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1. 负责公司规章制度的改进推行,并督促检查制度的贯彻执行;
2. 负责不断完善公司的组织架构,企业文化,做好定岗定编,合理有效配置资源;
3. 负责人才招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才;
4. 负责拟定各部门岗位薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;对所有员工及项目进行考核评价,并将结果报送总经理,
5. 负责公司员工奖惩;
6. 是总经理助理,要求精力充沛、有驾驶证,熟练驾驶车辆,能经常出差;
7. 负责公司办公室各项工作,领导临时交办的任务;
8. 各种证照资质资格手续的办理延期维护等事宜;
9. 负责员工档案、劳动合同、职称评审、证书管理等人力资源管理,
10. 负责招投标;
11. 负责公司车辆管理;
岗位要求:
30-45岁,有两年以上行政、人事、办公室任职经验,熟练操作办公软件,有驾驶证,安全驾驶10万公里以上,做事雷厉风行、刚正不阿,口风严密,作为总经理助理,能长期出差 ,睡觉不打呼噜,讲卫生不脚臭。
2026-02-25 11:07
IP属地:山东

职位福利

大专1-3年混合办公国内院校优先资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
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山东智通工程科技有限公司
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