厨师长 吃苦耐劳，有工作经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读（信息未明确与岗位相关，此处保留原文表述） 薪资福利:面议 (咨询时间：8:30 - 17:30） 工作地址:绥阳县人力资源市场

1. 5年以上厨房工作经验，会湘菜 2. 精通【菜系】烹饪，有成功的菜品研发和菜单规划案例。 3. 具备出色的领导力和执行力，熟悉现代厨房管理方法。 4. 有较强的成本意识和解决实际问题的能力

岗位职责： 1.全面负责学院食堂厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制。 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工规范执行。 3.带队完成早/中/晚市高峰出品，确保出菜速度、口味稳定性与食品安全达标。 4.指导培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平。 5. 配合食堂运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进工作。 任职要求： 1.具备2年以上中大型酒店或学校食堂厨师长管理经验，熟悉后厨全模块运作。 2.精通中式热菜制作，持有健康证及厨师职业资格证书。 3.具备良好成本意识与数据分析能力，能独立完成月度毛利核算与损耗管控。 4.具备团队管理能力与沟通协调能力，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与品质标准

厨师长

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

招聘主管一名，，年龄25岁-50岁，责任心强，有管理经验 【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅收银管理 - 管理员工排班、服务流程及客户满意度 - 【职位要求】 - 有餐饮管理或领班经验 - 持有健康证 - 能适应中餐高峰期工作节奏 【工作时间】 09:00-21:00，月休4个半天 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 交通补助 | 包吃 | 免费工服

岗位职责： 1.全面负责学校食堂厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1.具备3年以上酒店或学校食堂后厨工作经验，其中至少1年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中式烹饪技艺，具备独立研发新品及把控出品稳定性能力 3. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念。

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

一、岗位职责​ 1.​厨房统筹管理​ •全面负责鹅肉菜品研发、菜单优化及厨房日常运营，确保出品质量稳定且符合品牌定位。 •制定鹅肉类菜品的烹饪标准（如卤鹅、烧鹅、鹅肉煲等），把控食材选材、加工及摆盘流程。 •监督厨房卫生与食品安全，定期组织员工培训，落实食品卫生法规。 2.​团队建设与协调​ •管理厨房团队（切配、炒锅、冷菜等岗位），合理分配任务，提升团队协作效率。 •协调与前厅服务、采购部门的沟通，确保出餐效率及客户满意度。 3.​成本与供应链管理​ •制定鹅肉及辅料采购计划，优化库存管理，控制食材损耗与成本。 •定期分析菜品销售数据，调整菜单结构以提升盈利能力 二、任职要求​ 1.​专业技能​ •年龄30-50岁，中专及以上学历，持有厨师等级证书（如高级厨师证），5年以上中餐厨房管理经验，其中至少2年专注鹅肉料理或粤菜/客家菜经验者优先。 •精通鹅肉处理技法（如腌制、卤制、火候掌握），能独立研发鹅肉创新菜品。 2.​管理能力​ •具备优秀的团队领导能力，熟悉厨房标准化操作流程，能高效解决突发问题。 •熟悉《食品安全法》及厨房卫生规范，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先。 3.​职业素养​ •责任心强，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通与抗压能力。

遵义红花岗招强电

播州区尚嵇镇找个以前做过高标的驾驶员，有的话马上联系，

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上海长宁区本帮现炒浇头面馆： 招聘厨师长1名 1.要求5年以上本帮面馆厨师长工作经历，为人诚恳、做事踏实、手艺精湛、懂厨房间各项管理，三脚猫捣浆糊勿扰，年龄45岁以下 2.待遇：工资13000-15000，另有绩效提成 3.联系电话：王先生

招聘：厨师长 本店因发展需要，现诚聘厨师长1名，要求： 1. 有3年以上厨房管理经验，熟悉后厨流程、人员安排、成本控制 2. 精通菜品研发、口味把控、食材验收，能稳定出品质量 3. 责任心强，执行力好，有团队管理能力，服从安排 4. 有餐饮门店/饭店/食堂管理经验者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，薪资准时发放。 工作地点 中原路京广路附近 联系方式 雷女士 有意者欢迎直接联系，期待踏实能干的你加入！

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高薪急聘 【丝路大牛潮汕火锅招募精英 】 【 云聚汇牛很鲜潮汕火锅招募精英】 [你的能力，决定你的薪资！敢来挑战吗？] 【招聘岗位】 ✅前厅经理：工资面议（能力者优先） ✅ 前厅主管：4100-5500元/月 ✅ 收银人员：4000-4800元/月 ✅ 传菜人员：3300-4500元/月 ✅ 厨师长：工资面议（能力强者优先） ✅ 鲜切师傅：3800-5500元/月 ✅ 配菜师傅：3600-5000元/月 薪资优厚 ✔ 底薪+酒水提成+会员卡提成（多劳多得！） ✔月休三天！ ✔ 干满一年享工龄工资+年终奖（忠诚有回报！） ✔ 团队氛围好，晋升空间大（你的努力，我们看得见！） 只要你肯拼，工资你说了算！ 速速联系：

隆鑫源自助餐即将开业（开业），现招聘以下岗位人员 厨师长1名7000-9000 前厅经理1名6000-8000 月休假3天，管吃住，能力强，有相关自助餐经验优先考虑，联系电话

领班 薪资福利:工资面议，包吃住，月休息3天 招工人数:5名 截止3月7日 工作地址:六转盘相遇餐饮店

虾子单位食堂招聘前厅经理一名，有工作经验者优先，工资面议，联系方式

主管 薪资福利:工资面议，包吃住，月休息3天 招工人数:2名 截止3月7日 工作地址:六转盘相遇餐饮店

招聘： 单位食堂主管1名，待遇5000+五险，有晋升空间。 地址：遵义湄潭县城 ☎： 要求：具备食堂管理经验，现场检查、档案管理、食品安全等。

领班 薪资福利:工资面议，包吃住，月休息3天 招工人数:5名 截止3月7日，点击“阅读全文”查看 工作地址:六转盘相遇餐饮店

服务组长 吃苦耐劳，有工作经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读（信息未明确与岗位相关，此处保留原文表述） 薪资福利:面议 (咨询时间：8:30 - 17:30） 工作地址:绥阳县人力资源市场

前厅领班 薪资福利:4000一5500，包吃包住，月休三天，法定节假日加休1天、年底双薪 招工人数:2名 工作地址:仁怀市中枢镇酒都高中对面天桥下20米

服务组长 吃苦耐劳，有工作经验者优先 薪资福利:面议

汇川古城找领班一名，工资4000+有意者联系冉总

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