岗位职责: 1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理 2.保障生产流程有序运行，提升作业效率 3.落实安全生产监督，确保员工作业安全 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度监督与执行落实； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及操作标准。

1、制定并落实生产计划，确保生产目标达成，监管车间人员的工作质量与进度； 2、负责员工的招聘、培训及绩效评估等相关工作，及时处理作业过程中的各类问题； 3、带领员工依照工艺要求开展生产作业，保障生产任务顺利完成； 4、对生产流程实施全程管控，确保产品品质符合既定标准； 5、协同相关部门推进生产设备的维护与技术改造工作； 6、针对工艺流程、设备配置及作业环境等方面提出优化建议； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、化工类或相关专业毕业，具备真实质感类制造企业生产管理实操经验； 3、接受过生产管理、管理学、管理技能提升、项目管理、产品知识等系统培训； 4、了解本行业生产工艺流程，掌握原材料性能特点； 5、熟知生产操作规程及产品质量标准； 6、掌握环境与质量管理体系相关知识； 7、能熟练使用办公软件； 8、具备良好的语言表达与文字沟通能力； 9、具有责任心和进取心，善于团队协作，能够带动团队共同进步。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、房补、包吃、带薪年假、定期体检、年底双薪

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并开展日常管理与过程控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹工作进度与任务分配； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提高生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置，确保产量、质量与成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，工作积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，服从项目需要调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供住宿及三餐

熟悉机械设备及钣金制造工艺流程，具备两年以上相关工作经验，执行力强，具备较强的组织与管理能力 任职要求：

新疆电力设备有限公司诚招厂内管理人员8名，业务员15名，工资有保障，工资待遇商议，联系方式王总

幕墙铝单板的生产加工

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度及全过程管控； 2、统筹生产线劳务人员的组织管理，合理配置设备资源并推进工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍设计，提升作业效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及相关辅助系统的规划、改进与评估； 5、组织协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或理工类相关专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历； 3、熟悉预制构件生产工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用常用办公软件，抗压能力强，工作积极主动，具有较强责任心； 5、具备良好的语言表达、文字沟通及业务协商能力； 6、能接受全国范围内的工作调动，可随项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，含绩效奖金 2、五险一金 3、免费提供食宿

1.食品、药学或相关专业背景； 2.了解食品及保健食品的生产流程； 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制，并具备工艺优化经验； 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历； 5.参与过相关体系认证工作。

岗位内容： 1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成，保障产品质量稳定可控； 2.组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准； 4.高效落实上级安排的各项生产目标，确保产品品质达标，带领团队有序运作，实时掌控关键生产环节，持续降低能耗与成本； 5.严格执行安全生产规范，推动跨部门协作，协调原材料供应及产品出入库管理工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推进生产进度与计划执行； 2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力，能适应快节奏、高强度的工作环境； 4.年龄30至55岁，高中及以上学历，具备五年以上矿泉水生产工作经验，有丰富的车间管理实操经历。

石家庄桥西招水电

谁能做这种地台。

明天找暑期工一个，干过的，联系电话

招切肉！烧烤！寿司！有找活得联系我！大型自助餐店公休四天！待遇好

招聘保洁一名或者暑假工两名，保洁大姐年龄50左右，地址:华北门业

快开门式压力容器R1特种作业操作证

[太阳]紫金城十二师高级中学招聘绿化工1名：1.绿化工1名（夏天干绿化，冬天锅炉）：工资4500元/月（每月15日发放）；家住附近优先考虑。2.绿化/锅炉工作，身体健康、吃苦耐劳、有维修、绿化/锅炉工作经验、政审合格；3.要求：司炉工证；联系人：刘师傅，联系10:00-19:00，其他时间勿扰）。

浙江宁波招聘叉车熔炉工。要求持有叉车证，具备两年以上工作经验，熟练操作电叉和油叉。薪资为每月7500-8000元。提供食堂和社保福利，设有全勤奖。该岗位在压铸车间从事倒铝水熔炼工作，需适应上夜班。

