
服装厂后整车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上包装/后整车间管理经验
2. 熟悉服装整烫、检验、包装工艺
3. 质量意识强
【岗位职责】
1. 统筹整烫、终检、包装生产,确保成品按时出货
2. 管控包装质量,杜绝错装漏装
3. 管理后整设备与人员排班
食品生产主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,合理制定车间物料投入方案及工艺安排,统筹设备维护与配件需求计划,保障生产任务按期完成;
2、负责车间日常运作管理,实时跟进生产进度,及时发现异常情况,分析问题根源并实施有效解决方案;
3、组织并监督各班组落实各项生产前准备工作,确保流程顺畅;
4、监控原辅材料、内包材及外包材的库存水平,维持合理储备,满足连续生产需求;
5、审核各类生产报表,督促各班组按时提交每日生产数据;
6、主持召开每日生产例会,汇总生产中出现的问题,形成决策意见,下达调度指令;
7、准确传达上级工作要求,配合上级问询,如实汇报工作进展,协调处理下级工作争议,开展团队思想引导工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备3年及以上相关岗位管理经验;
3、具有食品加工领域实际管理操作经验。
烘焙食品生产副主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专
1.年度规划:协助主管完成年度生产产能计划的拟定与落地执行;组织年度生产人员配置方案的申报与落实;统筹年度生产设备采购计划的制定与推进;编制年度生产培训方案并组织实施;负责生产相关费用预算的编制及过程管控;
2.生产订单管理:审核产品订单排产计划;监督生产计划的执行进度与实施情况;应对生产过程中计划变更的协调与调整;管控生产物料领用流程;落实成品包装及入库作业管理;
3.生产质量管理:监控生产原辅料使用过程中的品质状况;负责半成品与成品的质量检验、数据分析及持续改善;督导生产工序自检、互检工作的执行;协调处理生产过程中的质量异常问题;策划并组织质量管理相关培训活动;
4.安全生产管理:规划生产岗位安全操作防护措施;牵头排查生产现场存在的安全隐患;参与公司级安全检查并推动整改闭环;负责工伤事件的处置及预防措施的制定与落实;
5.生艺管理:推动公司新研发工艺技术的落地执行;主导新技术、新工艺的试产阶段管理工作;监督标准工艺规程的贯彻实施;提出生产工艺优化建议并跟进实施效果;规划生产工艺类培训工作;
6.生产成本管理:控制车间水、电、气等能源消耗;监管生产人员工时利用效率;管控原材料使用量及损耗水平;监控成品净含量达标情况;开展各类生产成本异常数据的分析与反馈;
7.完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历
食品、烘焙类相关专业背景
具备3年以上烘焙类产品生产管理实操经验
熟练掌握常用办公软件操作
熟悉烘焙类产品特性及常用生产设备的维护保养知识
具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力,擅长跨部门协作
责任心强,工作积极主动,作风踏实,学习能力强,富有进取精神
服装厂裁剪车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上裁剪车间管理经验
2. 熟悉针织面料裁剪工艺与电剪操作
3. 成本意识强
【岗位职责】
1. 管理拉布、裁剪、验片、分包全流程
2. 控制面料损耗,确保裁片尺寸准确、配套完整
3. 按时供应裁片至缝制车间
服装厂车间主任(配送中心)
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 5年以上生产车间或物流配送管理经验
2. 服装行业经验优先
3. 工作细致,条理清晰
【岗位职责】
1. 统筹裁片收发、配包、烫标、小烫
2. 确保裁片与辅料配套准确,杜绝混色混码
3. 保障各车间物料及时配送
服装厂成衣车间主任
7千-1万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【福利待遇】
1. 包吃住
2. 缴纳社保
3. 全勤奖
4. 绩效奖金
5. 节日福利
【岗位要求】
1. 8年以上缝制车间管理经验,管理过500人以上车间。
2. 精通针织服装缝制工艺与流水线管理。
3. 有IE改善经验优先。
【岗位职责】
1. 负责流水线排布与产能达成管控。
2. 把控缝制质量,推动工艺改善与人均效率提升。
3. 负责人员排班、技能培训与团队管理。
铜仁项目部-生产运营主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
1.需具备人力资源管理师或物业管理师相关职称
2.具备三年以上生产管理或物业项目管理工作经验,有异地农村工作经历者优先考虑
3.工作地点:铜仁
4.年龄要求:35至50岁
车间副主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
1、统筹管理:主持车间日常工作,制定生产计划与排班,监督考核各班组、岗位工作。
2、进度管控:跟进生产进度,协调人、机、物料,保障任务按时完成。
3、安全现场:落实安全制度,开展隐患排查、安全培训,制止违章作业。
4、质量工艺:监督工艺执行,巡检产品质量,跟进问题整改。
5、设备物料:管理设备运维,严控物料、能耗损耗,规范各类台账。
6、团队管理:负责员工考勤、考核、培训及新员工带教,协调内部事务。
7应急协同:做好工序衔接,及时处置设备、生产、安全类突发问题并上报。
8、其他工作:完成领导安排的临时任务。
屠宰/分割生产车间主任
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验家禽生产管理
【岗位职责】
1. 负责统筹规划生产计划,优化生产流程,确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行,达成公司生产目标。
2. 建立并执行生产质量与安全管理体系,保障产品质量符合标准,生产过程安全无事故,维护公司品牌信誉。
3. 合理调配人力、设备、物料等生产资源,控制生产成本,提高生产资源利用效率,实现生产效益最大化。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和管理能力,能指导团队达成目标。
2. 优秀的沟通技巧,能有效地与团队成员和相关部门沟通。
3. 有团队合作精神,能快速适应团队环境并积极参与团队活动。
贵州铜仁中心招聘一名司机,薪资7500元,提供食宿,加班费为25元。
7.5千/月
塔吊司机1-2人月结
铜仁市中心招聘一名司机,薪资7500元,提供食宿,加班费为25元。
贵州铜仁中心招聘一名司机,薪资为6500元,提供食宿。加班费为每小时25元。
6.5千/月
塔吊司机1-2人月结
铜仁市中心招聘一名司机,薪资为6500元,提供食宿。加班费为每小时25元。
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
生产主管/车间主任
1.2-1.9万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3. 监督执行工艺标准与操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展技能培训、绩效考核与团队建设
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,防范各类风险隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
工艺经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效管理与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 为重大工艺问题提供技术支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产工作,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节的成本支出,参与产能布局规划与产线升级改造,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 具备5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业常见的工艺改进方法,能够运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升的意识。
