】 1.年龄24-45周岁，高中以上学历，文秘助理相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，做事认真细致、责任心强，能高效完成各项琐碎工作； 3.性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，能快速适应办公环境，服从工作安排； 4.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养，无不良工作记录。 【薪资福利】 1.薪资结构：基础薪资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-6500元/月，多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； 3.成长空间：完善的岗前培训、在职提升培训，清晰的职业发展路径，助力个人能力提升； 4.办公环境：整洁舒适的办公场地，和谐融洽的团队氛围，无高压工作氛围，工作节奏轻松有序。 5.工作时间： 上午8.30～11.30 下午2.30～5.30 【应聘方式】 1.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话通知面试时间及地点，请勿自行前往公司拜访。 我们期待做事认真、踏实靠谱的你加入，与团队共同成长，携手前行

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餐饮面馆库管 1.负责店面的出库入库管理 2.店面供应商对接工作 3.店面仓库统计与管理 4.店面物料采购管理 5.前期底薪4000全勤200月休3天工作简单易上手

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岗位职责: 1.负责接待来访人员，提供专业、周到的服务，提升客户满意度 2.承担日常数据整理与统计任务，保障信息的精确与高效传递 3.配合开展营养知识的推广与宣导，助力健康理念传播 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动并维护良好关系 2.拥有扎实的数据处理和统计分析能力，能熟练操作常用统计工具 3.对营养学领域有兴趣并具备一定认知，可为客户提供基础性营养指导

工作内容 -场部财务：办理场部日常产生的水电、办公、福利等费用报销的发起事宜。核对生产、销售等基础财务数据的准确性。完成月末费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的日常管理，涵盖物资入库验收、出库领用登记、库存盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成相关系统单据的录入与提交。 -销售统计：执行销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程，开展客户对账、回款跟进及系统单据的开具操作。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、人员调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍安排、食堂运营、环境卫生、会议组织、档案归集等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标流程，协助合同拟订，负责工程及物资验收、付款结算，发起对应系统流程，建立在建项目台账并完成在建工程转为固定资产的相关工作。 【注意】本岗位属于水产养殖领域，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递简历） 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合薪酬8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系完善； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升通道； 5、提供免费食宿、免费工作服装

唐山语音厅招人啦！ 保底高达4000元+52%礼物提成，每日工作8小时，设备与住宿全包，新手也能快速上手！ 岗位要求： 语音厅开麦互动： 聊天、唱歌、搞笑、情感电台、配音、脱口秀…… 声音有辨识度是优势，擅长活跃气氛直接脱颖而出！ 不会说话技巧？1对1带教，3天掌握流程，7天实现变现！ 只要开口就能创收，好声音就是你的收入来源！ 想要稳定底薪or冲击高收入？ 想线下组队发展or实现个人经济独立？ 成年人的选择，我们全部支持！ 薪资结构： （收入无上限） •保底4000元起，新人前期普遍月入7-8k 工作时长：8小时灵活安排，（非直播时段可自由休息或外出） 不强制加班，想多赚可自主加播 岗位福利： •提供免费公寓（独立床位、配备WiFi、空调） •配备全套直播设备（电脑、声卡、电容麦克风、耳机）无偿使用 •每日提供两餐 •年终奖金、晋升机制公开透明

岗位描述 1、负责海外直播平台的产品推介，使用英语进行产品讲解及实际操作演示； 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝参与度与关注度，维护直播秩序，促进销售转化及粉丝积累； 3、具备较强的学习意识，定期参与直播复盘，思维活跃，善于总结经验并进行团队内部交流分享； 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象良好，具备清晰的逻辑表达能力； 2、具备良好的现场掌控力与互动技巧，镜头表现力强，反应敏捷，富有感染力； 3、英语口语流利，需通过大学英语六级或同等水平，专业不限； 薪资待遇 薪资面议，综合月收入1w—2w，提供五险； 工作时间 实行弹性8小时工作制，每周单休，享受法定节假日，支持调休；

职位描述： 1、负责景区日常直播的策划执行； 2、负责直播间卖货、粉丝互动、提升销售转化率、停留时长、提升粉丝数量等； 3、每天参与播后复盘，为优化话术提出建议，总结反馈用户反馈的问题； 4、关注同业直播间的产品、活动、话术，分析总结并测试，以此来不断优化本直播间的曝光点击率、下单率、互动率、新粉停留时长等关键指标。 任职要求： 1、形象气质佳、普通话标准，有亲和力，男女不限； 2、学习能力强，需要有主播思维不怯场；接受0经验，接受素人主播； 3、专科学历，传媒/广播/表演等专业优先； 4、希望你对行业和品类有独特的思考，有短视频拍摄经验更加分； 5、具备良好的抗压能力及适应能力，能适应直播时间安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、挖掘并推荐本地特色餐饮、购物及休闲娱乐场所，通过抖音平台发布真实体验与优质推荐内容； 2、独立策划并制作高质量短视频，涵盖美食评测、门店探店、消费感受等多样化题材； 3、积极与粉丝互动交流，收集用户反馈，增强账号互动率与粉丝忠诚度； 4、保持稳定的内容更新频率，维护账号影响力，助力品牌合作拓展。 任职要求： 1、熟悉本地文化与日常生活方式，具备敏锐的新鲜事物洞察力； 2、掌握专业的视频拍摄与剪辑技术，能自主完成从构思到成片的全流程创作； 3、拥有良好的沟通能力，可自然融入各类场景，提升内容亲和力与观众吸引力； 4、热衷社交平台内容分享，了解抖音等短视频平台的运作机制及受众偏好。

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