行车工3人，炉前工3人，要求有Q2桥式起重机证炉前工作经验，男女不限50周岁以下7500-11000，管吃住12小时制两班倒，江阴月城电话

招聘空调锅炉工。要求持证，身体健康、踏实长干。能接受每年累计2个月的封闭管理。具有星级酒店工作经验者优先。薪资为综合工资每月5000-6000元。招聘工程主管，工资面议。招聘电工，要求持证。薪资为综合工资每月5000-6000元。薪酬福利包括五险一金，每周休息2天，平均每天工时8小时。工资每年滚动增长。提供免费食宿、带薪年休假、节日福利、生日福利、年度全面健康体检、企业团建、员工通勤班车。工作地址为北京市密云区溪翁庄镇水库南线125号。联系电话为。

身体健康，性格开朗，责任心强，年龄25-48

岗位职责： 1. 依据公司质量目标，协助搭建、优化并维护质量管理体系，确保体系运行符合国际标准及企业内部管理要求； 2. 负责程序文件、技术文档、作业指导书的编制与更新，以及本部门相关文件的审阅工作； 3. 组织实施对产品实现全过程的质量监督与检查； 4. 参与质量管理体系内部审核工作； 5. 负责不合格品处理流程的管控，组织验证活动，并参与质检人员的培训支持； 6. 组织各类质量记录的归档管理，主导说明书、标签等标识性资料的审核与启用审批，统筹计量设备的配置与监管。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类专业优先考虑； 2. 有医药行业质量保证工作经验，具旅游、骨科领域背景者优先； 3. 具备GMP或质量体系审核经历者优先录用； 4. 拥有QA岗位实践经验，了解文件系统构建与管理； 5. 具备良好的团队协作意识和责任担当，沟通能力强，能够有效推动问题闭环解决。

一、招聘单位：北科蕴宏（石家庄市）低碳科技有限公司河北基地 二、企业产品：低碳胶凝材料 三、企业优势：公司产品以全固废材料进行加工粉磨得到。对比水泥具有低碳，低能耗的优点。企业高层均是北京科技大学博士毕业生，技术带头人是国家专家组负责人，本公司是固废基行业最大企业，全国拥有多个年产60万吨生产基地。 四、招聘岗位：实验室混凝土工程师 五、薪资待遇： 1、月工资4500元/26天，4天公休。 2、职工五险 3、节日福利 六、岗位职责： 1、了解混凝土基础知识，可独立完成外出混凝土试配工作； 2、负责实验室材料检测工作； 3、负责生产成品质检，日常实验工作 七、岗位要求： 1、年龄30-40岁，择优可放宽年龄限制 2、踏实肯干，吃苦耐劳 3、对待实验数据严谨负责 4、服从管理 八、工作地址：石家庄平山县敬业集团微粉厂 九、联系方式：冯彦亮

岗位职责： 1) 负责质量管理体系文件的编制与更新，包括程序文件、操作规程及作业指导书； 2）对各部门体系文件进行审核，确保内容合规且相互协调； 3）参与内部质量管理体系审核，记录审核结果并跟进纠正措施的落实； 4) 汇总并归档质量记录，检查记录的完整性与规范性； 5）分析质量目标完成情况，编制月度质量报告； 6）参与质量提升项目，运用质量管理工具识别并解决质量问题； 7）配合开展质量相关的培训与宣导工作； 8) 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1) 本科及以上学历，质量管理或工科类相关专业背景。 2）熟悉质量管理体系的方法与常用工具。 3）掌握内审与外审的工作流程，具备主导审核及推动改进的实际经验。 4）具备良好的组织协调能力，工作细致认真，具有强烈的质量意识。

岗位职责 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易相关规范及政策法规，提升业务合规意识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实战型项目运作经验。 - 配合开展市场信息收集与数据整理，辅助形成业务决策依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门，推动内部协同与信息共享。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务理解与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、归集与存档，保障文件准确与可追溯性。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质：在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛类团队负责人。 - 学习能力强：能迅速融入新环境，高效掌握新领域知识。 - 沟通表达佳：具备良好的语言与书面表达能力，善于跨职能沟通。 - 分析与解决能力：逻辑清晰，能基于数据或调研输出可行建议。 - 抗压性强：能够适应快节奏工作、轮岗安排或外派任务。 3. 经验要求 - 实习经历：拥有相关行业实习经验者优先考虑。 - 项目实践：参与过商业比赛、创业项目或社会公益活动者更优。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具，具备基础数据分析能力。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，接受轮岗、异地派驻或短期出差安排。 - 职业发展方向明确，有志于在外贸领域持续深耕并长期发展。