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
产线技术员
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产产品设计生产技术研发新产品导入MasterCamSolidWorksUGCATIAAutoCAD
岗位要求:
1. 学历:大学本科,化工、冶金、材料类相关专业
2. 技能要求:熟练掌握CAD、Excel、PPT等常用办公软件
3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验
4. 其他:具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
岗位职责:
1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关表格制作
2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理与报告编写
3. 负责产线技术文档的更新与维护
4. 参与产线异常情况的实验验证,并完成实验报告撰写
5. 参与本产线的成本测算与核算工作
6. 配合工艺助理推进新项目工艺参数的调试与优化
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:4700-5300元招工人数:2名工作地址:铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村
车间生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况;
2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度;
3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题;
4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益;
5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数;
6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作;
7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决;
8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识;
3. 擅长生产成本控制与质量提升改善;
4. 熟悉6S管理理念并能实际应用;
5. 熟练掌握常用办公软件操作。
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职
阳光箱包厂招聘启示
招聘办公室文员1名
一、要求学历:大专及以上电脑能力:做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表)
二、工作内容
1.处理成品出入库(ERP系统操作,可以学,操作简单)
2.车间生产数量统计
2.算工资
3.管理备用金,负责基本的报销(走钉钉OA审批,操作简单)
三、工作时间
四、待遇
1.试岗5天
2.试用期1个月(底薪3000)
3.转正3500-4000
5.包吃住
6、生日福利、节日福利
五、工作地点
贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点
联系人:杨女士
助理/化学分析技术员
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
生产计划主管(PMC)
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专五险一金不需要出差有生产控制经验(PC)食品快消经验双休
【岗位职责】
1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施,负责车间的生产管理工作及安全生产。
2. 检查控制半成品、成品质量。
3. 提供生产加工技术指导。
4. 组织设计本车间各工序表格记录,并监督表格填写的执行情况。
5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务,根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。
6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度,确保生产计划完成率达到100%。
7. 产量预计与调整:在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计,建立档案记录。
8. 及时完成生产加工,对生产进度进行评估并及时调整。
9. 组织召开本车间产前部署会,对员工进行技术指导安排;加强生产过程中的技术质量控制,及时处理(上报)生产过程中的技术、质量等问题,分析原因并提出改进措施,持续改进,确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。
11. 制定作业指导书,并培训执行到位。
12. 对生产的产品质量进行检查,查看车间的质量异常报告,及时对质量异常问题进行处理。
13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正,制定预防解决方案,防止问题重复发生。
14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。
15. 指导班组做好设备保养与维护,定期进行监督检查;会同机修人员定期进行维护保养,制定设备的安全技术操作规程。
16. 制定设备操作指导书,对岗位员工进行培训,并监督执行。
17. 定期或不定期对员工进行安全教育,杜绝重大安全事故的发生;定期或不定期组织班组进行车间安全检查,消除安全隐患;对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。
18. 做好员工安全意识教育,必须随时保持区域卫生及通道畅通。
19. 协助做好班组的考核评价,组织车间员工进行技术培训,虚心听取员工合理化建议。
20. 协助监督车间员工的劳动纪律。
21. 协助组织车间员工技术培训,培养多面手员工。
22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题,虚心听取员工合理化的建议。
23. 完成公司领导安排的其他临时性工作,及时汇报工作情况。
工艺经理
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导工艺体系的建立与持续优化,编制并更新关键工序的工艺规范、标准作业程序等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进与产品达标;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料适配性验证,优化设备与工艺的匹配度,落实生产合规要求,配合内外部体系审核及客户审查,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局与产线升级规划,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备坚实的材料工艺理论基础;
2. 8年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事负极材料工艺管理及团队管理,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺改进方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性强,具有持续学习与自我提升意识。
设备管理专员
4-6千/月
生产设备管理员3-5年高中低压电工高压电工特种作业操作证 (电工)
电工相关工作经验3-5年 负责整个厂区设备的维护、保养、线路修护、技术改造、五险一金、年终分红、包住、餐补、节日福利
栏目概述
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