岗位名称：厨师长； 岗位要求：1.有酒店或团餐厨师长经验2年以上；2.懂得后厨管理运营和成本管控；3.沟通能力强，服从管理。 薪资待遇：月薪75008500元；享受医社保、生日津贴；正常双休，节假日休息。

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.沟通能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识 3.能够适应轮班制工作安排，承受一定工作压力 4.有较强的应急处理能力，能妥善应对顾客需求与突发状况 5.学历不限，持有健康证且无不良从业记录

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜

厨师长

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

工资4000-5000元 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务

忠庄随近有装洁具的师傅没有，装一套洁具，现，这是老板的电话， 单价自己谈

找到班坛厂街背后 带到年底正反都可以最好是反手 朱

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广顺海餐饮店诚招： 1、正兴路烤肉店：后厨主管一名（综合薪资6000-8000元） 2、金叶中餐店：要1名切配、烧腊师傅1名（（综合薪资4000-6000元）） 3、天虹店：后厨切配1名（综合薪资4000-5000元） 有意向联系

招聘：招聘餐饮店长 薪资：3000-4000元/月 要求25岁以上有餐饮管理经验（非深耕本行业勿扰！！）

遵义市的成都路连锁羊肉粉店寻找德才兼备的店长候选人，详细信息待详谈，包括工作内容、思路及薪酬。

招聘： 遵义市成都路某连锁羊肉粉店招聘得力店长一名。 工作内容、工作思路、工作薪酬具体详谈。 韩总：

招前厅管理一名工资面谈

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岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，优化成本控制与库存管理 4.组织员工培训与团队建设，提升员工服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的成功案例优先 2.熟悉餐饮运营流程，掌握食品安全、成本控制和客户服务关键环节 3.具备较强的领导力与沟通能力，能够有效激励团队、协调各方资源 4.学历不限，接受倒班工作，能适应快节奏的营业环境 5.持有健康证，具备良好的职业操守和责任心

领班 年龄18至35岁，有从业经验优先 薪资福利:电话面议 招工人数:1名

招聘 职位详情：凤冈奶茶店店长助理（长期） 1。负责店内日常运营，制作茶饮 2。转正每月休息6天 3。无经验可免费培训上岗 要求：18-28岁，男女不限，有经验者优先，无明显纹身，不做美甲，能吃苦耐劳，活泼开朗，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神 薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖 联系电话：（）

招聘： 遵义市成都路某连锁羊肉粉店招聘得力店长一名。 工作内容、工作思路、工作薪酬具体详谈。 韩总：

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保营收目标达成 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家相关法规和品牌要求 4.处理突发事件及客户投诉，维护品牌形象与顾客关系 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务质量和工作效率 任职要求： 1.具备3-5年餐饮行业工作经验，有连锁餐饮门店管理经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励员工 4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排 5.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮服务行业