岗位职责： 一、核心交付管理 1. 产品交付全流程统筹 ·（1）主导客户订单从生产到交付的全周期跟进，确保产品准时、保质、保量送达客户指定位置。 ·（2）及时协调处理生产环节中的交付异常，提升交付效率与客户体验。 2. 样品交付管理 ·（1）统筹样品制作、测试、包装及出货全过程，并审核关键节点，确保样品满足客户需求并按时发出。 ·（2）维护样品交付记录台账，收集客户反馈并同步至研发与生产团队。 二、包装与标签审核 1. 包装设计组织 ·（1）结合客户要求与产品特点，组织完成包装方案的策划、评审与最终确认。 ·（2）联动设计人员与客户沟通，确保包装设计符合法规规范及品牌风格。 2. 标签审核把控 ·（1）牵头开展产品标签内容合规性审查，确保符合行业标准及客户个性化需求。 ·（2）跟进标签（包材）印刷进度，核验实物样张与定稿版本的一致性。 三、生产与跨部门协作 1. 生产排期协调 ·（1）依据订单紧急程度与产能现状，协同生产部门制定科学合理的排产计划。 ·（2）动态监控生产执行情况，提前识别并应对可能影响交付的风险。 2. 跨部门业务协同 ·（1）作为连接客户与内部运作的关键接口，整合研发、采购、生产、质量等多方资源推进项目落地。 ·（2）持续推动跨部门协作机制优化，提高整体运营响应速度。 四、数据管理与内勤工作 1. 数据统计分析 ·（1）搭建交付相关数据统计体系，定期追踪分析交付及时率、合格率等核心指标。 ·（2）编制数据分析报告，为管理决策提供有效支持。 2. 销售内勤工作 ·（1）负责客户订单的接收、系统录入与全程跟踪，保障订单信息准确完整。 ·（2）配合销售人员完成客户沟通，提供交付进度查询及售后协助服务。 ·（3）统一归档客户资料、合同文件、订单记录及交付凭证，确保文档管理清晰规范。 任职要求： 1、具备3年以上功能性食品、保健品或制药行业生产交付、供应链管理或项目管理工作经验，有CDMO/ODM业务模式背景者优先。 2、注重细节，能确保交付过程中标签、包装、文件等信息准确无误。 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具，具备良好的文字表达、语言沟通能力及学习能力。 4、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、配合采购部门开发新供应资源，开展潜在供应商评估工作，牵头外协厂质量管理工作，推动外协厂质量能力持续改进。 2、牵头处理来料检测、生产过程及客户使用环节中涉及原材料的质量异议与投诉，及时向供应商传递信息，必要时赴供应商现场督导问题分析与整改，深入排查原因，制定纠正措施，验证改善效果，跟进闭环管理，适时完善案例知识库。 3、参与编制《供应商质量协议》，协助采购推进协议签署落实。 4、汇总供应商月度质量表现数据，完成《供应商月度业绩评价表》填写，针对表现不达标的供应商依协议条款实施质量考核。 5、依据检验标准与控制计划，负责检验作业指导书的编制工作。 6、通知供应商准备PPAP资料，并对其提交的PPAP文件进行审核确认，组织完成批准流程。 7、对来料检验人员的工作执行监督、复核与确认。 8、对来料不合格品进行判定，牵头开展来料异常评审工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备汽车电子或电子行业SQE工作经验者优先录用。 3、能适应 occasional 出差安排。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展平台与系统化专业培训； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加美好的明天!

【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，并可提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、健全休假体系：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可获赠生日礼物，感受专属温暖 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日，发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动，增强团队凝聚力 8、茶水间配置：公司设有茶水间，便于员工休息、茶歇及用餐 9、培训支持：提供带薪培训机会，助力职业成长

拥有10年生产经营工作经验，懂得无动力与游乐设备这块

门窗工人5名，4000-8000元 客服文员3名，3500-5000元 要求男女均可，吃苦耐劳，服从安排，有建材经验优先 工资月结，按时发放，有年终奖