
石家庄鹿泉区和平路招聘经验丰富的高压路机司机,要求具备相关经验,新手或无经验者请勿联系。
压路机司机
鹿泉和平路招聘经验丰富的高压路机司机,要求具备相关经验,新手或无经验者请勿联系。
双钢轮压路机司机1-2人月结
石家庄长安区招一名双钢轮压路机司机,工资7000/月。要求有5年以上市政园区沥青碾压工作经验,大小双钢轮及单振压路机都需要会操作,工作地点石家庄地区,管吃住。有意联系!
双钢轮压路机司机1-2人月结
石家庄长安区招一名双钢轮压路机司机,工资7000/月。要求有5年以上市政园区沥青碾压工作经验,大小双钢轮及单振压路机都需要会操作,工作地点石家庄地区,管吃住。有意联系!
河北石家庄明天招替班厨师两天,塔坛新村南门对过顺兴斋,下午5点到5点,一天330元,
330元/天
厨师1-2人
明天招替班厨师两天,塔坛新村南门对过顺兴斋,下午5点到5点,一天330元,
保姆1-2人月结
独居老太太70多岁完全自理在青园街范西路市人民医院附近。3000元4天假。找个女保姆做个伴做口饭。60岁以下的联系明天上户
护工
替岗活,居家老太太100来斤。抱轮椅喂饭,替岗3天(4号-7号)每天190元,一般护理谁干联系明天上户
工厂焊工年终奖餐补社保五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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江苏徐州需要一名胶轮303驾驶员老驾,工资7000元,有操作证优先,有想的联系
7000元/月
压路机司机1-2人月结
需要一名胶轮303驾驶员老驾,工资7000元,有操作证优先,有想的联系
玻璃幕墙小工幕墙安装电焊铝单板
石家庄市长安区招玻璃幕墙安装、铝板幕墙安装有证电焊工、工地小工会操作吊篮能上高的工资月结看好了打电话
生产物流储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科物流管理
一、公司介绍:
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工;
任享时光创业合伙人平台;
二、岗位职责:
1、作为公司管理干部储备人选,企业将实施系统化培养机制,由公司高层直接指导,全面参与核心业务运作,实现快速成长;
2、需深入项目基层,开展县域市场拓展,掌握全链条业务流程,全面了解公司运营与管理模式,逐步成长为具备独立运作能力的项目负责人及管理骨干;
3、负责产销协调、安全库存管理、仓储配送等相关工作,需接受定期出差安排。
三、岗位要求:
1、本科及以上学历,双一流、985、211院校优先,农业类院校、物流相关专业或有服役经历者优先考虑;
2、具备快消品行业工作经验或市场开拓背景者优先;
3、有创业经历或销售冠军经历者优先;
4、对市场与产品研发具有浓厚兴趣;
5、工作经验不限,欢迎应届毕业生投递
四、福利待遇:
五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等;
二保焊铆工
石家庄栾城焊工二保焊300/8小时埋弧焊330/8小时手把+2保300/8小时普工200/8小时铆工300/8小时氩弧焊330/8小时探伤工200/8小时(要求大专学历)18-45周有焊工证月结工资每月15号准时发工资管住宿管午饭四菜一汤
河北石家庄栾城区招聘氩弧焊工5人,学历和经验不限。薪资为6000-8000元。工作地址位于
6000-8000元/月
氩弧焊工3-5人月结
招聘氩弧焊工5人,学历和经验不限。薪资为6000-8000元。工作地址位于河北省石家庄市栾城区308国道与三环辅路交口。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。
岗位要求:
1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑;
2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
石家庄栾城区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊工资日结
300-400元/天
二保焊气保焊打板钢结构1-2人
石家庄市栾城区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊工资日结
高级设备管理师(JD00097)
9000-18000元/月
生产设备管理员10年以上本科设备管理生产设备
岗位职责:
1、负责敬业集团本部及各基地(以下简称“全集团”)炼铁、炼钢、轧钢全流程设备全生命周期管理。完善全集团设备管理体系,健全管理制度,推行标准化操作流程,确保设备运行稳定高效;统一指导设备选型、使用维护、技术改造与升级工作。
2、负责全集团钢铁生产全流程设备运维、故障控制及检修组织管理。落实预防性维护措施,强化设备点检与保养管理,降低故障发生频率;主导重大突发性设备故障的根源分析;优化周期检修、大中修计划与执行方案,推进检修过程少停产或不停产作业。
3、跟踪研究行业前沿设备管理技术与工艺发展,推动设备技术革新与智能化提升(如建设设备物联网系统、在线监控平台),提高产线运行效率与产品品质水平。
4、统筹管理设备运维费用支出,制定备品备件申报与库存管控策略,优化备件配置结构,减少运维开支及资金占用。
5、完善各基地设备管理关键指标体系与考核机制,监督设备管理团队的技术培训与经验交流,持续提升人员专业素养与综合能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金工程、机械工程、设备工程、自动化等相关专业背景;具有高级工程师职称;
2、10年以上在、或大型钢铁企业从事全流程设备管理工作的实践经验,熟悉炼铁、炼钢、轧钢等工序设备构造、运行原理及维护特点;具备牵头实施设备技术改造或智能化升级项目并取得实际成效的经历;
3、熟练掌握设备全生命周期管理理论与应用方法,精通预防性与预测性维护技术,能熟练使用常见设备诊断工具(如振动检测、油液分析等);
4、熟悉设备管理类信息化系统(如ERP、MES)的实际应用;
5、具备优秀的整体规划能力、决策判断力和团队管理能力,适应高强度工作节奏;思维条理清晰,责任感强。特别优秀者条件可适度放宽。
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